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文档简介

地产开发公司考勤制度地产开发公司考勤制度地产开发公司考勤制度地产开发公司考勤制度1、公司员工必定严格遵守作息时间，准时上下班，不得迟到、早退和旷工。2、公司执行国家有关工作时间的规定，原则上每周正常工作时间不高出42小时，每日正常工作不高出8小时。平时工作如有加班在2小时内不支付加班薪水。3、上下班认真填写考勤记录，实行上班签到、下班签出制度。上、下班考勤记录由办公室负责统计，并于月初将上月考勤情况及时报送财务部作为扣发薪水、支付加班薪水和发放满勤奖的依据。6、迟到、早退高出五分钟则一次扣款2元，超过10分钟则一次扣款4元，高出三十分钟扣半天薪水，高出一个小时的视为旷工一天，一个月累计迟到达三次视为旷工一天，旷工一天每次扣50元，每个月旷工三天当自动离职。7、公司实行月满勤奖和年满勤奖制度。每个月上班28天为满勤，月满勤奖为50元/月，连续12个月满勤为年满勤，奖为600元/年，经核查达到满勤标准的员工满勤奖年关公司一次发放。8、上班出门做事需要向办公室或部门经理讲明所去地点、时间、所需做事宜，如有不符合而影响工作的按旷工办理，上班时间无事不离岗、不串岗、不做与工作没关之事。

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