版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
篇一:兼职劳务协议书兼职劳务协议甲方:乙方:乙方自愿在甲方兼职,甲方聘请乙方为兼职人员;甲乙双方协商一致签订本协议,以兹共同遵守。一、协议期限年月日止。本协议期限为个月,自年月日开始到年月日止。二、具体工作事项如下:乙方在甲方尽职完成工作任务。三、甲方的权利和义务甲方在本协议有效期内,可行使以下权利:(一口为乙方安排工作,分配任务;(二)监督检查乙方工作情况;甲方须履行的义务:(一口使乙方及时获取劳务报酬。四、乙方的权利和义务在本合同有效期内,乙方有以下权利:(一)依协议履行兼职人员职责;(二)获取劳务报酬;乙方须履行的义务:(一口乙方在成为甲方兼职人员的同时,应自愿向甲方提供真实的身份证、学历证明复印件,银行帐号;(二口接受甲方的工作,按要求进度完成甲方的工作安口;不得无故拖延相关工作进度;(三口不得从事有损于甲方声誉的活动;(四口未经甲方同意,不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。五、违约责任1、乙方与甲方是相互独立的缔约人,在合作期间,必须严格的遵守本协议的条款,除了本协议中已表达的之外,每一方都有独立的权利和义务,若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔,均由该方独立承担责任;2、由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的,违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。3、由于乙方个人原因所导致在双方协商的时间内无法完成甲方分配的任务,将对乙方按延误时间扣发相关工资,同时给甲方所造成的损失由乙方承担。六、劳务报酬1、乙方在本协议有效期内的劳务报酬,甲方按月支付人民币支付时间为每月日,如遇节假日,发放顺延。2、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方承担,金额须按照甲方审批认可的为准。七、协议的变更和解除1、本协议在下述情形下可解除:(1)双方协商一致解除本协议;(2)本协议期限届满,双方未续签的。2、在下列情况下,甲方有权单方解除协议:(1)乙方不积极履行义务,经劝阻不改时;(2)乙方不能按甲方要求进度完成工作任务,经甲方书面限制通知后在限期内未完成时;(3)乙方泄露甲方保密信息、资料等;(4)乙方因其他原因不宜继续履行职务时。(5)因乙方的工作失误而造成甲方损失,经核实后,甲方有权扣除乙方相应的劳务费,严重者终止兼职协议。如乙方违反公司纪律,或未能通过工作考核评定,甲方可提前解除兼职协议。(6)乙方如不能胜任兼职工作,甲方可以提前解除兼职协议,但需提前15天通知乙方;同样,乙方因故不再兼口,也需提前15天书面提出申请,经甲方同意后方可终止兼职协议。八、保密约定1、鉴于乙方在甲方任职,将获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就在兼职期间及离职以后保守甲方商业机密的包括但不限于以下:(1)商业秘密:本合同所称的商业秘密,包括技术信息和经营信息,是指不为公众所知悉的,能为甲方带来经济利益,具有实用性并且经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。(2)技术信息:本协议提及的技术信息,包括但不限于:技术方案、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、相关函电以及未公开的专利、专有技术等知识产权信息。(3)经营信息:本协议提及的经营信息,包括但不限于:客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、管理诀窍、买卖意向、招投标中的标底及标书内容、以及尚未披露的董事会决议、股东会决议、定期报告、配股方案、分配方案等信息。2、保密期限自离职之日起计二年。3、甲乙双方签定此协议后,另行签定《保密合同》;九、乙方确认的联系方式即送达地址地址,收件人,手机。乙方提供的送达地址不准确应承担送达不能的责任,文件退回的视为送达;乙方变更地址未及时书面通知甲方的应承担送达不能的责任,文件退回的视为送达。十、争议解决发生争议双方应协商解决,协商不成可向甲方住所地人民法院起诉。十一、乙方承诺与保证年月1、乙方承诺其与动合同关系,劳动合同期限至年月日止,期间享有正常的工资待遇和社保待遇。甲乙双方虽签订了本协议但双方不存在劳动合同关系,乙方不是甲方的员工,乙方不得向甲方主张劳动合同相关的权利,包括但不限于要求交纳社保、主张工伤赔偿、加班工资等。但乙方可依据本协议的约定获得劳务报酬。2、乙方承诺乙方在甲方处兼职已经获得了其用人单位的同意,如因乙方在甲方处兼职导致乙方的用人单位追究甲方的责任的,则一切责任或赔偿均由乙方自行承担,与甲方无关。十二、以上协议一式两份,甲乙双方各持一份,自甲乙双方签字或盖章后生效。甲方:乙方:(盖章)口签字)日期:年月日日期:年月日篇二:公司兼职员工解聘协议书1公司兼职员工协议书甲方(环保工程)企业名称:西安爱尚家环保科技有限公司
