酒店洗衣房规章制度

篇一：洗衣房治理制度洗衣房治理制度2022总则为严明劳动纪律，标准工作准则，建立公正、合理的考评机制，鼓舞先进，发挥员工的工作乐观性和制造性，做到奖罚清楚，特制定本制度。工作制度工作安排，不得无故拖延、无理拒绝，按时高质完成任务。严格执行考勤制度，工作时间不得擅自离职。做私事，打私人，私人洗涤。外部人员非公事进入洗衣房。〔包括外来人员〕在洗衣房吸烟。设备，制止违章操作。布草等物品带出私用。究卫生；保持车间清洁卫生，坚持班前清整制度。

一、员工必需听从二、准时上下班，三、工作时间不准四、未经允许制止五、制止任何人六、标准使用机器七、制止将洗衣房行为准则热忱：热心礼貌待客，给顾客让椅送水，同事之间和谐相处、工作。严谨：严格依据程序操作，做好每一道工序，对下一道工序负责。勤俭：勤恳工作，厉行节约，疼惜设备；节约用水、用电、用气、用料。诚恳：真诚待人，踏实做事；有事必报，有错必改。考勤制度须按时签到、签出。经营需要，听从编排，超工日补休或按规定发放加班工资。前请假；事后视状况补班。早退、旷工，无故拒绝加班。

一、员工上下班必二、工作时间依据三、事病假，需提一、负责洗衣房日常洗涤工作，执行各项治理制度。治理及考核工作，协调各岗位工作，处理工作冲突。内部业务，走访各业务部门，觉察问题准时解决。工作，协调对外关系，觉察问题准时解决。治理，实施节约各项费用打算。作任务和工作指标，进展业务培训和指导。提高洗涤质量，提高经营效益。工工作，检查设备修理保养工作。全生产和卫生治理，做好防火防盗工作。

二、负责员工日常三、负责协调酒店四、负责客户访问五、负责日常开支六、向部属下达工八、检查领班和员九、抓好洗衣房安十、对洗衣房领导负责，召开治理成员周会，做好各阶段工作总结。十一、各项条例勤勉执行，如发生大的工作问题，依据责任作关联惩罚。一、负责班内日常洗涤工作，执行相关治理制度。治理，协调各岗位之间工作。任务，进展业务培训和指导。觉察问题马上指正。清整，检查设备清洁工作。监看工作流程，节约洗涤本钱。负责，参与周会，学习提高治理力量。执行，如发生大的工作问题，依据责任作关联惩罚。布草接送收发班岗位职责一、热忱做好内、外布草接送收发工作，按时按量完成任务。数目，按规定准确开单，搞好对外关系。信息与客户意见，告知洗衣房主管，并准时解决。

二、负责班内员工三、合理安排工作五、检查班内卫生七、对洗衣房主管八、各项条例勤勉二、热忱认真清点三、准时反响洗涤渍及破损，告知对方并签字认可，分开打包并通知洗涤班。地面、车内干净，搬运时防止布草弄脏、遗失及损坏。发打包，数目准确，标明单位，清仓盘点，质量监视，协

四、清点时特别污五、接送时要留意六、收发员做好收助其他各班工作。禁货仓内、点数搬运时吸烟，留意礼貌形象，留意安全。八、各项条例严格遵守执行，违20-50赔偿责任。篇二：酒店洗衣房员工工作制度洗衣房员工工作制度，洗衣房工作规定

损失者担当相应的酒店一、、、出。、、、、、、洗衣房工作守则一律不准洗熨私人物件。未经部门经理同意，不得私自将设备、工具、原材料、用品等带出或借洗衣房内不得抽烟、喝茶、喧哗。不得将椅、凳等带入洗衣房内，不得坐姿操作。未经批准，严禁带着无关人员进入洗衣房。洁。制度械设备的安全性能。消灭带手套、披散头发等有碍操作和安全的行为。责要求进展工作，做到机械运转时人不离机。

