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文档简介

2021一、对各级护理人员1理、感染、基础护理、医学检验、输血、医学影像、营养等。2等。3、基本技能：科内各项仪器的使用、基本操作技能、急救技术和临床思维能力（如护理文件书写、护理评估、护理体检等）4516、每月组织1次护理业务知识查房。7、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。81培养目标：要求以临床基础护理技能为主，兼学专科护理知识和技术。入、卧床病人更换床单及体温单绘制等。培训计划和方法：⑴鼓励自学。⑵参加本科及大专的深造：自学、函授或脱产进修学习。⑶由高年资护士进行传、帮、带⑷每月进行技术操作考核、理论考试、院内感染知识考试。2、护士的培训培养目标：法。⑶能掌握儿科常用药品剂量及不良反应。⑷掌握护理文书书写规范。救的知识及技能。培训计划和方法：⑴鼓励自学。⑵由高年资护士进行传、帮、带。⑶在实践中培训：知识考试。4、对护师的培训培养目标：术。⑵掌握本专科新技术、新知识，能运用护理理论、技术和护理程序，对病人进行身心整体护理。⑶能参加护生带教实习并总结经验或撰写论文。⑷能独自参加危重病人的抢救配合工作。⑸能组织业务学习、护理查房等。培训计划和方法：⑴自学、进修、有条件时参加专科进修班。⑵每季度进行业务知识考核。⑶每半年参加一次技术操作考核。5、对主管护师的培训培养目标：⑴具有课堂教学及临床带教能力，能组织本科病房护理会诊、护理查房及参加全院性护理会诊。⑵逐步达到副主任护师的任职条件。⑶对疑难、危重病人有丰富的临床护理经验，具有较强的管理、教学和科研能力。培训计划和方

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