版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、田口品質工程Taguchi Method品質特性性的種類類望目特性行(Nominal theBest)望小特性性(Smaller theBetter)望大特性性(Largerthe Better)計量特性性(Measurable Characteristics)2.計計數特性性(AttributeCharacteristics)係指不能能以尺度度量者, 如: 外觀觀3.動動態特性性(Dynamic Characteristics)係指輸出出(Output)會因輸入入(Input)信號值的的不同而而有改變變者,如如:鍍鍍液濃濃度,電電流密密度田口品質質工程的的分類系統設計計(SystemDesi
2、gn)參數設計計(ParameterDesign)允差設計計(ToleranceDesign)1.生生產線外外品質工工程(Off-LineQuality Engineering)2.生生產線上上品質工工程(On-Line QualityEngineering)計量值的的控制製程的診診斷與調調節回饋系統統的設計計與管制制預防保養養規格、安安全與檢檢查設計計製程開發發執行工工作系統設計計(SystemDesign)參數設計計(ParameterDesign)允差設計計(ToleranceDesign)決定製程程中各參參數之最最佳值, 如焊焊錫(Soldering)時,最佳佳溫度、時間等等,使使其不
3、受受(或降降低)工工作環境境條件的的影響,而能得得到均一一的焊錫錫品質.經由工程程知識判判斷,選選擇最最適當的的製程, 如鋁鋁擠/Fold-Fin/ForgingFan:2S/1B1S/2B決定製程程中各參參數變動動對品質質的影響響,從而而訂定最最佳的公公差範圍圍.因子& 水準準因子實實驗變數數水準實實驗變數數的等級級數Example:影響陽極極處理鹼鹼咬效果果的因素素有 濃度 溫度 時間2水準直直交表L8(27)列數水準數行數3水準直直交表L27(313)在現實狀況況中,因因子取取3個水水準較2個水準準來得恰恰當.L9(34)交互作用用若某一因因子會因因另一因因子的水水準條件件不同而而有所改
4、改變時, 稱此此兩因子子有交互互作用xxxxxxxxA1A2B2B1A1A2B1B2無交互作作用有交互作作用自由度(Degree of Freedom)欲得知所所需之結結果,所所需提提供最少少的資訊訊個數.當提供的的資訊個個數小於於自由度度時,就就無法法獲知所所需結果果.因子的自自由度=水準數數-1交互作用用的自由由度=(A水準數-1)(B水準數-1)直交表的的自由度度=實驗驗次數-1直交表的的配置步步驟計算所有有因子自自由度之之和.選取自由由度不小小於因子子自由度度之和且且試驗次次數最少少之直交交表.將所有因因子配置置於直交交表之行行上.決定各試試驗的水水準組合合.以隨機順序進行行試驗.無交
5、互作用用的一般般配置依有交互作用用的因子子決定其其配置行行.有交互作作用的一一般配置置2水準直直交表的的配置(一)無交互作作用之配配置Example:4因子,2水準準2水準直直交表的的配置(二)L8(27)之交互作作用配行行表Example:有交互作作用之配配置2水準直直交表的的配置(三)L16(215)之交互作作用配行行表有交互作作用之配配置3水準直直交表的的配置(一)無交互作作用之配配置Example:4因子,3水準準3水準直直交表的的配置(二)有交互作作用之配配置L27(313)之交互作用用配行表表3水準直直交表的的配置(二)有交互作作用之配配置Example:4因子,3水準準,AxB,
6、BxC因子自由由度=4x(3-1)= 8交互作用用自由度度=2x(3-1)x(3-1)=2x4=8要因自由由度=因因子自由由度+交交互作用用自由度度=8+8=16選取自由由度不小小於16且試驗驗次數最最少的3水準直直交表為為L27(313).自由度=27-1=126參數設計計(ParameterDesign)將可控因子(Control Factor)配置於內內直交表表(InnerOrthogonal Array),而雜音因因子(NoiseFactor)則配置於外外直交表表(OuterOrthogonal Array),在內外直交交表之交交點上進進行試驗驗.依品質特特性的種種類,由由損失函函數導引引出信號號雜訊比比(Signal-to-NoiseRatio, S/N比),將將實驗驗求得品品質特性性轉換成成S/N比.經由統計計上之推推定(Estimate),可估計出在在不同參參數水準準組合下下的S/N比值.S/N比值最大者, 即為為最佳的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年书记员考试综合知识考试卷及答案(十五)
- 2026年辽宁省北票市高考物理模拟预测试卷附参考答案详解【模拟题】
- 2026年河北省三河市高考物理学业考试试卷含答案详解【夺分金卷】
- 2026年湖北省麻城市高考物理二轮专题试卷含完整答案详解【夺冠】
- 2026年江西省高安市高考物理强基计划试卷A4版附答案详解
- 2025年江苏省启东市高考物理自主招生测试卷附参考答案详解(轻巧夺冠)
- 2026年云南省宣威市高考物理周测模拟卷及完整答案详解(有一套)
- 2025年四川省峨眉山市高考物理强基计划试卷1套附答案详解
- 2026年贵州省凯里市高考物理三轮冲刺考试卷含答案详解【夺分金卷】
- 2025年辽宁省盖州市高考物理强基计划模拟卷附答案详解【黄金题型】
- 2026年云南省高考历史试卷(含答案及解析)
- 2026年永修县招聘交通协管人员23人笔试备考试题及答案详解
- 2026河北廊坊市广阳区人民法院公开招聘司法辅助人员30名考试参考题库及答案详解
- 2026畜禽粪污资源化利用技术路径与商业化模式研究报告
- 2026年贵州大数据产业集团有限公司第一次招聘155人考试试题及答案解析
- 2026年石家庄工商职业学院教师招聘考试备考试题及答案解析
- 冶金物理化学课件
- 美国西南航空公司案例课件
- 分户验收发言稿
- 电子厂7S推动办法
- 《激光原理及应用》课后部分参考答案 陈鹤鸣
评论
0/150
提交评论