仓库化学品管理规定

仓库化学品管理规定仓库化学品管理规定（通用18篇）

仓库化学品管理规定篇1

一。目的

为严格执行《危急化学品平安管理条例》等有关法规和制度加强对危急化学品的平安管理，确保人员平安，特制定本制度，达到消退危害、平安生产的目的。

二。适用范围

化学品仓库

三。留意事项

1.人员培训。化学品仓库工作人员应进行培训，经考核合格后持证上岗。对化学品的装卸人员进行必要的教育，使其根据有关规定进行操作。仓库的工作人员除了具有一般消防学问之外，还应进行在危急品库工作的特地培训，熟识各区域储存的化学危急品种类、特性、储存地点事故的处理挨次及方法。

2.危急化学品库只允许化学品仓管人员能够出入,严禁其他人员在未经化学品库管员同意的状况下进入化学品库。供应商及生产领料员供应或领取化学品时，应通过库管员，严禁供应商及生产领料员擅自进入化学品库

3.严禁携带易燃、易爆物品进入危急化学品库。

4.危急化学品库应有明显的标志，标志应符合相关国家标准的规定。符合条件的散装危急货物必需张贴警示标志，标志也必需遵守肯定的要求，如：标志必需按肯定的尺寸要求;标志上必需供应正确的化学品名称、UN号、危急编号、危急类别标签、次级危害标签等信息。

5.化学品入库时，应严格检验其质量、数量、包装状况、有无泄漏、有无中文MSDS等化学品出厂资料。化学品入库后应实行适当的养护措施，在储存期内，定期检查，发觉其品质变化，包装破损、泄漏、稳定剂短缺等，应准时处理。库房温度、湿度应严格掌握，常常检查，发觉变化准时调整。

6.装卸对人身有毒害及腐蚀性的物品时，操作人员应依据危急性，穿戴相应的防护用品。装卸高毒类的危急化学品必需佩戴防毒用品;装卸具有腐蚀性的危急化学品时，必需穿防酸碱服，戴防飞溅面罩。

7.危急化学品装卸前后，必需对车辆和仓库进行必要的通风、清扫洁净，装卸作业使用的工具必需能防止产生火花，必需有各种防护装置。装卸、搬运化学危急品时应按有关规定进行，做到轻装、轻卸。严禁摔、碰、撞、击、拖拉、倾倒和滚动。

8.废弃物处理。禁止在化学品库贮存区域内积累可燃废弃物品。泄漏和渗漏化学品的包装容器应快速移至平安区域。按化学品特征性，用化学的或物理的方法处理废弃物品，不得任意抛弃、污染环境。

仓库化学品管理规定篇2

(一)入库：入库前严格检查供方原料的质量、数量、重量、包装及生产日期等是否符合《进货检验标准》，经公司部门主管审核批准后方可入库。

(二)规划区域：入库后由仓库主管根据《常用化学品储存通则》(GB15603-1995)及公司制定的程序文件《化学品具体资料清单》科学管理、分类、分区堆放整齐。填写《化学品入库清单》及《原料登记卡》并准时入帐。

(三)领料：生产车间接到客户货源后，生产主管马上通知化学品仓库，由发料员将《化学品领料单》交车间主管师傅填写所需原料品种及所需数量，经总管或生产主管审核确认签字后，由发料员照单发料。

(四)退料：各车间所使用的原料若存放时间过长、过期、变质，影响产品质量的，或者该批货已经做完，不再使用的原料的，剩余部分要马上封存，再通知仓库发料员，由车间主管师傅填写《退料单》，经总管或生产主管审核确认双方签字后，由仓库主管准时入帐并在登记卡上登记，同时通知选购部门与供应商退换。

(五)盘点：每月底对化学品仓库物料进行一次盘点，严格检查仓库物、帐、卡是否全都，并填写《化学品月度储存使用明细表》及《化学品仓库管理状况报告》、《洗水部每月用药存量统计表》。

