劳动经济学作业参考答案

读书破万卷下笔如有神 《劳动经济学》作业参考答案一、单项选择题1.劳动经济学的研究对象是（D）A.稀缺的信息资源配置问题B.稀缺的技术资源配置问题D.稀缺的土地资源配置问题.稀缺的劳动资源配置问题C2.如果两类劳动力是总替代关系，则一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力（C）A.供给的增加B.供给的下降D.需求的下降C.需求的增加3.引起劳动力需求量变动的根本原因是（A）A.工资率B.生产技术D.企业的性质C.货币资本规模.在其他条件不变的情况下，由于对教育、培训有较高回报的预期，因此，人力资本投资增加，将使（A）A.劳动供给增加B.劳动供给减少D.劳动需求增加C.劳动需求减少.在工资率和收入水平较低的情况下，随着工资率提高，劳动者将增加劳动供给。造成这种现象的原因是（A）A.收入效应B.替代效应口.收入效应大于替代效应C.收入效应小于替代效应.如果某种劳动力供给弹性系数等于零，则该劳动力供给弹性为（A）A.无弹性B.单位弹性D.富有弹性C.缺乏弹性7.劳动力市场达到充分就业的条件是（C）A.劳动力市场上供给大于需求 B.劳动力市场上供给小于需求C.市场工资率等于均衡工资率 D.市场工资率低于均衡工资率）B .下列各项培训成本中，属于培训投资机会成本的是（8.读书破万卷 下笔如有神 A.雇员在接受培训期间的工资 B.接受培训的人员在培训期间对产量的影响C.租用培训场地的费用 D.培训教材费用.计件工资的适用范围是（C）A.机械化、自动化程度高的行业和企业B.产品数量和质量不易准确确定的行业和企业C.产品数量和质量能准确计算检验的行业和企业D.产品、经营项目较多和生产条件多变的行业和企业.如果某劳动力市场存在地区或行业卖方垄断，则（D）A.其他地区或行业的就业量减少B.该地区或行业工资率低于市场均衡工资率C.该地区或行业的就业量增加 D.该地区或行业的劳动力供给曲线左移.下列关于货币工资和实际工资变动关系的正确表述是（A）A.若货币工资不变，当商品价格上升，则实际工资下降B.若货币工资不变，当商品价格上升，则实际工资上升C.若商品价格不变，当货币工资上升，则实际工资不变D.若商品价格不变，当货币工资上升，则实际工资下降.从总供给角度来分析通货膨胀成因的通货膨胀类型是（B）A.需求拉上型通货膨胀B.成本推进型通货膨胀D.惯性通货膨胀C.结构调整型通货膨胀.一般认为，充分就业的数量标准是失业率控制在（B）A.0—1%之间 B.3—5%之间C.8—10%之间 D.10—15%之间.个人劳动力供给曲线与其他供给曲线存在明显区别，即“向后弯曲”。造成这种结果的主要原因是（B）A.收入效应大于替代效应B.收入效应小于替代效应DC.总互补关系.总替代关系.劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时，将导致（A）A.充分就业B.劳动力供给过剩D.劳动力需求不足.劳动力供给不足C）D当员工接受了企业的特殊培训后，培训收益的确定原则是（16.读书破万卷下笔如有神 A.全部归企业享有B.全部归员工享有C.在企业与员工之间均等享有D.根据特殊培训的成本支付情况来确定归哪方享有.适宜采用计时工资计算工资报酬的行业和企业是（D）A.产品数量、质量可以检验的生产行业和企业B.产品的数量与质量取决于工人的勤奋与努力的行业和企业C.品种单一且需要大批量进行生产的行业和企业D.产品数量标准不易精确确定，产品（服务）数量难以度量的行业和职业.下列劳动类型中，属于就业范畴的是（B）A.家务劳动B.雇用劳动D.救济性劳动.义务劳动C19.下列哪位学者的失业理论属于货币学派的失业理论？（C）A.萨伊B.凯恩斯D.刘易斯弗里德曼C..下列哪个选项是政府收入的最主要部分？（B ）A.政府采购B.税收D.职业许可C.配额.完全竞争的市场环境下，对单个企业来说，劳动力供给曲线是（C）儿水平的 B.