XX镇关心下一代工作委员会2025年上半年工作总结暨下半年工作部署报告

XX镇关心下一代工作委员会2025年上半年工作总结暨下半年工作部署报告2025年上半年，XX镇关心下一代工作委员会在镇党委、政府的坚强领导和县关工委的指导下，深入学习贯彻习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示精神，以“立德树人”为根本任务，聚焦青少年思想引领、成长关爱、权益保护等核心领域，整合资源、创新载体、精准施策，推动全镇关心下一代工作取得新成效。现将上半年工作总结如下，并对下半年工作作出部署。一、上半年工作开展情况（一）强化思想引领，厚植青少年爱党爱国情怀坚持把培育和践行社会主义核心价值观作为主线，结合重要时间节点、重大主题，开展形式多样的思想教育活动，引导青少年扣好“人生第一粒扣子”。一是深化红色教育。以纪念抗日战争胜利80周年、五四运动106周年为契机，联合镇党群服务中心、学校、退役军人服务站，组织“红色基因代代传”系列活动。邀请92岁抗战老兵王占山、退休教师李振华等“五老”人员，走进XX中学、中心小学等5所学校，开展“老兵讲故事”“党史微课堂”12场，通过讲述亲身经历的战斗故事、展示老照片和军功章，让2000余名师生沉浸式感受革命精神。联合镇文化站打造“流动红色课堂”，利用村（社区）文化广场、新时代文明实践站等阵地，播放《长津湖》《革命者》等红色电影15场次，覆盖青少年及家长3000余人次。二是加强品德教育。以“六一”国际儿童节为契机，联合镇妇联、团委开展“传承好家风争做新时代好少年”主题活动，组织全镇12所小学评选“孝老爱亲”“勤奋学习”“环保小卫士”等类别“好少年”86名，通过事迹宣讲、表彰大会、家校互动等形式，引导青少年向身边榜样学习。在XX村、朝阳社区试点“家风家训墙”建设，组织“五老”与青少年共同整理家族故事、绘制家风漫画，推动家庭、学校、社会协同育人。三是创新理论学习。针对中学生群体，联合镇团委开设“青年大学习·关工专场”，组织XX中学、XX二中400余名团员青年开展“习近平新时代中国特色社会主义思想”专题学习会3场，通过“理论讲解+案例分析+互动问答”形式，结合乡村振兴、科技发展等身边变化，帮助青少年理解党的创新理论。在镇图书馆设立“青少年红色书角”，新增《习近平的七年知青岁月》《写给青少年的党史》等书籍200余册，开展“每日一读”“每周一讲”活动，吸引200余名青少年参与。（二）聚焦精准关爱，助力困境青少年健康成长坚持问题导向，针对留守儿童、困境儿童、残疾儿童等特殊群体需求，建立“底数清、措施实、效果好”的关爱服务体系，切实为青少年办实事、解难题。一是健全动态管理机制。联合镇民政办、学校开展“关爱大走访”活动，对全镇15个村（社区）的326名困境儿童（其中留守儿童112名、残疾儿童45名、单亲家庭儿童89名、低保家庭儿童80名）进行全面摸排，更新完善“一人一档”信息，重点标注教育、医疗、心理等方面需求。建立“镇关工委—村（社区）关工小组—家庭—学校”四级联动机制，明确23名镇干部、45名“五老”志愿者为“结对帮扶责任人”，每月至少开展1次走访，动态跟踪帮扶情况。二是深化学业帮扶。针对留守儿童和困难家庭儿童学习基础薄弱问题，组建“银龄助学”志愿队，由退休教师、在校大学生等38人组成，在XX村、红光社区等5个村（社区）开设“课后辅导班”，每周一至周五下午放学后为60余名儿童提供作业辅导、阅读指导服务。联合XX中学开展“手拉手·共成长”活动，组织100名优秀学生与困境儿童结成帮扶对子，通过“学习经验分享”“错题本共建”等方式，帮助提升学习成绩。上半年，参与帮扶的儿童中，语文、数学平均分较上学期提高12分，21名学生从“及格线”提升至“良好”等级。三是强化心理关怀。针对部分困境儿童存在的自卑、焦虑等心理问题，联合镇卫生院心理科、XX师范学院心理学系，开展“心灵护航”专项行动。