(六)留意事项：化学品仓库平安管理参照《危急化学品平安管理制度》的要求进行管理。仓库内严禁烟火，闲人免入。保持室内干净卫生，准时清除污染源。发觉意外状况根据公司《紧急应变处理掌握程序》处理。

仓库化学品管理规定篇3

1.0目的：为严格执行《危急化学品平安管理条例》等有关法规和制度加强对危急化学品的平安管理，确保人员平安，特制定本制度，达到消退危害、平安生产的目的。

2.0范围：适用于公司化学品仓库管理。

3.0职责

3.1物控部：负责化学品仓库管理和化学品仓仓管员的培训。

4.0内容

4.1仓管员培训

4.1.1化学品仓库管理人员应进行培训，经考核合格后持证上岗。对化学品的装卸

人员进行必要的教育，使其根据有关规定进行操作。

4.1.2仓库的工作人员除了具有一般消防学问之外，还应进行在危急品库工作的特地培训，熟识各区域储存的化学危急品种类、特性、储存地点事故的处理挨次及方法。

4.2人员进出管理

4.2.1危急化学品库只允许化学品仓管人员能够出入，严禁其他人员在未经化学品仓管员同意的状况下进入化学品库。

4.2.2供应商及生产领料员供应或领取化学品时，应通过仓管员，严禁供应商及生

产领料员擅自进入化学品库。严禁携带易燃、易爆物品进入危急化学品库。4.3危急化学品标识

4.3.1危急化学品库应有明显的标志，标志应符合相关国家标准的规定。

4.3.2符合条件的散装危急货物必需张贴警示标志，标志也必需遵守肯定的要求，

如：标志上必需供应正确的化学品名称、危急类别标签、次级危害标签等信息。

4.4化学品入库

4.4.1化学品入库时，应严格检验其质量、数量、包装状况、有无泄漏等状况。

4.4.2化学品入库后应实行适当的防护措施，在储存期内定期检查，发觉其品质变化、包装破损、泄漏、稳定剂短缺等，应准时处理。

4.4.3库房温度、湿度应严格掌握，常常检查，记录于《温温度记录表》发觉变化准时调整。

4.5化学品装卸

4.5.1装卸对人身有毒害及腐蚀性的物品时，操作人员应依据危急性，穿戴相应的防护用品。

4.5.2装卸高毒类的危急化学品必需佩戴防毒用品;装卸具有腐蚀性的危急化学品时，必需穿防酸碱服，戴防飞溅面罩。

4.5.3危急化学品装卸前后，必需对车辆和仓库进行必要的通风、清扫洁净，装卸作业使用的工具必需能防止产生火花，必需有各种防护装置。

4.5.4装卸、搬运化学危急品时应按有关规定进行，做到轻装、轻卸。严禁摔、碰、撞、击、拖拉、倾倒和滚动。

4.5.5保管员应具体核对货物名称、规格、数量是否与托运单证相符，并仔细检查货物包装标志的完整状况，包装不符合平安规定的应拒绝卸车。

4.5.6装卸操作人员应依据货物包装的类型、体积、重量、件数的状况，并依据包装上储运图示标志的要求，轻拿轻放、谨慎操作、严防跌落、摔碰、禁止撞击、拖拉、翻滚、投郑。

4.5.7装卸时必需做到，堆码整齐、靠紧妥贴，易于点数;堆码时桶口、箱盖朝上，允许横倒的桶口及袋装货物的袋口应朝里。装载平衡，高出拦板的最上一层包装件，堆码时应从车厢两面对内错位骑缝堆码，超出车厢前拦板的部分不得大于包装件高度的二分之一。

4.5.8装运高出车厢拦板的货物，装车后，必需用绳索捆扎坚固，易滑动的包装件，须用防散失的网罩掩盖并用绳索捆扎坚固或用苫布掩盖严密，须用两块苫布掩盖货物时，中间接缝处须有大于15cm的重叠盖，且车厢前半部分苫布需压在后半部分苫布上;装有通气孔的包装件，不准倒置、侧置，防止所装货物泄漏或进入杂质造成危害。

