年度公司员工学习培训计划表

年度公司员工学习培训计划汇总一览表审核，刘小燕编制部门，公司人力资源部批准，签批时间,审核，刘小燕编制部门，公司人力资源部批准，签批时间,序号培训内容训别培类牵头承办部门协助承办部门培训对续培训形式培训讲师教材培训地点1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月培训时长考核方式备注费用预笄01新GT入职培训（公司相关情况介绍）内部培训人力资源部办公室新入职员工讲授由公司内部选派IHWPPI公司大会议空••••••2天试卷考核新入职员T达10人后统一姐织女施，不足10人则2个月组织一次.无02新员工上岗培训内部培训m人部门人力资源部新入职员T肉位实习用人部门内部指派无新GT木职岗位••••••••••••3个月转正考核无03彼得♦德鲁克管理知识内部培训人力资源郃公司各部门首级及以上级别GTn行阅读无彼得•德鲁克管理从书••••••••••••学习心得此套从书共18本，每4个月上交一篇学习心得,共R无04分析化学理论知识部门内训品质管理部人力资源部品质管理部仝休及T讲授公司品质笆件滞化学T程师f\mt公司品质管理部办公室■2小时试卷为核无05六的恪玛基本知识内部培训&M管理部人力资源部办公空生产技术管理部品质管理部生产技术管理部讲授公司生产技术管理部T程师n制ppt公司大金议空••试卷考核每周1次，每次2小时无第1页，共12页年度公司员工学习培训计划汇总一览表制表，杨可鱼审核，刘小燕漏制部门，公司人力资源部第251,制表，杨可鱼审核，刘小燕漏制部门，公司人力资源部第251,共12页批准:签批时何，年月日序号培训内容训别培类牵头承办部门协助承办部门培训对续培训形式培训讲师教材培训地点1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月培训时长考核方式备注次用预异06口希英讲口语内部培训办公公人力资源部公司全体员工讲授公司办公室高侬而务翻译H制PPT公司大会议空•*8小时现场演练共4次课，每次2小时无07公司产品、设备、技术相关专业英语培训内部培训生产技术管理部人力资源部办公室品成管理都生产技术管理部讲授公司生产技术管理就项目协调专员H制PPT公司大会议空•*8小时试卷考核共4次课,每次2小时无08招时面试技巧内部培训人力资源郃办公室公司上管级以上人G讲授外聘讲师讲师提供特定•2大绩效考核外15日实故经验的训师2.5万元09基木电脑故障判蜥及解决方法内部培训办公室人力资源部感兴趣GT实例讲解由公司内部选派讨加搜集案例公司大会议宣•2小时现场操作无10机械制图、识图知识讲解部门内训生产技术管理部人力资源部办公室生产技术管理部T程帅讲授由公司生产技术百时*二选派nwpT公司大会议室■2天现场讨怆无年度公司员工学习培训计划汇总一览表制表,物可鱼审核，刘小燕编制部门，公司人力资源部批准:签批时间， 年月日制表,物可鱼审核，刘小燕编制部门，公司人力资源部批准:签批时间， 年月日序号培训内容训别培类牵头承办部门协助承办部门培训对绿培训形式培训讲师教材培训地点1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月培训时长考核方式备注究用预算11电气自动化知识讲解部门内训生产技术管理郃人力资源部办公空生件技术管理部T程师讲授由公司生产技术管理落选派n制ppt公司大会议室■2天现场讨论无12QC七大于•法部门内训品坂管理理人力资源部品所管理那讲授由公司品质甘坤那选派HWPPT公司品质管理部办公室■2小时试卷考核无13法律知识讲解《劳动法、知识产权法.企业合同风险防范）内部培训办公室人力资源部公司全体员工讲授公司办公空法务专员门制PPT法律条文公司大会议室•4小时试卷考核无14企业培训肺的培训外部培训人力资源部办公室人力林源部讲授培训机构专业讲如讲帅握供特定★2-3大行为观察转科公司各部门负贡人、2500兀人十度旅班15膜产品应用知识内部培训生产技术管理祁人力资源部办公空市场营销部项UT程部讲授由公司生产技术管理吉;选派nw公司大会议室•2小时现场讨论无16IS09001.IS014001/0HSAS18000体系知识及内审知识内部培训&应管理郃人力资源部办公室公司仝体员T讲授体系认证咨询公司优秀蟆向师讲师提伙公司大会议室•*•待定试卷考核认证咨询公司包含「公司三标一体认证咨询歌用中第3荻，共12页年度公司员工学习培训计划汇总一览表制表，物可鱼审核，刘小燕编制部门，公司人力资源部第4制表，物可鱼审核，刘小燕编制部门，公司人力资源部第4奥，共12页批准:签批时间， 