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担起一份责任,收获一种能力

大家好!今天,我们相聚在电教室干什么来了?对,就是学习。随着讲堂改革的不断推进,小组合作学习已成为一种比较高效的讲堂学习方式。因此我们小组长的作用是不容忽略的。因此说,我们在小组长的选拔上有严格的要求,不如跟大家说一说,一要学习成绩优、二要思想道德优、三要强烈的责任感(有集体看法,爱班级,爱同学)。因此,今天可以坐在这里的各位同学都是我们学校的精英。俗话说:“火车跑得快,全靠车头带”。那么我们应当怎样做呢?那就是用我们的智慧和更为强烈的责任心领导好我们的

小组。相信大家,你们必定能行。告诉老师,你行不可以?好,信心实足,接下来老师就告诉大家怎样领导好我们的小组。

一、明确小组长的角色(课件)

第一我们要知道自己在小组内充任的是怎样的角色,我们是干什么的?

很明确的告诉大家,我们就是小组的小老师。详细的说:

1、小组长是组织者,组织全组同学有序地合作学习,完成小组的学习任务;

2、小组长是协调者,小组成员建议发生疏歧时要实时协调,管理。调换小

组学习的积极性,激励大家积极讲话,专心笔录。

3、小组长是示范者,因为我们优异,我们被同学老师相信,因此我们不可以

辜负相信,小组的各项任务,争先做完做好,班级的各项活动带头做并发动

组织小组成员积极参加。

二、理解小组长的职责(课件)

老师是讲堂的组织管理者,小组长就是小组的组织管理者,怎么当好小

老师呢?

(一)管好本小组的讲堂纪律。组长要提示组员听课时仔细听讲,思虑时投入考虑,沟通时积极讲话,回答以下问题是积极参加。上课睡觉的不可以出现在我们小组,老师讲课时做小动作的不可以出现在我们小组,老师要我们回答以下问题时,瞠目结舌的不可以出现在我们小组,讨论时高声说话的不可以出现在我们小组,沟通时说与学习内容没关的不可以出现在我们小组。

(二)明确“一帮一”的对象。带头帮助学习成绩不好的同学,与成绩差的同学交朋友,在组内形成互帮互帮的学习气氛。成绩好的同学要有耐心帮助成绩差的同学,应能认识到帮助成绩差的同学提高成绩是件不轻松的事儿。

(三)依据本小组同学的表现作出讨论,并记录统计。

(四)辅助老师做好其他授课工作,如敦促同学预习,检查同学作业,发散学习报告单等。(敦促小组成员完成作业,组员造作业有困难上供给实时的帮助,但不让本组成员抄袭作业,敦促小组成员更正作业错误。敦促学生学习时要讲方法,讲策略。不可以诅咒、侮辱小组内成员)

我们学校现在的讲堂模式叫“自主讲堂”授课模式。在每一节课上,我们要详细做些什么呢?(课件)

第一,自主学习问题申请单提早一天下发到同学手中,要求每个同学在

课前经过自己预习,先完成学习单上面的内容。(这就需要组长做敦促检查,

因为只有课前真实预习了,讲堂上小组才能合作的顺利。我们的小组才能赢

得高分)

其次,①导读预习或复习引入时,组长要敦促大家都动脑着手,积极同桌互查。因为这一步是入门知识,为后边的活动做一个铺垫,因此组长有督

促的必要。

②问题研究时,要敦促好组员自主完成有关题目,为讨论打下基础,不然如

果有人没仔细完成,讨论时会拖后腿,要求组员记录好自己的疑问。

③合作讨论时,要求多一些:一是小组成员先起立(做到快、静)再聚首(脑

袋凑到一块儿)此后小声讨论(不要影响别人),二是安排好讨论次序,人

人讲话。此时要求记录员做好讨论的记录(记录完成共鸣的知识要点;记录

解决不了的疑难)。三是讨论的内容,简单问题一致思想,对好答案,各自的疑难问题小组讨论。谁会解答谁讲话,组长保持好次序。小组不可以解答的疑问,留作班级展现时由报告员代表提出来。

④沟通展现环节,这一个环节是讲堂最活跃的一个环节,展现好了会丰产,弄不好就空喧闹一番。因此,要求组长这一环节中不可以脑筋发热随着瞎起哄。必定要求组员做好笔录,有次序的讲话。组长敦促组员做好三方面的工作:一方面提示组员仔细听,听展现的同学讲话,边听边想,记着值得必定的要点,努力听出与自己组建议不一致的地方,以备补充或更正讲话。注意,不要让组员打断别人的讲话,有不相同建议等同学表述完再提出。二方面是围绕话题要言不烦,有条理,不东拉西扯,不说三道四。当别人对你们组的建议有思疑时,要耐心解说摆事实,以理服人。三方面是讨论。必定前一个组或同学正确的一面,再指犯错误处并提出补充及更正的建议。讨论时要求组员态度要诚意,不嘲讽打击同学。

在沟通告告时,我们的语言要做到以下三点:礼貌、正确、简短如:我们是xxx组,我们组的疑难问题是xxx

我们是xxx组,我们可以解答x题

我们组关于x问题有一点补充,有请我们组的xxx同学解答展现。我

们xxx组解说完成。

我们组不相同意xxx的看法,我们认为xxx或xxx更好

当不可以回答别人的提问时,我们应说:“对不起,关于这个问题,我们组还没有考虑清楚。”

语言中素来要说“我们”而不是“我”,这样可以最大限度的加强一个组的凝集力。慢慢地,我们每个组长也会像老师相同,对我们的讲堂基本流程特别熟悉,就会更好地领导我们的小组。

各位同学,你们毕竟是组长,可能有好多问题解决不了,这就需要我们的组长们经常沟通,互相借鉴各小组的管理方法,特别是关于小组内的不友善因素我们应当多和老师沟通,去报告你们小组的情况,去请老师帮助你解决一些疑难问题,你就是同学和老师之间的桥梁、联系员。俗话说:打铁还需自己硬。请大家时刻记着自己是一名小组长,在讲堂的各

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