4.5.9机械装卸作业时，必需按核定负荷量减载25%，装卸人员必需听从现场指挥，防止货物猛烈晃动、碰撞、跌落。

4.5.10不得用同一个车辆运输互为禁忌的物料，包括库内搬运。

4.5.11装卸时应做到轻装轻放，重不压轻，大不压小，堆放平稳，捆扎牢靠。

4.5.12装卸操作人员堆放各种固体原料及桶装物料时，不行倾斜，高度要适

苏大维格文控中心当，不准将物料堆放在平安通道内。

4.5.13装卸易燃可燃液体时，应在阴凉通风处进行，避开在阳光直射天气酷热的状况下装卸。

4.6废弃物处理

4.6.1禁止在化学品库贮存区域内积累可燃废弃物品。

4.6.2如消失泄漏和渗漏化学品的包装容器应快速移至平安区域。

4.6.3按化学品特征性，用化学的或物理的方法处理废弃物品，不得任意抛弃污染环境。

4.7留意事项

4.7.1各项操作不得使用沾染油污及异物和能产生火花的机具，作业现场需远离热源和火源。

4.7.2装卸危急化学品时，操作人员不得做与工作无关的事情，集中精力留意装卸的状况，以便于消失特别状况时，准时实行应急措施。

4.7.3工作前应仔细检查所用工具是否完好牢靠，开启易燃易爆的桶装物料的桶盖时，应使用铜或者铜铝合金的专业扳手。

4.7.4应娴熟把握装卸过程中的一般事故处理方法和防护用具、消防器材的使用方法及应急措施。

4.7.5运输、装卸作业时，必需正确使用劳动防护用品。

4.7.6进入化学品装卸作业区时不准随身携带火种，装卸易燃、易爆危急货物时，不准穿带有易产生静电的工作服。

4.7.7车辆进入危急货物装卸作业区，驾驶员应按有关平安规定驶入装卸货区。

4.7.8车辆停靠货垛时，应听从作业区人员的指挥，车辆与货垛之间要留有平安距离;待装、待卸车辆与装卸货物的车辆应保持足够的平安距离并不准堵塞平安通道。

4.7.9装卸过程中需要移动车辆时，应先关上车厢门或拦板。若原地关不上时，必需有人监护，在爱护平安状况下才能移动车辆，起步要慢，停车要稳。

4.7.10禁止在装卸作业区内修理车辆和做其他与装卸货无关的事情。

4.7.11危急货物运达卸货地点后，因故不能准时卸货，在待卸期间，行车人员应会同押运人员负责看管货物;

4.7.12在装卸点作业的司机及押运员不得擅自脱离车辆，干与工作无关的事，更不得进入公司其他的区域。

5.0相关文件

5.1MSDS

6.0相关记录

仓库化学品管理规定篇4

1.适用范围

1.1本标准规定了公司危急作业的范围、审批权限及管理等方面的平安要求。

1.2本标准适用于公司进行危急作业的单位和个人。

2.引用标准及规定

《公司平安技术管理标准》

3.一般规定

3.1凡是进行有肯定危急环境与条件下作业的单位，必需严格遵守《平安生产法》的规定和行业所做出的规定、制度。

3.2在作业前必需向公司主管领导和主管部门报告，申诉作业理由，危急因素和危急程度等。同时编写专向平安施工措施方案并报主管部门审批;作业时要有专人负责平安工作，必要时要对参与作业人员进行培训和演练，经审批后方可作业。

3.3进行危急作业前，必需对从事危急作业人员进行平安教育和平安技术交底，仔细检查所用工具、防护设施，确认平安牢靠方可作业;作业时最低不得少于两人，其中一人进行监护;严禁冒险作业、违章作业，野蛮施工。

