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文档简介
培训课程满意度评分表培训课程满意度评分表培训课程满意度评分表资料仅供参考文件编号：2022年4月培训课程满意度评分表版本号：A修改号：1页次：1.0审核：批准:发布日期：培训课程满意度评分表您好！为了解您对本课程教学效果的建议和意见，不断改进我们的培训工作，请您客观地平价所上的课程，在最接近您看法的分数上划“√”。欢迎您对我们的工作提出建议和意见，感谢您的大力支持！【说明】：1、平价登记：5分：非常好4分：较好3分：好2分：一般1分：差2、在“主要问题”一栏中可以多选3、将您认为存在的问题写在“其他”后面的横线上。4、总分50分，综合得分=合计得分/50分课程名称：讲师姓名：培训项目：培训时间：年月日综合得分：讲师评价1、您对讲师语言表达的评价是：54321主要问题有：①语言不够洪亮流畅②表达不够清晰，较难理解③语速太慢④语速太快⑤其他：2、您对讲师采用的培训形式的评价是：54321主要问题有：①只有讲授，双向交流不够②与现实联系不紧密③不能充分调动学习积极性、课堂气氛不活跃④其他：3、您对讲师教学时间安排及课堂掌控的评价是：54321主要问题有：①教学时间分配不太合理②整体课堂把握能力差③授课容易偏离主题④其他：4、您对讲师教学逻辑性、体系化的评价是：54321主要问题有：①讲师准备不够充分，逻辑混乱②教学内容前后衔接不够③其他：5、您对讲师分析阐述问题的评价是：54321主要问题有：①内容讲解不够清楚②专业知识水平有欠缺③点评或回答问题不够让人信服④经常回避问题⑤其他：课程评价6、课程内容能围绕实际并以实际为导向：54321主要问题有：①内容偏离实际②重点不够突出③目标不明确④其他：7、课程内容充实能覆盖您关注的主要问题：54321主要问题有：①实现不了解学员需求②了解学员需求却没有针对需求讲解③内容覆盖不全面④其他：8、您对本课程资料的评价是：54321主要问题有：①资料内容缺乏逻辑性、试用性②幻灯片制作有待改进③资料内容太简单④课程资料内容不能反映教学重点⑤其他：培训效果9、学完本课程，对您工作的指导性如何：54321主要问题有：①培训内容台前，为深入阐述重要问题②对我的实际工作帮助不大③有一定的指导性，但未涉及核心内容
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