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集团组织人事处组织人事主任科员岗位说明书基本情况岗位名称组织人事主主任科员员所属部门组织人事处处直接上级组织人事处处处长直接下属职责负责党委工工作综合合、协调调、领导导班子思思想作风风建设负责集团、股股份公司司中高层层管理人人员绩效效考核负责市委文文件交换换站转来来文件的的批转负责公司商商业技术术秘密管管理、监监督、指指导、考考核及对对泄密事事件的调调查、处处理工作作负责核心员员工竞业业避止协协议签订订及管理理负责办理招招聘人员员的审批批手续及及应聘人人员的筛筛选、面面试和笔笔试负责公司人人才储备备库的建建立与管管理考核核配合工会受受理员工工投诉和和员工与与公司的的劳动纠纠纷事宜宜并负责责调查核核实进行人员配配置情况况调查与与分析修订员工绩绩效考核核标准、考考核方法法和考核核流程，经经批准后后实施并并定期汇汇总各部部门绩效效考核的的结果，并并撰写考考核分析析报告负责员工职职业生涯涯规划设设计负责公司党党员发展展和党员员培训工工作负责基层党党组织“六个好好”建设及及考核完成组织人人事处处处长交付付的其他他工作职权人员招聘的的初步筛筛选权对考核结果果的核实实权公司人员配配置情况况调查权权员工绩效考考核标准准、考核核时间、考考核方法法和考核核流程的的建议权权优秀员工评评选工作作的建议议权工作关系内部工作关关系集团财务处处、股份份公司外部工作关关系市委组织部部、人事事局，劳劳动局，人人才交流流中心，各各媒体，高高等院校校工作记录提交的资料料：人事资料数数据库人事统计报报表离退休人员员统计报报表员工绩效考考核办法法员工考核分分析报告告提交给：处长办公设备计算机、电电话、打打印机、档档案柜任职资格学历职称大专以上，中中级以上上专业经济管理及及相关专专业年龄55岁以下下性别不限工作经验5年以上工工作经验验工作技能熟练使用各各种办公公软件具有较强的的阅读能能力、写写作能力力和表达达能力具有一定的的判断与与决策能能力、人人际能力力、沟通通能力、计计划与执执行能力力职前培训接受过人力力资源管管理知

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