通过问卷调查、一对一访谈，筛查出需要重点关注的儿童42名，为其建立“心理成长档案”。组织心理专家、“五老”志愿者开展“情绪管理”“亲子沟通”等主题讲座6场，覆盖家长和儿童200余人次；为15名重点儿童提供“沙盘游戏治疗”“绘画疗愈”等个性化辅导，累计服务45次。例如，XX村留守儿童小蕊（10岁）因长期与爷爷奶奶生活，性格内向、不愿交流，通过3个月的心理辅导和“五老”志愿者定期陪伴，现已主动参与班级活动，并在“六一”朗诵比赛中获得二等奖。四是落实生活保障。协调镇民政办、慈善协会等部门，为80名低保家庭儿童申请“困境儿童生活补贴”，上半年累计发放资金12万元；为45名残疾儿童联系县残联，办理康复辅助器具适配23例，协调县医院提供免费体检18人次。联合“XX爱心超市”开展“微心愿”认领活动，收集儿童“想要一个新书包”“希望有一本故事书”等心愿126个，组织机关干部、企业职工认领，已全部兑现。（三）优化阵地建设，构建青少年成长服务平台坚持“整合资源、共建共享”原则，推动青少年活动阵地提档升级，为青少年提供多样化、个性化的成长空间。一是推进村（社区）关工阵地标准化建设。将关工阵地建设纳入村（社区）综合服务设施提升工程，上半年完成XX社区、幸福村等3个村（社区）“儿童之家”升级改造，新增图书角、科普活动室、亲子互动区等功能区域，配备绘本2000余册、科普器材30套。在XX村试点“关工驿站”建设，整合新时代文明实践站、老年活动中心资源，设置“五老工作室”“青少年议事厅”，定期开展“小小议事员”活动，组织青少年参与村规民约制定、环境整治等事务，培养社会责任感。二是强化学校关工阵地作用发挥。推动“学校关工委”与“德育处”深度融合，在XX中学、中心小学等4所学校设立“关工活动室”，配备“五老”常驻办公位，协助开展德育课程设计、校园文化建设。例如，XX中学关工委联合“五老”教师开发《XX镇乡土文化》校本课程，通过实地参观古村落、采访老工匠等方式，让学生了解本地非遗文化，已开展课程8次，编写实践手册200本。三是拓展社会资源阵地合作。与镇新时代文明实践所、图书馆、卫生院等单位建立合作机制，共建“青少年社会实践基地”。上半年，组织青少年开展“小小图书管理员”“健康小卫士”等社会实践活动10场，其中在镇卫生院开展“急救知识小课堂”，40名学生学习心肺复苏、创伤包扎等技能；在图书馆开展“古籍修复体验”，20名学生参与线装书装订，增强文化传承意识。与XX农业科技公司合作建立“劳动教育基地”，组织200余名中小学生参与蔬菜种植、果树嫁接等劳动实践，让青少年体验“汗滴禾下土”的艰辛，培养劳动观念。（四）加强队伍建设，夯实关工工作发展根基坚持“五老”为主体、社会力量为补充，着力打造一支政治坚定、经验丰富、乐于奉献的关工队伍。一是壮大“五老”队伍。通过村（社区）推荐、个人报名等方式，新吸纳退休教师、干部、医生等“五老”志愿者35名，全镇“五老”总数达128人，其中党员占比72%，平均年龄65岁（较去年下降3岁）。建立“五老”特长数据库，分类标注教育、法律、心理、科技等专长，实现“按需派单、精准服务”。例如，退休法官张建国（擅长未成年人保护法律）参与编写《青少年法律知识手册》，并在学校开展“防欺凌”法治讲座6场；退休农技师王德福（擅长种植技术）在“劳动教育基地”指导学生种植，深受欢迎。二是提升服务能力。开展“五老”专题培训4次，邀请县关工委、司法局、教育局专家，围绕“新时代青少年思想特点与教育方法”“未成年人保护法解读”“心理辅导基础技能”等内容授课，参训率达90%。组织“五老”赴XX县、YY镇参观学习关工先进经验，召开“经验交流会”2场，推动互学互鉴。建立“五老”激励机制，评选“优秀关工志愿者”15名，通过镇公众号宣传先进事迹，发放荣誉证书和纪念品，激发工作热情。三是凝聚社会合力。