员工环保责任书

Word———员工环保责任书员工环保责任书

员工环保责任书一：

为切实加强北京汽车股份有限公司(以下简称北汽股份)平安环保工作，落实企业平安环保主体责任，预防和削减灾难事故，维护企业正常的生产经营秩序，提高北汽股份可持续进展力量，依据国家平安环保相关法律法规和北汽集团相关目标责任，结合北汽股份工作实际，特制订本平安环保目标责任书。

一、总体目标

(一)严格落实国家平安环保法律法规和方针、政策以及企业各项规章制度，严格执行国家标准、行业标准和企业工作流程，保证依法规范操作。

(二)加强平安环保组织领导，建立健全平安环保管理机构，切实履行平安职责，单位内部逐级签订平安责任书，本单位与相关方全部签订平安协议，明确平安责任，平安责任落实率为100%。

(三)开展职工平安意识、平安学问和平安技能教育培训，提高职工平安素养和自救互救力量，保证职工接受教育和培训率为100%。

(四)落实平安资金投入，明确各项设施的责任人，对法律、法规明确要求必需检测的平安防护设备、设施定期进行检测，检测合格率100%。特种设备定期检验率100%，特种作业人员持证上岗率100%。

(五)仔细贯彻北汽集团和北汽股份落实北京市***年清洁空气行动方案各项工作要求，实施主动环境爱护策略，确保本单位目标任务达成率100%。

二、专项指标

(一)平安生产：加强平安生产管理，建立、健全平安生产责任制，完善平安生产条件，保证工伤死亡事故、重伤事故、重大特种设备事故为零，轻伤事故每月不超过人员总数的千分之零点五，全年不超过人员总数的千分之六。

(二)消防平安：坚持"预防为主、防消结合'的方针，适时开展消防演练，定期开展平安检查、隐患排查及整改工作，完善应急预案体系建设，提高火灾事故应急处置力量，确保导致人员死亡或严峻影响企业正常生产经营或造成重大社会影响的火灾责任事故为零。

(三)治安保卫：加强单位内部平安防范制度建设，落实人防、技防、物防等治安防范措施，保证刑事案件发案不超过单位内部人员总数的万分之六，单位内部人员违法率不超过人员总数的万分之十，单位内部人员犯罪率不超过人员总数的万分之七，确保本单位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安灾难事故和严峻影响社会稳定的治安大事为零。

(四)交通平安：加强对公务车、班车等重点车种的管理，强化汽车驾驶人平安意识和法制观念，按时进行车辆年检和按规定参与车辆保险，保证不发生酒后驾驶、超速、超载和违反交通信号灯等严峻交通违法行为，保证交通违法行为不超标，确保本单位导致人员死亡的.交通责任事故为零。

(五)职业健康：坚持"以人为本'的平安理念，配备和使用平安有效的防护用具，依法开展职业病体检，努力制造平安的工作环境，保障职工职业健康，确保本单位职业病危害事故为零。

(六)环境爱护：以污染减排为核心，切实加强领导和监管，确保建设项目"三同时'执行率100%，污染物排放浓度、总量均稳定达标，全年无环境污染事故，环保治理设施正常运转率100%，危急废物规范处置率100%。

三、平安责任

各单位主要负责人为平安环保工作第一责任人，担当平安环保管理主要领导责任。成果显著的，由北汽股份赐予表彰嘉奖;各单位全年若发生所属单位人员由于平安生产、消防、交通、治安责任死亡大事，以及职业病危害事故、环境污染事故或单月连续两次受到环保行政惩罚，实行一票拒绝，取消该单位和主要负责人评先授奖、晋职晋级的资格。

本责任书有效期为***年1月1日至12月31日。本责任书一式两份，北京汽车股份有限公司留存一份，责任单位留存一份。

员工环保责任书二：

为了贯彻全国、全省环境爱护工作会议精神，以切实改善环境质量为目的，实现对市政府、对国家环保总局的承诺，进一步加强我公司环境爱护工作，实现经济与社会可持续进展。根据《环境爱护法》地方政府对辖区环境爱护工作负总责的要求，本着"谁主管、谁负责'的原则，制订环保责任书，由生产车间负责人与单位签订。

员工工作期间，公司供应必要的服务：

一、公司供应环境爱护询问服务，准时传达上级有关环境爱护的方针、政策及会议精神，作好环境爱护监督工作。

二、公司负责组织环境爱护的培训教育工作，努力提高全体员工的环境爱护意识，检查落实有关环境爱护的硬件设施，如建设和完善企业环境污染治理设施。

三、公司制定与环境爱护相适应的规章制度，供应必要的资金等保证规章制度的正常运行。

车间负责人在职期间应当作好以下工作：

一、车间负责人必需仔细执行上级和公司制定的环境爱护规章制度，落实责任，提高员工的环境爱护意识，对本部门的环保等全面负责。

二、乐观参与公司的各项环境爱护活动、会议和环境检查。定期作出环境方面的检查方案，发觉问题准时向公司领导汇报，实行有效措施防止事态扩大。

三、加强对环境的监测，对有关化学品必需有专人负责看管、使用，根据规定存放，作好记录。

四、负责组织新员工、复工、换工种人员的环境爱护教育，指引、教育工人遵守平安操作规程和正确使用劳动防护用品，作到"三不损害'(即不损害他人、不损害自己、不被人损害)

五、严禁玩忽职守，对工作不负责，发觉问题视情节轻重，除经济外，严峻的直接追究相关刑事责任。

年终公司对车