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（完整）工厂劳保用品管理制度（完整）工厂劳保用品管理制度（完整）工厂劳保用品管理制度编辑整理：尊敬的读者朋友们：文中内容进行仔细校对，但是难免会有疏漏的地方，但是任然希望（完整）度进步的源泉，前进的动力。本文可编辑可修改，如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅，最后祝您生活愉快业绩进步，以下为（完整）工厂劳保用品管理制度的全部内容。工厂劳保用品管理制度一、目的：二、适用范围：适用于部门所有职工。三、职责：1、仓库部门负责劳保用品的统一管理。2、办公室负责劳保用品的采购.3、各工序主管负责劳保用品的发放。四、工作程序：1、配发标准：①部门根据不同岗位的工作条件、性质制定出不同岗位的劳保用品配发标准（限额），上报公司批准后执行。②对临时突击而调换岗位的职工，根据岗位标准配发劳保用品。任务完成后，使用的劳保用品采用回收和转为个人劳保用品的方式进行处理。2、申购:3、采购：办公室根据批准的“劳保用品采购申请”在每月月初完成采购,并入库。4、发放：劳保用品。续交纳款项后，方可领用新品.5、使用：①职工必须按规定配带劳保用品,应该配带的地方、应该配带的时候必须配带.保用品必须立即更换。③因工作特殊需要或调整岗位而增加的劳保用品,由职工提出，报部门经理批准后下发.上缴款项。⑤公用劳保用品必须在交接班时明确其使用状态，公用劳保用品的管理必须责任到人。10336、报废回收：各工序严禁随意丢弃报废的劳保用品,必须集中收集,由部门主管每月集中进行回收处理。7、检查监督①由部门经理和各工序主管对劳保用品的申报、发放、使用、回收等环

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