人员伤害及未遂事件报告管理规定

1、 PAGE 15人员伤害及未遂事件报告管理规定第一章 总 则第一条为了了准确报报告、记记录和统计各类类人员伤伤害事件件、未遂遂事件，形形成对事事件原因因和预防防措施的的经验分分享，建建立油田田人员伤伤害事件件数据库库，特制制定本规规定。第二条 当人员员伤害事事件达到到油田公公司事事故管理理暂行规规定规规定的事事故级别别，应严格按按该规定定相关要要求进行行上报和和调查处处理。第三条 事件的报报告、记记录和统统计分析析工作必必须坚持持及时、准准确的原原则，油油田公司司对事件件的报告告、安全全经验分分享实行行奖励政政策。第四条 本规定定适用于于塔里木木油田甲乙乙方各单单位。第二章 事件的定义第五条

2、人人员伤害害事件是是指员工工在工作作时发生生伤害的的情况。按轻重重程度划划分为：损工事事件、限限工事件件、医疗疗事件、急急救箱事事件。损工事件：因工作作受伤，导导致下一一工作日日无法工工作的情情况（下下一工作作日适逢逢节假日日、计划划性休息息或休假假时，应按休假假后的第第一个工工作日能能否正常常工作为为准）。限工事件：因工作作受伤，导致下下一工作作日只能能做其部部分工作作，或不能工工作一个个完整班班次的情情况。医疗事件：需由专专业医护护人员进进行治疗疗的伤害害事件，并并且不影影响下一一班次的的工作。急救（箱）事事件：仅仅需一般般性处理理，不需需其他医医疗治理理的情况况。第六条 未未遂事件件：有

3、明明确的可可能性造造成不希希望的后后果的事事件（如如：对人人、财产产、环境境、业务务造成不不利影响响的），尽尽管没有有实际的的后果产产生。第三章 事件报报告与分分析第七条 人员伤伤害及未未遂事件件（以下下简称事事件）发发生后，事件现场有关人员应按规定启动应急处理程序，对受伤人员进行急救，并在8小时内向作业区或二级单位安全部门报告。第八条 由发生事事件的基层单位位在上级HHSE管管理部门门的协助助下对事事件进行行调查分分析，形形成事件件报告（格格式见附附录A中中的“人员伤伤害事件件”报告和“未遂事事件”报告）和安全全经验分分享（格格式见附附录C），于事件发生后15日内报油田安全部门并存档。第九条

4、 人员伤伤害事件件个数按受受伤人数数计算，一一人一个个，事件件报告和和安全经经验分享享应分别别按人上报报，但HSSE考核核时以事件起起数计算算（一起起事件可可能包含含多个人人员伤害害事件）。第十条 对事件件的调查查分析可可参照事事故/事事件潜在在原因和和纠正措措施列表表（附附录B）进进行，应对事件件的发生生原因进进行全面面分析，制制定的纠纠正与预预防措施施符合实实际和具具有可操操作性，并并确定纠纠正与预预防措施施的实施施责任人人和具体体的完成成时限，进行跟踪验证。第十一条 事件性性质的判判定应有有执业医医生出具具书面诊诊疗证明明，由事事件所在在作业区区或上级级HSEE 部门门最终认认定。第十二

5、条 瞒报报、不报报事件，取取消所在在站队级级基层单单位及责责任人的的评优选选先资格格，并按按塔里里木油田田公司安安全生产产问责制制暂行办办法对对责任人人进行责责任追究究。第十三条 人员伤伤害事件件的编号原则则，举例例：R200070001ABB，其中中，R人员员伤害事事件代码码，20007年代代号，0001事件件自编顺顺序号，AAB事件报报告单位位代码（见见下表）。未遂事件的的编号原原则，举举例：WW200070001ABB ，其其中，WW未遂遂事件代代码，220077年代代号，0001事件件自编顺顺序号，AAB事件报报告单位位代码（同上）。序号单 位代码序号单 位代码1油田公司机机关JG10

