行政管理原理与方法-试题与答案

1、精选优质文档-倾情为你奉上精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业专心-专注-专业精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业一、多项选择题 1(4分)4 行政责任实现的内部机制有（ ）A)行政责任意识B)行政道德建设C)行政组织文化D)行政问责E)监督机制参考答案： A B C 收起解析解析：无2(4分)0 行政责任实现的外部机制有（ ）A)健全法制B)完善组织制度建设C)行政问责制D)健全监督机制E)行政道德建设F)对工作的忠诚度参考答案： A B C 收起解析解析：无3(4分)4 根据行政能力的地位,可以将行政能力划分为（ ）A)基础能力B)核心能力C)亚核心能力D)半复杂能力E)简单能

2、力参考答案： A B C 收起解析解析：无4(4分)0 影响行政服务能力建设的因素（ ）A)观念问题B)能力与服务需求的适配程度C)资源数量和质量D)外部环境E)服务类型参考答案： A B C D E 收起解析解析：无5(4分)4 行政创新能力的特性（ ）A)地位的核心性B)破坏性C)高风险性D)突变性E)不可预测性参考答案： A B C 收起解析解析：无6(4分)4 按照决策主体的不同,决策可分为（ ）A)集体决策B)个人决策C)领导决策D)群众决策E)公众决策参考答案： A B 收起解析解析：无7(4分)4 按照决策的形式划分,决策可分为（ ）A)确定型决策B)风险型决策C)不确定型决策D

3、)初始型决策E)追踪决策参考答案： A B C 收起解析解析：无8(4分)0 行政协调的原则有( )A)依据法规B)方向明确的原则C)统筹兼顾D)平衡冲突的原则E)求同存异F)灵活权变的原则G)客观公正H)实事求是的原则I)利益均衡J)各有所得的原则参考答案： A B C D 收起解析解析：无9(4分)4 行政控制的过程( )A)确定标准B)衡量工作绩效C)纠正偏差D)总结经验E)完善制度参考答案： A B C 收起解析解析：无10(4分)4 行政监督的特点( )A)权威性B)强制性C)独立性D)多样性E)整体性参考答案： A B C D E 收起解析解析：无11(4分)4 如何提升公共行政服

4、务能力（ ）A)明确公共产品与服务的消费者、生产者和提供者的内涵B)以提供有效公共服务为目标，创新公共产品与服务的制度安排C)构建公共部门之间、公共部门与社会之间的合作服务网络关系D)关注服务型公共组织建设E)提供人性化服务参考答案： A B C D 收起解析解析：无12(4分)0 行政决策的陷阱与障碍有（ ）A)决策者的过度自信B)框架效应C)忽视性偏差D)难以权衡不同层次的目标E)没有找到对策的问题参考答案： A B C D E 收起解析解析：无13(4分)4 如何应对行政决策的陷阱与障碍（ ）A)充分认识人类认知能力的有限性，避免在决策中过度自信B)突破框架效应，看清决策问题的本质C)尽

5、可能避免决策中出现的各种偏差D)正确衡量不同层次的目标E)找准决策的问题，合理预设决策目标的路径参考答案： A B C D E 收起解析解析：无14(4分)4 按照监督的主体来划分，可以分为（ ）A)政党监督B)国家监督C)社会监督D)公民监督E)外部监督参考答案： A B C D 收起解析解析：无15(4分)4 行政责任的构成要件有（ ）A)行政责任的主体B)行政责任行为C)行政责任结果D)因果关系E)行政责任客体参考答案： A B C D 收起解析解析：无二、判断题 16(4分)4行政法律责任是一种道义上的责任。 ( ) A) 正确B) 错误参考答案：错误收起解析解析：无17(4分)4行政

6、赔偿是一种纯粹财产上的补救性行政责任。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：正确收起解析解析：无18(4分)4行政问责制中“责任”包括政治责任、经济责任、法律责任和道义责任。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：错误收起解析解析：无19(4分)4组织的行政能力必然受制于特定的社会空间。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：正确收起解析解析：无20(4分)4在应急处置过程中，最重要的是抢救生命与保障人们的基本生存条件。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：正确收起解析解析：无21(4分)4行政应急处置的过程强调公众参与。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：正确收起解析解析：无22(4分)4行政服务能力是

7、组织的基础能力。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：正确收起解析解析：无23(4分)4头脑风暴法由美国著名工程学家奥斯本首创。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：正确收起解析解析：无24(4分)4德尔菲法是按照规定的程序，背靠背地征询专家对决策问题的意见，然后集中专家的意见做出决策的方法。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：正确收起解析解析：无25(4分)4行政执行受到各种因素的制约，必须遵循一定的原则和程序。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：正确收起解析解析：无一、多项选择题 1(4分)4 决策的过程可以分为哪几个阶段（ ）A)确定决策目标B)拟定备选方案C)评估备选方案并作出决定D)选择