垂直的C.凹向原点的曲线 D,斜率为负的直线.收入分配越不平等，则基尼系数（C）A.越小 B.不变C.越大 D.无法确定.一般来说，衡量失业水平的常用尺度是（A）A.失业率 B.失业人数C.年失业率 口.平均失业周数.一般情况下，集体谈判的双方是（D）A.雇员与工会B.雇主与雇主团体雇主或雇主团体与工会D.雇员与雇主C.读书破万卷 下笔如有神 .劳动力市场的基本功能是（C）A.决定就业量B.决定物价D.决定工资和物价水平C.决定就业量和工资.劳动力供给富有弹性时，其劳动力供给曲线（B）A.较为陡峭B.较为平坦C.与横轴平行 D.与横轴垂直.边际劳动产量最终都要下降，这是因为（C）A.新增加的劳动力本身技术较差 B.新增加的工人工资较高C.资本变得相对稀缺 D.资本变得相对过剩.生产劳动密集型产品的企业，其劳动力需求弹性（B）A.为零B.大D.为单位弹性C.小29.一般培训的成本通常由来支付。（A）A.企业B.员工D.社会C.政府.收入分配完全不均等时，基尼系数等于（B）A.0B.1D.2C.-1.下列会使企业减少对劳动力需求的政策是（D）A.扩张性的货币政策B.扩张性的财政政策上鼓励就业的政策紧缩性的货币政策C.32.下列不属于劳动者行为目标的是（B）A.工资B.利润最大化D.职业的稳定性C.劳动条件33.劳动供给曲线向左上方向移动，说明劳动力供给（B）A.增加B.减少难以判定不变C.D.34.等产量线的斜率为（B）负B.正A.读书破万卷 下笔如有神 C.1D.不确定.短期内，其他的生产要素是不变的，唯一可变的生产要素是投入。（C）A.土地B.资本D.技术C.劳动.劳动力需求增加而劳动力供给不变时，均衡工资率（A）A.上升B.下降D.不确定C.不变.人力资本理论的思想发端于（A）A.亚当•斯密B.大卫•李嘉图D.C.西奥多・舒尔茨加里•贝克尔.假定其他条件不变，工资总额不变而劳动时间缩短，则劳动供给（B）。A.增加 B.减少C.不变 D.不确定.两种劳动力间为总替代关系时，其交叉工资弹性为（A）。A.正 B.负D.任意值C.零.集体谈判的双方为（B）。A.雇主和员工 B.雇主和工会D.政府和工会C.雇主和政府.劳动力需求增加，劳动力供给也增加，则均衡工资率（D）。A.减少 B.增加C.不变 D.不确定.劳动力供给曲线不变，劳动力需求曲线右移，对均衡工资率和均衡就业量的影响是（D）A.减少，减少 B.减少，增加C.增加，减少 D.增加，增加.（B ）不属于正常失业。A.结构性失业 B.摩擦性失业季节性失业 D.周期性失业C.读书破万卷 下笔如有神 .一般说来，扩张性的财政政策是以（B）为主要目标。A.抑制通货膨胀 B.提高就业水平C.消除赤字 D.消除贫富差距.一般情况下，实际工资水平总是货币工资水平。（A）A.低于B.等于D.无法确定C.高于46.下列哪一项属于劳动力的生产间接费用？（B）A.生产费用B.教育费用D.社会公共支出C.工时损失费用.下列选项中属于实物支付形式的福利是（D）A.支付股权 B.支付失业保险金C.带薪休假 D.支付退休金.早期的菲利普斯曲线的主要结论是（C）A.失业率与货币工资变动率同时上升B.失业率与货币工资变动率同时下降C.失业率与货币工资变动率之间是此消彼涨的关系D.失业率等于货币工资变动率.下列属于大学教育人力资本投资费用中的间接成本的是（D）A.上大学花费的学杂费 B.上大学花费的书本费C.上大学花费的生活费 D.因上大学而放弃的可能的工资收入.政府雇员和事业组织中劳动者的薪金报酬是属于（C）A.政府的社会福利 B.政府的社会补贴C.政府购买 D.政府的转移支付二、名词解释题01.失业率：P27602.人力资本：P32303.工资谈判：P24804.周期性失业：P307P305结构性失业：05.读书破万卷下笔如有神 三、简答题01.简要回答影响就业的因素分析。P28202.简要回答企业内部因素对工资水平的影响。P23503.简要回答按要素分配的