、布草车干净整二、洗涤安全生产、开机前检查机、操作时，严禁、严格按岗位职、机械消灭故障时，必需先停机进展排解，并准时报修。经修理人员确认同意使用，才能开机。、机械进展修理、保养时，电闸处必需先挂上“制止合闸”的警示牌。、不得私自拆修，改动，调校机械的电源、传运部位和蒸气元件等，如觉察蒸气元件及管道消灭故障、破漏现象，应马上报告。干布擦抹，切忌使用湿布，以防触电。地板，以免发生漏电事故。地吸烟或堆放易燃物品。机、烘干机、脱水机严禁超载运行。器有异声、异味要马上上报。严禁出机、入机。原料，特别是漂白粉、干洗油等。制度各班组先把本班子卫生区域清扫干净，擦净全部机械设备。

、电闸箱必需用、不得用水冲洗、严禁在工作场12、机器未停顿时，三、洗涤卫生治理、每天上班时，、每星期各班组大扫除一次，应去除天花板、管道、排风口等处的尘埃，擦净墙壁、电器箱、开关盒、支架和全部机器、设备、柜架等。、员工休息出每天由各岗位人员轮番清扫。每天清理垃圾筐，清洗茶杯、地板、整理桌椅等。、制服房、洗衣、员工不准留长指甲、长发。月清扫整理一次。7、每周对制服房、洗衣房、休息间进展喷药灭蚊蝇。全部的布草，确保布草干净卫生。组织治理人员对各班组卫生进展检查、评比。涤卫生规定

、仓库贮存室每、下班时要遮盖、每月底由部门、布草、制服按防止穿插污染。、布草类在清洗10氢消毒清洗。干净的布草，必需用高锰酸钾进展漂洗处理，不干净布草严禁发出。厅布草不准混合洗涤。整齐、清洁，布草车肯定要有防尘罩。无渍、无一味。查细则为前台部门供给一切便利。客衣，布草数量相符，收发手续完备。

、清洗一遍仍不、客房布草与餐、布草存放要求、制服要求干净、五、洗衣房工作检、工作热忱主动、、每天收洗楼层、洗涤衣物、布草无明显的客衣洗脱的污渍、无异味、脱色、串色现象；无变形、缩水、脱线状况；无熨烫的双重拆痕和不平坦现象，无杂物污染；无潮湿感觉和不规章痕迹。库手续完备，存放整齐，摆挂有序，保管妥当。

、洗衣物料出入、洗衣场所整齐清洁，地面、天花、四壁、管道无积尘、无垃圾，墙壁无蜘蛛岗，无“四害、员工着装干净，态度礼貌热忱，工作时间有人、有岗、有效劳。积存灰尘，定期清洁。完好、清洁、无故障。清洁良好。作，有交接记录，工作连接无过失。查细则为各部门供给一切便利。

、抽气管道内无、洗衣机械设备、消防灭火装置10、做好交接班工六、布草房工作检、工作热忱主动，、每天准时上楼层收送布件，送交的干净布件与收回的脏布数量要相符，收发手续要完备。、调换餐饮等部门的布件，点数准确，收发手续完备。每日往来的各类布件数，检查洗涤质量，手续完备，工作无过失。的损耗状况，觉察脱线、有洞及纽扣脱落应准时补缀修复。

、与洗衣房核清、检查员工制服、把握布件和制服的损耗状况及日常使用数量，即使提出更、报废、添购建议，保证调换数量充分、不脱节。件，制服分类明确，存放整齐。8、各类布件出入库手续完备，仓库内各类布件帐物相符。

、仓库内各类布、布件房及仓库干净清洁。地面、天花板、四壁无积尘、垃圾，四周无蜘蛛网，无“四害10、各类存放布件及制服无受潮、积尘、霉变现象。态度礼貌热忱，工作时间有岗、有人、有效劳。清洁完好。作，有交接记录，工作连接无过失。洗衣房纪律须穿着整齐制服到房务中心签到和签出。

11、员工着装干净、考勤制度，不迟到，不早退，不旷工，有事有病要办好请假手续〔病假者应出示医院有关证明〕调动，下级听从上级，个人听从组织。于生产劳动，不擅自离开工作岗位，不从事与生