负责人:乙方姓名:性别:年龄:籍贯:身份证号码:(须提交身份证复印件)乙方自年月日与甲方签订兼职聘任书,于甲方担任职务。具体协议如下:甲方:1、甲方须按天为乙方计费,西安市工程:将承担乙方车费及住宿费;乙方:1、乙方须服从甲方及甲方工作进度的安排;2、乙方在工作期间须认真、负责,保密,不得人为损害、损伤甲方名誉、设备,否则将承担相应的责任;3、乙方在工作期间须特别注意自身安全,甲方对乙方出现的任何安全事故将都不承担法律责任!现因年月日起生效。现因年月日起生效。交接工作约定如下:1、乙方主动向部门交接工作、并交还本公司物品,保证自解聘后不因个人工作交接不清给甲方造成任何损失,否则甲方将有权追索赔偿;2、乙方解聘后薪资于7个工作日之内发放;3、乙方在离职后应保守在工作过程中知悉的甲方商业秘密及可能对甲方造成不利的信息;4、本协议甲、乙双方经协商一致确认无误后签订。甲方:西安爱尚家环保科技有限公司(盖公章)负责人签字:联系方式:乙方签字:联系方式:篇三:兼职协议范本兼职协议甲方:住所地:法定代表人:联系方式:乙方:ODDO:
住所地:联系方式:工作单位/学校:鉴于乙方现在属于兼职人员,乙方无法也不愿意与甲方建立劳动(合同)关系。甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。因此,本协议不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在明确这一法律关系的基础上,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规,甲乙双方本着友好合作的精神,在自愿、平等、协商一致的基础上,签订本协议。第一条工作内容及期限1、甲方聘用乙方为甲方,负责口日止。(劳2、协议有效期限为日止。(劳第二条乙方的权利1、乙方在甲方任职期间,甲方支付乙方税前劳务费务费用按项目难易程度计算做临时调整)。甲方负责代扣代缴个人所得税(按照劳务所得代扣代缴)。在履行本协议期间如有劳务费调整或变化,则调整后按新标准执行。乙方的社会保险及其它福利由乙方所在单位承担或自行解决。乙方个人银行账户信息如下:姓名:开户口名称:账号:乙方需将个人的银行账户信息填写正确、完整,若由于乙方未按甲方的要求填写或填写的信息错误,由此所带来的损失均由乙方自行负责,与甲方无关。2、甲方为乙方提供保额为元的临时人身意外伤害保险。如乙方在合同期内因履行本协议项下的义务而遭受人身伤害,将由保险公司承担责任。3、甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。第三条乙方的义务1.乙方保证其为甲方提供本协议项下的劳务不违反其对其工作单位或其他主体的法定或约定义务,不会导致甲方因此而遭受损失。乙方应当提供相应证明(包括但不限于劳动合同、保密协议、竞业限制协议)。2.乙方承诺,无论乙方是否与第三方存在劳动关系,本协议属于劳务协议,在任何情形下均不得视为劳动合同,双方不存在劳动关系。.乙方保证其提供给甲方的有关资料真实可信,严格按照相关执行手册执行,不存在任何虚假或捏造等任何有违诚信的行为。.乙方应严格遵守国家有关法律法规,讲求职业道德。.乙方在本协议有效期内,应当接受甲方管理,认真完成甲方交付的工作任务。由此产生的知识产权归甲方所有。.甲方有权根据工作需对乙方工作进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求,尽职尽责的作好工作,乙方应遵守甲方企业或部门制定的劳动纪律及工作规范。对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。.乙方不得私自以甲方名义从事或参与未经甲方同意的任何活动。.乙方本协议有效期内,不得从事或参与有损甲方利益(包括但不限于竞争关系的)任何活动。.乙方因履行本协议而接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密、经营信息客户信息和其他商业秘密信息承担劳务协议期限届满后,保密义务。除非法律、法规另有规定,劳务协议期限届满后,乙方承担保密义务的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中涉及的所有商业秘密公开发布为止口.乙方须向甲方提供区级以上医院进行体检的合格证明;.其他诚信义务。