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文档简介

保安管理制度及岗位职责保安管理制度及岗位职责保安管理制度及岗位职责保安管理制度及岗位职责编制仅供参考审核批准生效日期地址：电话：传真:邮编:保安管理制度第一章总则特制定本制度。第二条、本公司保安岗位24小时执勤不间断；当值保安认真做好安防工作，自觉服从上级管理人员的工作安第二章职责第四条、主要职责2.3.1.2.3.4.5.6.7.8.上下班时间(上班时间为8:30、下班时间为17:30)的前后10分钟须到大门口站岗，维持监督打卡秩序，9.10.依法使用器械，任何人员不得利用保安器械擅自动用私刑。11.如门卫室有设施损坏，需填写报修单交至负责人处。12.完成领导交付的其他任务。第三章行为准则第六条、治安安全管理1.2.刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情节严重的可直接拨打110并上报公司领导。3.作职责。1.不得进入公司。2.1/43.4.凡已与我公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员按以上1、2条执行。5.6.7.8.像。9.1.2.3.4.1.公司物资2.外来物资a.b.可放行。1.保安管理办公室根据各部位具体情况和安全管理的需要，确定或调整保安巡检线路，安排固定安全哨位，

2.a.b.c.日间灾害急报有关负责人，夜间灾害除急报有关负责人外，判断情况报派出所110、消防单位119或救护单位120。d.e.表》。3.白班每2小时巡逻一次。当值保安进行首次巡逻，并按规定将巡逻情况记录在《保安值班记录》。办公

4.5.6.2/4第三章紧急或意外事故处理1.员工急病，即刻通知办公室，及时派人送往医院治疗或拨打120，及时报备公司领导。2.火势扑灭时立即向119火警台报案，且通知相关领导至现场，保安仍然坚守岗位，指挥员工及来宾向安a.b.c.打斗现场若有其他员工围观时，为防止围观者鼓噪起哄或使现场复杂化，应将肇事者带离现场再行处理。d.e.f.若为下班时间，应即刻电话通知公司相关领导；有安全之虑时，即刻拨打110寻求协助。a.b.c.d.查处理的依据。e.1.2.第四章勤务制度1.2.1.2.3.未严格执行人员出入管理，放行外来人员，一经发现第一次即作书面“警告”通告批评。一经发现第二次即作书面“警告”并罚款200元。一经发现第三次即作书面“警告”并直接辞退。4.所有员工及保安人员禁止在保安室内吸烟，一经发现第一次即作书面“警告”通告批评。一经发现第二次即作书面“警告”并罚款200元。一经发现第三次即作书面“警告”并直接辞退。5.未严格执行车辆出入管理，放行外来车辆，一经发现即作书面“警告”并罚款200元处罚。6.7.8.9.10.11.每发生一次“警告”、连续一个月累积发生三次、一年内累积发生三次者，须罚款500元并视情节轻重还将作辞退处理。3/4励。第五章行为操守1.2.3.4.5.1.2.3.4.根据《保安服务管理条例》等有关规定和对公司及员工人身财产安全负责的原则，保安员严格禁止下列行为：1.2.3.4.5.6.7.

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