3产无关的闲杂活动，不阻碍他人工作，假设需暂里离工作岗位，应请示当班主管，获准后才可离开。5感身体不适，应报告当班主管。规程，岗位操作规程。容仪表的规定抽烟，随地吐痰、赌博等举止行为。人物品不得带进洗衣部。阅读书刊、杂志和乱写乱画。布草车、工作桌、台上等。

68、任何食品和私11源节流。必需放在规定的地方。篇三：酒店洗衣房运行治理(1)房岗位职责工作流程及规章制度目录〔一〕岗位职责员班部管班衣之投诉物有污点没有洗干净

洗衣、洗衣房治理员、洗衣房领班、客衣组领班/打号/包装、干洗/水洗组领、客衣干洗工、客衣水洗工、熨烫工、水洗工10、烘干机操作工11、毛巾折叠工12、烫平工〔二〕工作流程、接听、收取客衣、送衣、vip、快件洗衣效劳物破损9、如何处理客人衣物之遗失物品客衣卡”的使用烫程序布表表表部收衣部客人取衣

13、包装干净挂件14、损坏报告119、客衣的干洗20、去污21、熨烫西裤22、衬衣的手工熨23、熨烫女装25、叠毛巾32、洗涤毛巾33、毛巾洗涤程式接41、制服的发放42、客衣的修补领的修复与报废规定措施备规定保养规定制度偿制度收费制度制度制度洁卫生制度规定损与赔偿制度治理制度服制服治理度档与治理

〔三〕治理制度巾的存放规定域卫生的维护

洗衣房岗位职责,工作流程及治理制度〔一〕岗位职责务部经理领班、制服及布件房领班

、洗衣房治理员治理层级关系直接上级：综合服直接下级：洗衣房岗位职责在综合效劳部经理的直接领导下，全权负责洗衣房治理工作，领导员工高标准，高质量、高效率地完成部门所担当的为住店客人供给的洗衣效劳，为酒店员工供给的工服洗熨效劳；为酒店用的各类纺织品布巾供给洗烫效劳以及其它洗涤效劳。规章制度和各项工作程序和标准。防及生产安全措施，确保员工人身及公共财产安全。任免下层治理人员。员工的工作及工作质量。门员工的培训。一起处理客人投诉。保证仓库合理的储藏量，并尝试的更好的洗衣药品。其它开支。

工作内容制定本部门各类制定本部门的消打算员工的奖惩，督导并检查下属打算并组织全部与值班大堂经理选购洗衣原料，把握洗衣本钱及饮等部门进展沟通，听取他们的意见，准时调整部门的工作安排和工作程序，以满足他们的要求。搞好设备的修理保养，催促工程部准时申购，储存易损设备部件。

与工程部协作，定期召开员工大会，做好与员工的沟通工作。的思想教育工作，保持本部门最正确工作状态。率安排员工休假，轮班及人员最正确配备。法规。

负责做好员工依据估量占住了解当地劳动不断地学习和争辩国际有关纺织品时装学问，加强与其它酒店洗衣房的联系相互学习。完成每月工作报告。依据酒店当年营销打算制定本部门经营指标、洗衣房领班1直接上级：洗衣房治理员员工

直接下级：洗衣房岗位职责帮助治理员做好洗衣房的全面治理工作，在治理员不在岗的时候，全权代行治理员职权，履行治理员职责。各项具体治理工作。动中的各项事宜。责处理部门行政事务。领班检查/包装员

工作内容帮助治理员做好处理日常生产活、客衣组领班治理层级关系直接上级：洗衣房直接下级：打号/岗位职责在洗衣房领班的直接领导下，领导下属员工，高标准完成好客衣的检查、打号及包装工作。工作内容催促下属员工认真遵守店规店纪及本部门的规章制度，催促下属员工按规定的工作程序的检查、打号及包装工作。

