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文档简介

卫生院2022年无烟医院工作方案为进一步深化卫生院文明单位创立工作，扎实推进公共场所室内控烟工作的开展，保障卫生院干部职工和广大群众身体健康，根据《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》精神，结合卫生院实际，特制定本实施方案。一、指导思想按照《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》要求，继续抓好控烟工作制度建设、禁烟标识以及控烟宣传教育与监督检查等工作，催促卫生院全体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活方式，确保卫生院保持“无烟单位”的工作环境。二、工作目标.成立控烟领导小组，将无烟机构纳入本单位开展规划。.建立健全控烟考评奖惩制度。.所属区域有明显的禁烟标识，接待室、会议室、办公室等场所不摆放烟具，室内完全禁烟。.设置室外吸烟区。.各部门设有控烟监督员。.开展多种形式的控烟宣传和教育。.明确规定全体职工负有劝阻来访者吸烟的责任和义务。.鼓励和帮助吸烟职工戒烟。三、组织领导根据无烟医院工作需要，经中心研究，决定成立无烟医院控烟领导小组，名单如下：组长：副组长：成员：控烟巡查员：各科室负责人兼任控烟监督员，具体负责本科室、管理本区域控烟工作，在卫生院的组织下进行交叉检查，互相监督。四、工作内容与步骤（一）学习培训、宣传发动.加强组织领导，建立控烟目标责任体系。卫生院制定确实可行、便于操作实施方案，制定本单位控烟具体工作计划，建立并实行目标责任管理，做到单位、处（室）控烟工作有专人负责，各项职责有明确分工，各项任务有专人承担，确保无烟环境。.完善制度建设，狠抓控烟措施落实。各科室要充分认识控烟工作重要性，进一步强化控烟措施，加大控烟力度。.积极开展控烟培训，加强控烟工作宣传。卫生院组织干部职工，认真学习上级下发控烟方案、控烟考核标准等文件，积极开展控烟知识培训，使广大干部职工掌握控烟戒烟知识，增强戒烟的意志和毅力。（二）自查自评、全面整改.卫生院按照计划，逐条逐项进行检查自评，对本单位控烟工作中存在的问题进行全面整改。.加强控烟戒烟宣传教育，设置控烟宣传栏，通过发放控烟宣传资料、开展控烟知识讲座等形式，提高全体干部职工对烟草制品危害的认识，普及控烟知识、戒烟方法与技巧，引导和教育干部职工主动参与控烟工作，自觉远离烟草制品。.结合自身实际，指定五名控烟巡查员，加强巡查，坚决防止工作人员在工作场所内吸烟现象发生。通过巡查督导工作，力争做到在本单位所辖区域内无吸烟者、无烟具、无烟蒂现象。.控烟工作小组办公室定期组织对本单位禁烟工作进行检查评比，落实奖惩制度，并将检查情况、奖惩措施落实情况进行书面通报。五、工作要求.提高认识，加强宣传。要充分利用“世界无烟日”“健康知识讲座”等形式，加强控烟宣传，强化控烟知识培训，使职工积极行动起来，为实现无烟环境做出积极贡献。.明确目标，狠抓落实。各科室要把控烟工作纳入今年工作重点内容，实行目标责任管理。坚持对工作落实情况进行督导检查，确保无烟医院创立成功。（三）落实

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