6、工程技术部部GC2勘探事业部部KT11物资采办事事业部WZ3开发事业部部（机关关及辅助助单位）KF12基地管理部部JD轮南作业区区LN13运输有限责责任公司司YS桑吉作业区区SJ14通信有限责责任公司司TX哈得作业区区HD15塔里木油建建公司TYJ塔中作业区区TZ16行政事务部部XZ东河作业区区DH17职工医院YY大宛齐作业业区DW18电视文体中中心DS4天然气事业业部（机机关及辅辅助单位位）TRQ19综合治理办办公室ZH牙哈作业区区YH20退休管理中中心TG克拉作业区区KL21教育培训中中心JP英买作业区区YM22乌鲁木齐办办事处WB5勘探开发研研究院YJY23北京办事处处BB6销售事业部部

7、XS24广州办事处处GB7油气生产技技术部YQ25塔西南勘探探开发公公司TXN8监督管理中中心JZ26塔里木石化化分公司司TSH9油建管理项项目部YJ27西气东输气气田建设设项目经经理部XQ第十四条 在事事件报告告基础上上形成安安全经验验分享，应以适当的方式予以公布或实现网上资源共享，以使全体员工获得安全经验分享。安全经验分享应避免提及受伤员工或其他人的姓名，若有照片，脸部及其他特征部位应模糊处理，除表扬外，不要公开涉及员工的身份等信息。第十五条 由各各级HSSE主管管部门对对所管辖辖范围内内的事件件进行分分类统计计、分析析，定期期向上级级或本单单位HSSE管理理委员会会通报。第十六条 承包包

8、商发生生的人员员伤害事事件、未未遂事件件参照上上述规定定向业主主单位及及时报告告。第十七条油田HHSE主主管部门门将定期组织织对安安全经验验分享的评优活动，同时给予适当奖励。第四章 附 则则第十八条 本规规定由塔塔里木油油田HSSE管理理委员会会办公室室负责解解释。第十九条 本规规定自二二七七年一月月一日起起实行。附录A人员伤害事事件报告告调查组成员员职务单位专业特长事件发生单单位或承承包商名名称：事件编号：事件调查部部门：事件报告时时间：受伤员工基基本信息息姓名：出生日期：性别：男女住址：联络电话：聘用日期：工种：从事目前工工作年限限：事件基本信信息事件发生时时间：事件发生地地点：受伤的性质

9、质：轻伤伤 FORMCHECKBOX 重伤伤 FORMCHECKBOX 受伤部位：救治医院名名称：治疗情况简简述：医生姓名：复诊：（是）（否否）事件的性质质：损损工 FORMCHECKBOX 限限工 FORMCHECKBOX 医医疗 FORMCHECKBOX 急急救(箱箱) FORMCHECKBOX 目击者：123住址和联络络号码：事件经过描描述：事件的原因因分析：采取的纠正正与预防防措施：完成成时间：责任任人：跟踪验证结结果：员工返岗日日期：监督人： 时间：审核意见：作业区或上上级HSSE部门门负责人人： 时时间：事件的附件件（参考考）：1、现场调调查材料料、图纸纸、照片片2、技术鉴鉴定和试

10、试验报告告3、物证、人人证材料料4、直接和和间接的的损失材材料5、事件责责任者的的自述材材料6、医疗部部门对受受伤人员员的诊断断书复印印件7、发生事事件时的的工艺条条件、操操作情况况和设计计资料未遂事件报报告调查组成员员职务单位专业特长事件发生单单位或承承包商名名称：事件编号：事件调查部部门：事件报告时时间：事件当事人人或报告告人基本本信息姓名：出生日期：性别：男女住址：联络电话：聘用日期：工种：从事目前工工作年限限：事件基本信信息事件发生时时间：事件发生地地点：目击者：123住址和联络络号码：事件经过描描述：事件的原因因分析：采取的纠正正与预防防措施：完成成时间：责任任人：跟踪验证结结果：员

