商场超市采购主管职务说明书

1、商场商场采买主管职务说明书采买主管职务说明书说明书编号NO：职位编部门采买部部门定组别号员直接上采买经直接下采买助薪水级月薪标级理级理别准审察批准序号工作内容工作标准新品适销对路，价格绝对优惠与供应商谈判签署协议新品数量，品项满足库存、陈1（合同书）列容量按规章、程序签署合同保护公司利益1、（食品）卫生吻合要求2拜会供应商，认识供应2、证照齐全，供货能力达到商情况要求掌握的资料诚信、可靠下订单及时3向供应商下定定单保证供应货源严把质量、数量（库存能力）与供应商谈判灯箱、广增加公司收入项目4告等达到促销作用挖掘营业外收入项目及时办理退换货，减少仓存压5与供应商联系，办理退换货力，降耗费优化商品组

2、合与供应商联系，采集市收集的信息正确6场信息利用空余时间每天的第一项工作7查电脑系统，看报表正的确时掌销售情况，做销售解析8保证完成工作查阅当天工作计划一一推行计划内容定价及时，上架前完成9为新进商品定价定价合理，保证毛利，销售指标完成10及时协助解决收验货过程中协助楼面收验货问题判断正确，适销对路11办理现款吃货价位合理，提高毛利质量保证，顾客满意质优价廉（民生、民用品）12开发自有品牌合作方有足够的信誉保证工作认真，保证数据正确13与财务沟通、协助对帐工作及时收取供应商花销保证付款正确、及时每周二次，一次半天认识竞争对手情况14市调，并作市调解析认识市场需要，收集商品信息，认识新品市价变化

3、帮助拟定采买计划15上级交办的其他事务准时、按标准完成其他责分配督查好采买助理的工作，并对其积极培养；任保护公司利益，反贪污，反贿赂；完成上级下达的工作、经济指标。采买主管任职资格性别：男女年龄：身高：男：170CM，视力：语言：一般话标准均可38岁女：160CM正常241、教育：大专以上学历，管理、商业、营销、经济或相关专业优先知识2、培训：计算机操作，财务知识，营销知识，采买专业培训3、经验：三年以上本业态工作经验及二年以上采买主管管理工作经验4、技术：熟悉电脑操作，熟知食品、百货的商品专业知识及采买商品的谈判流程技巧等1、较好的语言、文字表达、协调、沟通能力2、快速得数字计算及应变能力，

4、记忆力能力3、优异的观察、解析、总结、判断、决策能力4、优异的创新、开拓能力5、优异的谈判能力、谈判技巧6、独立办理问题的能力性格特色认真、热情、积极主动、沉稳、做事机智果断，兴趣广泛身体情况身体健康、精力充分思想敏捷、脑筋清醒、有耐心、心理承受力强、优异的职业质量操守，正直承，有吃苦耐劳及团队合作精神谈判、合同法、人事、财务知识、税务知识、商品专业知识、涉及知识市场营销知识、计算机知识、商品管理知识、顾客消费心理学熟悉计算机管理系统的操作、充分掌握与供应商的谈判技技术能力术、技巧，熟知商品销售报表作用及解析方法使用设备计算机、打印机、传真机、复印机、电话等OA设备身体姿势坐：50%，站、走：50%1、场所：室内（卖场）70%，室外30%工作情况2、时间：9：0017：303、交往对象：供应商、顾客、店内各部门职员晋升路子采买部经理或其他部门经理1.