违章作业案例分析

违章心理分析例材料（一）如何杜绝因人员习惯性违章而造成的事故成为安全生产工作的一个永恒主题,笔者通过收集事故快报以及自己日常从事安全监察过程的一些感悟,人员习惯性违章的心理分析和预防对策的一些想法介绍出来，谨供大家共同探.一、习惯性违章原因分析现代安全管理理论认:人的习惯性违章违纪行为动机是由三个因素决定影响:一是行者对违章行为追求的度行为者对行为后果的期望程度现为行为者对行为后果价值的判断行后果对为者的价值越大为的动机就越强烈结合日常参加班组安全活动学习心得体会我认为行为者违章时存在有以下违章心理。（)侥幸心作人在作程，时在幸理认在场作时严按规制执行过烦或械未格照章度行执没完到位不违行.且认即偶出一违行也会成故事案：西太某化皮运机害故侥幸心理）年614日西省太原某焦化厂发生一起皮带机伤害事故1操作工死亡。【故过14日时该厂备煤车间号皮带输送机岗位操作工郝某从操室进入皮带输送机进行交接班前检查清理，约时分捅煤工刘某发现皮带断于是到受煤斗处查捅煤后发现皮带机皮带跑偏就地调整无效即向皮带机尾轮部位走去机约5—，看到有折断的铁锹把在尾轮北侧，未见郝某本人，意识到情况严重，随即将皮带机停下，并报告有关人员。有关人员到现场,发现郝某面朝下趴在号带机尾轮下，头部伤势严重,即将其送医院，经抢救无效死亡。经现场勘察，皮带向南跑偏，轮北部无沾煤，南部有大约10mm厚沾煤，铁锹在机尾北侧断为3截人朝东略偏南脚朝西略偏北趴在皮带机尾轮下方头部约00mm处血迹，手套、帽子掉落在带下。从现场勘察情况推断郝某是在清理皮带机尾上沾煤时锹被运行中的皮带卷住又皮带甩出，碰到机尾附近硬物折郝某本人未迅速铁锹脱手，被惯性推向头部撞击硬物后致死的.【故因事故发生后，当地有关部门组成调查组对事故进行了分析，认（）操作工郝某在停车的情况下处理机尾轮沾煤反该“行中的机器设备不许擦试检修或进行故障处理”的规定是致本起事故的直接原因）皮带机没有紧急停车装置，在机尾没有防护栏杆,是造成这起事故的重要原因；该厂安全管理不到位，对职工安全教育不够安全防护设施不完善，是造成这起事故的原因之一。山运某机“。18”亡故年318日时左右西城某化厂三车在起吊不锈钢板过程中生一起因钢板脱钩坠落,成1人死亡的事故【故过

年318日上时某化机厂三车间主任谢某召开车间会议，安排当天工作，大约8时分会议结束。此时，运来一车不锈钢板，汽车进入三车间后，因下货处距汽20需用行车起吊当时行操作工王某作行车贺某负责指挥赵在汽车东边挂钩，伊某在西边挂钩贺站在汽车东.抵某当时在闪蒸器南边打扫卫.大8时40分右，第三次起吊钢(每次起吊块前面已起吊过2次钢吊起离开汽车后，距地面大约2.5m左，横向西2m左,起吊钢板快接近切割转台时，王发现不锈钢板南北上下出现晃动，此时吊车未停，向南点打。大约时左右贺发现有人在闪蒸器北边站（危险区立即向王某打手势并声呼喊王某看见贺某用手挥动大声喊唉例,她意识到要紧急停车，于是王某立即紧急停车。此时钢板脱离吊钩，由南向下坠落，刹时，车间尘土飞扬。在场的贺某、赵某等人已意识到出事.他们赶到出事地点时,发现抵某仰躺在闪蒸器南边,在闪蒸器下面。贺某、赵某等人赶紧车将抵某送往医,医院抢救，因抵某脑部严重受损，抢救无效，于左右死亡。【故因直原因和主要原因王某违章操作，贺某违章指挥，抵某违犯劳动纪律。．行操作工王某违章操作，在行车西行2m后，当她已发现钢板南北上下晃动时，应立即停车弄清原因，消除晃动因素后，再往南但王某违犯操作规程，点打吊车往南行，导致钢板脱离吊钩，造成抵某死亡。这是事故发生的一个直接原因。．贺现场违章指挥。一是起吊前贺某未对现场进行检查；二是物体离地面高度较高贺某未特别加强安全警戒;三是指挥失误，当行车西行发晃动时，应立即出示停车手势，但贺某未做；四是贺某站的位置不符合指挥者要求，应站在吊车的西边,于检查和阻止其他人员进入危险区，但贺某却站在汽车东边一直未离开.而对吊车西边抵某的出现不能及时发现。贺某违章指挥是造成本次事故发生的主要原因。．抵本应在闪蒸器南边清扫卫生,但抵某违犯劳动纪律，站到闪蒸的北边（危险区),也是导致事故发生的直接原因。管原因．车主任谢某是车间安全第一责任人，但谢某一是对制度、规程不完善失察；二是职工教育抓得不班组不进行安全教育;三是在车间会议上强调安全措施具体。车设备安全员卫某是现场监督检查不到.事故当班卫某已在车身为车间设备安全员是车间安全直接管理者卫某没有在吊车区域进行监督检查是平时对行车操作工王某是否应有特殊工种作业证不清楚，也未要求和检查过持证上岗情况;三是对车间存在的隐患,有及时采取有效措施予以整改。．分厂长李某，一是平时对安全教育仅是督促车间抓，分厂不进行安全教育；二是分厂书记兼管安,员少且素质;三是平时监督检查不力，对三间内部存在的不安全因素，整改措施不力。。总主管生产安全的副厂长李某平时对生产强调得多，对安全强调得少，对分厂安监督检查工作抓得不力，对安全教育要求不严。．5综处分管安全的王某，身为总厂专管安全的处长，没有把主要精力放在安全管理