3.4进行重大危急作业(如攀登大烟囱、开挖深基坑、密闭管内作业等)的人员，必需在作业前进行体检，体检合格者，方可作业。

3.5未考取特种作业工作证的人员，严禁从事特别作业。

4.危急作业范围及审批权

4.1下列危急作业须经平安管理部批准，方案经营部备案：

4.1.1进入低矮、狭窄、黑暗或含有害气体的地下电缆沟、暖气沟、储备仓、罐、下水道进行作业。

4.1.2在距离含有废气、燃油、氨气、氧气、氯气等易燃易爆物质和气体的设备、仓库、管线十米范围内进行明火作业。解决有毒有害气体储罐、管网的泄漏问题、保温工程时。

4.1.3易燃易爆及密闭金属容器(包括装酸的)槽、罐、管道等的切割及焊接作业。

4.1.4从事接触有严峻毒害物质的作业。

4.1.5横穿铁路及在铁路两侧五米内的施工工程。

4.1.6横穿公路及在公路上的施工。

4.1.7从事各类工程施工爆破作业。

4.1.8三米以上无爱护设施的登高单层作业。

4.1.9380V以上的带电作业，高压输电线路四周及电缆四周的电工施工作业。

4.1.10起吊二十吨以上的设备或物体。

4.1.11高大建筑物及金属构架拆除工程。

5.危急作业证申请手续

5.1凡需进行危急作业的单位，事先必需申请危急作业证或写出书面报告，经有关部门批准后，方可作业。对擅自批准或进行冒险作业而造成事故者，必需严厉 处理。

5.2危急作业必需有申请单位领导签字。经有关部门批准后，方可生效。

5.3危急作业证应依据状况一式四份，批准单位、备案单位、作业单位各一份，以备存查。

5.4对重大危急作业，除经上述部门批准外，还必需由批准单位报请总经理批准，并由批准单位监护作业。

5.5对常常性的危急作业，可经一次审批即可，但遇作业内容和防护措施转变或负责人、监护人更换时，应重新申请。

5.6危急作业应于作业前三天办理申请手续，遇节假日、下班后以及突然性的危急作业或抢修等特别状况时，由申请单位负责人报请平安管理部与公司主管领导批准，次日向有关部门补报备案材料。

5.7危急作业必需按规定的格式仔细填写。施工负责人和平安监护人必需熟知该作业的平安技术操作规程，在作业过程中始终不离开作业现场。

5.8外包工程除登高作业外，其它各危急作业，由分公司通知协作队伍执行。

6.危急作业前的预备

6.1做好与本危急作业有关单位及受影响单位或人员的联系。

6.2必需有平安监护人员和有阅历的指导人员，重大危急作业还必需有现场抢救人员，并做到作业负责人、作业指挥人、作业人、平安监护人员等分工及职责明确。

6.3对参加作业的各种人员讲解作业内容，可能发生的问题，有关防护问题及意外状况下的紧急处理措施。

6.4必需的平安设施及工具的预备。

7.危急作业的平安措施

7.1保证平安作业的留意事项。

7.2防止发生事故的详细平安防护措施方案。

7.3意外状况发生时，实行的补救方法和处理方法。

7.4发生意外人员事故时的抢救措施。

7.5操作前的平安技术交底资料

8.危急作业六个"不准干

8.1没有危急作业证不准干。

8.2不指定总负责人和平安监护人不准干。

8.3不同有关部门联系好不准干。

8.4作业中消失问题不解决不准干。

8.5组织不严密、措施不行靠、不落实，作业人员操作前未进行平安教育和平安技术交底的不准干。

8.6油罐、爆气管道、氧气设备、管线动火时，分析不合格不准干。

9、本方法由公司平安管理部负责解释。本方法自印发之日起施行。

仓库化学品管理规定篇5

班级多媒体是学校老师进行现代化课堂教学的重要设备，各任课老师和同学均有管理、爱惜的责任和义务。为了保证全校多媒体教学秩序的正常运行，提高教室多媒体设备的利用率，特制订学校教室多媒体的使用管理制度如下：

