版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、项目概况1)项目名称北京国华电力有限责任公司FMIS&HR管理咨询项目2)项目参与方业主:北京国华电力有限责任公司(简称为“国华电力”或“业主”)咨询方:毕博管理咨询(上海)有限公司(简称为“毕博”或“咨询方”)配合方:北京博奇电力科技有限公司(监理方:德勤咨询(上海)有限公司(简称为“德勤”或“监理方”)3)项目时间2003年5月28日——2003年7月25日2、项目背景1999311420000万元人民币,控制资产总值32042020104000BFS++、PI和COCKPIT软件)、物资管理系统、燃料管理系统、办公自动化(Notes)、网上物资采购系统、会计核算系统(大唐兴竹软件)、OracleSQLServerNT、Windows2000ServerUNIX3、验收主要标准要体现在以下几个文件:项目合同项目招标书3)5月16日《投标书中几个问题的进一步确认和澄清》4)5月28日签署的项目备忘录ERP(FMIS+HR)管理咨询项目项目管理章程和工作方法20039FMIS+HR4评审验收专家组名单组长:副组长:成员:5、项目主要工作回顾5.1工作进程1)软件选型63SAPOracle历时近一个月。2)财务管理何人力资源管理的诊断性分析656138人次,形成访谈纪要42357BFS++的接口问题,工作组先后组织了三次软件接口的座谈会,备忘录。5.2)工作成果与交付品61616636246月1日6月3日软件选择招标书76月15日6月16日软件评估报告阶段三625710PPTPPTPPTVSDXLSERP(FMIS+HR)管理咨询项目实施细则》DOC3)双方约定的培训工作项目阶段项目主要培训阶段一项目管理方法培训转变促成方法培8SAPORACLESAPORACLEERP实际培训内容项目阶段项目主要培训阶段一项目管理方法培训阶段二软件选型方法培训96.6.16.2国华电力FMIS&HR息系统等多个方面。2)关于人力资源咨询部分的验收意见人力资源管理体系的酬、福利、业绩、培训、人员发展和人力资源管理信息系统等方面。3)关于软SAPORACLEOracleOracle101162)3)北京博奇电力科技发展有限公司(博奇)4)德勤咨询(上海)有限公司评审专家组组长:13FMIS&HRFMIS&HR(上海力有限责任公司毕博管理咨询(上海)有限公司 (签字签字)北京博
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 26年护士沟通技巧培训
- 26年骨肉瘤靶向疗效评估规范
- 26年慢阻肺患者检测用药匹配指引
- 26年胸腺瘤靶向随访质控手册
- 父亲节中队活动方案设计
- 酒店公共空间设计案例
- 陶冶摄影赚钱项目活动
- 生态农庄设计图
- 接诊流程大赛
- 2026一例特殊精神障碍患者的护理查房解读
- 2025年仙桃市选聘大学生村干部168人历年题库附答案解析
- 钢桁架屋面施工方案
- 电力模块施工方案(3篇)
- 雨课堂学堂在线学堂云《烹调工艺学(扬大)》单元测试考核答案
- 康复站立床训练
- 拆除施工安全文明方案
- 树林下裸地绿化施工方案
- 小熊的早晨童话剧课件
- 《机械制图》电子教材
- 2025年湖南省低空经济发展集团有限公司招聘11人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年互联网营销师(直播销售员)四级理论考核试题(附答案)
评论
0/150
提交评论