8、实施战略E)监督和评估参考答案： A B C D E 收起解析解析：无2(4分)4 惩戒性的行政责任承担方式有（ ）A)通报批评B)停止违法行为C)撤消违法决定D)行政处分E)撤销违法的抽象行政行为参考答案： A B C D E 收起解析解析：无3(4分)0 行政责任实现的外部机制有（ ）A)健全法制B)完善组织制度建设C)行政问责制D)健全监督机制E)行政道德建设F)对工作的忠诚度参考答案： A B C 收起解析解析：无4(4分)0 培养行政责任心的基本方法（ ）A)勇于担当责任B)不推脱不逃避C)实事求是D)做好本职工作E)尽职尽责F)让责任成为习惯G)注重细节H)负责任从细节做起I)履行

9、职责J)发扬敬业精神参考答案： A B C D E 收起解析解析：无5(4分)4 根据行政能力的复杂性，可以将行政能力划分为（ ）A)简单行政能力B)半复杂行政能力C)复杂行政能力D)基础行政能力E)亚核心行政能力参考答案： A B C 收起解析解析：无6(4分)4 影响行政服务能力建设的因素（ ）A)观念问题B)能力与服务需求的适配程度C)资源数量和质量D)外部环境E)服务类型参考答案： A B C D E 收起解析解析：无7(4分)4 应急处置能力建设的科学原则有（ ）A)时间第一原则B)以人为本原则C)真诚坦率原则D)公众参与原则E)积极宣传原则参考答案： A B C D 收起解析解析：

10、无8(4分)4 行政创新能力的特性（ ）A)地位的核心性B)破坏性C)高风险性D)突变性E)不可预测性参考答案： A B C 收起解析解析：无9(4分)4 决定了行政决策具有区别于其他决策形式的特征有（ ）A)行政决策的主体是公共组织或私人组织中占据合法职位的工作人员B)行政决策的广泛性和多样性C)行政决策目标的非营利性D)决策实施具有强制性E)行政决策的结果具有可靠性参考答案： A B C D 收起解析解析：无10(4分)4 按照决策问题出现的机会划分,决策可分为（ ）A)程序化决策B)非程序化决策C)战略决策D)战术决策E)追踪决策参考答案： A B 收起解析解析：无11(4分)4 行政监

11、督的特点( )A)权威性B)强制性C)独立性D)多样性E)整体性参考答案： A B C D E 收起解析解析：无12(4分)4 如何提升私人行政服务能力（ ）A)正确认识服务创造价值的观念B)界定组织的宗旨与使命，确立可执行的组织目标C)进行服务的需求管理D)储备服务能力，调整服务能力实现具体服务的有效供给E)通过组织学习实现服务创新参考答案： A B C D E 收起解析解析：无13(4分)4 提升公共行政应急处置能力的策略包括（ ）A)员工应急处置意识及能力培训B)增强全社会的应急处置意识C)加强政府与社会之间的沟通合作D)寻求和积极促成应急处置管理的多边合作和国际合作E)完善危机预警机制

12、和应急管理体系参考答案： B C D E 收起解析解析：无14(4分)4 定性决策法有（ ）A)头脑风暴法B)德尔菲法C)列名小组法D)时间序列分析法E)SWOT分析法参考答案： A B C D 收起解析解析：无15(4分)4 行政决策的陷阱与障碍有（ ）A)决策者的过度自信B)框架效应C)忽视性偏差D)难以权衡不同层次的目标E)没有找到对策的问题参考答案： A B C D E 收起解析解析：无二、判断题 16(4分)4行政法律责任是一种道义上的责任。 ( ) A) 正确B) 错误参考答案：错误收起解析解析：无17(4分)4社会监督是一种内部监督。 （ ） A) 正确B) 错误参考答案：错误收

13、起解析解析：无18(4分)4行政的道德责任意味着政府要以公共利益为出发点和落脚点。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：正确收起解析解析：无19(4分)4行政赔偿是一种纯粹财产上的补救性行政责任。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：正确收起解析解析：无20(4分)4行政问责制中“责任”包括政治责任、经济责任、法律责任和道义责任。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：错误收起解析解析：无21(4分)4核心能力是关系到组织的正常运行的一种能力。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：错误收起解析解析：无22(4分)4行政应急处置能力是针对组织面临的突发事件而生的一种行政能力。（ ）A) 正确B) 错误参考

14、答案：正确收起解析解析：无23(4分)4列名小组法要求列名成员直接接触。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：错误收起解析解析：无24(4分)4德尔菲法是按照规定的程序，背靠背地征询专家对决策问题的意见，然后集中专家的意见做出决策的方法。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：正确收起解析解析：无25(4分)4行政监督的基本功能主要包括行政监察，行政纠错和行政防护三个方面。（）A) 正确B) 错误参考答案：正确一、多项选择题 1(4分)4 控制可以分为（ ）A)前馈控制B)过程控制C)正向控制D)反向控制E)反馈控制参考答案： A B E 收起解析解析：无2(4分)4 决策的过程可以分为哪几个阶段（