一、各班教室多媒体设备管理第一责任人为各班班主任，对本班教室多媒体设备的管理工作与平安工作负全责。

二、各班需指定一名同学为管理员，负责老师使用多媒体的预约及设备的防尘、防水、防潮、防震、防盗等日常管理。

三、教室多媒体设备的钥匙由各班班主任负责指定责任心强的同学保管，任何人不得私配钥匙，不得将钥匙随便转借他人。老师若需要使用多媒体，需至少课前半天通知同学管理员。周末放假钥匙交班主任保管，期末将钥匙上交教科处。

四、严格遵守多媒体系统操作规程，以确保系统正常运行。投影机关闭后，待风扇停转彻底冷却后(约2分钟)，才能切断总电源(否则烧坏投影机责任自负)。投影机关机后30分钟内不得重新开机。

五、教室多媒体设备只供本班老师上课时使用。老师上课前先填写《教室多媒体使用记录》，老师下课后要对设备进行例行检测，整理好仪器设备。准时锁好掌握台，做好平安防范工作。

六、若某节课不用多媒体，可以将幕升起至适当高度，留意用力要轻。

七、操作台上不能放任何其他物品。

八、晚自习下课后，任课老师必需待同学全部走完后关闭教室窗户并亲自锁好教室门。

九、未经同意，任何人不准擅自改动设备的连接线，不准擅自移动或拆卸任何多媒体设备，不得擅自将多媒体设备移出电子讲台外使用。教室内的多媒体设备一般不得用于召开聚会、消遣等活动。

十、多媒体要定期清洁、维护设备保证其运行良好，延长其使用寿命。主管领导要做到一周一检查。

十一、全部人为损坏、非法操作及违禁行为所造成的多媒体设备的损坏或丢失的，学校将责令班级照价赔偿，并追究当事人其它责任。

仓库化学品管理规定篇6

员工加班费管理暂行规定

第一条为规范公司加班管理，明确加班费给付条件、流程和标准，特制定《太平人寿保险有限公司员工加班费管理暂行规定》(以下简称"本规定')。

其次条加班是指员工在正常工作日18：00之后，或双休日、国家法定节假日及公司假日工作。

第三条员工加班分为两种，指定加班和非指定加班。

一、因公司需要，调集员工在非工作时间工作，为指定加班。

二、因工作需要，由员工申请并经批准，在非工作时间工作，为非指定加班。

第四条加班费是指公司为员工在非正常工作时间工作所给付的酬劳。

第五条公司提倡高质、高效的工作模式，严格掌握各类加班。

第六条高级主任(一般专业人员三级)及以下职级员工加班，符合本规定其他条件及根据相关流程申请加班的，可付给加班费。

第七条在非正常工作时间，参与公司内外会议、活动或培训的，不视为加班。

第八条加班须事先申请。详细流程如下：

一、需要加班者，须在当日下班前填写《加班申请单》(见附件)，并经本部门主管和公司人力资源部门、总经理室分管领导批准。

二、如因工作需要，部门有三人以上同时加班，可以在当日下班前统一申请并填写《加班申请单》。

三、指定加班的员工，由所在部门或组织者在当日下班前统一填写《加班申请单》，交公司人力资源部门。

第九条加班审批职责。各部门负责人审核加班的真实性与必要性，人力资源部门审核加班的条件规定。

第十条加班费计算。

一、加班时间以0.5小时为单位。

二、加班费以员工的时薪为基础计算，加班费=加班时数*时薪*给付倍数，其中，时薪=岗位工资/月法定工作小时数(目前为167.4)，给付倍数标准如下：

三、在正常工作日或公司假日加班，付给1.5倍;

四、在国家法定节假日加班，付给3倍。

第十一条加班费与当月工资一起发放。

第十二条加班餐费补贴。

一、加班人员可申请误加班餐费补贴。

二、加班餐费补贴为10元/餐，可申请的餐数标准如下：

(一)在正常工作日18：00之后加班，超过2小时，可申请1餐;

