关于人际关系的论文-关于人际关系的测试_第1页
关于人际关系的论文-关于人际关系的测试_第2页
关于人际关系的论文-关于人际关系的测试_第3页
关于人际关系的论文-关于人际关系的测试_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

Word-4-关于人际关系的论文_关于人际关系的测试

本文导读:人际关系是每个人作为社会角色无法避开必需要学习的一项。你的人际关系还需要注重些什么?做个测试看看吧。

1、闺中密友过生日,你会送她什么礼物?

A、送自己最喜爱 的东西→1分

B、仔细考虑她是否会喜爱 ,然后再打算送什么→5分

C、送她比较实际也很实惠的平时用品→2分

2、不是很认识的人向你提出借你一个月工资(一个月零花钱)的总数,你会?

A、心里想就算他不还也没有关系,大方地借给他→1分

B、借给他,但是以后经常提示他还钱→3分

C、婉言推却,不想借给她→5分

3、到了月底已经是囊中羞怯,这时候伴侣约你出去玩,你会?

A、车到山前必有路,先出去玩了再说→5分

B、用“我没有钱了”一口拒绝→2分

C、看能否借到钱再考虑是否应约→1分

4、伴侣骤然到访,这时屋子里乱七八糟的,你会?

A、说一句“太乱了,对不起”,把伴侣让进屋里→2分

B、让伴侣先在附近茶吧里等等,自己整理好了再请他进来→5分

C、立即带着伴侣出去玩,不再家中停歇→4分

5、有人约你去参与公益活动,你会?

A、十分情愿→1分

B、找借口回避→2分

C、虽然没有什么爱好还是牵强答应→5分

6、送新年贺卡时,你都要送给谁?

A、只送给十分认识的人,假如不太认识的人送我,我再回送一份→4分

B、不论是否认识,只要熟悉的人,我都会送一份→5分

C、从来不送→1分

7、有人放你鸽子,你会怎么想?

A、假如理由充分,那么能够理解、接受→5分

B、不管有什么理由,骤然取消约会就是不对的,不能原谅→2分

C、以后也放他一次→4分

8、走在你前面的人骤然疼痛地蹲了下去,你会怎么办?

A、热心地上前咨询:“没事吧?”→4分

B、很奇怪   地看看她到底在做什么→2分

C、照常走自己的路,不理他→1分

9、假如你的家人反驳你跟恋人在一起,你会怎么办?

A、不管谁反驳,都要将爱情坚持到底→1分

本文导读:人际关系是每个人作为社会角色无法避开必需要学习的一项。你的人际关系还需要注重些什么?做个测试看看吧。

B、和他/她隐秘行动,双方都不会损害→5分

C、仔细考虑一下大家的看法→4分

10、在你碰到困难时,你会哀求什么人协助你?

A、那一两真心的伴侣→2分

B、无所谓,感觉谁能帮就去找谁→5分

查看结果:

总分≤12分:A型

你是不受人情世故束缚的人。

你总是用镇静的、理性的思维方式思量问题,所以对电视剧里那种便宜、赚人眼泪的情节毫不动心。大概从某种角度上说,不轻易流露感情是优点,但有时也是你缺乏想象力的表现。比如说,没谈过恋爱的人可能就不了解失恋的疼痛。这就是说,你的不懂人情世故可能是由于你阅历不足造成的。在平日里试着找些机会练习一下吧。

12≤总分≤22分:B型

你不是不懂得人情世故,只是过于正直而简单招损。

你是不是很难张口说出一些客套话或者恭维话?其它。你这个人很清高,不肯意为迁就他人而说谎。所以,当别人穿了一身新衣服或者梳了一个好发型而希翼获得赞扬     的时候,你却脱口而出“这不适合你”。这样,你就很难和别人交往了。但是你并不是没有伴侣,只是很少,他们都是非常观赏你的正直品质的人。不管怎么说,你要特殊珍惜你身边的伴侣。

22≤总分≤34分:C型

你十分看重人情世故,也很擅长处理这方面的问题,但有时你也会陷入人情的纠葛之中。对自己原本感到厌恶的人,却要装出一副笑脸,有时候自己也感到恶心了。这种心理*不要介意,否则你只会给自己徒增疼痛。你重视人情世故是由于你的内心太孤独     ,并且胆怯大家远离自己而装出来的。学会脆弱一些,你会发觉对自己处理人际大事的本事更有信念了!

总分≥35分:D型

D型:你对人情世故的逻辑了如指掌,因此也拥有十分多的伴侣。

你富于个性的特质,别人哭你也哭,别人笑你也笑,表情随时都在变化。你也十分仔细,丝毫不认为这是在演戏,只是条件反射,不知不觉地感触到

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论