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文档简介
1、怎样写安全隐患排查制度怎样写安全隐患排查制度为强化项目部安全生产管理,迅速消除安全生产中发现的事故隐患,最大限度的减少事故,有效遏制安全责任事故的发生,依据有关法律、法规和规定,结合项目部实际,特制定本制度。一、 隐患及其分类1、隐患:本制度所指隐患,是指可导致事故发生的危险状态,人的不安全行为、物的不安全状态及管理上的缺陷。2、隐患分类:一般隐患系指危险性较低、事故影响或损失较小的隐患;重大隐患系指危险性较大、事故影响或损失较大的隐患;特别重大隐患系指危险大、事故影响或损失大的隐患。二、隐患整改原则1、“安全第一、预防为主、综合治理”的原则;2、“抓生产必须先抓隐患整改”和“谁主管、谁负责”
2、原则;3、“谁存在事故隐患,谁负责筹措资金进行整改”和迅速、及时、彻底完成彻底隐患整改原则;4、实行隐患部门及主要负责人负责制,重特大隐患整改期间昼夜监控和重特大隐患整改逐级上报制。三、隐患建档所有隐患必须建立隐患档案,重特大事故隐患应“一事一档”。隐患档案一般包括:隐患部门、具体位置或部位、类型、相关图片、整改方案、整改责任部门、责任人,整改期限及标准要求,隐患整改阶段性总结及情况反馈意见、隐患注销和按照“四不放过”的原则查处事故隐患等相关资料。四、隐患整改1、人的不安全行为整改,本着“发现一处,随时消灭一处”的整改原则,对人为隐患,要通过加强安全宣传教育,严抓各项制度落实,强化考核,拒绝“
3、三危”现象,努力提高全员遵章守纪的自觉性和安全防范意识,消除人的不安全行为。2、物的不安全隐患整改,要增加必要的安全投入,及时按相应技术规范和标准要求维修、加固、整治隐患部位,重视隐患部位的养护和跟踪监控,加强现场管理,建立隐患整改信息联络体系,确保隐患整改措施得力,责任到人,整改到位。3、隐患整改要按计划及时限要求完成。对一时不能整改彻底或整改期限长的,要采取强有力和切实可行的安全监控及防范措施,制定相应的重特大险情和安全事故应急处理预案,严格24小时昼夜值班制和领导带班制,确保万无一失。五、隐患整改监督检查1、项目部安全生产领导小组负责协调、指导、监督系统内隐患整改工作,隐患部门对隐患整改
4、的具体方案实施、监控、安全防范具体负责。2、要建立隐患整改定期调度制度。隐患部门每周检查一次整改情况,项目部安全生产领导小组或委托其办公室每月督查一次全项目部隐患整改情况。六、隐患整改总结及信息反馈隐患整改完毕,隐患部门要形成隐患整改总结,填写隐患整改反馈单,并按规定上报。同时,按照“四不放过”的原则查处事故隐患,追究构成事故隐患的责任人,以警后事,杜绝类似情况的再次发生。七、奖惩各部门要高度重视隐患整改工作,力求把各类隐患消灭在萌芽状态。对隐患整改,特别是重特大隐患整改及时、彻底的,项目部将上报公司给予通报表彰,并对及时发现,上报重特大事故隐患的,或在隐患整改中表现突出的个人给予一定的物质或
5、精神奖励。对存有隐患,尤其是重特大安全隐患瞒报、整改措施不利、或久拖不改、或不按规定及时整改到位的部门,对因整改不彻底而酿成事故的,将从严追究部门负责人及相关人员的责任。怎样写安全隐患排查制度 篇2一、工作目标认真开展安全生产专项整治活动和隐患排查治理专项行动的基础上,突出重点,深入排查治理生产过程中的事故隐患,认真落实各种规章制度,建立和完善制度中的要求,强化安全生产监管体制和机制建设,以治理安全隐患为重点,防止和遏制重特大事故为目标,推动安全生产责任制的落实,建立健全生产安全事故隐患治理长效机制。二、隐患排查治理工作原则按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”的总体要求,坚持
