跳槽机电工程师必看 甲方or开发商面试常见问题汇总

1、请做一下简要的自我介绍。讲述一下自己的就职经历，根据面试公司的项目属性来侧重介绍自己的某一段工作，一般5分钟左右。2、你是如何理解甲方机电工程师这份工作的？简要谈一下甲方机电工程师的职责，侧重去谈难点、重点和关键点，比如进度管理、质量通病管控、配套报批报建、配套施工协调、消防验收等等；3、对于商品房的机电工程，客户有哪些常见的投诉点？如何避免？甲方比乙方要重视销售、客服和品牌；4、配套施工如何计划和管理？对于北方的许多城市，水电气热等配套专业局的地位较高，地产商往往处于弱势，协调和管控难度很大。虽然改革不断推进，但是传统的东西不会一蹴而就的改变，需要丰富的经验和艺术。5、酒量如何？这个问题有的地产公司不会问，但是我却常常听到。项目部，尤其是实行大项目制的地产公司，大仙大神、三教九流、牛鬼蛇神你都要去打交道，酒文化无处不在。6、你的性格优点和缺点分别是什么？性格决定岗位，性格决定发展，性格决定命运，但是每种性格都有他的优势，公司和项目经理要保证你的性格符合这个岗位。7、你为什么会选择我们公司？多了解该公司的发展过程和规划，企业文化，经典楼盘，表现出你的认同感和归属欲。●工程师面试技巧汇总●很多工程人在面试的时候会遇到面试官提问的各种问题，比如说：自我介绍啊，离职原因啊，职业规划等等，那么作为求职者的工程人该如何面对这些问题给予更好的答案呢？下面就和小编一起了解下，精辟！工程师人面试问题有哪些？如何回答？精辟！工程师人面试问题有哪些？如何回答？01请你做一个自我介绍误区：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。要点：简历上有的可以一两句话带过，重点回答面试官关心的问题，那就是求职者能否胜任工作。包括：最强的技能、最深入研究的技术领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，重点突出好的人格和做事的能力。注意：自我介绍的时间不能太短，几十秒一分钟的自我介绍太单薄，没有说服能力；也不能冗杂太长，有条理的三五分钟比较合适。02你为什么要离开原来的公司？误区：很多人会噼里啪啦的说一堆原来公司及管理人员的各种不好和怨言。要点：回答这个问题时千万要小心，说原来公司及管理人员的各种不好，一体现了求职者的品德不好，没有保密意识，二会给面试官带来负面情绪。最好的回答方式是将离职原因归咎到自己身上，例如：原来的工作与自己的职业规划不合，我想从事自己所学专业的工作；原来的工作已经没有发展空间了，我希望能获得一份发展空间更大的工作。回答的答案最好是积极正面的。03你对于我们公司了解多少？误区：求职者面试时一点都不准备，直接过去，回答没有了解。要点：面试之前在网上查询一下公司的成立时间，发展历程，主营业务，主要成绩，发展规划。回答的时候成立时间和发展历程可以简单带过，重点放在在公司业务、成绩和发展规划上。如果查询不到面试公司的信息，就直接回答：很抱歉，我没有查询到公司的更多信息，只知道是一家科技公司，我希望了解公司的更多信息，抛出问题，引导面试官回答问题。04说说你最大的缺点？误区：直接回答缺点：我功利心重、非常懒、工作效率低。自作聪明的回答：我最大的缺点是过于追求完美。要点：面试官喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，毕竟大家都喜欢和聪明的人打交道。05说说你对行业、技术发展趋势的看法？误区：对IT行业侃侃而谈，从过去二十年扯到未来二十年。要点：面试前了解清楚公司的主营业务，面试岗位的技术需求，发展情况，回答时可以说说公司的情况，根据公司的需求谈行业趋势及技术发展，不能无边际的泛泛而谈。06你对加班的看法？误区：我不能接受加班，或者我已经习惯了，以前都是天天加班要点：我是一个有始有终，负责的人，工作需要我会主动的加班，但同时我会提高工作效率，减少不必要的加班。07与上级意见不一致时，你将怎么办？误区：我相信自己，会坚持自己的意见，或者我会服从上级的领导。要点：我会和上级好好的交流沟通，向上级说出我的意见和担心的问题，对于一般的问题，我会服从上级的意见。但是，如果上级的意见可能会损失公司重大的利益，我希望能和更高层领导交流沟通。08你为什么愿意到我们公司来工作？误区：其他几家公司也在等待我的答复，我还没考虑好要不要到这上班。要点：经过面试前的准备和面试中的交谈，应该对面试公司有了一定的了解，可以详细回答。例如：公司的技术开发环境很吸引我；我很认同公司的发展理念，公司发展规划和我的职业规划很符合；公司的实力很强，发展前景很好，在同行业中很有竞争力。这样的回答显示出你已经做了一些调查，也说明你对自己的未来有了较为具体的发展规划。09你对薪资的要求？误区：信心不足，要价太低，或者自我感觉太良好，漫天要价。要点：求职者对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；薪酬要求太高，那又会显得求职者分量过重，公司受用不起。1）如果求职者很希望进入面试公司工作，可以说我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多，相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。2）对自己的技术很有信心，就用实力说话，我受过专业系统的软件编程的培训，做了XX项目，掌握了XX技术，不需要公司进行大量的培训，而且我对编程特别感兴趣，自学能力也很好。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。3）给出一个具体的数字，这个数字是你能接受的最低薪资，这样表明你已经做了行业调查，知道自己值多少钱，同样的面试者也大概明白