与标准完成好客衣规定操作打号机，催促下属员工保持工作区域干净干净。洗衣效劳按要求完成。向主管提出赐予嘉奖处分的建议。工作报表。把握使用。好工作协调。员领班按要求完成客衣的检查核对，打包及包装工作。准完成好客衣的核对，打号和包装工作，记录破损客衣。查质量，洗熨不合格的退回相关组别复洗或复熨。生，擦拭打号机。治理人员指派的其它工作。班篇四：酒店洗衣房规章制度洗衣房规章制度

监视下属员工按vip培训下属员工。评估下属员工，填报生产及其它申领工作用品并/打号/包装治理层级关系直接上级：客衣组岗位职责承受本组领班领导，工作内容按工作程序与标清扫工作区域卫完成领班及上级、干洗/水洗组领治理层级关系酒店<divstyle=padding:10px5px0px20px;margin:10px0px0px-15px;洗衣房员工工作规章制度衣房治理规章制度章制度

大酒店酒店洗洗衣房治理规1、洗衣房员工工作规章制度1工作期间，留意自己的行为标准，站有站姿，坐有坐姿，不准玩耍打闹。品，私人物品严禁带入洗衣房存放。3、私人衣物严禁带入洗衣房清洗，如有觉察私自带入洗衣房清洗者，违纪员工与当班主管、组长一律各处以五十元罚款。4自接洗员工制服，严禁为其他部门员工清洗私人衣物。5应请示当班主管，经获准前方可离开岗位。67在工作中有意野蛮使用机器者，一律从严从重惩罚。机器如发出特别声音，应当马上停顿机器，报告主管。8例，严禁私自携带洗衣房原料外出，一经觉察，一律按偷窃处理。理的问题要准时向上反映，不得擅做主见，否则，由此引发的后果由相关责任人担当。10、工作当中应当本着友好相处、相互帮助的原则，严禁在工作当中勾心斗角、拉帮结派，做有损部门团结的事情，如有此类事情，一经查实，一律严峻处理，直至除名。11、工作当中应当保持高度警觉，对于觉察的可疑的人、事及安全隐患要准时上报。12、留意保持洗衣房公共区域及各种机器设备的卫生，每个班次必需将卫生清扫完毕前方可下班。对部门的资产要疼惜、疼惜，不得擅自将部门物品任凭借于他人。13、下班时间不得在洗衣房或酒店无故逗留，未经同意，不得带非酒店人员进入到酒店员工工作区域。不准私自带非酒店人员到酒店员工浴室洗澡或到员工餐厅就餐。14、上下班需经酒店指定的员工通道进出酒店。除因工作需要，不得从酒店各大堂进出，不得无故进入到营业区域。15、上班应当依据部门排班表上班，按时上下班，迟到与早退将依据员工守则办理，工作期间就餐时间每次不超过半个小时，依据主管组长安排轮番就餐。16、遵守酒店及部门的其它有关规定。2、大酒店酒店洗衣房治理规章制度1、上下班，不迟到、不早退、不旷工，事假、病假应办好请假手续，按规定穿着工衣、佩戴洗衣房的任何财物者，当即开除或追究刑事责任。2、洗衣房工作人员实行白班作业制，工作时间为早8：005：30业爱岗，热忱周到，文明用语，为员工供给一流的效劳。3制止湿手启动电器开关，开机前检查电源是否有电，检查保护接地装置是否完好做好设备的定期保养与维护工作。4发生故障或存在担忧全隐患，应马上停机并准时通知专业修理人员进展检修，严禁私自对设备进展故障处理。5、洗衣房工作人员要认真填写《衣物清洗记录持良好的洗衣、收发秩序.67品摆放有序，卫生清理无死角。争做安全文明效劳窗口。7、严格听从安排听从调动，下级听从上级，个人听从组织，不擅自离开工作岗位，不从事与生产无关的闲杂活动，不阻碍他人工作，假设需暂离工作岗位，应请示上级，获准的其它事务8握洗衣机、烘干机等设备的操作方法，如做不到导致衣物损坏、及岗位工作职责，按时完成交付的洗涤任务。