北邮人力资源管理阶段作业一

..北邮人力资源管理阶段作业一1.人力资源甄选的原则有（）。A.因事择人B.人职般配C.用人所长D.责备求全E.德才兼备知识点:阶段作业一学生答标准答[A;B;C;E;]A;B;C;E案:案:得分:[5]试题分5.0值:2.人力资源外面招聘有（）等路子。A.就业市场B.招聘广告C.校园招聘D.网络招聘E.猎头公司知识点:阶段作业一学生答标准答[A;B;C;D;E;]A;B;C;D;E案:案:得分:[5]试题分5.0值:3.统计法常用的方法包括（）等。A.趋势解析法B.德尔菲法C.推断法D.比率解析法E.回归解析法知识点:阶段作业一学生答标准答[A;D;E;]A;D;E案:案:得分:[5]试题分5.0值:;...4.工作说明书应当具备（）等特点。A.清楚B.奇特C.详尽D.简短E.客观知识点:阶段作业一学生答标准答A;C;D;E[A;C;D;E;]案:案:得分:[5]试题分5.0值:5.提高人力资源质量的策略包括（）等方面。A.抓住人力投资重点B.搞好公民教育C.进一步增强职业技术教育D.调动多方面的创业力量E.进一步增强就业后的连续教育知识点:阶段作业一学生答标准答[A;B;C;E;]A;B;C;E案:案:得分:[5]试题分5.0值:6.(错误)政府供应的纯粹的公共物品包括（）等。A.国防B.法律和序次C.财富再分配D.宏观经济管理E.公共医疗卫生知识点:阶段作业一学生答标准答[A;B;E;]A;B;D;E案:案:;...得分:[0]试题分5.0值:7.人力资源节余的办理方法包括（）等。A.减员B.变相减员C.降低薪水待遇D.减少工作时间E.工作外包知识点:阶段作业一学生答标准答[A;B;C;D;]A;B;C;D案:案:得分:[5]试题分5.0值:人才资源战略包括（）等方面。大力发掘人才和吸引人才优化人才资源利用的社会环境实行就业帮助提高人才资源的使用效率修筑人才资源高地知识点:阶段作业一学生答[A;B;D;E;]标准答A;B;D;E案:案:得分:[5]试题分5.0值:9.一般来说，社会保障制度包括（）等内容。A.社会保险B.社会营救C.社会福利D.社会互帮E.优抚部署知识点:阶段作业一学生答标准答[A;B;C;D;E;]A;B;C;D;E案:案:;...试题分得分:[5]5.0值:10.人格依照气质种类可以划分为（）等种类。A.多血质B.胆汁质C.艺术质D.粘液质E.抑郁质知识点:阶段作业一学生答标准答[A;B;D;E;]A;B;D;E案:案:得分:[5]试题分5.0值:11.从现代经济管理的角度看，经济活动包括（）要素或资源。物质资源人力资源资本技术信息知识点:阶段作业一学生答[A;B;C;D;E;]标准答A;B;C;D;E案:案:得分:[5]试题分5.0值:12.人力资源的经济结构包括（）A.年龄结构B.产业结构C.地区结构D.教育结构E.城乡结构知识点:阶段作业一学生答标准答[B;C;E;]B;C;E案:案:;...试题分得分:[5]5.0值:13.人力资源的基本特点包括（）。A.智能性B.生物性C.时效性D.社会性E.动力性知识点:阶段作业一学生答标准答[B;D;]B;D案:案:得分:[5]试题分5.0值:14.广义上的薪水主要形式包括（）等。A.计时计件薪水B.农民实物收入C.奖金D.房租E.津贴知识点:阶段作业一学生答[A;B;C;E;]标准答A;B;C;E案:案:得分:[5]试题分5.0值:15.就业目标包括（）等。A.选择性失业B.充分就业C.公正就业D.摩擦性失业E.技术性失业知识点:阶段作业一学生答标准答[B;C;]B;C案:案:;...试题分得分:[5]5.0值:16.失业的种类包括（）等。A.总量性失业B.结构性失业C.摩擦性失业D.技术性失业E.选择性失业知识点:阶段作业一学生答标准答[A;B;C;D;E;]A;B;C;D;E案:案:得分:[5]试题分5.0值:17.我国现行社会保险的内容为（）等项目。养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险知识点:阶段作业一学生答[A;B;C;D;E;]标准答A;B;C;D;E案:案:得分:[5]试题分5.0值:18.马斯洛理论认为人的需要包括（）等层次。A.生理需要B.社交需要C.求知需要D.审美需要E.自我实现需要知识点:阶段作业一学生答标准答[A;B;C;D;E;]A;B;C;D;E案:案:;...试题分得分:[5]5.0值:19.人的情绪智力（EI）包括（）等内容。A.自我意识智能B.自我调治智能C.激励智能D.共情智能E.社交技术知识点:阶段作业一学生答标准答[A;B;C;D;E;]A;B;C;D;E案:案:得分