15、 ）A)确定决策目标B)拟定备选方案C)评估备选方案并作出决定D)选择实施战略E)监督和评估参考答案： A B C D E 收起解析解析：无3(4分)4 依照责任的性质和范畴,行政责任可以分为( )类型A)政治责任B)法律责任C)管理责任D)道德责任E)工作责任参考答案： A B C D 收起解析解析：无4(4分)0 培养行政责任心的基本方法（ ）A)勇于担当责任B)不推脱不逃避C)实事求是D)做好本职工作E)尽职尽责F)让责任成为习惯G)注重细节H)负责任从细节做起I)履行职责J)发扬敬业精神参考答案： A B C D E 收起解析解析：无5(4分)0 根据行政能力的复杂性，可以将行政能力划

16、分为（ ）A)简单行政能力B)半复杂行政能力C)复杂行政能力D)基础行政能力E)亚核心行政能力参考答案： A B C 收起解析解析：无6(4分)4 决定了行政决策具有区别于其他决策形式的特征有（ ）A)行政决策的主体是公共组织或私人组织中占据合法职位的工作人员B)行政决策的广泛性和多样性C)行政决策目标的非营利性D)决策实施具有强制性E)行政决策的结果具有可靠性参考答案： A B C D 收起解析解析：无7(4分)4 按照决策问题出现的机会划分,决策可分为（ ）A)程序化决策B)非程序化决策C)战略决策D)战术决策E)追踪决策参考答案： A B 收起解析解析：无8(4分)0 按照决策主体的不同

17、,决策可分为（ ）A)集体决策B)个人决策C)领导决策D)群众决策E)公众决策参考答案： A B 收起解析解析：无9(4分)4 按照决策的形式划分,决策可分为（ ）A)确定型决策B)风险型决策C)不确定型决策D)初始型决策E)追踪决策参考答案： A B C 收起解析解析：无10(4分)4 行政执行的方法有( )A)行政方法B)法律方法C)经济方法D)思想政治教育方法E)技术方法参考答案： A B C D E 收起解析解析：无11(4分)0 行政协调的原则有( )A)依据法规B)方向明确的原则C)统筹兼顾D)平衡冲突的原则E)求同存异F)灵活权变的原则G)客观公正H)实事求是的原则I)利益均衡J

18、)各有所得的原则参考答案： A B C D 收起解析解析：无12(4分)4 行政监督的特点( )A)权威性B)强制性C)独立性D)多样性E)整体性参考答案： A B C D E 收起解析解析：无13(4分)4 如何提升公共行政服务能力（ ）A)明确公共产品与服务的消费者、生产者和提供者的内涵B)以提供有效公共服务为目标，创新公共产品与服务的制度安排C)构建公共部门之间、公共部门与社会之间的合作服务网络关系D)关注服务型公共组织建设E)提供人性化服务参考答案： A B C D 收起解析解析：无14(4分)4 提升公共行政应急处置能力的策略包括（ ）A)员工应急处置意识及能力培训B)增强全社会的应

19、急处置意识C)加强政府与社会之间的沟通合作D)寻求和积极促成应急处置管理的多边合作和国际合作E)完善危机预警机制和应急管理体系参考答案： B C D E 收起解析解析：无15(4分)4 按照监督的主体来划分，可以分为（ ）A)政党监督B)国家监督C)社会监督D)公民监督E)外部监督参考答案： A B C D 收起解析解析：无二、判断题 16(4分)4行政法律责任是一种道义上的责任。 ( ) A) 正确B) 错误参考答案：错误收起解析解析：无17(4分)4行政责任是一种法律责任。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：正确收起解析解析：无18(4分)4绝对的权力导致绝对的腐败。（ ）A) 正确B)

20、错误参考答案：正确收起解析解析：无19(4分)4停止违法行为是行为上的补救性行政责任。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：错误收起解析解析：无20(4分)4行政能力具有固定性。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：错误收起解析解析：无21(4分)4公共产品与服务的生产者可以同时是提供者。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：正确收起解析解析：无22(4分)4“养儿防老”属于自我保障服务。A) 正确B) 错误参考答案：正确收起解析解析：无23(4分)4行政应急处置能力属于组织的核心能力。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：错误收起解析解析：无24(4分)4在应急处置过程中，最重要的是抢救生命与保障人

21、们的基本生存条件。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：正确收起解析解析：无25(4分)4忽视性偏差最有可能发生在组织最低决策者身上。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：错误一、多项选择题 1(4分)4 决策的过程可以分为哪几个阶段（ ）A)确定决策目标B)拟定备选方案C)评估备选方案并作出决定D)选择实施战略E)监督和评估参考答案： A B C D E 收起解析解析：无2(4分)0 行政责任的特征有（ ）A)行政责任是一种责任B)行政责任是一种义务C)行政责任是一种任务D)行政责任是一种监督E)控制和制裁行为F)行政责任是一种道德参考答案： A B C D 收起解析解析：无3(4分)4 惩戒性

22、的行政责任承担方式有（ ）A)通报批评B)停止违法行为C)撤消违法决定D)行政处分E)撤销违法的抽象行政行为参考答案： A B C D E 收起解析解析：无4(4分)4 行政责任实现的内部机制有（ ）A)行政责任意识B)行政道德建设C)行政组织文化D)行政问责E)监督机制参考答案： A B C 收起解析解析：无5(4分)4 培养行政责任心的基本方法（ ）A)勇于担当责任B)不推脱不逃避C)实事求是D)做好本职工作E)尽职尽责F)让责任成为习惯G)注重细节H)负责任从细节做起I)履行职责J)发扬敬业精神参考答案： A B C D E 收起解析解析：无6(4分)4 行政能力的特点有（ ）A)系统性