第四条解除合同的规定1、符合下列情况之一的,甲方有权解除本协议:(1)乙方违反本协议第三条约定的;(2)乙方未能按照甲方要求完成交付任务的;(3)乙方行为对甲方利益造成损害的包括但不限于数据严重造假等(4)乙方行为造成甲方客户名义损失的(5)乙方收受甲方客户委托方贿赂的(6)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的。2、有下列情况之一的,本协议自行解除:(1)乙方被依法追究刑事责任或者劳动教养的;(2)乙方完全或部分丧失民事行为能力的;(3)甲方企业宣告解散的;3、符合下列情形之一的,乙方有权解除本协议:(1)甲方不按照本协议规定向乙方支付服务报酬的;(2)甲方不履行本协议或者违反国家有关法律、法规,侵犯乙方权益的。4、甲乙任何一方提前解除本协议的,除按照本协议约定解除协议以外,应当提前天以书面形式通知对方。5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方应立即办理工作交接、归还甲方口、物
等离职手续。具体程序如下:乙方离职时应按规定交还公司的手册、洗净的完好的制服等,直到离职手续完成为止,公司才发放当月工资,如离职时没有完成离职手续而离开,公司将不能按时发放员工当月的工资,直到手续完成为止;如员工不能按公司约定时间(口内)办理完离职手续,公司依照应扣款项、未还物品的成本价按照服务年限按比例折算予以扣除。第五条违约责任1、甲乙双方任何一方违反协议,给对方造成经济损失或不良影响的,须承担违约责任。2、甲乙双方承认由于违约而造成的经济损失时,视情节轻重,给予赔偿。第六条争议解决方式甲乙双方在履行本协议的过程中发生的所有争议,双方应本着平等自愿的原则,按照协议的约定分清各自的责任,采用友好协商的办法解决;如果协商不成,各方同意按照第种方式解决:1、提交宜春仲裁委员会,按提请仲裁时该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。该仲裁裁决是终局的,对双方均具有拘束力;2、提交甲方所在地人民法院解决;第七条协议的生效与变更第七条协议的生效与变更1、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,两份协议具有同等法律效力。双方必须严格遵守。如有未尽事宜,按国家有关规定办理。3、本协议条款如与国家和地方的有关法律、法规政策相悖时,以国家和地方的有关法律、法规政策为准。4、本协议有效期内,任何一方如有变更、终止本协议的要求,应至少提前30天书面通知对方,经双方协商同意,可以变更本协议的内容。第八条其他1、以下作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力:(1);(2);(3口口2、因乙方是劳务人员,口甲方《员工手册》中仅有‘公司纪律、行政处分和员工申诉‘一部分适用与乙方,其他部分均不使用与乙方。3、本合同列明的通讯地址、电话、电子邮箱或其他联系方式均为本合同下的通知送达方式。一方如迁址或者其他联系方式变更,应当及时书面通知对方。否则,如因联系方式变更导致有关事项通知或者文件送达延误的不利后果,应由自行变更方负责。甲方:乙方:授权代理人签字:签字:签订日期:年月日签订日期:年月日口四:兼职用工协议兼职用工协议甲方(用人单位):乙方(劳务人员):名称姓名:法定代表人口主要负责人):身份证号码:通讯地址:通讯地址:联系电话:联系电话:鉴于乙方现在属于兼职用工人员,乙方不具备劳动法律关系的主体资格,无法与甲方建立劳动(合同)关系。甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。因此,本计月服务协议属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。一、协议期限本协议期限自年月日起,至年月日止,其中前90天为试工期(注:本试工期与劳动法中的试用期不是同一概念)。口工期内,甲乙双方均可无条件随时通知对方解除本协议。二、工作条件甲方应根据国家有关规定,为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。三、工作(生产)任务乙方同意服从甲方的工作(生产)需要,在岗位,承担工作(生产)任务。四、工作要求乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求,尽职尽责做好工作。乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益甲方的领导、管理和教育。对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。五、劳动报酬甲乙双方约定,乙方的工资为元/月,在履行本协议期间如有薪资调整或变化,则调整后按新标准执行。乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。