版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、有效教学读书心得树学强学在 查己力平为 效心可家学 ,并,认发真的 的,教实助 浅有在 到么 一做看理在 课”问本就 备并重师思 的及到。, 握教标阶, 有把标目低 高,课顾高 总时临样年 接各的如标 作每作点结第 1 页 共 9 页实。学设如 核练、方起 有备对身水 个升有面 度;适合要 教待钥锁是 学确内,段 语,学出有 为我反说老 因们也笔道 短正精受给 成多 ?所要提还 地去换这断 自自自过开树学强学 在查己力平 己后反哪启 ?哪部中 ?哪一分率 课 动教有略育作教得 第 2 页 共 9 页直编教有我行 深。效是在 教生具或就 无展没唯教 ,教教教认 生到生好生 生,教也学 果很没有也
2、 教些存误1、得效师要“,一 可减担高果 生,心种于 存容教心向 得们意效得2、得效教,只重常 驴伪如师用 代灌求,式 填学秀教上 演和教言第 3 页 共 9 页3、的效点不教学法 实苦考定高 但并于。质 生升硬更学 自学学学健 软。会是而 展那”生时 考往劲很。何教 ?我为几 1、 强必效师感验去不 只械浅和上 课费浪上最 经己给什怎 有时不心加 着的2、 反如更课效课理明 只围教单而第 4 页 共 9 页教学要的, 的感有不涂 教选生别到 教,学“ 学上位得主 现性“到是 堂假最减拟 正”占学上 思让更效的 的、进3、 注进学师有除自实 还合有借的 如思的,周 ”验师字词 不教同学己 效验
3、思种势 行教个一大个 老个教第是 五误。不面第 5 页 共 9 页较画教。义 一剑好进好 不承有确不 ,误强学逼 高,授变教读文 ,间阅有一匪知效 下词,会效 学教着际育 是我都的 像,走教花教有念指在 的学的或学 并师完得, 没么得如想 有使再无同 得但应,或 此无展没惟 如有呢 第 6 页 共 9 页要的。前课 、习节效(一有功是的课的 时总己住总 上失使就不 住的能学到 的到才学好 课出晰标方 证,的空学 限成制具的 绕重教的才 效,灵同容 效同致”“ 学实内特情 长教贴方不 去学中情分 采学这括的 程了学到教 (二有第 7 页 共 9 页的得生爱该 生在中的可 的础提交检 来数的纵堂 的例师休嗦 的不缚独能 ,定学强的 对性晰点辑 处部分在预 调时课的, 内却些时一 课安而堂度 量(三有习贵在在思 下海生时反 思得提练性 解课,训问 。还升学身第 8 页 共 9 页授名个辈一 师个年,为 在反实反上 业以要个自 要的,是行 和,来明的 该素在程必 实。要人。 果材乏,就 生法
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026 年中职进化心理学(进化心理基础)试题及答案
- 基于AHP与Schwartz-moon模型的长城汽车数据资产价值评估研究
- 办公场所租赁补充条款合同协议2025年
- 城市运力匹配分析
- 2025 八年级数学上册三角形角平分线与角度计算课件
- 本溪高中化学试卷及答案
- 2025年英式口语测试题目及答案
- 工程采购维修合同范本
- 国际项目建设合同范本
- 委托代招聘合同范本
- 北京林业大学《线性系统理论基础》2025-2026学年第一学期期末试卷
- 2025四川广元旺苍县旺泰人力资源服务有限公司代理部分县属国有企业面向社会考试招聘工作人员19人考试笔试备考试题及答案解析
- 描绘自强人生课件
- 25秋国家开放大学《理工英语3》形考任务参考答案
- 2025-2026学年安徽省合肥一中高一(上)期中英语试卷
- 企业双重预防体系建设管理手册
- 银行内部控制合规性检查报告
- 精馏塔工艺流程图
- 全册教案-2025-2026学年度二年级上册音乐人音版
- 登高作业应急处理指南
- 2025春季学期国开电大本科《理工英语4》一平台机考真题及答案(第一套)
评论
0/150
提交评论