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报运科科长岗位说明书(管理者)岗位编号:岗位名称报运科科长长、办事事处主任任所属部门报运部直接主管报运部经理理直接下属运输员、报报关员、刻刻唛员、保保管员、办办事处会会计编写日期编写部门工作目的为了确保公公司对外外运输和和海关工工作任务务完成,在在公司改改革与发发展战略略方向和和相关规规章制度度的指引引下,在在报运部部经理的的指导下下领导本本科、办办事处员员工制定定并实施施工作目目标。工作职责为了保障集集团公司司对外运运输工作作及海关关业务完完成进行行业务管管理负责制定本本科或办办事处的的业务发发展及工工作计划划,并监监督所辖辖员工实实施。负责所属的的业务工工作管理理和思想想政治教教育。负责所属的的对外联联系,分分管运输输市场调调研,,海海关业务务培训,港港口业务务协调。督促监督相相关单证证的正确确流转,负负责反馈馈相关业业务信息息,对海海关核销销及相关关工作进进行合理理监督。监督出口货货物的入入库周转转及输港港工作,协协调与海海关、运运输公司司及港口口、车站站、机场场等各方方的关系系。负责协调本本科、办办事处与与其他部部室、分分公司的的关系处处理,完完成上级级交办的的各项事事宜。工作时间百百分比::80%%为确保本部部门员工工的工作作和服务务质量,对对所属部部门及人人员进行行管理严格按照公公司的各各项规章章制度、业业务流程程进行工工作。对所属员工工进行业业务指导导或培训训。对所属员工工进行绩绩效考核核。工作时间百百分比::20%%工作权限财务权限::日常报销::对部预算内内日常报报销金额额小于元元可进行行审批,对对于超过过此金额额或预算算外的日日常报销销可先行行报批大额资金使使用:对对部预算内内大额资资金使用用小于元元可进行行审批,对对于超过过此金额额或预算算外的资资金使用用可先行行报批办公用品申申购:对对部预算内内办公用用品申购购金额小小于元可可进行审审批,对对于超过过此金额额或预算算外的办办公用品品申购可可先行报报批人事权限::薪资变更::对本部基层员员工的薪薪资变更更具有建议议权权绩效考核::对本部基层员员工的绩绩效考核核具有评价权权请假:对本部内基层层员工小小于33天的请请假申请请具有审审批权工作权限::重要工作联联系科长、主任科长、主任报运部经理运输报关刻唛保管会计员组织内部了解业务情况报运部经理听取工作指导各分公司业务协调业务科员工听取工作汇报办事处员工听取工作汇报组织外部调研市场信息海关工作协调运输单位工作协调港务局工作协调其他单位调研市场组织内部汇报或指导工作报运部经理汇报工作各分公司协调工作所辖员工指导工作所辖员工指导工作组织外部信息运输单位协调指导工作海关协调关系港务局协调关系机场协调关系任职者素质质要求所需知识技技能1.1对对外运输输知识1.2出出口商品品知识1.3海海关业务务知识1.4良良好的人人际交往往与沟通通能力教育背景学历:大专专专业:外贸贸相关专专业工作经验::具有五五年以上上从事本
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