6、统一部署与分级实施相结合、检查与整改相结合、行政手段与经济手段相结合、短期治理与长期规范相结合,对加油站全面覆盖,排查不留死角,治理不留后患。三、排查治理内容1、制度措施制定与落实情况和安全生产责任制建立及落实情况;2、隐患排查治理制度制定与落实情况;3、安全附件、机具检测检验情况,电气设备、特种设备等的运行记录和检测记录;4、生产现场安全警示标志设置情况;5、安全教育培训;6、特殊工种持证上岗情况是否达到要求;7、应急预案制定及演练情况满足各类事故的应急抢救,应急设备是否合格;四、事故隐患的排查整改1、对部门和个人通过各种途径上报的事故隐患,应及时按规定进行查实,并认真协调、督促企业进行彻底
7、整改。2、加油站领导要在各自职责范围内,定期组织安全生产情况的监督检查,及时发现和消除各类事故隐患,尤其要加强对重大事故隐患的排查和监管。3、对重大隐患或一时难以解决的隐患,要及时采取必要的临时安全措施,并立即上报,由站领导负责协调解决;站领导不能解决的重大事故隐患,应即时上报加油站负责人,召开领导办公会研究解决措施;加油站无法协调解决的,立即向政府有关部门报告。 深刻认识做好隐患排查治理工作的重大意义,加油站领导要切实落实安全生产第一责任人的职责,将工作责任层层分解落实,做到各个环节责任到人,凡是由于隐患排查治理工作不认真、疏漏重大事故隐患、整改不落实到位,造成严重后果或构成犯罪的,将移送公
8、安机关依法追究相关责任人员的责任。怎样写安全隐患排查制度 篇3为了贯彻落实党和国家安全生产方针、政策及各种规章制度,规范和标准及时发现和纠正生产中的不安全因素,提高各部门及职工安全生产的自觉性,增强安全责任感,特制定如下制度:第一条 安全检查的内容1安全管理 ;2文明施工;3脚手架;4“三宝”“四口”;5施工用电 ;6起重吊装;7施工机具;8操作行为;9思想观念第二条 安全检查的形式1、定期安全检查。公司每月组织一次安全生产文明施工检查,项目经理部每周检查一次。每次检查均要留下记录2、公司有关部门组织专业人员对某个专项(如:脚手架;临时用电;起重吊装等)进行检查,这种检查在项目部根据各种设备的
9、搭折方案进行。搭折时由质安部、物资设备等有关人员进行检查。3、经济性安全检查。即在施工过程中,进行经常性的预防检查,能及时发现问题,消除隐患。班组每天要进行班前、班后、岗位安全检查。安全员及安全值班人员要每天巡回检查。各级管理人员在检查生产的同时,必须检查安全工作4、季节性及假日后的安全检查,防止不良气候给施工带来危害和节假日后职工纪律松懈,思想麻痹而造成安全事故。5、施工现场要经常进行自检、互检和交接检查。第三条 安全检查的方法有要求1、根据检查要求配备足够力量,特别大范围全面性的检查。要明确检查负责人,抽调专业人员参加并进行分工,明确个人负责检查的内容、标准及要求。2、明确检查的目的和检查
10、项目,重点、关键部位,设定保证项目的重点检查。对现场管理人员操作工人不仅要检查是否违章指挥和违章作业行为,还要进行应知应会知识的抽查。3、人真细致的做好安全检查记录,对事故隐患的记录必须具体。4、认真全面的进行系统分析,定性、定量做出评价。5、认真做好安全隐患整改工作,对事故隐患要按“三定”原则,即定时间,定人员,定措施进行整改。有关部门及时复查,直至符合要求。第一篇:安全生产逐级监察及事故隐患排查、整改制度安全生产逐级监察及事故隐患排查、整改制度1. 安全生产逐级监察及事故隐患排查组织机构及职责1.1集团公司安全质量大检查集团公司每半年进行一次安全质量大检查,其组织、实施及整改等要求按集团公
11、司有关规定执行,公司各单位应积极配合并落实有关要求。1.2公司安全质量大检查1.2.1公司安全质量大检查为每季度一次。1.2.2公司成立大检查领导小组,由公司总经理、党委书记、主管生产副总经理、总工程师、工会主席、团委书记组成,联络员由安质部部长担任。领导小组对大检查的策划、实施、总结分析、整改进行全过程控制。1.2.3根据在建工程分布情况组成若干检查组,组长由大检查领导小组成员担任,组员由安质部、工程部、设物部、公安分处和党、工、团等有关部门人员组成,各组由安质部派联络员一人。1.2.4安质部拟制大检查计划,提出拟检查工程项目、分组人员安排、检查方法和检查重点的建议,报主管领导批准。大检查一
