新员工招聘面试情况反馈表_第1页
新员工招聘面试情况反馈表_第2页
新员工招聘面试情况反馈表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

新员工招聘面试情况反馈表新员工招聘面试情况反馈表新员工招聘面试情况反馈表新员工招聘面试情况反馈表编制仅供参考审核批准生效日期地址： 电话：传真: 邮编:姓 名性 别出生日期应聘职位到岗时间联系方式招聘渠道网络 员工推荐： 其他：评估项目面试情况分值工程部评分工程部评价复试评价个人素质衣着得体 谦虚礼貌10普普通通 有待提高性格品质沉着稳重 诚 实10不够成熟 偏 执教育程度高中 职校 大专 本科10职业证书：综合素质表达能力 沟通能力20反应能力 身体状况团队意识 责 任 感专业经历资料员 年； 施工员 年；20项目经理 年；专业能力资料员： 施工员：20项目经理：专业水平：求职意愿期望岗位：10期望薪资：求职态度： 诚恳 无所谓工作区域： 就近 服从安排综合评估得分100其它说明：工程部意 见建议录用： 适用岗位建议： 薪资建议： 推荐复试：建议不录用：原因： 面试人： 日 期： 年 月 日人事部意 见面试人： 日 期： 年 月 日总经理审批意见日 期： 年 月 日新员工招聘面试情况反馈表

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 项目管理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论