23、B)动态性C)空间性D)强制性E)权威性参考答案： A B C 收起解析解析：无7(4分)4 根据行政能力的复杂性，可以将行政能力划分为（ ）A)简单行政能力B)半复杂行政能力C)复杂行政能力D)基础行政能力E)亚核心行政能力参考答案： A B C 收起解析解析：无8(4分)4 行政创新能力的特性（ ）A)地位的核心性B)破坏性C)高风险性D)突变性E)不可预测性参考答案： A B C 收起解析解析：无9(4分)4 行政执行的方法有( )A)行政方法B)法律方法C)经济方法D)思想政治教育方法E)技术方法参考答案： A B C D E 收起解析解析：无10(4分)4 行政协调的特点有( )A)

24、广泛性B)层次性C)权威性D)灵活性E)相对性参考答案： A B C D E 收起解析解析：无11(4分)4 行政协调的原则有( )A)依据法规B)方向明确的原则C)统筹兼顾D)平衡冲突的原则E)求同存异F)灵活权变的原则G)客观公正H)实事求是的原则I)利益均衡J)各有所得的原则参考答案： A B C D 收起解析解析：无12(4分)4 提升公共行政应急处置能力的策略包括（ ）A)员工应急处置意识及能力培训B)增强全社会的应急处置意识C)加强政府与社会之间的沟通合作D)寻求和积极促成应急处置管理的多边合作和国际合作E)完善危机预警机制和应急管理体系参考答案： B C D E 收起解析解析：无

25、13(4分)4 定性决策法有（ ）A)头脑风暴法B)德尔菲法C)列名小组法D)时间序列分析法E)SWOT分析法参考答案： A B C D 收起解析解析：无14(4分)4 行政决策的陷阱与障碍有（ ）A)决策者的过度自信B)框架效应C)忽视性偏差D)难以权衡不同层次的目标E)没有找到对策的问题参考答案： A B C D E 收起解析解析：无15(4分)4 按照监督的主体来划分，可以分为（ ）A)政党监督B)国家监督C)社会监督D)公民监督E)外部监督参考答案： A B C D 收起解析解析：无二、判断题 16(4分)4行政法律责任是一种道义上的责任。 ( ) A) 正确B) 错误参考答案：错误收

26、起解析解析：无17(4分)4行政的道德责任意味着政府要以公共利益为出发点和落脚点。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：正确收起解析解析：无18(4分)4行政赔偿是一种纯粹财产上的补救性行政责任。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：正确收起解析解析：无19(4分)4行政问责制中“责任”包括政治责任、经济责任、法律责任和道义责任。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：错误收起解析解析：无20(4分)4公共产品与服务的生产者可以同时是提供者。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：正确收起解析解析：无21(4分)4行政创新能力是决定组织发展的亚核心能力。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：错误收起解析解析

27、：无22(4分)4行政监督行为是建立在被监督者自愿的基础上的。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：错误收起解析解析：无23(4分)4行政协调模式包括政府内部协调和政府外部协调两大类。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：正确收起解析解析：无24(4分)4德尔菲法是按照规定的程序，背靠背地征询专家对决策问题的意见，然后集中专家的意见做出决策的方法。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：正确收起解析解析：无25(4分)4行政执行受到各种因素的制约，必须遵循一定的原则和程序。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：正确收起解析解析：无一、多项选择题 1(4分)4 控制可以分为（ ）A)前馈控制B)过程控制C

28、)正向控制D)反向控制E)反馈控制参考答案： A B E 收起解析解析：无2(4分)0 行政责任的特征有（ ）A)行政责任是一种责任B)行政责任是一种义务C)行政责任是一种任务D)行政责任是一种监督E)控制和制裁行为F)行政责任是一种道德参考答案： A B C D 收起解析解析：无3(4分)0 行政责任实现的外部机制有（ ）A)健全法制B)完善组织制度建设C)行政问责制D)健全监督机制E)行政道德建设F)对工作的忠诚度参考答案： A B C 收起解析解析：无4(4分)4 行政服务能力的特点（ ）A)基础性B)战略性C)难控制性D)复杂性E)条件性参考答案： A B C D 收起解析解析：无5(

29、4分)4 影响行政服务能力建设的因素（ ）A)观念问题B)能力与服务需求的适配程度C)资源数量和质量D)外部环境E)服务类型参考答案： A B C D E 收起解析解析：无6(4分)4 行政创新能力的特性（ ）A)地位的核心性B)破坏性C)高风险性D)突变性E)不可预测性参考答案： A B C 收起解析解析：无7(4分)4 按照决策的形式划分,决策可分为（ ）A)确定型决策B)风险型决策C)不确定型决策D)初始型决策E)追踪决策参考答案： A B C 收起解析解析：无8(4分)4 行政执行的方法有( )A)行政方法B)法律方法C)经济方法D)思想政治教育方法E)技术方法参考答案： A B C

