下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2016春学期综合授课工作计划范文一、指导思想紧紧围绕学校的各项目标任务,以提升课堂授课效率为核心,认真推行面向全体、分层指导、分类推进,大面积提升教学质量的战略,加强检查与研究,更新理念与手段,重视总结与交流,突出服务与指导,加强专业引领,提议伙伴互帮,积极睁开基于学校,始于问题的校本教研活动,进一步全面深入授课改革,全面推进素质教育,全面提升学科品位,全面提升授课质量。二、工作思路加强新课程推行研究,提升课堂授课效益。加强中考指导与管理,提升初中授课质量。改革学科教研的体系,提升教研活动实效。三、工作重点与措施(一)连续加强教师队伍建设,提升队伍素质。1、如期组织教师学习,进一步加强师德和
2、教风建设。每周如期进行师德教育与培训,加强广大教师的服务意识,不断加强教师的教育自控能力。加强管理中的感情工程建设,提升教师民主参加学校管理的意识,加强主人翁责任感,成立校荣我荣的思想,共同为学校的发展而努力。2、加强业务学习,利用所有可行的路子,扎实有效地做好教师业务培训工作。加强校内与校外之间的横向联系,积极参加各级各样教研活动,拓宽教师视野,提升认识层次。组织教师参加各级商议会,掌握授课改革方向,认识教改信息,提升课堂授课效率。加强质量目标管理意识。4、创新校本教研的模式和路子,加强对弱势学科的授课督导、研究。激励教师带着问题教研,开发校本教材;积极睁开教师业务交流,提议伙伴互帮,以老带
3、新,发挥骨干教师的引领作用,创立浓厚的学术氛围。把每学期每人一堂优异课、一个自己创作的课件、一篇授课总结或论文及青年教师基本功比赛扎扎实实地睁开起来,渐渐提升所有教师的教育授课能力。(二)全面落实教育授课工作责任制,推行质量目标管理。充发散挥教务负责人、备课组长及班主任的授课研究、授课管理、授课指导、授课服务的职能,认真拟定学期授课目的、措施和奖励评价方案,推行管理两条线,保证学校授课计划层层落实,力争实现新的打破。1、以班主任为中心,班级推行班主任负责制。班主任要团结本班任课教师,经过抓学生思想、抓班风、学风、考风建设,保证本班各科成绩稳步提升,促进学生的全面发展。2、以备课组长为中心,充发
4、散挥学科团队在授课管理和教师专业成长中的主阵地作用。抓好每周一次的集体备课,认真落实学校订每个授课环节的要求,每次备课做到三保、三定。三保:即保时间、保人数、保质量;三定即:准时间、定内容、定中心发言人。真实做到研究教材、协调进度、团结协作;加大对集体备课的考核力度,突出对备科组的整体核查,促进整体素质的提升。3、本学期各年级授课质量管理目标是初一年级:侧重小学与初中的知识连结,加强学法指导,使学生尽早适应新阶段的学习,培养优异的学习习惯。.初二年级:加强对三年制教材教法和授课进度及学生学法的指导与研究,以严格各项规范为基本目标,加强管理,规范教育授课行为,努力提升年级整体授课质量,最大限度地控制两极分化的产生。.初三年级:认清中考面对的形势,认真总结08中考经验,不断加强目标管理,并层层分解落实。睁开月考、模拟考及考后总结,引导教师打好学科组集体战,班级集体战,盯住尖子生、希望生,狠下功夫、责任到人,攻坚弱势学科,力争xx中考取得更为优异的成绩。12内容总结(1)2016春学期综合授课工作计划范文一、指导思想紧紧围绕学校的各项目标任务,以提升课堂授课效率为核心,认真推行面向全体、分层指导、分类推进,大面积提升教学质量的战略,加强检查与研究,更新理念与手段,重视总结与交流,突出服务与
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026安徽阜阳市界首农商银行春季校园招聘6人备考题库附答案详解(研优卷)
- 2026贵州黔西南州兴仁市潘家庄镇人民政府招聘专职消防人员4人备考题库及参考答案详解
- 2026广东佛山顺德区大良顺峰初级中学招聘财务人员1人备考题库(含答案详解)
- 无人机行业应用(航测)电子教案 1.12 像控点的样式
- 2026江西南昌大学抚州医学院招聘编外合同制科研助理1人备考题库含答案详解(研优卷)
- 2026中国科学院广州地球化学研究所党务综合管理岗招聘1人备考题库含答案详解(能力提升)
- 2026宁麓置地(宁波)有限公司招聘7人备考题库及答案详解参考
- 2026广东肇庆市端州区人民医院招贤纳士招聘13人备考题库附答案详解
- 2026福建福州市鼓楼区城市管理综合执法大队安泰中队招聘2人备考题库带答案详解(完整版)
- 2026浙江宁波市鄞州区钟公庙街道办事处编外人员招聘4人备考题库附答案详解(突破训练)
- 印刷企安全教育培训制度
- 双高集团人才测评题
- 2025年10月自考14475新闻道德与媒介法规.试题及答案
- 深层肌肉刺激仪临床应用
- DB51-T 3312-2025 四川省斜坡地质灾害隐患风险详查技术指南
- 电商店铺归属协议书
- 2025四川蜀道资本控股集团有限公司招聘15人笔试历年参考题库附带答案详解
- 南农《土壤学》课件
- GB/T 45816-2025道路车辆汽车空调系统用制冷剂系统安全要求
- 国家安全生产特种作业证件复审
- 脚手架围挡施工方案
评论
0/150
提交评论