11、工返岗日日期：监督人： 时间：审核意见：作业区或上上级HSSE部门门负责人人： 时时间：事件的附件件（参考考）：1、现场调调查材料料、图纸纸、照片片2、技术鉴鉴定和试试验报告告3、物证、人人证材料料4、直接和和间接的的损失材材料5、事件责责任者的的自述材材料6、发生事事件时的的工艺条条件、操操作情况况和设计计资料附录B事故/事事件潜在在原因和和纠正与与预防措措施列表表原因纠正与预防防措施人的因素缺乏工作程程序进行安全分分析，制制定安全全工作程程序不知道正确确的程序序提供培训，增增加员工工获知正正确程序序的渠道道知道程序但但未遵守守找出未遵守守的原因因；鼓励励员工报报告关于于程序的的问题，如必须

12、修改程序，与员工讨论程序并修改，通知到相关的人员；加强监督因心理或生生理原因因不能完完成工作作加强沟通，或或必要时按规定定调整岗岗位工作中任务务难度大大而不能能实施重新设定工工作任务务指标或或改变工工作程序序缺少个人防防护装备备提供适当的的个人防防护装备备不知道需要要个人防防护装备备提供培训知道需要个个人防护护装备，但但不会使使用与员工讨论论其使用用方法，并并进行使使用练习习缺乏应急设设施提供必要的的应急设设施应急设施没没有正确确地发挥挥作用建立对应急急设施的检检查程序序；立即即修理或或更换应应急设施施不知道如何何使用应应急设施施提供使用应应急设施施的培训训设备和物料料质量或条件件有缺陷进行检

13、查、维维护、修修理、更更换或者者向上级级报告；检查质质量控制制或巡检检等工作作程序，如如有缺陷陷及时修修订设计缺陷改变设计；评审设设计管理理程序或或设备的的采购程程序；鼓鼓励员工工报告设设计缺陷陷或设备备的危害害未识别出危危害提供危害识识别培训训；加强对对施工前前危害识识别的监监督；提提供检测测条件以以检测危害害危害性条件件未报告告与员工讨论论危害报报告程序序，查出出原因，鼓鼓励员工工报告危害性条件件识别了了、报告告了，但但未及时时采取措措施查明原因；加强监监督缺乏设备检检查评审设备检检维修程程序；加加强监督督检查未能检检测出危危害评审检查程程序，必必要时做做修改；检查现现场人员员是否会会使用

14、检检测设施施，必要要时进行行培训指指导；检检查检测测条件是是否满足足要求使用不适当当的工具具或物料料提供适当的的设备、工工具或物物料；进进行使用用代用品品中避免免危害的的培训没有适当的的设备、工工具或物物料提供适当的的设备、工工具或物物料；评评审采购购程序；预测未未来的需需求设计时未考考虑操作作因素改造设备，使使之更加加适应操操作者的的能力和和局限环境的因素素设备或员工工的位置置缺陷实施工作安安全分析析；改变变位置、方方位或设备的的放置；改变员员工的位位置；提提供护栏栏、路障障、屏障障、警示示标志等等危险区域评审工作程程序；培培训员工工避免该该区域的的危害；提供护护栏、路路障、屏屏障、警警示标

15、志志等工作空间不不够评审工作场场所的需求，必必要时改改变涉及下述的的不安全全状态：照明/噪音音/空气气污染/极端温温度/通通风/振振动/辐辐射/地地面和工工作面必要时监测测工作条条件，将将结果与与可接受受的水平平进行比比较；进进行必要要的改变变以控制制照明、噪噪声、空空气质量量、温度度、通风风、振动动和辐射射在可接接受的范范围管理的因素素监督人未能能发现、阻阻止或报报告危险险条件提供培训，改改进监督督人员在在识别和和报告危危害方面面的技能能监督人未能能发现、阻阻止或报报告违章章的现象象评审程序；增加监监督人员员监测频频次；加加强对监监督人员员的培训训和约束束管理人员没没有将存存在的或或可能的的危险通通知员工工加强沟通；评审危危害沟通通程序，进进行必要要的修改改管理人员没没有使员员工和监监督人对对安全负负起责任任管理人员进进行检讨讨，并对对工作场场所的每每个人，清清楚地沟沟通并确定其安安全责任任；提供供安全培培训；采采取安全全激励措措施缺乏对监督督人的培培训为监督人提提供必要要的培训训管理人员没没有对已已知的危危险状态态采取纠纠正措施施查明原因，按按规定进进行处理理；加强强培训指指导附录C安全经验分