2022安全培训计划范文

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平安培训方案范文（通用18篇）

平安培训方案范文篇1

一、基本思路

(一)加强“平安第一、预防为主”的平安意识教育。平安意识教育就是通过对员工深化细致的思想工作，关心员工端正事项，提高他们对平安生产的重要性的熟悉。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并乐观贯彻执行相关的平安生产规章制度，加强自身的爱护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不损害”：不损害自己、不损害他人、不被他人损害。

同时对公司各级管理人员(包括领导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等)也应加强平安思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关怀人、爱惜人的生命与健康动身，重视平安生产，做到不违章指挥。

(二)将平安教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参加的乐观性和平安教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的平安教育。由于生产与平安是不行分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行平安教育。

(三)开展多种渠道、多种形式的平安教育。平安教育形式要因地制宜，因人而异，敏捷多用，尽量采纳符合人的熟悉特点的、感爱好的、易于接受的方式。针对我公司的详细状况，平安教育的形式主要有以下几个方面：

(1)会议形式。主要有：平安学问讲座、座谈会、报告会、先进阅历沟通会、事故教训现场会等。

(2)张挂形式。主要有：平安宣扬横幅、标语、标志、图片、平安宣扬栏等。

(3)音像制品。主要有：平安教育光碟、平安讲座录象等。

(4)现场观摩演示形式。主要有：平安操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。

(四)严格执行本厂平安教育制度，杜绝未经平安教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工，应严格要求进行三级平安教育(包括厂级、车间级、班组级平安教育)，学习内容包括平安技术学问、设备性能、操作规程、平安制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核状况要记录在案，三级平安教育时间不少于5学时。

二、要求

1、详细的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，准时通知培训涉及的相关人员做好预备。

2、培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。

3、不能按期进行的平安培训教育活动，要准时向上级报告，说明进行的详细时间和缘由。

4、年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要留意的方面，并制定下一年的平安培训教育方案。

平安培训方案范文篇2

一、指导思想

仔细学习贯彻落实上级教育主管部门指示精神，坚固树立科学进展、和谐进展和平安进展的观念。始终坚持以人为本、“平安第一，预防为主”的方针，紧紧围绕创建“构建和谐校内”的目标，仔细贯彻学习《校内平安管理法规》。深化开展道路交通平安、食品卫生平安、卫生防疫平安、同学假期平安、教育教学平安、消防平安等专项整治活动，进一步强化平安工作责任追究制，大力拓展平安学问宣扬教育面，建立健全平安管理长效机制，为全体师生创设良好的校内平安环境，努力保障学校教育事业的可持续健康进展。

二、工作目标

确保同学在校平安，力争实现无事故目标，确保学校教育教学质量和声誉的提高。

三、主要工作

(一)大力加强平安法制教育，进一步增加广阔师生的平安防护意识。广泛开展平安法制教育，关心同学坚固树立平安法制意识，把学法、知法、守法、用法化作同学的自觉行动。

(二)大力加强平安工作组织制度建设，努力把校内平安及综治工作纳入正规化轨道。

1、加强工作责任制度。层层签订平安工作责任书，进一步明确和强化平安工作职责。

2、落实定期检查制度。要严格根据“准时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针，把检查作为做好平安工作的一个重要方面，校每周和重大节假日前必查的基础上，查重点、重点查、反复查、反复查，横向到边，纵向究竟，不疏不漏，不留死角。

3、健全资料档案制度。要将上级的平安工作指示、年度方案总结、日常管理检查等工作台帐系统整理，准时归类建档，为领导决策、工作讨论、检查指导供应第一手资料，使平安工作更具预见性、规范性和针对性。

