公共管理学论文范文2篇

公共管理学论文范文2篇公共管理学论文范文2篇公共管理学论文范文一：社会组织化与公共管理改革一、政府组织在详细的公共管理中的挑战(一)组织封闭与社会开放的冲突。总体来讲，政府组织在某种程度上掌控着整个公共社会的权利，这是一个相对封闭的系统，并且愈加强调官僚等级，对于相关权利有着盘根错节的分配以及制约关系，这一系统的每一名成员都拥有一定的权利，同时也遭到某种程度上的权利限制。一般意义上讲，政府组织是一个相对笼统的概念，其中的成员或者部门不能够脱离组织来行使相关权利，区别于社会的公共性，政府组织愈加独立、愈加封闭，并且有着严格一致的整体要求。但是时至今日，社会已经在经济条件回升的状况下，变得愈加多元化，同时也变得愈加开放，社会的组成成员拥有更多的空间和权利，能够行使很多自由的权利，在此基础上，也对政府组织构成了一定程度上的影响，需要政府能够进行应对，在社会高速发展的背景下，政府组织需要面对的社会状况也愈加复杂多变。在这种情况下，社会的开放性趋势就已经在某种程度上冲击到了政府组织的封闭性以及权威性，进而构成了一定程度上的冲突和矛盾，没有及时有效沟通，造成了某种程度上的互相误读，进而使两者之间产生隔膜，发生脱节和分离的现象，这样一来政府组织将逐步丧失公共管理方面的公信力和权威性。总体来讲，在僵化刻板的官僚体制中，相关人员总是高高在上，不以为有与民众沟通的必要，进而缺失相关的机制体制，使得两者之间出现严重的沟通不畅，相关信息会在这种情况下发生遗失或者失真，甚至出现错位误读，使得两者之间存在着严重的分裂状态。(二)政府集权和信息高速流通的冲突。在社会的详细发展经过中，已经充分展现了开放性的大势所趋，在自动化层级越来越高的信息技术推动下，整个社会已经在一定程度上构成了网络化的信息分享，整个社会通过信息的高速传递严密联络在一起。在这种情况下，人们开场对相关信息愈加关注，并且要求更高，整个网络组织也在随着人们的详细要求在不断进行着一定程度上的重组和变迁。但是在政府组织系统中，整体的管理架构还处于上下级之间直属管理的状态，只能够通过单元化的信息控制来进行某种程度上的信息分享，这存在着很大局限性，限制了工作效率和及时有效沟通。但是在当下高端发达的信息网络环境下，信息已经能够突破重重障碍，在最短时间内实现沟通和分享，这样一来单元化的集权控制已经逐步丧失效果，政府组织开场在公共管理中失去价值。在这种情况下，就需要针对公共管理进行针对性的系统改革，强化政府组织的的作用和功能。二、社会组织促进公共管理变革相对于政府组织来讲，社会组织属于弱势群体，没有法律所赋予的相关行政权利，并且基于社会成员的主观意愿团结到一起共同完成一项目的。这种形式的组织在一定程度上愈加独立，并且完全能够凭借自律性进行组织管理，在此基础上强化相关的监督以及服务能力。社会组织在一定程度上将政府以及民众联络在一起，通过中间纽带或者桥梁的作用，使得民众的意见能够构成一定的声势，并传到达政府组织中。这在一定程度上完成了政府难以完成的工作，并且能够使政府的相关工作得到进一步完善，这样一来就拉近了两者之间的距离。进而在一定程度上起到了缓冲带的作用，避免了民众与政府之间的正面冲突，使得社会矛盾得到一定程度上的缓解。在此基础上，社会组织成员将在一定程度上起到表率的作用，通过成员的自律行为，将会对社会的整体风气构成一定程度上的良性影响，在这种情况下，社会公民将能够明确了解各方面的素质以及标准，在互相效仿的经过中逐步构成素质。这样一来整个社会将会兴起良好的社会风气，进而在一定程度上提高了全体国民的综合素质水平。三、结语社会组织从一定程度上讲，能够促进公共管理工作，并能够有力推动公共管理的全面改进和变革。