(二)在国家法定假日连续工作3.5小时以上，可申请1餐;

(三)在国家法定假日连续工作7小时以上，可申请2餐。

第十三条双休日加班的，须支配调休;国家法定节假日加班的，须付给加班费;在正常工作日加班的，应优先支配调休，无法支配调休的，须付给加班费。凡未曾根据本暂行规定的要求提出加班费申请的，公司不予确认，不支付加班费。

第十四条本规定由总公司人力资源部负责解释和修订。

第十五条本规定自发布之日起实施。

仓库化学品管理规定篇7

为加强公司厂区夜间平安保卫工作，使公司财产不受损失，特制定本制度。

一、本制度所指夜间值班人员为公司管理人员。

二、公司值班领导作为夜间值班的主要领导，负责夜间厂区的管理工作，负责全厂夜间平安生产组织指挥，全面把握夜间平安生产状况。确保夜间值班人员无违犯劳动纪律现象，对夜间消失的违纪现象负主要的管理责任，对消失的物品被盗、流失现象负有领导和直接的工作责任。

三、值班人员应加强工作责任心，增加夜间巡察的力度，全部夜间值班人员值班期间必需巡检三次以上。

四、在值班期间若遇紧急事务，必需亲临现场准时协调处理。值班人员应当严守值班时间，不得无故缺席、迟到、早退，如需离开必需找同级别人员替岗。

五、全部值班人员须按规定严格履行值班任务，强化责任意识，忠于职守，尽职尽责，要加强巡察、巡查，做好防盗、防火、防灾等工作，尤其加强对重点部位的监管，杜绝脱岗、睡岗。

六、后勤管理人员值班期间要检查公司保安人员、运行人员工作纪律状况，公司各功能区消防设施是否完好，照明、空调、饮水机、

计算机复印传真机等办公电器是否关闭，门窗是否锁好。

七、值班人员要仔细做好值班记录，尤其要做好存在问题及问题处理状况的交接，保证工作连续性。

八、值班期间必需24小时开机，保持通讯畅通。

九、值班人员在岗期间不准饮酒，不准容留非本单位人员逗留、下棋、玩扑克，甚至留宿等。

附则

1、值班人员均须严格遵守本制度，如有违反，将严厉 处理。

2、值班时间：当日20:00到次日8:00

3、值班地点：所在部门办公室。

4、本制度颁布之日执行。

仓库化学品管理规定篇8

操作规程和留意事项：

1、全部驾驶货梯的人员必需经过货梯使用相关培训

2、全部需要吊运的货物按"先到先运'的原则，依次排队吊运。

3、与生产无关的物资需要临时调运时需报请课长批准后方可吊运。

4、遇有下列人员应阻挡进入货梯：

①正在吸烟、穿拖鞋及仪表不端者。

②携带易燃、易爆有毒等危急品者。

③无搬运货物的人员。

对上述人员，有权进行警告、罚款10-100元不等;对造成工厂重大损失的保留追究其责任的权利

5、遇有下列货物及运输工具等应阻挡进入货梯

①超过货梯载重负荷的

②易燃、易爆有毒等危急品者

③叉车、抱车等易撞上电梯引起电梯变形的

④严峻损害电梯运行并对电梯运行平安构成威逼的

6、遇有下列人员应追求其责任的

①不听从货梯驾驶人员的支配造成的相关损失

②对货梯造成直接或间接损坏的

7、全部运输物资者须听从物流货梯轮值员的统一支配。

8、遇有火警和紧急状况马上迫降到1F

9、货梯轿箱内及顶楼机房应定期打扫，并做好相应5S记录(轿箱内每日一次，顶楼机房每周一次)

10、货梯定期进行保养，并请相关技术人员进行检测、培训

本规定自年月日起开头实施，请物流课员工严格执行并相互监督;对造成公司损失的将追究相关责任!