而是放在全厂经济考核上，对三车间长期存在的隐患，监督检查不力，整改落实不到．厂李某身为全厂一把手，是全厂安全生产的第一责任人，平时对企业安全宣传教和对职能部门监督检查要求不严。设存在缺陷一是行车锈蚀严未能按规定进行维护保养；二是吊钩不防也未采取防滑措；三是未采用防滑吊钩.现环境不良一是安全通道不畅。比如切割转台、闪蒸器、其他设备均在通道区域内；二是在用钢板、废料等摆放不定置，不规范，影响了操作人员的视线和行车的正常运行。【范施完制度，健全规程，层层落实安全责任目化现场监督检查力从考核严格落实责任强有效安全教育,格执行持证上岗制度。特别是对特殊工种的教育、对干部就职前的教育、在职人员的日常安全教育要落到实处。必须坚持严格考持证上岗，不能走过场。推定置化管优化现场管理。加资金投入力度，把有限资金用在刀刃上，强化对设备进行维护保采用防滑吊钩.组一次全厂性的反事故、反习惯性违章，查隐患、找漏洞，大整改活动。认真吸取血的教训，坚决杜绝三违行为)为“是指,能.干b事案：省心违作不幸压亡（惰性心理）年1月日，四川省某磷矿化工厂磷铵车间磷酸工段化工一班操作工王某，在对磷酸工段盘式过滤机辅料情况检查时发生盘式过滤机翻盘叉及翻盘滚轮轨立柱导轨挤压、辗压伤害事故致某左腰部、后背部挤压伤、双腿大腿开放性、粉碎性骨折，经抢救无效死亡。【故过1月分确铵车间化工一班值长陈某、班长秦某、尹某、王某等人值夜班交接班后,各自到岗位上班。陈某、秦某俩工作职责之一包括到磷酸工段巡查，尹某系盘式过滤机岗位操作王某系磷酸工段控岗位操作工，其职责包括对过滤机进行巡查时分，厂调度室通知工业用水紧张，磷酸工段因缺水停车陈某、尹某、王某在磷酸工段三楼（事发地楼)通盘式过滤机冲盘水管处理完毕后7时45分右系统正式开车某离开三楼去其岗位巡,尹某在调冲水量及角度后到絮凝剂加料平二楼楼面高差3m观察絮凝剂流量大小，尹某当时看到王某在三楼过滤机热水桶位置处。经过一分多钟,尹某突然听见过滤机处发生惨烈的叫声，忙跑下平台楼到操作室关掉过滤机主机电源后出操作室看王某倒挂在过滤机导轨上某忙呼叫值长陈某和几个

