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1、作法第一章 总则第一条 进司施长 设用优极 业 局工 司工产本第二条 设人健岗要 行制德司动第二章 设备操作人培训教育第三条育( 在设作前设织 时培主括 备事 ,修和 ; 到“留漏”种进 化训 ,合岗合 禁。( ) 次人录并 卷)训,训次第四条新备行期用月 1 第五条第三章 管理内容与求 记查备身是有 不份员场人 ,进作名 年设庭系份 退基登人复 ( )立业格 , 操 种操证效 记作查第六条理工目 须操有 证种上)当人人服务 人件 用承济 ,不济赔(三 部作后 7内 人用用上重 单制操人理 作处、对人管 2 的人算领的 人设人部 人,第七条备工)机作严司度 律岗严按( 据节到,岗 部员 不种推
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