12、般安排在每季度的第三个月中旬。为了及时有效地沟通情况并督促整改,指挥部/经理部应派员参加并配合公司检查组开展工作。1.2.5公司未安排检查的工点,由工程公司负责在同一时间组织检查,项目经理负责在季度末前10天将自检评价及问题整改情况书面(或电传)报公司安质部。1.3指挥部安全质量大检查指挥部/经理部对所辖工程项目每月至少进行一次安全质量大检查。组织形式可参照公司安全质量大检查。1.4 工程公司/项目安全质量检查工程公司/建设项目对所施工工程项目每月至少进行一次安全质量检查,可每半月或每旬一次。组织形式可参照公司安全质量大检查。2. 安全质量检查程序2.1公司安全质量大检查程序2.1.1受检单位
13、第一管理者作本季度安全质量工作汇报,内容:工程概况;本季度施工情况(及剩余工程);施工过程中安全质量工作重点及采取的技术或管理措施;措施实施情况;下季度安全质量工作计划。2.1.2受检单位作自检工作汇报,包括对存在问题的整改情况。2.1.3检查组向受检单位说明检查的目的、重点和具体的方针、步骤、内容等。2.1.4检查组到施工现场检查,查阅相关资料。2.1.5检查组召开内部会议,汇总检查情况,并填写“安全检查评分表”、“质量检查评分表”。2.1.5检查组通报安全质量检查结果,对发现的问题提出整改要求和完成期限,受检单位第一管理者进行确认并作出整改承诺。2.1.6检查组和受检单位座谈,共同探讨如何
14、作好安全质量工作。2.1.7对检查组提出的问题,受检单位在要求期限整改完成后,将整改报告报送安质部。2.1.8对问题的整改效果在下次安全质量大检查时进行验证。2.1.9在季度大检查中由属集团公司检查或单位自检的,由项目经理负责在季度末前10天将检查情况及问题整改情况报至安质部。2.2指挥部安全质量大检查程序参照公司安全质量大检查程序执行,结合实际情况可适当简化。2.3工程公司/建设项目安全质量检查程序可参照公司安全质量大检查程序执行,结合项目实际情况可适当简化,完成检查、评分、整改程序即可。3. 检查内容和方法安全质量检查的内容和方法见中铁隧道集团二处有限公司安全质量检查的内容和方法。4. 检
15、查评分标准为了对各单位进行量化考核,安全质量检查实行评分制度,检查组把发现的问题进行汇总后,对照“安全检查评分表”、“质量检查评分表”的相应栏目进行扣分,得出评分结果。5. 检查总结5.1公司安全质量大检查总结5.1.1各检查组汇报各检查组完成所安排的检查任务后,对检查结果形成书面报告,报告内容:(1)、在安全质量检查中发现的成绩、优点或好的管理方法。(2)、在对各工点安全质量检查中所发现的问题和打分情况,存在的问题尽量量化。(3)、各工点对安质委会议决议、以前安全质量大检查提出问题的落实和整改情况,要形成结论性结果。5.1.2汇总分析由公司安质部会同各检查组对检查结果进行汇总分析,向各单位通
16、报大检查情况,并上报公司安质委。5.2 指挥部安全质量大检查总结指挥部/经理部根据大检查情况,结合所辖工程项目日常施工情况,对所辖工程项目的安全质量动态、存在问题进行分析、研究、总结,以明确下步安全质量管理重点。5.3 工程公司/建设项目安全质量检查总结工程公司/建设项目根据检查情况,结合施工工程项目日常施工情况,对施工管理中的安全质量动态、存在问题进行分析、研究、总结,以发现上个阶段安全质量工作的不足和薄弱环节,提出有针对性的整改措施,同时对下步安全质量工作重点作出安排。第二篇:安全生产逐级检查及事故隐患排查、整改制度安全生产逐级检查及事故隐患排查、整改制度安全检查是保证安全生产的重要手段,