4、强化平安预案制度。以自然灾难、重大伤亡、食物中毒、重大疫情为设想条件，结合单位实际，仔细制定各类事故应急预案，完善保障措施，健全处置机制。

(三)大力加强校内内部平安管理，努力营造安静详和的校内环境。

1、加强值周老师平安管理。要实行切实有效的措施，把好校内入口关。对不能说明状况的人员应责令其离开学校，对形迹可疑的人员应准时报告校长。严格同学请假出校登记制度。

2、加强交通平安管理，充分利用各种手段做好交通平安教育;不组织与教育教学无关的活动，不组织同学参与没有平安保障的社会活动。

3、加强卫生防疫及校内饮食卫生平安管理。做好流行病防治工作，避开流行疾病发生和扩散;严禁同学购买、食用小食品及各类饮品，杜绝食源性疾患发生;留意搞好饮水卫生，要教育和培育同学养成良好的个人卫生习惯，发觉特别状况应准时报告妥当处置。要明确职责，严格实行责任追究制。

4、加强校内防盗平安管理。要加强对重点部位的管理，做到制度齐全，措施到位。学校领导在重大节假日期间要保持通信工具畅通，保证紧急状况下领导到位，组织到位，措施到位。

5、加强校内消防平安管理。加强校内内消防设施建设，加强维护管理，确保消防平安。学校组织师生定期开展消防演练，保证紧急状况下能遏制和消退火情，有序组织师生撤离火灾现场。

6、加强校内用电平安管理。学校应严格遵守行业规定，加强校内用电设备和线路规范化建设，电气设备工作性能正常，无超负荷或缺相工作现象消失。

7、加强校舍平安管理。学校定期进行校舍勘验检查，发觉险情应马上处理。

8、加强体育平安管理。切实加强体育课、课间活动的组织管理，仔细做好技术要领、运动预备、整理活动等方面的指导与平安爱护，防止发生意外事故。体育教学应遵循同学身心进展规律，教学内容符合教学大纲要求，符合同学年龄、性别特点。

四、做好平安工作阅历总结

每学期要对学校平安工作进行细致全面的总结，积累阅历，找出差距、漏洞，不断完善措施，改进工作方法。以推动平安工作的开展，保证师生生命及学校财产平安。

平安培训方案范文篇3

一、指导思想：

依据上级各部门平安工作要求和学校工作方案，结合新的形势，强化平安教育，致力平安防范，切实加强学校平安工作管理，增加师生平安意识，完善学校内部平安管理体制，形成齐抓共管学校平安的整体网络与氛围，进一步推动以同学平安为本的各项平安管理工作。建立健全平安管理长效机制，为全体师生创设良好的校内平安环境，努力保障学校教育事业的可持续健康进展。

二、详细支配：

每月一次组织全校教职员工开展平安教育

详细内容：

九月：学习中学校幼儿园平安管理方法

十月：学习中学校公共平安教育指导纲要

十一月：班级活动的平安保障与事故预防

十二月：切实做好中学校平安工作

一月：学校突发公共卫生大事的防控

二月：防止校内损害加强青少年自我爱护教育

三月：学校食物中毒的预防

四月：切实做好中学校公共卫生平安工作

五月：学习学校平安制度

六月：学校消防平安培训

平安培训方案范文篇4

为加强和规范平安生产培训教育，提高项目部全员的平安生产意识，防范平安生产事故，依据《国务院安委会关于进一步加强平安培训工作的打算》、《生产经营单位全培训规定》及公司相关规定，结合项目部生产实际，制定20xx年度项目部平安培训方案如下：

一、指导思想

1、加强"平安第一、预防为主、综合治理'的平安意识教育。平安意识教育就是通过对员工不断的灌输平安理念，做好日常的平安培训，使员工在思想意识上重视平安。在此基础上，才能正确理解并乐观贯彻执行相关的平安生产规章制度，规范平安生产行为，提高自我爱护意识和应急处置力量。

2、将平安教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参加的乐观性和平安教育的长期性。做到"全员、全面、全过程'的平安教育。

二、培训形式

1、会议形式。主要有：平安学问讲座、平安例会、月度工作会、事故案例分析会等。

2、张挂形式。主要有：平安宣扬条幅、标语、平安宣扬栏等。

3、影像形势。主要有：平安教育光碟、平安讲座录象、课件等。

4、现场观摩演示形式。主要有：平安操作方法演示、应急演练及急救措施等。

三、培训要求

1、项目部三类人员初次培训时间不少于32学时、每年再培训时间不少于12学时;平安生产管理人员平安资格培训时间不少于48学时，再培训时间不低于16学时;