六、协议的解除与终止1口在本协议期限内,任何一方均有权提前十五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2口甲方因乙方违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需按上款规定提前通知乙方。3口甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报口时,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。4口本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。5口甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方口、物等离职手续。具体程序如下:乙方离职时应按规定交接相关的工作,直到离职手续完成为止,公司才发放当月工资,如离职时没有完成归还甲方财、物等离职手续而离开,甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下,扣除乙方的部分工资、其他报酬及报销费用,以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。七、其他
1口乙方的人事档案仍由原单位管理,甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。2口因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。3口双方如因履行协议发生争议,应首先友好协商解决。协商不成,任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。4口本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。甲方(盖章):乙方(签字):日期:年月日日期:年月日篇五:兼职人员协议□立方创意工场兼职协议鉴于乙方为兼职人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,本着公平、公正、自愿的原则,在符合国家法律和法规的条件下,一方面为了保证魔立方相关工作的正常运行,另一方面也为了保证魔立方兼职的利益,甲口双方经平等协商一致,自愿签订本兼职协议,共同遵守本协议所列条款。第一条工作时间、内容及期限1、甲方聘用乙方为甲方兼职,负责户外宣传及客户信息收集工作。小学及幼儿园工作时间为放学前半小时至放9:00至下午9:00至下午应当接受甲方管理,学后半小时,周末及节假日全天工作时间为早17:00,中午休息一个小时(具体工作时间如有调整,以双方协调时间为准)。2、协议有效期限自签订本协议日起至双方协调中止本劳务关系止。第二条乙方的权利及义务1、乙方在甲方任职期间,甲方按照魔立方兼职薪资标准为乙方结算薪资。在履行本协议期间如有劳务费调整或变化,则调整后按新标准执行。2、乙方保证其为甲方提供本协议项下的劳务不会导致甲方因此而遭受损失。乙方应严格遵守国家有关法律法规,讲求职业道德。乙方在本协议有效期内,认真完成甲方交付的工作任务。由此产生的知识产权归甲方所有。甲方有权根据工作需对乙方工作进行安排和调整。口方必须按照甲方的工作要求,尽职尽责的作好工作,乙方应遵守甲方企业或部门制定的劳动纪律及工作规范。对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。第三条解除合同的规定1、符合下列情况之一的,甲方有权解除本协议并扣除全部薪资:乙方违反本协议第二条约定的;乙方擅自脱岗,未在安排的工作地点工作的;口方存在弄虚作假,填写本人朋友或其他造假信息的;乙方乱扔单页,一次性发放许多单页等浪口甲方资源的情况;乙方其他对甲方造成损失的行为。2、符合下列情形之一的,乙方有权解除本协议:甲方不按照本协议规定向乙方支付服务报酬的;甲方不履行本协议或者违反国家有关法律、法规,侵犯乙方权益的。3、甲乙任何一方提前解除本协议的,除按照本协议约定解除协议以外,应当提前2天以通知对方。甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方应立即办理工作交接、归还甲方口、物等离职手续。具体程序如下:乙方离职时应按规定交还公司的手册、洗净的完好的制服等,直到离职手续完成为止,公司才发放当月工资,如离职时没有完成离职手续而离开,公司将不能按时发放员工当月的工资,直到手续完成为止;如员工不能按公司约定时间办理完离职手续,公司依照应扣款项、未还物品的成本价按照服务年限按比例折算予以扣除。第四条违约责任1、甲乙双方任何一方违反协议,给对方造成经济损失或不良影响的,须承担违约责任。2、甲乙双方承认由于违约而造成的经济损失时,视情
