面试时如何说缺点_第1页
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文档简介

Word———面试时如何说缺点在对自己的评价中，首先要充分确定自己，这样可以充分突出自己的竞争力量和竞争优势，也给考官们一个坚决、自信的良好印象。同时，每个人不行能没有缺点，在谈及缺点的时候要概括集中，不要消失过多的缺点描述，过多的否定自己。下面是我整理的一些关于面试时如何说缺点的资料，供你参考。

一、坦然承认，博得认同

假如是自己的缺点，最好的方法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。

1.我对我认为不对的人或事，简单提出不同看法，导致常常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有肯定的原则性

2.我不太擅长过多的交际，尤其是和生疏人交往有肯定的难度。这虽然是缺点，但是说明你交友慎重;

3.我办事比较死板，有时简单和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有肯定的原则性;

4.我什么学问或专业都想学，什么也没学精。这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，学问面比较广;

5.我对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢。这虽然是缺点，但是说明你比较传统，不盲目跟随潮流;

6.对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。这虽然是缺点，但是说明你自立完成工作任务的力量较强;

二、切忌自杀式回答缺点

1.自己学习不够。被试者无论怎么爱看书学习，也说自己学习不够。当追问为什么的时候，说到相对于竞聘的岗位来说，总是学习不够的，“学无止境”吗!持这种答案的人纯粹是为了应付问题，尽管显得浅陋，但却似乎没太自夸什么。下面一个就又开头夸奖自己了。

2.自己性格急躁。这个不足，乍听起来似乎真是共性上的缺点，但听其一解释，又不得不又有点哭笑了。“我性子急，领导布置我工作，原来可以三天完成，我一天就想干完。今后的工作中应当改正”.把自己夸了个天花乱坠。我知道你是从别处学来的，但这样回答实在是太蹩脚了。

3.自己太追求完善。这个不足的提及率差不多最高了，被试者说自己特殊追求完善，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其他人带来压力，在今后的工作中应当改正云云。现在每听到这个答案，已经有了犯呕的感觉了，更别说对被试会有太多的好感了。被试这样回答，无非是变相夸奖自己，这是“路人皆知”的问题。优秀的被试往往不是这么回答，即使真有这样的不足，考虑到其提及率，应当也尽量回避了

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