910、洗衣房室内卫生清扫按人分工，洗衣房每天必需进展全面的卫生清扫工作，做到地面无垃圾、粉尘；各种设备上无积水、无杂物；保持室内良好的通风，设备、定期进展擦拭，保持干净干净无积尘；洗衣房内各种清洁工具、清洁用品设专人负责，制止外借或铺张，同时要保证室内相关配套洗衣设施完好，划定责任区，每日上班前、下班后各清扫一次。11、洗衣房设备保持干净，熨烫设备每天擦拭及保养；室内每周消毒一次；下班前全部机器设备要擦洗干净，做到无污渍、油渍。机器外壳应保持清洁，经常用细软的抹布擦拭，严禁用硬物擦外壳，保持良好的润滑，每半年对设备主、副轴承加注润滑油。12、洗衣房工作人员都要牢记火警，觉察火险、火灾准时报警；〔699119！13、工作时间严禁吸烟，严禁私拉临时电线；确保每个人都知道设备的开关位置，遇到紧急状况拉闸停电。14准时实行措施，加强对洗衣房安全隐患的检查，觉察暴露电线准时处理；易燃易爆物品，人走拉闸，防火通道内不堆放任何物品，确保防火通道畅通。3、洗衣房治理规章制度大酒店洗衣房治理规章制度1、洗衣房工作人员实行白班作业制，工作时间为早8：005：30业爱岗，热忱周到，文明用语，为员工供给一流的效劳。2制止湿手启动电器开关，做好设备的定期保养与维护工作。3、洗衣房日常工作期间至少要保证两人在岗，严禁非工作人员对洗衣设备进展操作，如设备发生故障或存在担忧全隐患，应马上停机并准时通知专业修理人员进展检修，严禁私自对设备进展故障处理。4、洗衣房工作人员要认真填写《衣物清洗记录持良好的洗衣、收发秩序。并定期将《衣物清洗记录》上交车间保管。77品摆放有序，卫生清理无死角。争做安全文明效劳窗口。洗衣房考核规章制度1作方法，如做不到导致衣物损坏、丧失等状况，考核工作人员1-52可，严禁外来人员进入，制止在室内吸烟、打闹或从事洗衣以外的其它事务，每觉察一次考24、洗衣房每天必需进展全面的卫生清扫工作，做到地面无垃圾、粉尘；各种设备上无积水、无杂物；保持室内良好的通风，设备、定期进展擦拭，保持干净干净无积尘；做不到每项考25套洗衣设施完好，做不到考核责任人每项3xgp1〔装置，如外门未关好，机器不能启开工作〕25低泡洗涤剂倒入洗衣机〔不需翻开滚筒移门每2030/次。3、洗涤完毕，翻开排水阀，排尽污水，关闭排水阀后注入清水进展漂洗，漂洗次数为2-310-154、工作时洗涤滚筒与外壳之间切忌掉进杂物，严禁未关紧滚筒门运转；5免造成电气局部受潮损坏；6、工作完毕，排尽箱体内积水，切断电源。7、机器外壳应保持清洁，经常用细软的抹布擦拭，严禁用硬物擦外壳，保持良好的润滑，每半年对设备主、副轴承加注润滑油。8轴的盘根盒螺丝均匀旋紧，避开消灭主轴密封部位漏水的现象。电脑全自动干衣机安全操作规程1、开机前检查电源是否有电，检查保护接地装置是否完好，接地电阻不大于4装入已脱水衣物，把门关好，调整设置键，设置时间和温度，设置完毕后按运行键，把握系统进入运行状态，本级开头工作，风机加热运行同时进展。的时间和温度为本次工作的剩余时间和烘干温度204、假设按“运行键”以前，没有设置时间和温度，那么此次工作时间和温度以上次设置的时间和温度为准。5用软布擦拭干衣机外表，保持干净无灰尘。篇五：酒店洗衣房治理规章制度下载酒店洗衣房治理规章制度下载酒店洗衣房治理规章制度下载包含了酒