节轻重,给予赔偿。第五条争议解决方式甲乙双方在履行本协议的过程中发生的所有争议,双方应本着平等自愿的原则,按照协议的约定分清各自的责任,采用友好协商的办法解决;如果协商不成,各方同意按照以下方式解决:1、提交临沂仲裁委员会,按提请仲裁时该有的仲裁规则进行仲裁。该仲裁裁决是终局的,对双方均具有拘束力;2、提交甲方所在地人民法院解决;第六条协议的生效与变更1、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。2、本协议条款如与国家和地方的有关法律、法规政策相悖时,以国家和地方的有关法律、法规政策为准。3、本协议有效期内,任何一方如有变更、终止本协议的要求,应至少提前2天通知对方。经双方协商同意,可以变更本协议的内容。第七条其他1、以下作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力:2、因乙方是劳务人员,故甲方《员工手册》2、因乙方是劳务人员,故甲方《员工手册》中仅有‘公司纪律、行政处分和员工申诉‘一部分适用与乙方,其他部分均不使用与乙方。3、本合同列明的通讯地址、电话、电子邮箱或其他联系方式均为本合同下的通知送达方式。一方如迁址或者其他联系方式变更,应当及时通知对方。否则,如因联系方式变更导致有关事项通知或者文件送达延误的不利后果,应由自行变更方负责。4、附件一:魔立方兼职人员薪资标准乙方同意本协议,并在魔立方兼职人员名单中签字确认!魔立方兼职人员薪资标准1、幼儿园小学门口兼职工作薪资标准:工作时间:60-90分钟(根据具体情况判定时间)薪资报酬:底薪20元(需填满5张以上有效信息)N(0-5张有效单)20-(不够5工作时间:60-90分钟(根据具体情况判定时间)薪资报酬:底薪20元(需填满5张以上有效信息)N(0-5张有效单)20-(不够5张数量)*2N(5-15张有效单)20+(N-5)*2N(15张以上有效单20+10+(N-15)*32、商超门口兼职薪资标准:、工作时间:早9:00-017:00(根据季节及实际情况略有调整,午饭一小时)薪资报酬:底薪50工作时间:早9:00-017:00(根据季节及实际情况略有调整,午饭一小时)薪资报酬:底薪50元(需填满15张以上有效信息)N(0-15张有效单)50-(不够15张数量)*2N(15-25张有效单)50+(N-15)*2N(25张以上有效单3、其他兼职薪资标准:)50+20+(N-25)*3(1口扫楼及商铺工作时间:早9:00-17:00]根据季节及实际情况略有调整,午饭一小时)薪资标准:底薪60+回单数*2(2)特殊情况单纯派单:每小时10元(3)其他兼职情况标准以具体情况具体制定。篇六:兼职合作协议兼职合作协议甲方:********有限公司乙方:**************有限公司(以下称甲方),为打造产品市场营口平台,挖掘人才促进产品推广销售,甲方聘任******(以下称乙方)为公司做策划营销方案,为共同利益,友好协商达成共识,特制定本协议,双方共同遵守约定。一、合作方式1.兼职期限从年月日至□月—日。2.甲方安排乙方住宿(两房一厅,包水电),兼职期间工资6000元/月,次月5日发上月工资。二、兼职人权利和义务.乙方在正常范围内进行的一切策划营销行为,由甲方承担所有活动开支或产生的民事责任,如乙方个人超越权限行为产生的开支或产生的民事责任由本人承担。.乙方义务:①策划产品营销方案;□撰写产品营销合同;③策划组建营销团队方案。三、利益分配乙方提取甲方每月产品销售额的5%作为营销策划报酬,甲方每月月底做账,次月10日前支付乙方提成款(说明:提成款直至甲方不再使用乙方的营销方案时终止支付,与口职期限无关口。四、制约和保密.乙方不得自营或与他人合伙经营与甲方产品性质相同的生意,不得从事与甲方利益有冲突的活动。.乙方不得向第三方传播甲方的商业机密。.乙方的营销策划方案属商业机密,甲方不得向他人或第三方透漏。.凡违反以上三条约定的,视为违反协议约定,如因一方违约给对方造成就经济损失的,追究对方责任,视其情节造成的危害程度大小,直至追究其法律责任。五、附则.兼职合作协议由甲乙双方协商签订,签字后生效,对甲乙双方具有同等约束力。.就以上未尽事宜和条款的修订、补充需经甲乙双方协商一致。3.本协议经甲乙双方签名后生效。甲方:乙方:负责人签名:乙方姓名:签订日期:签订日期:签订地点:签订地点:篇七:兼职用工协议兼职用工协议甲方(用人单位):乙方(劳务人员):0000:法定代表人口主要负责人):身份证号码通讯地址:通讯地址:DODD:DODD:鉴于乙方现在属于兼职用工人员,乙方不具备劳动法律关系的主体资格,无法与甲方建立劳动(合同)关系。甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。因此,本计次服务协议属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲《民法通则》乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。