30、D E 收起解析解析：无9(4分)4 行政协调的特点有( )A)广泛性B)层次性C)权威性D)灵活性E)相对性参考答案： A B C D E 收起解析解析：无10(4分)0 行政控制的特点有( )A)整体性B)动态性C)强制性D)权威性E)权变性参考答案： A B C 收起解析解析：无11(4分)4 行政控制的过程( )A)确定标准B)衡量工作绩效C)纠正偏差D)总结经验E)完善制度参考答案： A B C 收起解析解析：无12(4分)4 行政监督的功能有( )A)行政监察B)行政纠错C)行政防护D)行政救助E)行政补偿参考答案： A B C 收起解析解析：无13(4分)4 如何提升私人行政服务

31、能力（ ）A)正确认识服务创造价值的观念B)界定组织的宗旨与使命，确立可执行的组织目标C)进行服务的需求管理D)储备服务能力，调整服务能力实现具体服务的有效供给E)通过组织学习实现服务创新参考答案： A B C D E 收起解析解析：无14(4分)4 提升公共行政创新能力的策略（ ）A)树立创新型组织的观念B)建构合适的组织结构C)领导者是组织创新的关键D)创新行为依赖于良好的管理机制E)营造创新环境参考答案： A B C D E 收起解析解析：无15(4分)4 定性决策法有（ ）A)头脑风暴法B)德尔菲法C)列名小组法D)时间序列分析法E)SWOT分析法参考答案： A B C D 收起解析解

32、析：无二、判断题 16(4分)4行政责任是一种法律责任。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：正确收起解析解析：无17(4分)4行政补偿是以行政组织的违法行政行为为基础的。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：错误收起解析解析：无18(4分)4组织的行政能力必然受制于特定的社会空间。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：正确收起解析解析：无19(4分)4在应急处置过程中，最重要的是抢救生命与保障人们的基本生存条件。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：正确收起解析解析：无20(4分)4在框架效应中，决策者对决策问题的抉择往往不受主观因素的影响。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：错误收起解析解析：无2

33、1(4分)4忽视性偏差最有可能发生在组织最低决策者身上。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：错误收起解析解析：无22(4分)4行政监督行为是建立在被监督者自愿的基础上的。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：错误收起解析解析：无23(4分)4列名小组法要求列名成员直接接触。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：错误收起解析解析：无24(4分)4德尔菲法是按照规定的程序，背靠背地征询专家对决策问题的意见，然后集中专家的意见做出决策的方法。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：正确收起解析解析：无25(4分)4行政执行受到各种因素的制约，必须遵循一定的原则和程序。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：正确

34、收起解析解析：无一、多项选择题 1(4分)4 控制可以分为（ ）A)前馈控制B)过程控制C)正向控制D)反向控制E)反馈控制参考答案： A B E 收起解析解析：无2(4分)4 决策的过程可以分为哪几个阶段（ ）A)确定决策目标B)拟定备选方案C)评估备选方案并作出决定D)选择实施战略E)监督和评估参考答案： A B C D E 收起解析解析：无3(4分)4 行政责任的特征有（ ）A)行政责任是一种责任B)行政责任是一种义务C)行政责任是一种任务D)行政责任是一种监督E)控制和制裁行为F)行政责任是一种道德参考答案： A B C D 收起解析解析：无4(4分)4 依照责任的性质和范畴,行政责任

35、可以分为( )类型A)政治责任B)法律责任C)管理责任D)道德责任E)工作责任参考答案： A B C D 收起解析解析：无5(4分)4 惩戒性的行政责任承担方式有（ ）A)通报批评B)停止违法行为C)撤消违法决定D)行政处分E)撤销违法的抽象行政行为参考答案： A B C D E 收起解析解析：无6(4分)4 行政责任实现的内部机制有（ ）A)行政责任意识B)行政道德建设C)行政组织文化D)行政问责E)监督机制参考答案： A B C 收起解析解析：无7(4分)4 行政责任实现的外部机制有（ ）A)健全法制B)完善组织制度建设C)行政问责制D)健全监督机制E)行政道德建设F)对工作的忠诚度参考答

36、案： A B C 收起解析解析：无8(4分)4 行政创新能力的特性（ ）A)地位的核心性B)破坏性C)高风险性D)突变性E)不可预测性参考答案： A B C 收起解析解析：无9(4分)4 按照决策主体的不同,决策可分为（ ）A)集体决策B)个人决策C)领导决策D)群众决策E)公众决策参考答案： A B 收起解析解析：无10(4分)4 行政执行的方法有( )A)行政方法B)法律方法C)经济方法D)思想政治教育方法E)技术方法参考答案： A B C D E 收起解析解析：无11(4分)4 行政控制的特点有( )A)整体性B)动态性C)强制性D)权威性E)权变性参考答案： A B C 收起解析解析：