17、其目的是在于加强管理,及时整改不安全隐患,预防事故的发生。安全检矿主要形式有:定期全面检查、车间班组经常性检查、专门安全检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、重点安全检查。一、定期组织全面检查全面安全检查应包括:安全生产方针、管理组织机构、管理业务内容、安全设施、工作环境、防护用品、卫生条件、爆炸等危险品管理、运输管理、火灾预防、安全教育和岗位安全技术操作规程执行情况等。对全面检查的结果必须进行汇总分析,详细探讨所出现的问题,制定整改措施。每次检查都要由主管安全的部门写成书面材料并存档待查。1、全矿每月组织一次综合性安全检查,不定期组织选厂性安全检查,季节性综合检查节假日安全检查。2、选厂每
18、周组织一次安全检查,不定期组织专业性安全检查,季节性安全检查和节假日安全检查。3、班组每班检查一次。4、岗位坚持班前检查和班中巡查。二、安全科要进行经常性安全检查:1、检查各选厂是否定期召开会议,研究、讨论、解决本选厂安全生产问题,各选厂领导在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,是否同时计划、布置、检查、总结评比安全工作。2、逐级检查生产人员,是否牢固地树立起安全第一思想,遵章守纪是否成为每位职工的自觉行动。3、检查以安全生产责任制为中心的安全生产管理制度是否健全、落实。4、检查对新工人、实习代培人员、换岗换工种人员、复工人员、招用的民工、临时工、轮换工的安全教育情况;检查特种作业人员持证
19、上岗和复审情况;检查在岗职工的常规安全教育情况;检查选厂检查易燃、易爆 危险场所要害部位危险等级相对较高的设备、设施的防护情况;安矿志是否齐全得当;检查班组安全建设情况;检查事故隐患整改情况。5、检查生产作业现场、环境设备、设施等安全状况及职工遵章守纪情况。全矿每月组织一次全面性的安全生产大检查,二级生产单位每周组织一次安全生产检查。三、选厂班组经常性检查选厂、班组应进行经常性的安全检查,防患于未然。班组每日班前组织本班工人对工作环境的安全情况(浮石处理、顶板、边帮状况)、所使用操作的设备、设施、工具的情况和安全装置选厂围的安全设施等进行仔细检查,并作为交接班的内容。发现问题及时报告领导和专业
20、部门,迅速组织处理,决不允许带“病”作业。第三篇:安全生产逐级检查及事故隐患排查、整改制度安全生产逐级检查及事故隐患排查、整改制度安全检查是揭示和消除事故隐患、交流经验、促进安全生产的有效措施。为此,石家庄皇冠维多利亚大酒店有限公司特制定安全检查整改制度如下:一、安全检查制度1、一般性安全检查:由安全领导小组负责,主要是了解企业的安全管理情况和安全技术情况、工业卫生情况,为安全管理工作计划提供依据,全公司安全检查每年不少于四次;车间安全检查每月至少一次;班组至少每周一次;个人每天工作前至少检查一次;安全员应经常性巡回检查;夜间由值班人员检查。2、专业安全检查:由安全小组组织专业人员对设备、机械
21、、电器进行检查,调查了解专业性安全问题的技术状况,每年至少二次。3、季节性安全检查:根据季节特点,为保障安全生产的特殊要求,所进行的检查,如防暑降温、防冻保暖、防雨防涝、防雷雨等工作进行预防性安全检查。4、节假日前后的安全检查:对安全生产、消防、治安保卫、文明生产等工作进行综合检查,为防止节假日前后员工纪律松懈,进行遵章守纪检查,以及对隐患整改落实情况的检查。安全检查的主要内容包括以下几个方面:1、查思想:主要是检查企业有关领导和员工对劳动安全的认识,领导是否真正做到关心员工的安全健康,员工是否人人关心安全生产。劳动保护的方针,政策、法规是否真正得到贯彻执行。2、查制度:查安全制度的建立、建全
22、和执行情况,有无违章指挥和违章操作。3、查管理:检查企业各级领导是否把安全工作摆到议事日程,检查“三同时”的落实情况,查安全网络是否健全,查安全生产责任制和安全教育制度的执行情况。4、查事故隐患:主要是深入生产现埸,检查企业的生产条件,生产设备、以及相应的安全生产设施是否符合劳动保护的要求,对于事故隐患狠抓整改,做到“三定四不推”。(定整改负责人,定措施办法,定整改时间,凡是自已能解决的,班组不推给车间,车间不推给公司,公司不推给主管部门,主管部门不推给上级。)5、查事故处理:在检查过程中,如发现没有按照“三不放过的要求处理的事故,要重新严肃处理,从中找出原因,采取有效措施,防止类似事故的重复