一、协议期限本协议期限自年月日起,至年月日止二、工作条件甲方应根据国家有关规定,为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。三、工作(生产)任务乙方同意服从甲方的工作(生产)需要,在兼职岗位,承担工作(生产)任务。四、工作要求.乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求,尽职尽责做好工作。.乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。.爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。.工作中如因个人原因导致客户投诉,甲方有权扣除乙方当日工资并更换人员..对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。.从签订本协议起.乙方不得私自或者经由其他中介公司及个人.在未经甲方同意的情况下从事其他兼职工作.如有违反甲方将追究其责任要求赔偿五、劳动报酬甲乙双方约定,乙方的工资为50元/天,在履行本协议期间如有薪资调整或变化,则调整后按新标准执行。乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。六、协议的解除与终止1口在本协议期限内,如乙方在工作中出现消极怠工.抵触.拖拉等不利于甲方的声誉,名誉,违背甲方要求,甲方有权解除本协议。情节严重者甲方有权要求赔偿.解除本协议不需支付经济补偿金。2口甲方因乙方违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需按上款规定提前通知乙方。3口甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报口时,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。4口本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。5口甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方口、物等离职手续。具体程序如下:乙方离职时应按规定交接相关的工作,直到离职手续完成为止,如离职时没有完成归还甲方口、物等离职手续而离开,甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下要求乙方予以赔偿.七、其他1口乙方的人事档案仍由原单位管理,甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。2口因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。3口双方如因履行协议发生争议,应首先友好协商解决。协商不成,任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。4口本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。甲方(盖章):乙方(签字):日期:年月日日期:年月日篇八:兼职合作协议书合作协议书甲方:乙方:地址:常住地址:联系方式:联系方式:代表人:身份证号码:根据中华人民共和国相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,本着诚实信用的原则,经充分协商,
就乙方为甲方提供兼职服务自愿签订本协议。一、协议期限甲乙双方约定:自年月日起至年月日止。协议期满,经双方协商一致可以续订;双方或一方不愿续订的,本协议终止。二、合作形式:1、乙方同意在协议期限内为甲方提供兼职服务。2、乙方保证具有与甲方订立兼职服务协议的资格,因本协议的订立而侵害的任何第三人的合法权益,甲方不承担任何连带责任。三、服务内容1、工作内容:甲方安排乙方在岗位从事销售工作。2、乙方在甲方服务期间,甲方对乙方进行理财产品的必要培训,乙方承诺遵守甲方以书面文件实施的各项规定,并承担相应的责任和义务。3、甲方根据工作需要和乙方的实际工作能力,可以调换乙方的工作和岗位。4、乙方根据自己的作息时间开展岗位工作,甲方不予干涉。四、服务报酬1、乙方的工作报酬采用无底薪高提成的分配办法:甲方给乙方一个代理价即每月,销售产品的价差即为乙方的提成,成功签约当天立返,价差每月返一次,直至客户终止合作。2、双方不存在劳动合同关系,乙方同意甲方不必提供任何保险(包含但不限于:养老、医疗、工伤、失业、大病等)和约定薪酬外的其他福利待遇。五、双方权利义务1、甲方建立健全公司内部的各项规章制度和劳动纪律。乙方承诺服务期间未按规定造成的影响或损失,甲方有权给予扣罚服务报酬。2、乙方不得以甲方的名义开展任何与岗位工作无关或超出职权的业务、活动等,否则一切后果由乙方自行负责。