引导青年志愿者、社会工作者、爱心企业等参与关工事业，组建“关工联盟”，成员包括镇团委、妇联、社工站、XX超市等12家单位。上半年，联盟开展“关爱困境儿童”公益募捐活动，筹集资金8万元、物资2000余件；组织青年志愿者为留守儿童提供“周末陪伴”服务，累计服务时长1200小时；社工站为30名青少年提供个案管理服务，解决家庭矛盾、学习困难等问题18个。（五）注重品牌培育，打造关工工作特色亮点坚持“一镇一品牌、一村一特色”，结合本地实际培育关工品牌，提升工作影响力。一是深化“银龄护苗”品牌。持续开展“银龄护苗·守护成长”行动，组织“五老”志愿者参与校园周边环境整治、防溺水宣传、法治教育等工作。上半年，“五老”护校队在上下学时段巡查校园周边200余次，劝离流动摊贩15起，协调相关部门修复破损路灯8盏；在暑期来临前，联合镇应急办开展“防溺水”专题宣传，“五老”志愿者分组包片，到12个村（社区）的河流、池塘边设置警示牌50块，入户发放《防溺水告知书》2000份，开展“情景模拟演练”8场，覆盖学生及家长1500余人。二是打造“青蓝课堂”品牌。针对青少年兴趣爱好，整合“五老”特长和社会资源，开设“青蓝课堂”，内容涵盖书法、绘画、科技、非遗等领域。上半年，邀请退休书法家李茂林开设“书法入门”课程10次，培养学员50名；邀请非遗传承人张秀兰教授“草编技艺”，12名学生完成草编作品并在镇文化展上展出；联合XX科技公司开展“人工智能启蒙”课程，通过编程机器人、3D打印等实践，激发青少年科技兴趣，其中2名学生的“智能垃圾分类箱”创意获得县青少年科技创新大赛二等奖。三是培育“家校共育”品牌。针对家长教育观念落后、方法简单等问题，联合学校开设“家长课堂”，由“五老”教师、心理专家主讲，上半年开展“如何与孩子有效沟通”“学习习惯培养”等主题讲座8场，覆盖家长500余人次。在XX社区试点“家庭成长档案”，记录亲子互动、孩子成长等情况，由“五老”定期点评，帮助家长改进教育方式。例如，家长陈女士通过参加“家长课堂”，学会用“鼓励式教育”代替批评，其子小宇（9岁）的学习积极性明显提高，从“抗拒写作业”转变为“主动完成并检查”。二、存在的问题与不足上半年，全镇关心下一代工作虽取得一定成效，但对照新时代青少年成长需求和上级要求，仍存在一些短板：一是思想引领的针对性和感染力有待增强。部分活动形式较为传统，对青少年尤其是中学生的吸引力不足，需进一步创新载体，融入新媒体元素。二是关爱服务的精准度和覆盖面需提升。困境儿童动态管理机制虽已建立，但个别村（社区）存在信息更新不及时问题；心理健康服务资源相对匮乏，专业心理辅导人员不足。三是“五老”队伍结构有待优化。现有“五老”中高龄人员占比较高（70岁以上占35%），体力和精力有限；年轻“五老”（60岁以下）数量较少，需进一步吸纳退休教师、医生等专业人才。四是社会资源整合力度不够。“关工联盟”成员单位的联动机制需进一步完善，部分企业参与关工事业的积极性尚未充分调动，资源共享效率有待提高。三、下半年工作部署2025年下半年，XX镇关工委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，聚焦“急难愁盼”问题，固根基、补短板、创品牌，推动关心下一代工作高质量发展。重点抓好以下六方面工作：（一）深化思想引领，筑牢青少年理想信念之基一是创新红色教育形式。结合新中国成立76周年、抗美援朝胜利73周年，开展“红色足迹”研学活动，组织青少年参观县革命纪念馆、XX镇党史馆，重走“支前小道”，邀请“五老”担任“研学导师”，通过情景教学、互动问答增强体验感。开发“红色微视频”系列课程，组织青少年拍摄“我讲党史小故事”短视频，在镇公众号、学校公众号推送，扩大覆盖面。二是强化社会主义核心价值观教育。开展“新时代好少年”学习宣传活动，通过主题班会、演讲比赛、事迹展播等形式，选树20名县级“新时代好少年”，发挥榜样示范作用。