2017年员工思想状况调查问卷

V:1.0精细整理，仅供参考2017年员工思想状况调查问卷日期：20xx年X月附件：集团2017年员工思想状况调查问卷注意事项：◆请本着对企业和个人高度负责的态度认真填答。◆本次问卷调查采用无记名方式，严禁代填代答。◆所有问题均为单选，请在您认为最合适的选项上打“√”。第一部分基本状况1、请填写您的基本情况：性别：男□女□年龄：30周岁以下□31至40周岁□41至50周岁□51周岁以上□政治面貌：中共党员□民主党派□团员□群众□职务：处级以上干部□科级干部□普通职工□岗位：经销□技术□管理□生产□文化程度：初中□高中、技校、中专□大专□本科及以上□职称：高级□中级□初级□无职称□工作年限：5年以下□5～10年□11～20年□21年以上□第二部分理想与信念2、您信仰马克思主义吗？A

信仰□B

不信仰□C

没体会信不信仰□3、对当前我国社会制度：A认同并且满意B认同但有些不满意C无所谓4、西方意识形态和价值观渗透离你有多远？A没注意□B无所谓□C衣食住行娱乐教育的方方面面□5、意识形态领域斗争的前沿阵地是？A

报刊杂志□B广播电视□C网络□6、圣诞节、情人节等节日文化以及外国品牌大量进入中国是文化渗透吗？A算是□B不算□C不知道□7、当前社会报刊、网站、微信有发布同中央精神相违背的言论、非议党的理论和路线方针政策、散步传播政治谣言吗？A没有□B偶尔有□C没注意□8、周围有个别人发表同中央精神相违背的言论、非议党的理论和路线方针政策、散步传播政治谣言的吗？A没有□B偶尔有□C没注意□9、经常收看中央电视台《新闻联播》吗？

A每天收看□

B经常收看□C偶尔收看□10、您对领导人会议和活动内容的报道：

A非常关注□B比较关注□C不关注□第三部分形势与任务您对社会主义核心价值观“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善”是否熟知？

A知晓□B基本知晓□C不知晓D不关心□12、5月13日在北京召开了“一带一路”国际合作高峰论坛，您对我国“一带一路”A赞成□B基本赞成□C不赞成D不关心□目前我国倡导全民阅读，使全民阅读成为一种习惯，您是否能积极参与？A参与□B不参与□C不关心□14、您对集团确定的“1255”A了解□B不了解□C不关心□15、您对集团2017年工作总体目标“集团化管控，板块化运营，专业化管理，一体化发展”了解吗？

A了解□B不了解□C不关心□16、您对集团完成2017年主要经济指标：A充满信心□B没有信心□C无所谓□17、您对本单位完成全年主要经济指标：A充满信心□B没有信心□C无所谓□18、您认为晋能形成煤炭、电力、清洁能源、贸易物流、装备制造、房地产、文化旅游等产业协同发展的产业体系是？A相互支撑、有机联系、布局合理□B多头并进、主次不分、发展受限□C没有关注□19、您对本单位开展“群众性的精神文明创建活动”了解吗？

A了解□B不了解□C不关心□第四部分党建与企业文化20、您认为本单位党组织发挥“领导核心”和“政治核心”的作用如何？

A认识到位，发挥很好□B认识基本到位，尚未有效发挥□C认识还不到位，发挥很差□21、您认为本单位领导班子与干部职工群众的关系如何？A密切□B一般□C较差□22、您单位党组织党内各类规章制度建设和执行情况。（非党员不作答）A制度不健全，执行差□B制度不符合，难以执行□C制度健全，适合单位特点，落实较好□23、您认为本人所在党支部组织生活开展情况如何（非党员不作答）A能够全面认真落实和开展□B组织生活开展情况一般，质量不高□C很少或基本没有开展□24、您认为本单位党组织对党员教育管理工作情况如何（非党员不作答）A很好□B一般□C较差□25、您认为企业文化对企业和个人的发展是否有推动作用？A作用大□B有□C没有D不知道□26、您对于晋能企业文化建设推进的看法如何?A扎实推进，为企业发展起到了很好的促进作用□B进展还可以，但是成效还未得到明显体现□C进展很慢，成效不明显□27、您认为本单位领导班子是否重视企业文化建设工作？A.非常重视□B.比较重视□C.不很重视□D.很不重视28、您是如何看待集团“尽你所能、尽我所能、晋能”企业核心价值观的？

A完全认同□B比较认同□C一般认同D不认同□29、集团标识在您单位的使用和认知效果如何？A使用规范，认知度高□B使用比较规范，认知度一般□C使用规范，认知度差D.使用不规范，认知度差第五部分工作与生活30、您个人目前最关心和关注的问题是：A集团发展□B个人发展□C个人收入□D住房问题□E子女教育或就业问题□F结婚等个人问题□G腐败等社会现象□H其他(请说明)31、您平时喜欢阅读哪类书籍或报刊？A社科类□B文学类□C技术类□D其他32、您最希望集团为您提供的是：A高层次培训□B提高收入□C职务晋升□D提供更具挑战性的发展平台□E其他(请说明)33、您认为集团的各项管理制度是否合理、可行?A是□B基本上是□C不是□D不知道□34、您觉得本单位有理解并且很好的关心员工吗？A有，做得很好，确实能通过各种渠道了解员工并致力于解决员工困难□B有，虽然不会主动了解员工，但也能够解决员工所反映的问题□C有一点，并不是太重视□D根本不重视员工□35、当您对集团和本单位政策或行为有不同看法时，如何处理?A、及时找领导交心，阐述自己不同意见□B、不与理会，与己无关□C、与要好的同事私下交流□D、立即会表现出不满情绪，并且会影响到后续的工作□36、从整体而言，您对集团和本单位的满意度评价如何？A很满意□B满意□C一般□D不满意□E很不满意□37、您认为自己在集团和本单位的发展前景如何？A、努力工作对我很有利□B、努力工作有助于我在公司的发展□C、努力工作也希望渺茫□38、您对集团开展员工问卷调查有什么看法？

A、建起了员工与企业加强交流的一座桥梁□B、调查归调查，只是形式主义□C、大家做，我也做，感觉对自己意义不大□D做这些肯定有集团的意图，我们只管配合好了□39、您对集团改革发展有什么意见和建议（可附纸作答）40、您对个人自身发展有什么目标和规划（

可附纸作答）