年月日序号培训内容训别培类牵头承办部门协助承办部门培训对续培训形式培训讲师教材培训地点1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月培训时长考核方式备注次用预笄17安仝、环保相关法律法规介绍内部培源&网管理郃人力资源部办公空公司仝体员工讲授体系认证咨询公司优秀颐向师训师提供公司大会议室•••待定试卷考核认证咨询公司包含「•公」卜L体认证咨询兜用中18税务管理与筹划外部培训财务部人力资源部财务部讲授培训机构专业讲师训师提供特定★2天心得报告转训:财务部3600兀人+差旅费19会议税与会议活动管理内部培训办公室人力资源部公司仝体负工讲授公司办公空上任讲师参加外训带问PPT公司大会议空•2小时行为观察无20战略性人力资源系统整合与管理外部培训人力资源部办公室公司总经理人力资源部部长讲授培训机构专业讲师讲帅提供特定★1大心得报告转训：公司各■门负贵人2500兀人曜旅费22化T原材料检验外部培训&度管理部人力资源部品质管理部仝体校验员岗位化工厂相关岗位员T操作实例化T厂★★★心得报告特定

年度公司员工学习培训计划汇总一览表审核，刘小燕编制部门，公司人力资源部批准审核，刘小燕编制部门，公司人力资源部批准I序号培训内容训别培类牵头承办部门协助承办部门培训对绿培训形式培训讲师教材培训地点1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月培训时长考核方式备注次用预葬23制程控制检验外部培训品质管理郃人力资源部品质管理部仝体检验G国位实习化T.厂相关岗位AT操作实例化工厂★★★心得报告理部牵头联系化T「，徽全体校验员到QC售岗位实习.待定24成品检验外部培训&炭管理理人力资源部品质管理部仝体检验员岗位化工厂相关岗位51T操作实例化工厂★★★心得报告特定25军训与户外拓展外部培训人力资源部办公空公司仝休员T户外拓展拓展机构教练无拓展机构法地★★★★★一次17大行为观察各部门分批次进tf20万元26物资欣材料供应商管理内部培训物资供应部人力资源部办公室物资供应部品质管理部项UT程都生产技术管理部讲授由公司物资供应部选派ri制ppt公司大会议空•2小时试卷考核无27工厂成木控制与价值分析外部培训财务部人力资源部财务部生产技术管理部讲授培训机构专业讲师讲师提供特定★2大心得报告转诩公司仝体GT3800兀人，羞族吩第5皈，共12页年度公司员工学习培训计划汇总一览表审核，刘小燕编制部门，公司人力资源部批准:签批时何，年月日审核，刘小燕编制部门，公司人力资源部批准:签批时何，年月日序号培训内容训别培类牵头承办部门协助承办部门培训对装培训形式培训讲师教材培训地点1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月培训时长考核方式备注次用预异28产品经理管理笊务部门内训市场营的部人力资源部办公室市场营脩部讲授公司市场首馆部业务经理训帅参加外训带回PPT公司大会议室■2小时现场讨论无29现代项U管理外部培调人力资源部办公室公司总经理讲授培训机构专业讲师讲师提供特定★2天行为观察转训：公司各部门负贵人2800心人包旅跋30物资采购谈判技巧内出:培训物资供应部人力资源部办公空物资供应部进阳口都讲授由公司物资供应部选派门制PPT公司大会议空•2小时现场讨论无31现代化设备综合管理内部培训生产技术管理部人力资源部办公室项UT程部品质管理部生产技术管理部讲授公司生产技术管理沆T程师讲师参加外训带回PPT公司大会议空•2小时现场讨论无32国际贸易实务一进口实务操作外部培训进出口部人力资源部进出口都讲授培训机构专业讲师讲的提供特定★2大心得报告1000心人+差旅费第6皈，共12页年度公司员工学习培训计划汇总一览表制表,就可鱼审核，刘小燕编制部门，公司人力资源部第7制表,就可鱼审核，刘小燕编制部门，公司人力资源部第7荻，共12页批准,签批时何，年月日序号培训内容训别培类牵头承办部门协助承办部门培训对装培训形式培训讲师教材培训地点1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月培训时长考核方式备注费用预算33公司所用化学分析仪器知识介绍部门内训&«管理部人力资源部品断管理部示范讲解由公司品质管理设达派公司所用化学分析仪器化学分析空■2小时现场演练无31有效沟通技巧内部培训人力资源部办公室公司金体员工讲授外聘讲师训师提供特定•2天行为观察聘请令业培训机构优秀讲肺2.5万元35国际商务礼仪培训内部培训人力资源部办公空公司全体员工示范讲解外聊讲师讲的提供公司大会议空•2天现场演练聘请专业礼仪培训机构优秀讲师6000兀36T业企业薪资设计与管理外部培训人力资源部财务部人力资源部财务部讲授培训机构专业讲师讲师提供特定★2天心得报告2500兀/人心旅选37数据分析和统计技术外部培训财务部人力资源部财务部市场营悄部讲授培训机构专业讲师训师提供待定★2天心得报告特内训：布场首侑部财务部其他箸部门负费人2400兀人।