在全镇中小学开展“文明礼仪月”活动，联合“五老”编写《青少年文明礼仪手册》，通过“文明礼仪小标兵”评选、“家校共践”等方式，培养青少年文明习惯。三是加强网络素养教育。针对青少年网络使用普遍化趋势，联合镇派出所、学校开展“绿色上网·健康成长”主题活动，邀请网警讲解网络安全知识，组织“五老”与青少年共同制作“网络文明承诺书”，倡导“不信谣、不传谣”“合理控制上网时间”。在XX中学试点“网络素养课程”，通过案例分析、角色扮演等方式，帮助青少年提升信息辨别能力。（二）聚焦精准关爱，织密青少年成长保障网一是完善困境儿童关爱体系。开展“困境儿童关爱提升行动”，每季度对困境儿童信息进行动态更新，重点关注因家庭变故、疾病等新致困儿童，确保“不漏一人”。深化“结对帮扶”机制，为每名困境儿童配备“1名镇干部+1名‘五老’+1名志愿者”的“3+1”帮扶团队，制定个性化帮扶方案。协调县教育局落实“控辍保学”政策，确保困境儿童义务教育阶段“零辍学”。二是加强心理健康服务。与县医院合作建立“青少年心理辅导站”，聘请2名专职心理医生定期坐诊，为青少年提供免费心理咨询服务。组织“五老”志愿者参加心理健康辅导员培训（计划培训30人次），提升心理疏导能力。开展“心理健康进校园”活动，为全镇12所学校配备“心理辅导信箱”，每月收集学生诉求，由心理专家和“五老”进行针对性解答。三是拓展关爱服务内容。针对暑期青少年“看护难”问题，在XX社区、幸福村等6个村（社区）开设“暑期爱心托管班”，提供作业辅导、兴趣培养、安全教育等服务，预计覆盖150名儿童。联合镇文旅站开展“暑期文化实践”活动，组织青少年参观博物馆、参与非遗体验，丰富假期生活。（三）强化阵地建设，打造青少年成长“幸福港湾”一是推进关工阵地全覆盖。年底前实现15个村（社区）“儿童之家”全覆盖，其中5个村（社区）达到“示范型”标准（面积不小于80㎡，功能分区明确，活动常态化开展）。在XX工业集中区新建“职工子女关爱驿站”，为企业职工子女提供课后托管服务，解决双职工家庭后顾之忧。二是提升阵地服务效能。建立“阵地使用清单”，明确各阵地的活动计划、服务对象和开放时间，通过镇公众号、村（社区）公示栏等渠道发布，提高知晓率和利用率。在“儿童之家”推广“菜单式服务”，由青少年和家长投票选择活动主题（如科普、艺术、体育等），增强参与积极性。三是深化校地合作。推动学校关工阵地与村（社区）关工阵地联动，组织学生利用周末、假期到村（社区）阵地开展志愿服务，如“小小讲解员”“环保小卫士”等，实现“阵地共用、活动共办、成果共享”。（四）加强队伍建设，激发关工工作内生动力一是优化“五老”队伍结构。通过“组织推荐+社会招募”方式，重点吸纳退休教师、医生、法律工作者等专业“五老”，计划新增“五老”20名，其中60岁以下占比不低于40%。建立“五老”退出机制，对因身体原因无法履职的及时调整，保持队伍活力。二是提升“五老”服务能力。开展“五老”专题培训6次，内容包括新媒体应用（如短视频制作、公众号运营）、青少年沟通技巧、法律政策解读等，提升服务的专业化、现代化水平。组织“五老”参与“关工案例评选”活动，挖掘优秀服务案例，编印《XX镇关工经验集》。三是强化激励保障。争取镇党委、政府支持，将“五老”工作经费纳入财政预算，为“五老”购买人身意外险，提供必要的工作补贴（如交通、资料费）。开展“最美五老”评选活动，通过表彰大会、事迹宣传等方式，增强“五老”的荣誉感和归属感。（五）深化品牌打造，提升关工工作影响力一是做优“银龄护苗”品牌。持续开展“银龄护苗”系列行动，重点加强防欺凌、防诈骗宣传。联合镇派出所编写《青少年防欺凌手册》，组织“五老”志愿者在学校开展“情景模拟+案例分析”讲座，教会青少年“如何应对欺凌”“如何寻求帮助”。针对青少年网络诈骗高发问题，邀请民警、“五