某知名光电企业财务部主任岗位说明书

nanhaizhanlue工作室专业的智力产品提供商某知名光电企业财务部主任岗位说明书岗位名称财务部主任任岗位编号所在部门财务部岗位定员1人直接上级分管财务副副总经理理工资等级直接下级财务部出纳纳，会计计，办事事处财务务人员薪酬类型所辖人员5人岗位分析日日期本职：主持持公司日日常财务务管理工工作职责与工作作任务::职责一职责表述：：制定本本部门各各项财务务制度及及工作计计划并组组织落实实工作时间百百分比：：15％％工作任务建立健全公公司财务务会计制制度和财财务管理理，规范范会计核核算，进进行经济济活动分分析，准准确反映映公司经经营成果果频次：会计核算及及运行体体系分析析、设计计和优化化频次：编制及实施施本部门门年度工工作计划划频次：监督检查和和总结各各项财务务管理制制度及计计划的执执行情况况，并向向领导汇汇报。频次：职责二职责表述：：根据据公司经经营计划划，编制制、执行行公司预预算并考考核预算算执行情情况工作时间百百分比：：25％％工作任务公司年度预预算的编编制和季季度、月月度预算算的分解解，制定定财务收收支频次：11次/月月/季//年安排筹措资资金，并并监督检检查预算算的执行行情况。频次：11次/110天分析预算完完成情况况，并根根据完成成情况进进行考核核及月度度季度、预预算调整整。频次：11次/330天职责三职责表述：：负责监监督编制制会计及及税务报报表，申申报纳税税及税务务筹划工作时间百百分比：：10%%工作任务组织人员编编制会计计报表及及各种纳纳税申报报表频次：1次次/月对会计报表表进行审审定频次：1次次/月职责四职责表述：：合理理筹集、调调配资金金、有效效使用资资金工作时间百百分比：：15％％工作任务按年、季、月月编制日日常财务务收支计计划、资资金信贷贷计划频次：1次次/月//季/年年财务收支计计划执行行情况的的审核监监督检查查和控制制频次：11次/110天参与公司对对外投资资方案的的测算。频次：职责五职责表述：：强化成成本管理理，提高高经济效效益工作时间百百分比：：15％％工作任务按年、季、月月编制成成本费用用计划频次：11次/月月/季//年成本费用计计划执行行情况的的监督检检查和控控制频次：11次/110天组织相关部部门进行行成本费费用开支支的分析析，努力力挖潜降降耗频次：1次次/月职责六职责表述：：经济济事项的的监督审审核，规规范公司司经营行行为工作时间百百分比：：10％％工作任务采用内部稽稽核对公公司各环环节进行行辅助控控制频次：11次/季季审核公司重重大经济济合同和和协议频次：职责七职责表述：：负责内内部组织织管理工工作工作时间百百分比：：5％工作任务负责部门队队伍建设设，选拔拔、配备备、培训训、评价价本部门门人员。频次：负责指导属属下员工工制定阶阶段工作作计划，督督促执行行，并对对完成情情况进行行考核频次：1次次/月针对工作和和思想与与下属员员工进行行交流与与沟通，听听取意见见和建议议，掌握握其思想想动态频次：1次次/月组织下属员员工学习习公司各各项规章章制度，严严肃劳动动纪律频次：1次次/月职责八职责表述：：协调调处理与与公司外外部相关关部门的的关系工作时间百百分比：：5％％工作任务协调处理与与银行之之间和供供应商之之间的关关系，为为公司创创造良好好的融资资环境频次：协调处理与与税务机机关和相相关政府府职能部部门之间间的关系系，取得得国家政政策支持持频次：协调处理与与审计、保保险等其其他外部部相关部部门的关关系频次：职责九职责表述：：完成领领导交办办的其他他工作权力：权限一：全全公司会会计核算算体系及及资金的的运转的的监控权权权限二：本本公司财财务预算算方案，及及日常资资金使用用方案的的建议权权权限三：根根据财务务法规及及公司制制度审定定凭证的的合法与与正确性性的审定定权权限四：对对各岗位位出现的的超越规规范事项项命令整整改权权限五：下下层开展展各项业业务工作作指挥权权权限六：业业务权限限范围内内资金报报销及报报告的审审批权权限七：财财务规章章制度的的制定及及解释权权权限八：对对本部门门相关的的质量体体系、环环境体系系文件的的建立和和修改有有建议权权权限九：本本部门员员工工作作结果的的考核权权权限十：对对本部门门员工的的奖惩、晋晋职和晋晋级有建建议权和和推荐权权限十一：：下级发发生争议议的裁决决权工作协作关关系：内部协调关关系各部门外部协调关关系银行、税务务、审计计、财政政、保险险、上级级主管机机关、政政府职能能机构、股股东、供供应商、客客户所需记录文文档：工工作计划划、工作作总结、会会计报表表、财务务报告任职资格：：教育水平本科专业财务管理、财财务会计计专业经验5年以上工工作经验验，2年年以上同同岗财务务主管经经验知识财务会计、财财务管理理、审计计、税法法、经济济法、国国家相关关财经法法律法规规和经济济政策、经经营管理理、金融融及贸易易等技能技巧中级会计职职称，有有较强的的理财、决决策、组组织协调调、分析析判断、沟沟通、应应变能力力培训经历财会专业相相关知识识的继续续教育培培训、企企业管理理技能、金金融理论论及实务务