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文档简介

1、工作服及劳保鞋的发放使用管理制度工作服及劳保鞋的发放使用管理制度工作服及劳保鞋的发放使用管理制度工作服及劳保鞋的发放使用管理制度编制仅供参考审核批准生效日期地址： 电话：传真: 邮编:工作服、工作鞋发放及管理制度目的：为推进公司企业文化建设，树立和保持公司良好统一的社会形象，全体员工应按规定着装并保持着装整洁得体。 二、适用范围：1、本公司员工工作服的发放及管理均按照本制度执行；2、公司工作服按夏季工作服和春秋季工作服两种。3.一线生产员工穿着劳保工作鞋。三、工作服，工作鞋的发放及回收：1、员工通过审核后，按季节选择发放新工作服和劳保工作鞋。2、所有工作服，发放给员工使用，并设以下规定。a、自

2、工作服发放之日起算，使用三个月内，辞职时归还工作服,被辞退或不归还工作服,缴纳100%的工作服成本费。b、自工作服发放之日起算，使用半年内，辞职时归还工作服,被辞退或不归还工作服，缴纳50%的工作服成本费。c、自工作服发放之日起算，使用满一年及以上的员工，辞职时可以不归还工作服。d、员工离职时，需将工作服清洗干净，折叠整齐后交于公司安全办公室，办理离职手续。工作鞋的管理规定a、自工作鞋发放之日起算，使用内，缴纳50%的成本费。b、自工作鞋发放之日起算，使用三个月至半年内，缴纳30%的成本费。c、自工作鞋发放之日起算，使用半年以上，不再缴纳成本费。四、工作服穿着规定：1、全体员工，上班时间（无论是正常上班还是加班）必须着工作服。2、保持着装整洁得体。五、奖惩： 每位员工必需

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