相关方管理制度

相关方管理制度相关方管理制度相关方管理制度.

相关方管理制度

目的

为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的目标，加强相关

方安全的督查管理，落实和规范相关方安全管理责任，保证安全生产,

依据国家相关法律法例，拟订本制度。

范围

本制度合用于公司的供给方、承包方、协作方、来访者及其他相

关方的安全管理。

定义

3.1.相关方：与公司的业绩或成就有利益关系的个人或集体。

3.2.供给方：为本公司供给原（辅）资料、产品、设备设备、服务

的个人或单位。

3.3.承包方：向外委托、对内承包工程、建设工程、外来设备安装

和维修方；有害荒弃物的办理方；运输装卸方；保安公司、洁净公司；

物业承租方等个人和单位。

3.4.协作方：生产作业外协、生产辅助外协、岗位协力外协、设备

维修外协等个人和单位。

职责

4.1.设备部门负责设备维修(含常例检修、单项检修、维修工程、

备件修复等)相关方的资质判断和综合管理。

4.2.基建部门负责建筑、安装、维修工程相关方的资质判断，并对

承包方的施工现场进行安全环保督查检查和综合管理。

..

4.3.采买部门负责与供给方签署采买、外包、外协合同，对供给方提出相关环境、职业健康安全要求，辅助供给方对相关环境因素、危险源和职业健康安全风险进行控制。

4.4.采买部负责技改项目相关方的资质审查、综合管理。

4.5.人事部负责外协进厂人员的审查，同时负责劳务合同、返聘员工劳动合同的审批，并对劳务人员、返聘员工的安全管理进行督查检查。

4.6.物料部负责车辆检修相关方的资质判断、综合管理，同时负责

相关方在厂区内的交通安全管理。

4.7.人事部负责公司的消防、捍卫(治安)管理与厂区道路交通执法、办理相关方人员和车辆进出证。

4.8.人事部是相关方安全管理的主管部门，负责组织签署或审查各种安全环保协议或合同，负责进行厂级安全培训教育，负责作业现场和租借现场的安全检查，负责相关方事故的检查或备案等工作。

4.9.项目单位是相关方业务详细实行单位，查对相关方的资质情

况，对相关方人员进行安全教育、做好安全联系和现场施工前的安全交底工作，负责相关方的安全管理，并对本部门款待的外来人员进行环境安全管理，必要时辅助其采用必要的控制举措。

对供给方、协作方、承包方的要求

5.1.供给方、协作方、承包方应成立、实行并保持合适的质量、环

境、职业健康安全管理系统，拥有相应的资格、能力，可以供给知足

本公司质量、环境、职业健康安全要求的产品、工程和服务。

..

5.2.供给方、协作方、承包方应加强自己的制度建设，不断提高企

业的管理水平和员工的安全技术。应依据相关法律、法例拟订相应的

公司安全生产管理制度。在签署合同时,应主动认识、熟悉、掌握本

公司的相关管理制度，自觉恪守本公司的各项规章制度，并接受督查

检查。

外来施工承包方安全管理。

6.1.各发包方必然对承包方的合法性、技术水平和安全保证条件进

行确认，内容为：

6.1.1.考证承包方营业能力和经营范围能否吻合要求；承包方必

须依法获取相应等级的资质证书、营业执照、税务登记证、法人资格

证、法人委托书、项目经理资质证书、工程取费资格证、施工赞成证、

施工公司安全资格证书、特种作业人员操作证等证书。以上证书必然

真切有效，未如期审验，视为废证；

6.1.2.承包方的管理能力和队伍素质能否知足工程需要；

6.1.3.承包方安全生产保证系统能否健全，安全举措能否落实。

6.2.实行安全保证条件确认，由人事部组织、相关单位参加，进行

结合审查、认证后，方能委托。

6.3.安全保证条件确认完成后，由发包方依据《合同法》的规定签

订合同书。合同书中，必然有安全条款，明确双方的安全工作责任及

违犯规定的处分条款。

6.4.承包方动工前，必然落实行工或检修方案，定人员，定安全措

施，定工程质量标准，定检查制度，并需到安技部备案。

..

6.5.承包方人员进入施工现场前，必然做到：

6.5.1.明确双方法定代表人或法定代表人的代理人为安全工作第

一负责人；

6.5.2.明确双方现场安全管理的对口工作人员；

6.5.3.人事部负责对承包方进行一级安全教育，向承包方介绍本

公司的各项安全管理制度。

6.5.4.发包方负责对承包方进行二级安全教育，对承包方各级领

导和安全管理人员进行作业现场及环境的安全技术交底，明确安全技

术要求，供给安全施工条件，一起落实安全举措。

6.5.5.承包方对全体施工人员（包括民工、临时工）进行全面安

全三级教育，经考试合格方可进入作业现场，特种作业人员必然持证

作业。三级安全教育和核查情况要填写《三级安全教育登记卡》，并

报人事部审查存档备案。

6.6.承包方在施工时期，必然做到：

6.6.1.现场作业中，必然严格执行公司规定的安全用火、用水、

用电等管理和审批制度，并获取发包方主管部门的赞成，方可作业。

6.6.2.施工和检修机械、工具必然吻合安全要求。6.6.3.现场施工人员按国家相关规定着装和佩带防范用品。6.6.4.现场工作人员应接受发包方和人事部的安全督查和检查，

对违章作业人员或阻截公司安全生产的作业，公司有权令其纠正或停

止作业。

6.6.5.承包方发生的人身伤亡事故或其他事故，应由其负责检查

..

