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日化企业薪酬管理岗关键绩效考核指标表被考核人姓姓名：所在部门：：人力资源部部考核人姓名名：被考核人岗岗位：薪酬管理岗岗考核期间：：考核人岗位位：关键绩效指指标考核评分标标准考核信息来来源考核得分ABCDE自评得分考核人评分分1.工资资报表的的准确率率35分30分20分10分0分部门总监2.工资资报表的的及时性性30分25分18分8分0分部门总监3.社保管管理的差差错率20分15分10分5分0分部门总监非常好比较好一般不好非常不好4.工作作态度15分13分10分5分0分部门总监非常好比较好一般不好非常不好5.6.关键绩效考考核得分分合计100分一票否决指指标：考核人评语语：考核指标签签字确认认被考核人签签字考核人签字字双方直接上上级签字字签字日期签字日期签字日期考核结果签签字确认认被考核人签签字考核人签字字双方直接上上级签字字签字日期签字日期签字日期

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