工人一齐紧急施救时场况是某面部向上倒挂在盘过导轨上手轨外倒垂，双脚在导轨（固定设和平转动设备，已停)之间的空档(200mm)内下垂，大腿卡在翻盘叉随平台转动设)与导轨之间，已明显骨折。施救员迅速倒转过滤机后将王某取出，并抬到磷酸中控(二楼)，经紧急现场抢救终因伤势过于时分死亡【故因经事故调查小组多次现场考证、比较、分析，一致认为致伤原因如下：（1死者王某自身违章作业是导致事故发生的主要直接原因。一是王某上班时间劳保穿戴不规范钮扣未扣上，致使在观察过程被翻盘滚轮辗住难以脱身，进入危险区域；二是王某在观察铺料情况时违反操作规程到操作平台上观察是图省事到导轨和导轨主柱侧危险区域,使伤害事故发王某处理危险情况经验不足，精神紧张是导致事发生的又一原因。当危险出现后，据平台运行速度和事后分析看某有充分的时间和办法脱险但王某安全技能较差自我防范能力不强。车间安全教育力度不够，实效性不强，是事故发生的又一原王某虽然参加了三级安全教育，且现场有规章、有标语，但出现危险情况后，针对性、适用性不够，说明车间安全教育力度、深度和实效性不高，有待加强。执行规章制度不是事故发生的又一原因过王某劳保用品穿戴和进入危险区域业可以看出,然现场挂有操作规程，但当班人员对王某行为未及时纠正，说明职工别人的安全我有责和安全执规、执法上还有死,当引以为戒。【范施）大安全教育力度,重针对性，加强实效性，特别是第二、级安全教育要讲个性，讲个体，讲个案,留死角，不留隐患，做到安全知识和技人人理解，人人掌握。（2)加大安全工作的执规、执法力切实做“我的安全我负责别人的安全我有监督相互关心。（对事发地点盘式过滤机周围增设一圈防护栏，并悬挂安全警示牌。）加强节假日的安全工作管理，教育职工认真做到劳逸结合，有张有弛，警钟长鸣）加强安全管理，认真扎实地落实安全工作严、实、细、快的工作作风。勤查隐患狠抓整改，防患于未然。企制奖罚制是了高动产，是别业员（别在件计工中为追高记工、额金及我现望等因将作序规制抛脑，目快作度而是学改操程序事案：章干踝夹（逐利心理）【故过职工王某在此岗位负责操作60

右脚使.【故因,破.1、该厂安全管理松懈。王某未按规定穿劳2、职工安全意识薄弱。本次事故中王某如3、重生产不重安全也是导致本次事故发生认王某为伤待天，并写.【范施1、加强安全知识的培训教育，增强职工的2、加大生产现场安全检查力度二是行为者对自己行为能力过高的估.行为者的个人能力越强，技术越经验越丰富则自认为行为成功的把握就越大，行为动机就越强烈，就是人常说的“技高人胆大将规章制度抛在脑后近来发生一系列人员误操作事故快报中不少就是班组长技术员等主要业务骨干人员违章违纪造成的。分析违章者的违章心理有以下几种情况。(一）逞心作人在产场作不凭安生工规而是想然自为,盲目作还部作人自为术人等按定业应现核设,是己为悉现设和统逞蛮，印行，往现章作误作误度造事。事案:停调器手指绞（逞能心）【故过1年6月15日某厂车工刘某与郭某谈起零件加工任务，抱怨自己的机床太陈旧，离合器不灵便，停车位稍有偏差主轴便会反转，跟维修工说了几次也没调合适、郭某听了之后说“这有什么呀,我你调

某半信半疑。郭一只手拿螺丝刀拨压弹簧，另一只手扭可调瓦螺帽。、突然主轴飞转，将郭两手多指绞成粉碎性骨折。【故因郭某自恃是老师傅懂床结构违章在不停车（马达工作况下冒险在离合器停止位置调整螺帽.因身体紧靠床头箱，腿不小心碰到床体前离合器纵杆，致使主轴瞬间转郭某两手被齿轮绞伤。【范施1检修机床必须在撤掉电源箱刀闸在停机状态下方可进,禁开机时调整传动箱机.、处理故障的维修应报由检修人员进行。、教育职工严格遵守机床安全操作规程，杜绝习惯性违章行为。(二）麻心麻大是成故主心因之。为表为马虎，大咧口心。盲自。a.盲相自己以经，为术硬保准不问。以老同居）认为“章"是往功经或惯强，次也问。行素事案：转业手，反定指不同的工种都有不同的工作服装。在生产工作场所，我们不能像在平时休息那样，穿自己喜欢穿的服装。工作服装不仅仅是一个企业员工的精神面貌,更要的它还有保护你的生命安全和健康的作用。忽视它的作用，从某种意义上来讲，也就是忽视了你自己的生命。有时我们的操作人员习惯了戴手套作业，即使在操作旋转机械时,也会想到这样不对，但是操作旋转机械最忌戴手套。因为戴手套而引发的伤害事故是非常多的，下面就是一例。年月23日西一煤机厂工小吴正在摇臂钻床上进行钻孔作业零时，小吴没有关停钻床只把摇臂到一边，就用戴手套的手去搬动工件，这时，飞速旋转的钻头猛地绞住了小吴的手套强的力量拽着小吴的手臂往钻头上缠绕吴边喊叫一边拼命挣扎，等其他工友听到喊声关掉钻床，小吴的手套、工作服已被撕烂,右小拇指也被绞断从上面的例子可以看到劳保用也不能随便使用并在旋转机械附近我身上的衣服等物一定要收拾利索。如要扣紧袖口不要戴围巾等，海某纺织厂就曾经发生过一起这样的事故一名挡车女工没有遵守厂里的规定，把头巾到领子里上岗作当她接线时，纱巾的末端嵌人平时没有注意的梳毛机轴承细缝里巾被绞女工的脖子被猛地勒在纺纱机上虽即停机，但该女工还是失去了宝贵的生所以我们在操作旋转机械时一要做到工作服的三:袖口紧、下摆紧、裤脚紧；不要戴手套、围；女工的发辫更要盘在工作帽内，不能露出帽外.(三帮忙理在产场作，往出一意不的情例开推不位刀拉动现，作常请事忙帮者往于面表欲，但在了设情下如盲帮去作极易成故事案:擅自上操伤害己