宁波康浩家纺制品有限公司

物流课：

X年X月X日

仓库化学品管理规定篇9

第一条为保证新员工顺当度过试用期，进入相应工作岗位，特制定此制度。

其次条新录用员工的试用期限为3个月，试用期签订试用合同，试用期结束后，签订劳动合同，期限为三年，企业为之缴纳三险一金(医疗保险、养老保险、意外损害保险、住房公积金)。

第三条员工试用期的薪酬与福利待遇如下：

(1)专科生800元/月，本科生1000元/月，硕士讨论生1500元/月。

(2)工作满1个月后享有住房补助，300元/月

第四条员工试用期间的工作内容支配：

(1)入职后2周内，由人力资源部组织员工入职培训。培训的主要内容有：企业的概况、组织机构及主要管理层人员，企业的经营方针、目标和企业精神，企业的规章制度、品质管理和信息管理内容。培训的方式以人力资源部及相关专业人员宣讲为主。

(2)入职人员培训合格后，由用人部门支配上岗培训，培训的主要内容为岗位的基本状况(包括岗位职责、人员配置及设备、设施分布等)、岗位工作操作流程和工作程序、相关管理学问和服务意识，特别状况的处理程序等。

第五条考核方面：

(1)入职培训结束后，人力资源部组织相关考核。考试的范围为入职培训内容，考试的方式为闭卷，满分100分，70分为合格，不合格者进行再培训，仍不合格者，企业将不予录用。

(2)岗前培训结束后，用人部门组织相关考核。考核的范围为岗前培训内容，考试方式采纳闭卷和实际操作相结合，满分为100分，70分为合格，不合格者进行再培训，仍不合格者，将不得上岗。

第六条员工转正工作流程：

(1)每月1日，人力资源部供应转正名单给相关人员及其部门经理。

(2)被考核人填写《员工转正考核表》并自评，填完后交给部门经理，由部门经理依据员工表现填写评语和考核结果，并同时填写《员工人事变动表》，在每月8日前交给人力资源部。

(3)每月18日前，人力资源部依据企业领导看法，给被考核人出具《转正通知单》，同时在全厂范围内通告。

第七条附则。

(1)本制度自公布之日起生效。

(2)本制度详细操作细则由人力资源部负责解释。对于需修改的部分，人力资源部负责修改，报总经理批准后执行。

仓库化学品管理规定篇10

为了确保公司前台接待工作仍能正常开展，结合我公司实际，午休期间前台接待工作特支配每日中午轮番值班，详细规定如下：

一、值班支配

1.值班时间：11:3013:30。

2.值班人员：行政人事部全员、部门主管级人员。

3.值班日期：以前台值班表为准。

二、值班人员职责及工作要求

1.接听前台电话并做好记录，准时处理。如需转达他人的，需登记来电时间、来电人姓名、事由、相关事项，并准时转达。

2.接待到访客人，尽快处理来访事务，若有预约准时为其联系接访人员接待，并做好引荐工作，如接访人员不能准时接待，需要做好来访人员的服务与接待工作。

3.保持前台区域卫生，洁净、干净、美观。

4.值班人员严格根据值班表值班，如有事(公事)不能当日值班的，自行找人替代值班或准时联系行政人事部支配换班，并于次日还班。

5.值班人员非特别缘由，不得消失空岗，如消失空岗超过10分钟，处以20元的罚款。

6.值班结束后与接班人员交接好中午值班期间未完成的事项。

四、本规定自下发之日起执行，如有调整另行通知。

仓库化学品管理规定篇11

一、目的：为了规范公司报纸、期刊、信函、快递等邮件收发操作，提高信息传递、处理效率，确保邮件平安，制定《邮件收发管理制度》。以下简称《邮件收发制度》

二、适用范围：《邮件收发制度》适用于凡经邮政/快递渠道送达本公司内全部单位(个人)的报纸、期刊、信函、快递等邮件的管理。

三、职责：公司保安负责邮件的签收、送达及管理。

1、每日邮件/快递和常规邮件/快递的收发工作由值班保安负责。

2、在保安室放置3天以上没有人领取或无法送达的特别邮件/快递由保安室交综合办公室处理。

四、收发程序

1、值班保安负责签收送达的邮件/快递，并检查有无开封、损坏现象，收件单位/个人名称是否明确，发觉特别现象要邮递员签字证明，并获得精确     的联系方式和地址;损坏严峻的要通知收件单位/个人到场处理。