在日显僵化的政府组织已经不能够完成相关工作的时候，能够为政府组织留出一定的缓冲空间，实现有效的变革，进而更好地促进公共管理。公共管理学论文范文二：公共管理案例教学研究一、公共管理案例教学存在的问题(一)讲授式教学唱主角案例教学作为一种培养学生实际能力的“利器〞已经遭到越来越多的重视，并获得了一定的效果。但从总体来看，以老师为中心的讲授式教学仍然唱主角，这其中既有老师观念的因素，也有老师能力的因素。首先在观念上，很多老师仍然坚持传统的以讲授为中心、以灌输为主要手段的知识单向流动，以为教学活动就是要对学生加以严格地控制和监督，让学生根据“正确的方式〞去完成任务和练习技能。这种观念上的落后使得老师认识不到案例教学的重要性，甚至设置各种障碍逃避案例教学。其次，老师能力的缺乏也使得案例教学往往以讲授为主。目前，我国高校公共管理类的老师绝大多数没有经过系统的案例教学训练，部分老师把案例教学视为“举例子〞，这是对案例教学的一种简单化理解，没有认识到案例教学的深入变革。实际上，案例教学和事例教学有本质的区别。案例教学的核心就是让学生介入其中，展开互动，老师并不简单地评定学生答案的正确或错误，仅仅是对判定的结果进行分析和评论，这也是案例教学与事例教学的主要区别所在。在案例教学中，案例是培养学生实际能力的重要手段，因而学生是案例教学的中心，而在事例教学中，事例仅仅是支撑老师观点的一种辅助手段，老师往往是通过一定的事例来佐证本人的观点，在整个教学活动中居于主导地位，这本质上仍然是一种以老师为中心的讲授式教学方式。(二)案例教学的绝对化和片面化案例教学和授课教学是公共管理教学活动中两种最基本的教学方式，但是在进行案例教学时，部分老师往往不顾学生的实际情况，片面强调案例教学，盲目地压低甚至排挤授课教学，唯“案例〞是从，这就造成了案例教学的绝对化和片面化。实际上，案例教学并不排挤授课教学，两者是互相补充的关系，都有其各自适用的情境。讲授教学主要关注的是基本理论知识的生产，因而基础知识的把握往往以讲授教学效果较好，而案例教学往往是对基本理论知识的详细应用，只要学生在把握较为扎实的基本理论知识的基础上才能够获得良好效果。同时案例教学的绝对化和片面化也表现为不分教学对象盲目地采用案例教学。相对于研究生来讲，本科生尤其是低年级学生主要学习的是基础知识，应以授课教学为宜，适当地施以案例教学，“对本科生采用案例教学的课时应保持在10%至15%，最多不超过20%;对研究生，由于通常已具备了必要的理论基础，案例教学的分量能够重一些;至于以管理实践为主要目的mba教学中，更应该以案例教学为主。国外的mba教学中，案例教学的比重已占到70%至80%〞，因而，不同教学对象采用案例教学的比重也是不同。在案例教学阶段，不能唯“案例〞是从，盲目地排挤授课教学以及降低授课教学的比重。(三)案例质量不高目前，公共管理案例教学中存在着“三多三少〞，直接影响案例教学的效果。“三多三少〞主要是指“旧案例多，新案例少;第二手案例多，第一手案例少;西方案例多，本土案例少〞。首先，公共管理案例陈旧。从目前教学案例的编写来看，很多案例都是20世纪90年代的案例，案例陈旧，缺乏生活气息和可读性。其次，公共管理案例照搬其他学科案例现象严重。公共管理的很多教学案例往往都是直接从工商管理和企业管理案例直接搬运过来，但是公共管理与工商管理和企业管理具有明显不同的学科特点，这种案例很难知足公共管理案例教学的需要。再次，公共管理案例的本土化严重缺乏。由于我国公共管理学科的起步较晚，往往采取引进西方国家案例的方式来弥补本土化案例的缺乏。但是，由于政治文化传统以及历史发展阶段的不同，这些引进的案例往往“水土不服〞，不能有效地解释中国现象，脱离了中国公共管理的实践，这种外来案例的适用性较差。