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招聘人员面试记录表招聘人员面试记录表招聘人员面试记录表资料仅供参考文件编号：2022年4月招聘人员面试记录表版本号： A修改号： 1页 次： 1.0 审 核： 批 准: 发布日期： 招聘人员面试记录表 NO:姓 名部 门职 位登记日期面试日期人力资源部总体评价1、应聘人员自我介绍，工作业绩阐述，离职原因等2、您如何管理好您的下属3、当您从得知您的小区业主可能会在小区集中闹事，您将采取什么预防措施4、您将如何提高小区的物业费收缴率人力资源部面试后的评价推荐到部门负责人或者总经办 淘汰 人力资源部 签名：部门负责人面试后的评价对应聘者在工作技能和工作经验上的考评面试人员对我公司岗位的理解是否到位，是否能够通过培训胜任该岗位3、面试人员的性格是否能和现在部门员工的性格兼容4、部门经理对该位员工的工作轨迹安排以及储备方向规划（包括指导员名称，班组名称等）5、其他方面的补充问题部门负责人面试后的评价到岗 淘汰 负责人 签名：

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