2、新员工、转岗、复工人员三级教育按20xx年项目部三级教育新培训大纲执行，考试按新编试卷进行考试。培训时间不少于50学时。3、特种作业人员、特种设备作业人员，培训时间根据《市特种作业(设备)作业人员平安技术培训考核管理方法规定》执行;4、施工员、班组长每年进行平安培训，时间不少于24学时;5、项目部全员平安学问普及培训，时间不少于24学时。6、项目部采纳新工艺、新技术、新设备、新材料时，对相关人员进行有针对性的临时平安培训;7、特种作业人员换证随时培训。

8、公司组织的平安培训，参与人员、学时等，按公司要求完成。

四、考核要求

1、培训方案由平安质量部组织实施，在方案内容基础上，依据生产实际状况制定详细培训时间、地点、培训方案等，报主管领导审批，由综合办公室备案后，再下达培训通知。

2、培训结束后，平安质量部依据培被训人员参与培训的态度、学问把握程度等方面，赐予全面考核，考核作为本人年度考核的一项重要指标，对表现突出者赐予表扬和嘉奖，考核不合将按规定赐予惩罚或下岗、待岗。

3、平安质量部对每次培训的效果进行评价，并将培训状况整理归档，年底作年度平安培训教育工作总结，报公司平安监督部备案。

平安培训方案范文篇5

各部门、各单位：

为进一步规范公司平安宣扬和教育培训工作，不断提高公司员工平安生产意识和平安素养，增加平安生产法制观念，有力推动公司平安生产基础建设、平安生产诚信建设、平安生产标准化建设和企业平安文化建设，确保今年的平安生产目标指标的实现，特制定公司20xx年度平安教育培训工作方案如下：

一、教育培训目标

提高各部门、各子公司负责人和平安生产管理人员娴熟把握国家平安生产法律法规和标准规范力量，具备与所从事的生产经营活动相适应的平安生产学问和管理力量;从业人员熟识国家平安生产法律法规、企业有关平安生产规章制度和平安操作规程，具备必要的平安生产学问，把握本岗位的平安操作技能，增加预防事故、掌握职业危害和应急处理的力量，夯实公司平安生产基础工作。

新聘用从业人员平安培训合格后上岗实现率达到100%;

公司全员接受平安培训达标率达到100%;平安管理人员平安培训率达到100%;

生产经营单位主要负责人平安培训率达到100%;

特种作业从业人员培训率达到100%。

二、教育培训对象

新聘用公司员工、公司在岗员工、生产经营单位主要负责人、平安管理人、特种作业从业人员。

三、教育培训内容

(一)公司主要负责人、各子公司主要负责人平安教育培训主要内容：

1.国家平安生产方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章及标准;

2.平安生产管理基本学问、平安生产技术、平安生产专业学问;

3.重大危急源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;

4.职业危害及其预防措施;

5.国内外先进的平安生产管理阅历;

6.典型事故和应急救援案例分析;

7.其他需要培训的内容。

(二)平安生产管理人员平安教育培训主要内容：

1.国家平安生产的方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章及标准;

2.平安生产管理基本学问、平安生产技术、劳动爱护及职业卫生学问;

3.国内外先进的平安生产管理阅历;

4.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;

5.应急管理、应急救援预案编制以及应急处置的内容和要求;

6.典型事故和应急救援案例分析;

7.企业平安生产诚信建设、平安生产标准化建设和企业平安文化建设;

8.其它需要培训的内容。

(三)员工平安培训的主要内容：

1.本公司平安生产状况及平安生产基本学问，工作环境及危急因素;

2.本公司平安生产规章制度和劳动纪律，岗位平安操作规程;

3.从业人员平安生产权利和义务，个人防护用品的使用和维护;

4.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急状况的处理;

5.预防事故和职业危害的措施及应留意的平安事项;

6.有关事故案例、应急预案等;

7.其它需要培训的内容。

(四)特种作业人员必需经特地的平安技术培训并考核合格