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长城润滑油实体绩效管理制度细则感谢阅读及模X谢谢阅读1精品文档放心下载2356、独立经济实体。辖属的单位有:XX制桶厂、XX分感谢阅读公司、燕山分公司、XX第二条:关键业绩指标(KPI)的定义KPI是精品文档放心下载为关键业绩指标。KPI谢谢阅读1/X模式:指标名称指标定义设立目的计算公式相关说明数据收集数据来源数据核对统计周期统计方式第四条:长城公司“KPI”的分类长城润滑油公司的“KPI1、职能实现类指标2/谢谢阅读率、月专业技术人才招聘计划完成率等”为“KPI精品文档放心下载本年度谢谢阅读2、业务提升类指标感谢阅读3、团队建设类指标3/精品文档放心下载谢谢阅读谢谢阅读感谢阅读4、健康运作类指标:体现公司对各经济单元工作廉洁X感谢阅读X谢谢阅读感谢阅读感谢阅读感谢阅读5感谢阅读感谢阅读感谢阅读谢谢阅读感谢阅读谢谢阅读感谢阅读谢谢阅读4/“谢谢阅读精品文档放心下载化为:(1)对公司本部各职能系统的实体绩效考核,主题在谢谢阅读(2谢谢阅读(3谢谢阅读精品文档放心下载谢谢阅读精品文档放心下载感谢阅读12(1)(2)5/(3)精品文档放心下载%。感谢阅读3、绩效管理部门有责任至少每季度通报一次实体绩效精品文档放心下载XX2002年11月15日文件编号实体绩效管理考核体系制定流程版次页数/过程责任部门/岗位支持文件记录、表单输入输出信息衔接要素开始6/案案7/文件编号实体绩效考核评估反馈流程版次页数/过程责任部门/岗位支持文件记录、表单输入输出信息衔接要素开始月度考核书定期评估调整书按月半年月度半年评估反馈评估反馈评估反馈流程流程流程未满是否满一年满一年全年的评估、反馈、总结结束编制审核核准年月日年月日年月日8/文件编号实体绩效考核体系月度评估反馈流程版次页数/过程责任部门/岗位支持文件记录、表单输入输出信息衔接要素开始施评估报告书整不需调整断需调整预案见不同意总经理审批同意布执行系系结束编制审核核准年月日年月日年月日9/文件编号实体绩效考核体系季度评估反馈流程版次页数/过程责任部门/岗位支持文件记录、表单输入输出信息衔接要素开始书整断需调整重调整预案不一致与被考核一致不同意总经理审批同意行及分析报告结束编制审核核准年月日年月日年月日/文件编号实体绩效考核体系半年评估反馈流程版次页数/过程责任部门/岗位支持文件记录、表单输入输出信息衔接要素开始施评估报告书整断不需调整需调整定不一致与被考核系一致公司领导审批不同意同意颁布执行及分析报告结束编制审核核准年月日年月日年月日/经营管理目标责任书/月日/经理:一、二、三、四、年月日年月(KPI。

(调整内X围容奏程调整考5月度评权重变动感谢阅读核指标权每月估反馈区间见指流程重调整考10季度评X谢谢阅读核每季估反馈围见指标指标组度流程合/调整考10半年评体系调整精品文档放心下载核指标体半年估反馈见相关约流程定系4的类别属性权重基准名称调整目标区间算运

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