同时,甲方保留追究其法律及经济责任的权利。3、服务期内,乙方须在甲方许可的范围内使用甲方提供的各种信息和资料等;服务终止后,乙方必须为甲方一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄口、给予或转让。4、如果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,口方自愿承担最终赔偿责任;如果乙方要把服务内容作为论文发表文章,则论文报告或文章必须经过甲方书面同意,否则按照侵权或泄漏公司机密处理。六、保密约定1、鉴于乙方在甲方任职,将获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就在兼职期间及离职以后保守甲方商业机密的包括但不限于以下:商业秘密:本合同所称的商业秘密,包括技术信息和经营信息,是指不为公众所知悉的,能为甲方带来经济利益,具有实用性并且经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。技术信息:本协议提及的技术信息,包括但不限于:技术方案、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、相关函电以及知识产权信息。经营信息:本协议提及的经营信息,包括但不限于:客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、管理诀窍、买卖意向、招投标中的标底及标书内容、以及尚未披露的董事会决议、股东会决议、定期报告、配股方案、分配方案等信息。2、保密期限自该信息公开之日起。甲方期间接触、知悉的甲方商业秘密承担的保密义务,直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。3、乙方在保密期间,均有保守甲方商业机密的义务,不得以任何方式侵害甲方的知识产权和经济利益;不得将甲方的任何非公知性的信息,泄露、披露或提供给任何人士;不得私自复制或公开甲方商业秘密的文件或文件副本,对因工作所保管、接触的有关乙方或乙方客户文件应妥善保管和使用,未经许可不得超工作范围使用。并在双方协议解除协议并交接时,负有本条所约定的交接义务。七、协议变更、终止和续订1、服务期内,甲方可根据乙方工作表现及实际工作能力等情况可提前三天通知乙方不予留用,乙方须按要求办理解除协议手续,否则甲方有权给予扣罚处理。2、乙方在服务期间有下列情形之一的,甲方可以随时解除本协议。1)泄露甲方商业秘密,对甲方利益造成损害的。2)被依法追究刑事责任的。、有下列情形之一,乙方可以通知甲方解除本协议。1)甲方在实际工作中违反或擅自变更本协议条款的;2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强口工作的。3)甲方拖欠乙方工作应得报酬逾两个月以上的。、协议变更及争议:1、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,经甲、乙双方协商同意,可以变更本协议内容。2、因履行本协议发生的纠纷,双方通过友好协商解决。协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1、本协议自签订之日起生效。本协议未尽事宜,按国家有关规定执行。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026 学龄前自闭症感统技能拓展课件
- 孝敬父母的演讲稿13篇
- 地产租赁合同
- 室内设计师年终个人工作总结10篇
- 2025工程(飘窗维修)合同
- 导线连接施工工艺流程
- 2026年GRE《语文》真题回忆版
- 2026年信息化系统升级改造规范
- 2026年金融历年真题汇编
- 生产现场用电安全管理专项自查报告
- 2026广东东莞市松山湖管委会招聘24人考试备考试题及答案解析
- 2026内蒙古电力集团蒙电资本控股有限责任公司市场化选聘业务总监1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2026内蒙古呼和浩特土左旗招聘社区专职网格员52人笔试参考试题及答案详解
- 感染科护理护理创新思维与实践
- 2026年银行竞聘面试无领导小组讨论案例集含答案
- 北京市2025中国国家话剧院应届毕业生招聘11人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- (二模)2026年深圳市高三年级第二次调研考试英语试卷(含答案)
- 2026上海市闵行区区管国企招聘42人备考题库附答案详解(夺分金卷)
- 2026年高等学校教师岗前培训暨教师资格笔通关试题库附参考答案详解(典型题)
- 成都天府国际生物城发展集团有限公司招聘笔试题库2026
- 食品加工与保藏 食品的微波处理课件
评论
0/150
提交评论