37、无12(4分)4 如何提升私人行政服务能力（ ）A)正确认识服务创造价值的观念B)界定组织的宗旨与使命，确立可执行的组织目标C)进行服务的需求管理D)储备服务能力，调整服务能力实现具体服务的有效供给E)通过组织学习实现服务创新参考答案： A B C D E 收起解析解析：无13(4分)4 提升私人行政应急处置能力的策略包括（ ）A)企业在组织定位上要嵌入社会体系B)建设突发事件预警机制C)构建应急管理体系D)培训员工的应急处置意识及能力E)组织学习，增强企业与政府、社会之间的沟通与合作参考答案： A B C D E 收起解析解析：无14(4分)4 提升公共行政应急处置能力的策略包括（ ）A)员

38、工应急处置意识及能力培训B)增强全社会的应急处置意识C)加强政府与社会之间的沟通合作D)寻求和积极促成应急处置管理的多边合作和国际合作E)完善危机预警机制和应急管理体系参考答案： B C D E 收起解析解析：无15(4分)4 行政决策的陷阱与障碍有（ ）A)决策者的过度自信B)框架效应C)忽视性偏差D)难以权衡不同层次的目标E)没有找到对策的问题参考答案： A B C D E 收起解析解析：无二、判断题 16(4分)4行政法律责任是一种道义上的责任。 ( ) A) 正确B) 错误参考答案：错误收起解析解析：无17(4分)4行政的道德责任意味着政府要以公共利益为出发点和落脚点。（ ）A) 正确

39、B) 错误参考答案：正确收起解析解析：无18(4分)4行政赔偿是一种纯粹财产上的补救性行政责任。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：正确收起解析解析：无19(4分)4行政处分是国家行政机关依照行政隶属关系对违法失职工作人员施以的惩戒措施。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：正确收起解析解析：无20(4分)4组织的行政能力必然受制于特定的社会空间。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：正确收起解析解析：无21(4分)4核心能力是关系到组织的正常运行的一种能力。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：错误收起解析解析：无22(4分)4“养儿防老”属于自我保障服务。A) 正确B) 错误参考答案：正确收起解

40、析解析：无23(4分)4行政创新能力是决定组织发展的亚核心能力。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：错误收起解析解析：无24(4分)4行政监督行为是建立在被监督者自愿的基础上的。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：错误收起解析解析：无25(4分)4列名小组法要求列名成员直接接触。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：错误收起解析解析：无一、多项选择题 1(4分)4 目标管理的特点（ ）A)强调组织成员的参与B)强调个人的自我控制C)强调分权和权力的下放D)重视绩效看重实际的效果E)注意总结经验参考答案： A B C D 收起解析解析：无2(4分)0 实施目标管理的原则（ ）A)目标制定必须科学合

41、理B)督促检查必须贯穿始终C)严格成本控制D)考核评估必须公平E)到位F)赏罚必须分明参考答案： A B C D 收起解析解析：无3(4分)4 标杆管理的特点（ ）A)标杆管理是一个动态的循环的过程B)标杆管理更具体C)明确D)可行E)标杆管理注重实践F)标杆管理具有广泛的适用性G)标杆管理更注重科学参考答案： A B C D 收起解析解析：无4(4分)4 人力资源配置的特点（ ）A)岗能匹配B)优势定位C)内部为主D)动态调节E)合理分配参考答案： A B C D 收起解析解析：无5(4分)4 行政财力资源配置的主要内容有（ ）A)生财有道B)聚财有度C)用财有效D)统筹兼顾E)综合平衡参考

42、答案： A B C 收起解析解析：无6(4分)4 行政物质资源配置的特点（ ）A)服务性B)技术性C)事务性D)复杂性E)合理性参考答案： A B C 收起解析解析：无7(4分)4 行政物资资源配置的原则（ ）A)依据规则管理的原则B)公私分开的原则C)分配过程中的节约原则D)集中管理的原则E)自动化的原则参考答案： A B C D E 收起解析解析：无8(4分)4 行政信息资源配置的原则（ ）A)以组织的信息需要为依据的原则B)利用性原则C)成本最低的原则D)有利于信息资源共享的原则E)高效原则参考答案： A B C D E 收起解析解析：无9(4分)0 行政信息资源配置的程序（ ）A)信息

43、的收集B)信息的加工C)信息的传递D)信息的反馈E)信息的落实参考答案： A B C D 收起解析解析：无10(4分)4 实施标杆管理的原则（ ）A)事前规划原则B)动态管理原则C)全员参与原则D)运用反馈原则E)持续改进原则参考答案： A B C D E 收起解析解析：无11(4分)4 实施全面质量管理的限制因素（ ）A)对全面质量管理认识不够B)组织的惰性C)组织成员的学习程度或认可程度D)组织对理论的盲目崇拜E)缺乏勇气，不重视执行参考答案： A B C D E 收起解析解析：无12(4分)4 全面质量管理的特点（ ）A)全面性B)质量第一C)顾客至上D)预防性E)科学性与先进性参考答案

44、： A B C D E 收起解析解析：无13(4分)4 实施战略管理的限制因素（ ）A)战略制定主体的片面性B)战略客体的疏忽C)战略弹性问题D)传统战略推行过程的限制E)战略环境的影响参考答案： A B C D E 收起解析解析：无14(4分)4 行政信息资源配置的分类（ ）A)行政信息资源的数量配置B)行政信息资源的时间配置C)行政信息资源的空间配置D)行政信息资源的质量配置E)行政信息资源的成本配置参考答案： A B C 收起解析解析：无15(4分)4 行政绩效评估的标准有（ ）A)行政活动的质量标准B)行政活动的数量指标C)行政活动的时效标准D)行政活动的费用指标E)行政活动的产出标准