【故过年月日,河南省某化肥厂机修车间号摇臂钻床因全厂设备检修，加工备件较多工作量大人员又少工长派女青工宋某到钻床协助主操作工干,长直径75x．锈钢管上钻直径50的孔28日10时，宋某在主操师傅上厕所情况下，独自开床并由手动进刀改用自动进钢管是半圆弧形，切削角矩力,生反向上冲力，由于工具夹虎钳）紧固钢管不牢，当孔钻2／3时钢管迅速向上移动而脱离钳，造成钻头和钢管一起作度高速转动管先将现场一长靠背椅打翻打击宋某臀部并使其跌倒，宋某头部被撞伤破裂出血，缝合，骨盆严重损伤。【故因事故发生后，厂领导高度重视事责任者送医院进行治疗，厂安委会组织安环处资处、机修车间，成立事故调查小组，对现场工作环境进行查看，召开事故分析会，查清事故责任、原因。（1)造事故的主要原因是宋某违了原化学工业部安全生产《禁令》第八项不是自己分管的设备、工具不擅自动用的定。因为直接从事生产劳动的职工，都要使用设备和工具作为劳动的手段,设备、工具在使用过程中本身和环境件都可能发生变化，不分管或不在自己分管时间内，可能对设备性能变化不清楚，擅自动用极易导致事故。宋参加工作时较,乏钻床工作经验对钻床安全操规程不熟①应用手动进刀不该改用自动进刀工与钢管紧固螺栓方位不对，工件未将钢管夹;宋某工作中安全观念淡薄，自我防范意识不【范施本着对事故四不放的原则，进行事故案例现场教育。（2)钻操作人员必须经过专业技能安全培训,握一定操作技能，并通过安全考试，持有特种工《安全作业证》才能上机操作。工件与工具夹应用扳手或专用工具紧固牢，严格照钻床安全操作规程办事，切莫只对表面操作程序简单了解就上机操作。）工段长在派人更换岗位工种时,首交代本岗安全操作注意事项，特别是参加工作较短的青工。，如,采a。b事案：章挥钢当场死车冒险心理）年6月日，某发电厂因违章卸车致使一人死亡。【故过年12日,某发电厂建安公司在灰场改造施工过程中，需由厂车队将厂内某，90余米长的11根钢运至厂外周源灰场工地。

12日上班将厂内每根约长9米重550公的钢管根分别装在东风一0号及50一号上，运到周源灰场工地。建安公司领导张某及其他9人后到达施工现场准备卸车D6365车利用现场地势坡度和管子后滑的作,松开固定钢丝绳后，车向前,利用管子后滑的惯性将管子一全部卸了下来一号也采用同样的办法卸,由于该车所处位置路基较软且弯道，在倒车时车身向左侧倾斜，车上6根管整体向左移动了约米，司机怕管子落下时撞坏车身或发生翻车，不同意再采取同样办法卸车.由司机白某某和张某指挥将车倒至坝基上,车身恢复平稳，司机邵某某提出绳子向下拉，并提供麻绳一根，由于麻绳被拉断而没有实施成。又改用人力一根一根往下撬，解掉固定绳后,某、赵某和民工党某先后上了车三人同时准备用小撬杠撬管子，张某一脚踩在驾驶室顶上，一脚踩在由左向右的第五、六根管子上,工党某在车中间，赵某在车尾部，车下有用一根长4米，直径约50毫的木杠插入管子尾部准备同时用力，赵某和党某站在第五、六根管子上时分大家同时用力撬上边第一根管子,结果使第一、第二根管子先后落地，紧接着其余四根管子全部向左侧滚动党某发现情况不对，随即翻身出车厢，赵某因身体重心失去平衡而随第五根管子掉入车下接滚落下的第六根管子砸伤腰部赵某用汽车送往韩城市医间为12时分）抢救，至15时呼吸、心跳停止而死亡。医院诊断:创伤性失血性休克，抢救无效死亡.【故因。没有明确的卸车方案。本次卸车作业中，既没有编制《起吊方案》及《安全技术织措施且参加作业的10人当中，没有一名起重工，安全、技术措都没有保,缺乏起码的起重装卸