安全安全生产职业病危害事故应急救援预案

1、职业病危害事故应急救援预案为了有效预防、控制和消除职业病危害，切实保护劳动者健康及其相关权益，及时应付可能发生的急性职业损伤，将危害程度降至最低点,特制定本预案。一、设立机构公司成立职业病危害事故应急救援小组，组长由徐昌贵同志担任，负责指挥、协调各部门开展职业病危害事故应急救援工作，并及时向公司徐昌贵汇报,副组长由张春芽担任,协助组长工作，成员由各部门主要负责人组成,具体为：张光宏胡红胜程朝清徐荣根柯木宏李坤张家友，当发生急性职业病危害事故时，以上成员负责本部门的应急救援工作并及时向组织报告,并配合做好应急救援工作。二、设施配置设置报警装置,配置现场急救用品，冲洗设备，应急撤离通道。,素工作场

2、所另安装警示红灯；公司专职卫生管理员配备必要的急救用品，如担架、药棉纱布,眼药水等，以备急用；;4三、急救措施 1开展职业病危害事故应急救援知识培训，并定期开展演练。2。组织职业病危害事故救援小组人员每季度检查一次应急救援设备是否正常，物资是否充分，如不正常须维修或更换等，保证其正常使用。3.,情况危急要迅速向县卫生防疫站机构报告。4,现场实施抢救,同时向县医疗卫生应急救援工作领导小组报告,请求县.事故分析和处理制度企业一旦发生伤亡事故，应立即组织,分析和处理。目的是及时查明事故原因，分清事故责任，严肃执行纪律，吸取事故教训，积累事故资料，采取防范措施，避免同类事故的重复发生.一、坚持事故调查

3、处理“三不放过”的原则第一,事故原因分析不清不放过；第二，事故责任者和群众没有爱到教育不放过；第三，隐患整改没有落实防范措施不放过。二、事故抢险主要是当事故发生时,在场的各级领导和职工,都必须立即自动组织起来,有应急预案的按应急预案处理，没有应急预案或不知道应急预案的应坚持以下几点事故应急预案,行动要快，措施要果断。立即疏散现场人员，迅速组织人员往安全地带转移；立即组成抢救组织和有关专业人员控制事故的扩大和发展；3。立即快速抢救伤员；4.派人向上级报告；5。保护好事故现场。三、事故调查1。事故抢险结束后应成立事故调查组；2.经、重伤事故由单位负责人或公司指定组织生产、技术、安全等有关人员以及工

4、会成员参加事故调查组；3。死亡事故以上的由上级派调查组，本单位配合调查；4。事故单位的干部职工必须积极配合调查组开展工作,如实向调查人员反映情况,提供有关资料、数据;5。做好企业职工思想工作和善后处理工作。四、事故分析关系及相互作用的过程进行科学总结，判明事故原因。1。事故直接原因分析:人的不安全行为导致事故原因；物的不安全行为导致事故发生（机械、环境。事故间接原因：设计和技术有缺陷；劳动组合不合理，现场指导有错误；制度、规程、教育工作不够.作用的原因。五、事故责任分析凡属责任事故，均应追究责任。责任分析有三项内容1.直接责任者的分析；2。领导责任的分析；3。主要责任者的分析。以上责任的认定,应根据事故发生的原因,对照有关制度，以有关人员的过失对事故发生是否具有因果关系而定.六、事故处理1.单位领导在接到调查组的调查报告后应立即组织研究和讨论 , 对有关责任者提出处理意见,有上级调查组处理的意见应严格坚决执行，并在适当场合宣布处理结果;2。要认真总结教训，对人的不安全行为和物的不安全状态,以及产生和存在的管理原因，从教育、技术、管理等方面采取防范措施；3。因忽视安全生产，违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患,危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的,除名等处分， 构成犯罪的由司法机关追究刑事责任；4。对事故发生后，隐瞒不报、谎报、不积极组织抢救,任由事故扩大的，由单