45、参考答案： A B C D 收起解析解析：无二、判断题 16(4分)4目标管理是一种封闭式管理。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：错误收起解析解析：无17(4分)4提倡目标管理就必须相信“社会人”理论和X理论。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：错误收起解析解析：无18(4分)4目标管理看重的是目标，不以结果来判定和评价一个人。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：错误收起解析解析：无19(4分)4标杆管理由美国施乐公司首创。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：正确收起解析解析：无20(4分)4岗能匹配是要求任职者的能力和其所任岗位的能力要求相一致，人尽其才，物尽其用。（ ）A) 正确B) 错

46、误参考答案：正确收起解析解析：无21(4分)4优势定位，即要根据组织中每个人的优势来确定人员的职级，将员工安排在最能发挥其优势的岗位上。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：正确收起解析解析：无22(4分)4企业发生职位空缺时，应以外部招聘为主。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：错误收起解析解析：无23(4分)4行政人力资源的配置仅是静态地对人员岗位的配置。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：错误收起解析解析：无24(4分)4行政信息资源配置注重时效性。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：正确收起解析解析：无25(4分)4行政绩效是效果与消耗之比。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：正确收起解

47、析解析：无一、多项选择题 1(4分)4 目标管理的特点（ ）A)强调组织成员的参与B)强调个人的自我控制C)强调分权和权力的下放D)重视绩效看重实际的效果E)注意总结经验参考答案： A B C D 收起解析解析：无2(4分)4 实施目标管理的原则（ ）A)目标制定必须科学合理B)督促检查必须贯穿始终C)严格成本控制D)考核评估必须公平E)到位F)赏罚必须分明参考答案： A B C D 收起解析解析：无3(4分)0 标杆管理的特点（ ）A)标杆管理是一个动态的循环的过程B)标杆管理更具体C)明确D)可行E)标杆管理注重实践F)标杆管理具有广泛的适用性G)标杆管理更注重科学参考答案： A B C

48、D 收起解析解析：无4(4分)4 人力资源配置的特点（ ）A)岗能匹配B)优势定位C)内部为主D)动态调节E)合理分配参考答案： A B C D 收起解析解析：无5(4分)4 行政财力资源配置的主要内容有（ ）A)生财有道B)聚财有度C)用财有效D)统筹兼顾E)综合平衡参考答案： A B C 收起解析解析：无6(4分)0 行政物质资源配置的特点（ ）A)服务性B)技术性C)事务性D)复杂性E)合理性参考答案： A B C 收起解析解析：无7(4分)4 行政物资资源配置的原则（ ）A)依据规则管理的原则B)公私分开的原则C)分配过程中的节约原则D)集中管理的原则E)自动化的原则参考答案： A B

49、 C D E 收起解析解析：无8(4分)4 行政信息资源配置的原则（ ）A)以组织的信息需要为依据的原则B)利用性原则C)成本最低的原则D)有利于信息资源共享的原则E)高效原则参考答案： A B C D E 收起解析解析：无9(4分)4 行政信息资源配置的程序（ ）A)信息的收集B)信息的加工C)信息的传递D)信息的反馈E)信息的落实参考答案： A B C D 收起解析解析：无10(4分)0 实施标杆管理的原则（ ）A)事前规划原则B)动态管理原则C)全员参与原则D)运用反馈原则E)持续改进原则参考答案： A B C D E 收起解析解析：无11(4分)4 实施全面质量管理的限制因素（ ）A)

50、对全面质量管理认识不够B)组织的惰性C)组织成员的学习程度或认可程度D)组织对理论的盲目崇拜E)缺乏勇气，不重视执行参考答案： A B C D E 收起解析解析：无12(4分)4 全面质量管理的特点（ ）A)全面性B)质量第一C)顾客至上D)预防性E)科学性与先进性参考答案： A B C D E 收起解析解析：无13(4分)4 实施战略管理的限制因素（ ）A)战略制定主体的片面性B)战略客体的疏忽C)战略弹性问题D)传统战略推行过程的限制E)战略环境的影响参考答案： A B C D E 收起解析解析：无14(4分)4 行政信息资源配置的分类（ ）A)行政信息资源的数量配置B)行政信息资源的时间

51、配置C)行政信息资源的空间配置D)行政信息资源的质量配置E)行政信息资源的成本配置参考答案： A B C 收起解析解析：无15(4分)0 行政绩效评估的标准有（ ）A)行政活动的质量标准B)行政活动的数量指标C)行政活动的时效标准D)行政活动的费用指标E)行政活动的产出标准参考答案： A B C D 收起解析解析：无二、判断题 16(4分)0目标管理是一种封闭式管理。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：错误收起解析解析：无17(4分)0提倡目标管理就必须相信“社会人”理论和X理论。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：错误收起解析解析：无18(4分)4目标管理看重的是目标，不以结果来判定和评价一

