筑牢安全生产思想防线

1、筑牢安全生产思想防线贯彻好安全生产法，依据安全生产法第二十一条、第二十二条、第二十三条的要求，把搞好安全技术培训作为一项重要的基础工作来抓，笔者以为这特别重要。要利用各样宣传工具经过各样渠道增强安全生产政策、法例的宣传，宽泛展开“安全第一”的教育；一定坚持“以人为本”的原则，把安全培训工作放到战略地位。我国当前安全生产中存在的一个突出问题，就是安全生产宣传教育不够，造成一些领导和员工安全思想淡漠，缺少基本的安全知识。因为这些人的安全意识较差，常常造成事故多发，而这些人既是事故的直接责任者，又是事故的受害者。人是安全生产的实践主体，安全生产自己是对人的生命权益的保护。在人类安全生产活动中，安全生

2、产事故发生的原由可归纳为人（人的不安全行为）、管理（管理上的缺点）、物（物的不安全状态）、环境（作业环境的不安全条件和气氛）要素互相作用的结果，而这些要素中，人的要素是最重要的。安全管理者和安全管理的对象都是人，要实现安全管理的预期目标，就一定提升管理者的责随意识和管理水平，增强安全生产的实行者（员工）履行规章制度的自学性和自保互保意识。员工队伍素质怎样，关系到安全技术装备的使用和管理，关系到安全举措的贯彻和落实。先进的技术装备归根究竟是由人来操作的，其发挥作用的程度取决于操控者拥有多少先进的科学技术知识；环境的安全情况取决于人们对客观物质世界的认识程度和对客观环境的改造能力。所以，在人“人、

3、管、物、环”安全系统中，人的要素是主导，管理要素是重点，物的要素是依据，环境要素是条件。要保障安全生产，最重点的是对人的管理。假如人的安全意识淡漠、管理水平不高、接受培训和安全科技知识不足、技术创新能力不强、安全和劳动技术低下，就会产生麻木松弛思想，放松对安全生产的管理；就不会采纳先进的管理方法和手段，使安全管理的各项规章制度落到实处；就不可以制造出先进的安全技术装备，就不可以正确操作和管理安全技术装备，再好的安全技术装备也发挥不了应有的作用；就不会自学地对生产生活环境进行改造，实时除去环境中的事故隐患。所以，在安全管理系统工程中，人是最重点的要素，“以人为本”是安全工作的出发点和落脚点，增强

4、安全培训教育是搞好安全生产的基础和重点。只有增强对人的安全培训教育，不停增强人的安全意识，提升人们的安全文化素质，增强全民的防备意识，才能筑起坚固的安全生产的思想防线，才能从根本上解决安全生产中存在的最大隐患思想上的麻木松弛，心理上的侥幸；才是不停提升人们履行安全生产规章制度的自觉性，变“要我安全为我要安全”，真实把“安全第一，预防为主”的目标和各项规章制度落到实处；才能对事故起到釜底抽薪的作用。要从根本上扭转我国管理者和劳动者安全意识低的情况，一定仔细贯彻落实安全生产法健全安全培训系统，拟订确实可行的培训计划，展开多种形式的安全培训，果断做到新工人未经培训合格不得上岗，特别工种获得操作合格证后方可上岗；矿长一定经过特意的安全培训，并获得相应资格；真实把安全教育培训工作落到实处，不停提升安全生产管理者的责随意识和管理水平，提升员工和全民的自主保安意识和安全生产素质，增强防备事故的能力。安全生产法马上正式实行，为我们供给极其难得的工作契