二、提高公共管理案例教学效果的对策老师、学生和案例是案例教学的三个核心要素，其中学生是核心、老师是引导者、案例是手段，因而能够从这三个方面着手提高公共管理案例的教学效果。(一)加强对公共管理案例教学老师的培训这种培训首先要使公共管理案例教学老师明确案例教学的地位，树立正确的指导思想。公共管理是典型的以实践教学为主要手段的学科，因而，多种多样的实践教学方法对于到达教学目的是不可或缺的重要手段，而案例教学就是实现这一目的的“利器〞。老师要明确案例教学意味着知识的流动、教学的中心以及学习的责任承当等都发生了根本变化。传统的教学是以老师为中心、以灌输为主要手段的知识单向流动经过，学生往往处于消极和受支配的地位，而案例教学意味着理念的更新，它是以学生为中心的知识双向流动经过，允许学生进行自由的讨论，知识和思想能够在教师和学生之间双向流动。在案例教学中，教师要从主角转变为配角，理顺教学中的主客体关系。同时，案例教学并不排挤授课教学，它和授课教学是一种相辅相成的关系，不同的教学对象需要运用不同的教学方式。因而，只要明确案例教学在公共管理教学中的地位，才能提高老师对案例教学的积极性，提高案例教学的效果。这种培训还要着重提升老师案例教学的技能。师资是教学案例的关键环节，师资气力的强弱决定着案例教学的成效。案例教学鼓励学生的自由讨论和沟通，貌似对老师的要求降低了，恰恰相反，这对老师提出了更高的要求。老师只要经过精心的准备以及具备渊博的知识才能够有效地组织案例教学。“案例教学要请教师必须经过良好的训练，在实际教学中，假如老师综合素质不高，没有经过严格的案例教学训练，会使理论和实践构成‘两张皮’，要么陷入狭隘经历主义，就案例谈案例，上升不到理论层次;要么牵强附会成为理论注释，只不过起到活跃课堂气氛的效果，必然会影响到预期教学效果的实现。〞对老师案例教学技能的培训既能够考虑引进案例教学的上岗制度，但凡从事公共管理案例教学的教师，必须经过严格的培训，未经培训的不准从事案例教学，可以以考虑建立案例教学老师的沟通制度，通过不同学校案例老师的沟通和观摩，提高案例教学效果。(二)激发学生的介入热情学生是案例教学的主体和核心，只要学生的积极介入，案例教学才能获得成效。案例教学的经过一般包括课前预习、课堂讨论和课后撰写案例报告三个环节，这都要求学生能够全方位地进行介入。案例教学不仅对教师提出了较高的要求，对学生的要求也大大提高了。在正式上课之前，学生要首先进行预习，了解和稳固基本的理论知识，反复阅读老师提供的案例，并查阅相关的资料。课堂讨论是案例教学的重中之重，它要求学生能够广泛地介入并自由地开展讨论，而不能只听不讲，进而激发学生的创造性思维。目前，案例教学的难点主要在于学生介入课堂讨论的热情缺乏，部分学生习惯了填鸭式的讲授教学，而不愿意进行课堂讨论，或者怕错误的发言会引起同学的嘲笑，给教师留下不好的印象。教师应该通过各种方式鼓励同学的课堂讨论，让他们明白案例教学的核心就是同学之间的平等互动，案例的答案也不是唯一和绝对的，以此打消同学们不愿介入讨论的各种顾虑。在案例报告的撰写经过中，学生要学会总结和考虑，进而逐步提高本人的理论知识水安然平静实际能力。为了激发学生的介入热情，能够通过评分制度对其进行鼓励，但是这种评分制度只是外在鼓励的一种，更主要的鼓励手段是教师的鼓励和表扬，激发学生主体性，让学生自发地、积极地而不是被动地介入到案例教学中去。(三)强化案例的搜集、编写和整理案例教学的基本材料是案例，案例是施行案例教学的基本手段。因而，为了提升案例教学的效果，就要强化案例的搜集、编写和整理工作，建立案例教学的数据库。针对我国案例教学中的“三多三少〞现象，首先要注重案例编写和搜集的时效性，即案例的编写和搜集要与时代同步，这种案例的取材要基于公共管理的实践，能反映最新的公共管理成果;其次要加大编