23、发生,(三不放过原则:a、事故原因分析不清不放过;b、事故责任者和员工没有受到教育不放过;c、没有防范措施不放过。)二、 整改制度在检查过程中不论发现不安全事故或是潜在的不安全因素都要加以认真整改,整改过程应按下述程序进行:1、要充分了解生产及工作系统情况,包括工作程序、各种重要参数、作业情况、必要时画出工艺流程图和布置图。2、调查事故:在过去事故实例和有关事故统计基础上,尽量广泛地调查所能预想到的事故,即已发生的事故,未遂事故和可能发生的事故。3、调查原因事件:调查与事故有关的所有原因事件和各种因素,包括机械故障、设备故障、操作者的失误、管理和指挥错误、环境因素等,尽量查清原因和影响。4、制
24、定整改措施:一般由安全检查小组制定相应的整改措施,在制定一些专业性较强的整改措施时,可聘请专业人员参加,制定切实可行的整改措施,在整改措施中要写明整改内容、整改时间、整改负责人等。5、检查整改措施的落实:对整改项目要进行跟踪检查、效果验证,检查完成的情况,检查效果巩固的情况。6、在整改过程中,运用PDCA循环,有计划、有实施、有检查、有效果,将不安全因素消灭在萌芽状态。第四篇:(十)安全生产逐级检查及事故隐患排查、整改制度安全生产逐级检查及事故隐患排查、整改制度为贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全方针,切实把预防工作和安全隐患排查整改制度落到实处,强化岗位安全责任,确保公司财
25、产和人员安全,特制定本制度。一、 预防与排查:1、 岗位安全责任:各单位主要领导为本单位安全第一责任人,对本单位安全工作负全面责任;每一位员工应落实岗位职责中的安全责任要求,确保生产安全。2、 安全大检查:定期(每月一次)或不定期,安监科会同各部门负责人对全公司进行安全大检查;各单位每月应对本单位安全隐患进行自我排查。3、 日巡查:安监科每天进行抽查,检查出来的安全隐患,应及时通报到相关单位或个人,按相关制度存档备案。必要时应予以通报,下发安全隐患整改通知书限期整改。二、 报告与整改1、 安全隐患报告:(1) 公司每一位成员均有发现、报告和处置(能力范围内)安全隐患的义务。(2) 排查出来的安
26、全隐患,应及时报告安监科或责任科室,安监科和责任科室应及时、妥善处置,消除安全隐患。2、 安全隐患通报与整改:(1) 安全隐患必要时可以通报的形式,予以通告。(2) 安全隐患通告的责任单位应及时整改被通告的安全隐患。(3) 对经常出现或较严重的安全隐患,安监科应对单位负责人下发安全隐患整改通知书,并督促限期整改。三、 处罚与奖励:1、 安全隐患被通报,情节轻微,:视情节对责任人或单位按2050元/次予以处罚。2、 安全隐患严重,下发整改通知,未予整改或及时整改:视情节对责任人或单位按50200元/次予以处罚。3、 安全责任事故:视情节按200500元/次予以处罚。严格执行“一票否决”制,主要责
27、任人,责任单位及主要负责人取消当评先资格。4、 安全教育及安全责任落实,安全隐患排查到位并整改有力,全年未发生安全责任事故和被处罚的单位负责人,公司将予以表彰和奖励。第五篇:安全生产事故隐患排查、整改制度安全生产事故隐患排查、整改制度为强化对各类安全事故隐患(以下简称事故隐患)的排查整改,有效防止和减少各类安全事故发生,医院建立安全事故隐患排查、整改制度,确立院安全领导小组和相关职能科室两级负责的安全生产事故隐患的排查和整改机制。一、安全生产事故隐患的分类安全生产事故隐患按其性质和可能造成的危害程度,共分三类:一般性事故隐患:指在一定条件下,有可能导致一般性安全事故的隐患。重大事故隐患:指随时