52、个人。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：错误收起解析解析：无19(4分)4标杆管理由美国施乐公司首创。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：正确收起解析解析：无20(4分)4岗能匹配是要求任职者的能力和其所任岗位的能力要求相一致，人尽其才，物尽其用。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：正确收起解析解析：无21(4分)4优势定位，即要根据组织中每个人的优势来确定人员的职级，将员工安排在最能发挥其优势的岗位上。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：正确收起解析解析：无22(4分)0企业发生职位空缺时，应以外部招聘为主。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：错误收起解析解析：无23(4分)4行政人力资源

53、的配置仅是静态地对人员岗位的配置。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：错误收起解析解析：无24(4分)4行政信息资源配置注重时效性。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：正确收起解析解析：无25(4分)4行政绩效是效果与消耗之比。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：正确收起解析解析：无一、多项选择题 1(4分)0 目标管理的特点（ ）A)强调组织成员的参与B)强调个人的自我控制C)强调分权和权力的下放D)重视绩效看重实际的效果E)注意总结经验参考答案： A B C D 收起解析解析：无2(4分)0 实施目标管理的基本程序有（ ）A)制定目标前的准备工作B)目标制定C)目标的实施D)检查结果E)信

54、息反馈和处理F)赏罚分明参考答案： A B C D 收起解析解析：无3(4分)0 实施战略管理的原则（ ）A)与环境相适应的原则B)统筹全局的原则C)当前与长远兼顾的原则D)投入与产出相匹配的原则E)综合平衡的原则参考答案： A B C D E 收起解析解析：无4(4分)0 人力资源配置的特点（ ）A)岗能匹配B)优势定位C)内部为主D)动态调节E)合理分配参考答案： A B C D 收起解析解析：无5(4分)0 行政财力资源配置的主要内容有（ ）A)生财有道B)聚财有度C)用财有效D)统筹兼顾E)综合平衡参考答案： A B C 收起解析解析：无6(4分)0 行政物资资源配置的原则（ ）A)依

55、据规则管理的原则B)公私分开的原则C)分配过程中的节约原则D)集中管理的原则E)自动化的原则参考答案： A B C D E 收起解析解析：无7(4分)0 行政信息资源配置的程序（ ）A)信息的收集B)信息的加工C)信息的传递D)信息的反馈E)信息的落实参考答案： A B C D 收起解析解析：无8(4分)0 行政绩效的特点（ ）A)导向性B)联系性C)社会价值观念性D)相对性E)绝对性参考答案： A B C D 收起解析解析：无9(4分)0 行政绩效评估的原则（ ）A)为建设中国特色社会主义服务的原则B)定量和定性相结合的原则C)现实效果与长远效果相结合的原则D)局部效益与整体效益相结合的原则

56、E)战略与战术利益相结合的原则参考答案： A B C D 收起解析解析：无10(4分)0 知识管理应用的主要领域有（ ）A)政府知识管理B)组织的知识管理C)教育知识管理D)图书馆知识管理E)个人知识管理参考答案： A B C D E 收起解析解析：无11(4分)0 知识管理战略的实施方法有（ ）A)构建支持知识管理的组织体系B)加大对知识管理的资金投入C)创造有利于知识管理的企业文化D)开发支撑知识管理的信息技术E)建立知识管理的评估系统参考答案： A B C D E 收起解析解析：无12(4分)0 全面质量管理的特点（ ）A)全面性B)质量第一C)顾客至上D)预防性E)科学性与先进性参考答

57、案： A B C D E 收起解析解析：无13(4分)0 实施战略管理的限制因素（ ）A)战略制定主体的片面性B)战略客体的疏忽C)战略弹性问题D)传统战略推行过程的限制E)战略环境的影响参考答案： A B C D E 收起解析解析：无14(4分)0 行政信息资源配置的分类（ ）A)行政信息资源的数量配置B)行政信息资源的时间配置C)行政信息资源的空间配置D)行政信息资源的质量配置E)行政信息资源的成本配置参考答案： A B C 收起解析解析：无15(4分)0 行政绩效评估的基本方法（ ）A)社会调查法B)统计分析法C)心理测评法D)政策分析法E)现场观察法参考答案： A B C D 收起解析

58、解析：无二、判断题 16(4分)0目标管理强调分权和权力的下放。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：正确收起解析解析：无17(4分)0SWOT分析法是实施战略管理的众多方法之一。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：正确收起解析解析：无18(4分)0岗能匹配是要求任职者的能力和其所任岗位的能力要求相一致，人尽其才，物尽其用。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：正确收起解析解析：无19(4分)0行政信息资源配置注重时效性。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：正确收起解析解析：无20(4分)0行政信息资源是未经加工的数据。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：错误收起解析解析：无21(4分)0现实社会的价值观念对行政绩效的评估和测定没有影响。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：错误收起解析解析：无22(4分)0绩效管理是一种全过程的管理。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：正确收起解析解析：无23(4分)0知识管理强调组织工作人人参与，集体领导。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：正确收起解析解析：无24(4分)0在知识经济时代，组织更加重视对员工的物质激励。（ ）A) 正确B) 错误参考答案：错误收起解析解析：无25(