和办理。波及死亡1人或重伤3人以上的事故，承包方在上报其主管

部门时，应同时抄送发包方和人事部备案。

6.7.为加强对承包方进行管理和督查，使其仔细执行各项职责，公司对承包方收取安全风险抵押保证金。若承包方在整个施工过程中能严格执行施工合同，无不安全因素，无违章违纪等现象，工程竣工验

收合格后，公司将收取的安全风险抵押保证金100%返还。若在施工过程中发现有不安全因素，违章违纪行为，将依据合同中的相关安全协议条款规定处分，在其风险抵押保证金中进行扣罚，并责令进行整改，若整改无效，公司有权停止其施工，所有结果由承包方负责。

采买、外包供给方的安全管理。

7.1.质量管理部门、采买部门依据公司的相关规定，对为本公司供给配套的原资料、毛坯件、配套件、外协加工件等供给方知足本公司质量、环境、职业健康安全要求的能力进行检查、议论，确定本公司的合格供给方。

7.2.人事部应组织相关部门对供给产品和服务中存在重要危险源

和职业健康安全风险的供给方、协作方进行检查、议论，对供给劳动

防范用品、吊卡具等产品的供给方进行检查、议论，确定其供给的产

品和服务能否吻合法律法例和其他要求，能否知足职业健康安全要

求。并将检查、议论结果通知质量管理部门、采买部门。对不吻合本

公司环境、职业健康安全要求的供给方、协作方不得作为本公司的合

格供给方和协作方。

7.3.采买、外包部门应依据本公司的相关规定，对供给方和协作方

..

的选择、采买合相同采买信息、采买产品的考证进行控制，保证采买、

外包产品知足本公司质量、环境和职业健康安全要求。

7.4.在采买原资料化学品时，采买部门应按本公司相关规定，要求

供给方供给MSDS（化学物质安全数据表）及成分组成表，要求供给

合适的包装。

租借方的安全管理。

8.1.在采买原资料化学品时，采买部门应按本公司相关规定，要求

供给方供给MSDS（化学物质安全数据表）及成分组成表，要求供给

合适的包装。

8.2.出租单位在与承租或承包单位签署租借或承包合同（或协议）

前，对付承租或承包单位的安全生产条件及相应资质进行审查，审查

内容包括：

8.2.1.承租或承包单位能否具备法人资格，能否拥有担当安全生

产风险的经济能力，能否拥有安全生产管理机构或许专（兼）职安全

生产管理人员，能否有成熟的安全生产制度和管理经验。

8.2.2.承租或承包单位主要负责人能否拥有政府主管部门颁发的

安全培训证书，公司主要负责人和安全管理人员能否具备与租借经营

活动相应的安全生产知识和管理能力；从事建筑施工和危险物品的生

产、经营、存储业务的，能否具备相应的资质和条件。

8.3.出租单位在与承租或承包单位签署合同（或协议）的同时，应

签署安全环保协议。安全环保协议应由人事部与出租单位及承租或承

包单位共同起草。合同（或协议）签署后，应向人事部。

..

8.4.出租单位或其授权的财富看守单位应为承租或承包单位供给

吻合国家法律、法例规定的生产场所、设备设备，经双方查收、署名

后存档。出租单位或其授权的财富看守单位应如实见告承租或承包单

位租借（承包）场所存在的危陡峭素及公司相关安全生产制度和标准，

形成记录，双方署名、存档。出租单位或其授权的财富看守单位，依

据国家法律法例、安全环保协讲和公司安全生产管理制度和标准，对

承租或承包单位的安全生产工作一致协调、管理。

8.5.承租或承包单位因生产经营需要新建、改建、扩建的工程项目，

由公司投资管理部负责牵头组织相关部门审查会签，并实时将相关情

况反应安技部，由人事部进行施工安全审查，并办理动工证后，方可

实行。

8.6.人事部依据国家相关消防、交通安全的法律法例、安全环保协

议、公司安全生产管理制度和标准，对租借（承包）方的安全生产工

作实行督查、检查、管理。

外来人员的安全管理。

9.1.外来人员主要指在公司（厂区）内临时作业的人员，如临时搬

运工、实习人员、参观人员等。

9.2.外来人员必然进行登记和安全培训。

9.3.厂区内临时作业的人员进入生产作业场所必然恪守以下规定：

9.3.1.外来人员的作业现场必然有显然的范围标志。

9.3.2.所用的施工工具、资料、设备均不得占道，要保持厂区和

车间内的道路、通道的畅达整齐。因施工形成的坑、壕、绊脚物等必

..

须采用可靠的安全举措防范事故发生。

9.3.3.在作业过程中需动用公司设备设备的必然经主管部门赞成

后方可使用。

9.3.4.特种作业人员在现场作业时，必然拥有有效的特种作业操

作证。

9.3.5.临时用电线路必然办理审批手续。

9.3.6.必然恪守维修工艺和施工规范，恪守安全技术操作规程。维修设备时必然同时维修安全防范设备和装置，保持安全防范设备和装置的圆满可靠。

9.4.外来人员必然自觉接受公司人事部和主管部门的安全督查检

查，不符和安全要求必然整改。

临时工安全管理。

10.1.凡在公司内工作三个月以上的临时工、合同工必然按规定办理

临时用工手续，由人力资源部门签署合同，合同中应明确规定安全管

理、工伤保险、职业病等方面的内容，并同时办理工伤保险。

10.2.依据人力资源部门签署的合同，分别由人事部、用工车间（部

门）及班组进行三级安全教育，并填写《三级安全教育卡》，特种作

业人员必然持证上岗。凡未进行三级安全教育的人员不得从事任何作

业。

10.3.临时工（合同工）必然严格恪守公司安全管理规定，恪守岗位

安全操作规程，参加安全学习和培训，接受安全检查。

10.4.临时工（合同工）享有公司员工等同的安全权益和义务。凡在

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