28、可能导致安全事故发生的隐患。 特别重大事故隐患:指随时可能造成重特大安全事故,而且事故征兆比较明显,已经危及医院及职工和患者生命和财产安全的隐患。二、安全事故隐患的处理1、对于一般性事故隐患,应要求被查科室限期排除。2、对于重大事故隐患,应做出暂时局部、全部停业或停止使用的强制决定,并根据相关法律规定和医院安全管理制度,督促被查科室限期整改。3、对于特别重大事故隐患,应立即做出停业或停止使用的强制性措施决定,并及时采取疏散人员、加强安全警戒等措施,依法强制被查科室立即进行彻底整改。三、安全事故隐患的排查整改和上报1、各科室要按相关法律、法规的规定定期组织安全自查,对检查中发现的事故隐患的有主管
29、科室填写安全隐患整改通知单责任人签字确定后,及时彻底整改。同时,要建立相应档案,将隐患的发现时间、采取的措施、整改情况、责任人、验收人等进行详细登记。2、各职能科室要根据职责分工对院内安全情况定期组织检查,对检查中发现的安全事故隐患,要及时采取有效措施限期消除,确保安全。尤其要加强对重特大安全事故隐患的排查、督促整改和监管。对重特大事故隐患和本部门无法解决的隐患,在采取必要的临时安全措施的同时,迅速将情况上报医院安全领导小组。要建立安全事故隐患排查整改档案。3、医院安全领导小组定期举行安全会议,就院内事故隐患排查整改情况,提出工作意见和建议,做出奖惩决定。4、医院安全领导小组负责对职能科室管辖
30、范围内的安全工作进行督察。各职能科室负责对事故隐患整改情况进行督促检查。四、责任追究对因未认真履行事故隐患排查整改或上报职责导致事故发生或损失加重的科室和有关责任人,按中华人民共和国安全生产管理法和医院安全生产奖惩和责任追究制度及有关法规严肃处理。第一篇:火灾隐患排查制度火灾隐患排查制度第一章 总则第一条 为及早发现火灾隐患,及时采取积极预防手段,从而把隐患消灭在萌芽中,彻底杜绝火灾,根据神华集团井工煤矿风险预控管理体系考核评分标准规定,结合机电安装公司实际情况,特制定如下排查制度。第二条 火灾隐患是指生产现场、技术管理、装备设施上存在可能导致火灾事故的隐患。第二章 组织与职责第三条 成立火灾
31、隐患排查组织机构: 组 长: 副组长: 组 员:第四条 组织机构职责:1、负责制定火灾隐患排查管理制度及制度适应性、时效性、可行性的必要修改和补充。2、负责监督此制度的落实执行情况3、负责制定隐患出现时的处理措施、方案及监督有效实施4、组织按时间或特殊情况下随时对存有隐患的场所进行检查5、负责隐患排查与治理相关内业管理6、按制度要求定期对各地点火灾隐患进行检查第三章 管理规定 第五条 消防安全职能部门每月组织一次全公司消防安全检查,所查问题及时通知相关单位按“五定”原则进行整改。第六条 基层单位每周进行一次消防安全自检,所查问题按“五定”原则进行整改。第七条 各厂(队)加强风焊、电焊管理,井下
32、风、电焊严格按照风、电焊管理审批制度进行,并严格执行措施。第八条 机关、厂(队)消防材料库备有足够的消防材料,所有消防火器材,不经先关领导批准不得擅自挪用。第九条 井下所有设备硐室按有关规定备好灭火砂和干粉灭火器。第十条 加强井下电气设备管理,杜绝电器设备失爆现象。第四章 附 则第十一条 本办法自发布之日起施行。 第十二条 本制度解释权归机电安装公司。第二篇:火灾隐患排查整治制度火灾隐患排查整治制度(一)检查消除火灾隐患。1防火巡查频次、部位和人员。(1)在工作期间的防火巡查应当至少每日一次;(2)防火巡查可由专兼职消防管理人员实施,或结合实际,由有关工作岗位人员实施;(3)防火巡查人员应当及
33、时纠正违章行为,妥善处置火灾危险,无法当场处置的,应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救;(4)防火巡查应当填写巡查记录,巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。2防火巡查内容。(1)用火、用电有无违章情况;(2)安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好;(3)消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整,灭火器箱有无堆放杂物及垃圾;(4)常闭式防火门是否处于关闭状态,防火卷帘下是否堆放物品影响使用;(二)组织扑救初起火灾。1单位应当制订灭火和应急疏散预案,并按照预案,至少每半年组织一次演练。2员工发现火灾应当立即呼救并报“119”火警,起火部位现场员工应当采取
