d70123-u8v11.0全产品实施培训

课程产品概述1应用准备业务场景及流程操作产品综述1应用角色23应用价值4接口说明5产品概述产品综述1应用角色23应用价值4接口说明5产品概述产品综述产品综述对用人单位与劳动者个人签订的劳动合同以及各种协议进行管理。劳动争议事件处理情况的记录、查询。新劳动合同法对企业的限制增多，企业的违法成本增加，需要系统能够及时提醒管理有关合同状况，以便企业及时采取措施避免相关劳动合同条款，造成不必要的损失。多语产品综述1应用角色23应用价值4接口说明5产品概述应用角色角色职能功能点员工关系主管合同管理劳动合同协议管理劳动争议统计分析合同管理员设置合同签订、管理劳动合同设置其他合同设置通知模板劳动合同协议管理劳动争议统计分析产品综述1应用角色23应用价值4接口说明5产品概述劳动合同劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。、合同模式分别以

、合同维度，根据

的合同状态区分，分为未签、已签、解除、终止用工形式全日制、劳务派遣、 、实习劳动合同类型全日制劳动合同、非全日制劳动合同、劳务派遣合同劳动合同期限类型有固定期限的劳动合同

无固定期限的劳动合同

以完成一定工作为期限的劳动合同劳动合同分类劳动合同分类劳动合同类型合同期限类型固定期限劳动合同全日制劳动合同固定期限无固定期限劳动合同全日制劳动合同无固定期限任务型劳动合同全日制劳动合同任务型劳务派遣合同劳务派遣合同固定期限非全日制劳动合同非全日制劳动合同空产品综述1应用角色23应用价值4接口说明5产品概述应用价值规范企业用工，控制用工风险支持新劳动合同法，预制常用合同条款，对合同的签订、续签等业务过程进行管理与邮件系统集成处理劳动合同的签定、续签、解除、变更、终止等业务操作、合同到期、退休、加班超时、连续用工未签合同试用到期工作超时连续旷工试用期控制规范用工、控制风险及时签定、续签、解除或终止劳动合同劳动合同条款符合劳动合同法的规定及时发现考勤异常，避免超时用工产品综述1应用角色23应用价值4接口说明5产品概述接口说明基础设置合同卡片、报表定制合同校验规则设置人事管理可查看

合同信息人事入职、调配、离职业务时同时处理合同的签订、变更、解除等操作。薪资管理获取劳动合同(协议)补偿金等进行\扣款数据来源。系统初始化1基础设置2期初数据3应用准备应用准备基础数据公共：部门人事管理：已审核期初数据已签劳动合同(通过U8实施工具导入，已预置劳动合同导入模板)基础设置基础设置-合同设置劳动合同设置按照企业需求设对劳动合同主集补偿期限、补偿对劳动合同各类其他合同类型设置其他合同中可以设置 协议岗位协议对合同所包含的合同项补偿期限、补偿金额计通知模板设置可以增加其他相关协议

给部门、其他

发送通知，通知模版可定制。合同设置合同设置劳动合同两类：案例：企业按照

类型分为正式录用合同和临时正式员工签订正式录用合同返聘 、临时工、实习生签订临时劳动合同正式录用合同、临时 劳动合同都有自己的劳动合同范本以正式录用 为例，设置正式录用合同，用以和正式员工签订和续签劳动合同使用，在产品中实现流程基础设置-

设置、未签合同

等。人事合同系统预置：合同到期支持用户自定义。具体邮件服务器设置参见平台相关课件业务场景说明1业务流程及操作2业务数据查询3业务场景及流程操作应用场景协同的人事合同管理应用平台全面合同管理合同自动 和通知合同类型内容灵活定制全面的人事合同事务处理能力，从

合同、入职签订、变更、解除，到终止等环节提供签订和到期等自动

工具对于劳动合同类型及合同内容可自行定制，还可进行合同相关各类通知模板定制合同文本原件管理劳动合同文本附件的管理劳动争议管理详细记录劳动争议，有效规避劳动用工风险业务流程订立管理期间管理到期管理协商记录处理提醒记录处理员工离职系统合同变更合同解除合同续签合同终止员工信息台帐管理劳动争议记录统计分析报表经济补（赔）金自动核定与记录劳动合同管理、培训协议管理、 协议管理、岗位协议管理……业务流程及操作劳动合同日常管理-查询对劳动合同进行日常管理，包括劳动合同的查询、初签、修改、批改、删除、变更、解除、续签、终止分为“

模式”、“合同模式”签签除止业务流程及操作，选择要签合同的进行初签劳动合同日常业务-初签模式在 模式下，查看未签状态录入合同信息业务流程及操作劳动合同日常业务-初签案例一：后需要签订有固定企业新进入一名普通管理

***，此人第一天期限劳动合同，正式录用合同，三年，试用期二个月案例二：企业本月新进入一批流水线工人，这批人需要签订有固定期限合同，一年，试用期一个月业务流程及操作劳动合同-续签、变更、解除、终止业务合同模式劳动合同按照合同类型和合同状态显示，状态分为有效、终止、解除有效合同：续签、变更、解除、终止、修改、删除解除、终止合同：修改、删除劳动合同类型与续签、变更、解除、终止业务的关系劳动合同类型续签变更解除终止劳务派遣合同√（固定期限）√√√非全日制劳动合同×√√×固定期限劳动合同√（固定、无固定期限）√√√无固定期限劳动合同×√√√任务型劳动合同×√√√业务流程及操作进行续签（可通过预置查劳动合同-续签、变更、解除、终止续签在合同模式下，查看有效合同 ，选择要签合同的询条件），录入续签合同信息续签完成后，还有合同被终止，生成一条有效合同，并且续签次数+1业务流程及操作劳动合同日常业务-续签、变更、解除、终止案例一：人力资源合同主管，每月

进行一次劳动合同续签工作，每月处理当月到期 老劳动合同续签业务，案例二：因为岗位职务发生变化，需要变更劳动合同业务流程及操作协议管理进行协议与其他合同的管理，进行初签、续签、终止、解除、变更等操作协议台帐：以 模式、合同