差旅洗年度公司员工学习培训计划汇总一览表审核：刘小慈编制部门，公司人力资源部批准,签批时间：年月日审核：刘小慈编制部门，公司人力资源部批准,签批时间：年月日序号培训内容训别培类牵头承办部门协助承办部门培训对装培训形式培训讲师教材培训地点1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月培训时长考核方式备注费用预异38公司所用化学品性能及仓储知识内部培训&欣管理部人力资源部办公空公司全体员工讲授由公司品质管珅加选派自制PPT公司大会议空•2小时试卷考核无39MBR/ERP知识内部培训物资供应部A力资源部办公空公司全体员工讲授示范操作由公司物资供应部选派MRB/ERP软件公司大会议室•待定绩效考核无10公司侑售基本制度（试行）宣讲部门内训市珀营债部人力资源部办公室市场骨偌部讲授公司市场营俏部部长n制ppt公司大会议空■2小时无11消防知识讲解及模拟演练内部培训人力资源部办公室公司仝体员T讲授演练公司保安火火器M实物介绍公司办公区域及生产区域•1小时现场演练无425s基本知识内部培训&«管理部A力资源部办公室生产技术管理部公司仝体负工讲授由公司品质管浒部远派自制PPT公司大会议空•2小时试卷考核无第8页，共12页年度公司员工学习培训计划汇总一览表制表，粉可鱼审核，刘小燕编制部门，公司人力资源部批准:签批时间，年月日制表，粉可鱼审核，刘小燕编制部门，公司人力资源部批准:签批时间，年月日序号培训内容训别培类牵头承办部门协助承办部门培训对装培训形式培训讲师教材培训地点1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月培训时长考核方式备注费用预异13安仝生产知识《生产现场）内部培训生产技术管理郃人力资源部办公空品质管理部生产技术管理部讲授由公司生产技术管理兴:选派rn&jppT公司大会议室••••行为观察每月一次，每次2小时无11内部审计与风险控制部门内训财务部人力资源部办公室财务部讲授公司财务部经理钳师赛供公司大会议空■4小时绩效考核共2次课，每次2小时无45年间管理与现场改善方法外部培训生产技术管理部人力资源部生产技术管理部讲授培训机构专业讲师讲帅提供特定★2大心得报告转内训，品质管理*生产技术管理部2200心人+差旅犯16生产计划与物料控制（PMC）知识外部培训生产技术管理部人力资源部财务部生产技术管理部讲授培训机构专业讲师讲师提供待定★2天心得报告转内调:物资供应部迸出口部生产技术二r1,30007EA嗟旅费47TPM仝0生产维护知识外部培训生产技术管理部人力资源部生产技术管理部讲授培训机构专业讲师讲师提供特定★2大心得报告转内训：品质管理项UT程珏市场营价部2800兀人，差旅跋第9荻，共12页年度公司员工学习培训计划汇总一览表制表,物可鱼审核，刘小燕编制部门，公司人力资源部批准:签批时间，年月日制表,物可鱼审核，刘小燕编制部门，公司人力资源部批准:签批时间，年月日序号培训内容训别培类牵头承办部门协助承办部门培训对缭培训形式培训讲师教材培训地点1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月培训时长考核方式备注费用预痒-18FMEA潜在失效模式效应分析内部培训&»管理部人力资源部办公空品质管理部生产技术管理部讲授由公司品质官理都选派讲加提供公司大会议空•4小时现场讨论共2次课，每次2小时无-19中高几经理管理技能与领号力提升外部培训人力资源部办公室公司上管锁以上人员讲授培训机构专业讲师讨帅提供恃定★3天心得报告3600兀人+差旅费.30自我激励与乐力管理内部培训人力资源部办公室公司仝体负T讲授培训机构专业讲师讲帅提供特定•2大行为观察聘请专业培训机构优秀讲师2.5力兀51赴美国设备厂学月公司所采购的设备相关管理、维修、保养、操作技术外部培训人力资源部办公空电气T区师机板T程师维修师共12人岗位实习关国设备1T.程师由设备厂提供美国设备厂3个月绩效考核赴美培训时间待定特定52设备管理理论介绍内部培训生产技术管理部人力资源部办公室仝休T程帅讲授由生产技术旨理部选派fl制PPT公司大会议空2大试卷考核设备进入公司后即可进行无第10页，共12页年度公司员工学习培训计划汇总一览表审核，刘小燕漏制部门，公司人力资源部批准:签批时间，年月日审核，刘小燕漏制部门，公司人力资源部批准:签批时间，年月日序号培训内容训别培类牵头承办部门协助承办部门培训对煞培训形式培训讲师教材培训地点1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月培训时长考核方式备注费用预异33设备管理实标操作培训内部培训生产技术管理部人力资源部办公室仝体【.程师实际操作示范讲解由生产技术旨理部选派无生产车问3个月绩效考核设备进入公司后即可进行无54用售员的职业发展规划讲解部门内训市场营销部人力资源部办公室市场首销都讲授营销策划公司顺同师由讲师提供公司大会议空时间特定包含「公司营悄策划机构顾向辅导册用中55营的技巧部门内训市场营销部A力资源部办公室市场营悄部讲授首曾策划公司哽何师由讲加提供公司大会议空时间待定的相售人G的沟通技能部门内