34、以下措施:(1)立即按下手动火灾报警按钮或电话通知消防值班人员;1 /2(2)立即使用消火栓、灭火器等灭火,开启送风阀、排烟阀等消防设施。3火灾确认后,值班人员应当立即启动灭火和应急疏散预案。志愿消防队应当按照预案分工立即采取以下措施:(1)通知有关人员赶赴火场,与值班经理、消防队保持通信联络,向单位火场指挥员报告火灾情况,将火场指挥员指令下达有关人员;(2)根据火灾情况,使用本单位消防设施、器材扑救初起火灾;(三)引导人员疏散逃生。1应当在每个疏散通道、安全出口明确疏散引导员,负责组织引导人员疏散。2发生火灾时,疏散引导员应当立即通过喊话、广播等方式,按照灭火和应急疏散预案通知、引导火场人员
35、正确逃生。3火灾无法控制时,单位火场指挥员应当命令所有参加火灾处置人员撤离。(四)消防宣传教育培训。1开展经常性的消防安全宣传教育,通过张贴图画、广播等向员工宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。2通过消防安全教育和培训,员工应当达到以下要求:(1)熟悉消防法律、法规;(2)掌握本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;(3)掌握本岗位消防安全职责、消防安全制度和消防安全操作规程及灭火和应急疏散预案;(4)掌握消防设施、器材的使用方法,要做到会报火警、扑救初起火灾、引导在场人员疏散及自救逃生的知识和技能。2 / 2第三篇:火灾隐患排查火灾隐患排查、整治工作总结天柱县远口中学“隐患险于明火,责任重于泰山。
36、”我校本着对师生生命安全负责,对学生家长负责的高度责任感,把防火作为学校安全工作的一项重要内容来抓,长期以来未发生过一起火灾事故,保持了学校教育教学工作的正常开展。现将我校火灾隐患排查、整治工作总结如下:一、建立健全学校火灾隐患排查、整治工作领导小组组长:吴康权(校长)副组长:吴彪(书记) 吴经耀(副校长) 罗康林(副校长)成员:吴和春田尚志潘存芳罗康能刘其茂吴才玉吴谋华吴才干组长为消防安全工作责任人,负责学校的消防安全工作;副组长吴经耀同志为学校消防工作管理人员,主管消防安全工作;吴和春同志为消防安全工作联系人,具体负责校园消防安全工作的排查、整治工作。二、我校的基本情况我校有教学班23个,
37、学生1337人,校园占地面积15000平方米,教学楼两栋,学生宿舍一栋,教工宿舍三栋,食堂一栋。三、我校火灾隐患排查、整治情况1、2006年11月,召开了学校火灾隐患排查、整治工作领导小组成员会议,明确了各成员分工和主要职责,指出了火灾隐患存在的部位和重点,提出了排查、整改的措施和办法,限定了排查、整改的时间(11月1日11月10日)。2、在学校对火灾隐患自查、整改的基础上,领导小组组长吴康权、副组长吴经耀又于11月中旬对全校各部位的火灾隐患进行了复查,通过复查,仍然存在以下两个方面的隐患并加以了整改。一是教师宿舍楼用电线路零乱、老化,容易造成漏电或引起火灾。责成学校后勤在10天内清理、更换。
38、二是在复查中发现学生宿舍楼学生有私接电源现象、点蜡烛现象。3、加强对师生防火安全知识的教育。利用校会、班队会、专题讲座针对各种不同的实际特点进行了消防安全知识的教育活动。重点内容是防火灾、防触电、不玩火,不触摸电源电路,不私拉乱接以及逃生的基本常识,收到了良好的效果。虽然我校在火灾隐患的排查、整治中做了一些工作,取得了一定的成效,但我镇小学点多面广,学生、幼儿众多,电源、电路设施老化,由于经费等原因,要一时全部更换,难度很大,在一定程度上仍然存在着火灾隐患。对此,我们将高度重视,密切关注,逐步加以完善,严防火灾事故在我校的发生。远口中学2006年12月13日第四篇:火灾隐患排查盘龙镇花房完小
39、火灾隐患排查专项整治工作总结荣昌县教育委员会:为落实市教委关于深入开展火灾隐患排查整治专项行动的通知(渝教办201082号),我校在认真组织全体教师充分学校文件后,认真拟定计划,结合学校事情情况,积极开展本项工作,现总结如下:一、指导思想在本次专项整治工作中,我校,按照以人为本的要求,以建设“平安校园”为目标,着重提高“检查消除火灾隐患,组织扑救初起火灾,组织人员疏散逃生,消防宣传教育培训”四个能力,推进消防安全标准化建设。二、主要目标1、完善学校消防安全工作基础设施建设及各种存档材料。2、校园及周边消防安全宣传率达到100;3、对学校消防安全专项整治实现“四个确保”的目标:确保学校消防安全隐
40、患有减少;确保学校师生消防安全防范的意识和能力有增强;确保学校消防安全监管责任有落实;确保学校消防安全管理水平有提升。三、专项整治的内容及措施自市教委文件下发以来,我校就积极动员师生,以极大的热情投入本项工作中。1、学校加强组织领导,落实工作责任。学校成立了以曾焕胜为组长的消防安全专项整治工作领导小组,把消防安全隐患专项整治工作纳入重要的议事日程。进一步完善了分级管理、分片落实的工作机制,全面落实“主要领导负总责、分管领导具体抓”、“一岗双责”制和安全监管责任追究制。2、充分宣传、全体动员。学校要按照文件要求,结合学校实际,及时进行安排布置,按照“全力整治,有患必除”的原则,制订专项整治工作实
41、施方案,组织召开动员部署大会,明确目标任务,层层落实责任,迅速展开工作。学校紧紧围绕消防安全专项整治工作要求,制定了宣传提纲,采取黑板报、警示标语等多种宣传途径,对广大师生开展消防安全知识宣传教育,营造起了“人人重视消防安全,人人参与隐患排查”的浓厚氛围,切实提高了广大师生的消防安全意识和紧急避险能力。3、学校按照整治范围、围绕整治重点,集中组织开展了全面的“拉网式”消防安全隐患大排查、大检查:1、所有场所均经消防安全检查验收合格。2、学校无重大火灾隐患。3、消防设施完备好用,安全出口、疏散通道无一锁闭、堵塞、占用,并指定了专人负责。4、学校完善消防安全制度和应急预案,并在“119”消防安全周
42、内开展了消防应急实战演练。5、对室内装饰装修材料尤其是顶棚、墙面、地面装修材料以及窗帘、幕布等室内悬挂物的阻燃性,经检查均符合国家消防技术标准的要求。四、学校认真总结了专项整治工作中的做法和经验,以促进建立更完善消防安全监管长效机制.盘龙镇花房完小二0一0年十一月二十六日第五篇:火灾隐患排查治理制度模版火灾隐患排查治理制度1 总则1.1为了建立 *公司(以下简称公司)火灾隐患排查治理机制,做好火灾隐患的排查和治理工作,特制订本制度。 1.2 本制度适用于 *公司。 2 编制依据中华人民共和国消防法,国家主席令6号,自2009年5月1日起施行。建设工程消防监督管理规定,公安部令第119号,自20
43、12年11月1日起施行。机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定公安部令第61号, 自2002年5月1日起施行。 3 管理内容3.1 防火重点部位防火重点部位包括油罐区、锅炉燃油及制粉系统、输煤系统、汽轮机油系统、发电机氢气系统、易燃易爆物品存放场所(乙炔储存区、氧气储存区);变压器、制氢站;控制室、通信机房、电子间、档案室、蓄电池室、电缆间、电缆夹层、电缆沟等。3.1.1对防火重点部位每日按责任区域进行巡检,并做好检查记录,发现火险隐患应立即消除,不能消除的及时报告或发缺陷、隐患通知单。 3.1.2防火重点部位或场所应在明显位置悬挂禁止烟火等安全警示标志和标示牌,其主要内容是防火重点部位的名称、防火责任人和防火重点部位安全规定、火警电话等。3.1.3防火重点部位或场所必须按规定配置合格的消
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