2、非公邮件/快递应由保安公示并告知收件人签收。

3、汇票/发票一律由收件人签收。

4、保安对送达的公函性的邮件/快递签收后应准时送到综合办公室。其中副总级以上的公司领导的邮件/快递直接送达本人办公室，由本人确认后签收。

五、附则

1、已经与本公司解除一切关系员工或单位的邮件/快递在保安室保存期限为三个月，具有重大价值的要送到办公室。保存期限已满三个月的报请综合办主任或更高职位人员处理，不得长期存放，不得擅自处理。

2、未经授权许可，全部人员不得接收非本单位(个人)邮件/快递，不能开看，违者视情惩罚。

3、报纸不在登记签收之内，直接由值班保安按规定分发。

4、《邮件管理制度》自公布之日起实施，以前相关制度不再执行。

5、《邮件管理制度》未规定的事项，按公司相关管理制度执行。

浙江中煤机械科技有限公司

二○xx年四月九日

仓库化学品管理规定篇12

临床实习是理论转化为技能的重要阶段，也是院校走向医疗工作岗位的桥梁，实习水平将直接影响到临床工作的质量。为了切实加强实习生的教育和管理，关怀广阔实习生的思想、学习和生活，维护正常的实习教学秩序，确保教学质量，特制定本规定。

一、教学管理

1、实习生须遵守医院规章制度，按教学大纲要求实习，在带教老师的详细指导下完成各项实习任务。

2、由科室主任、护士长支配本科室兼职老师担当带教任务。

3、各带教老师根据带教方案带教。各科室在带教过程中应通过教学查房，病例争论，小讲课，床旁示教，模拟教学等方法进行教学。应准时检查同学实习状况以及了解同学实习表现，保证明习教学质量。护理部科教科根据有关管理方法定期检查、考核。

4、新病人(包括他科转来的病人)入院后，实习生必需在带教老师指导下，询问病史，进行体格检查等工作。书写的全部医疗文本，均须带教老师签字后方为有效，不得擅自进行技术操作和手术。对病人和家属介绍病情时，应根据带教老师的医嘱解说，不得擅自向病人泄露需要保密的病情、检验项目、程序和结果等。

5、按《病历书写基本规范》要求书写病历，书写病历(其它医疗文本)应当完整，有条理，重点突出，文句通顺，字迹端正。

6、实习生每天早晨应提前10分钟进入科室，按时参与病房医护交班会。

7、实习护士应努力学习有关护理技术，在带教老师指导下完成治疗(包括注射、抽血、补液、灌肠等)、基础护理以及手术前皮肤预备等工作。

8、实习护士对危重病人需随时诊视，必要时应在床边守候，并测量记录呼吸、脉搏、血压等特殊护理单，各种记录须带教老师签字确认。

9、实习医生应参与科内有关病案分析、死亡病例争论、学术报告等会议。

10、实习生根据医院规定参与病房夜班，假日值班工作。值班时应和带教老师一起深化病房了解病人的状况，如遇病人有病情变化，应准时汇报，请示上级医师处理。

11、实习生实行24小时跟师值班制，除国家规定的节假日外，不享受寒暑假，按时上下班、值班，未经批准，不得擅自离岗。

12、实习生要仔细做好学习小结，勤做学习笔记，实习小组要定期召开争论会，沟通学习阅历，并不断在临床实践中改进学习方法。

13、实习生在不同的科室实习结束时要写出出科小结，按规定接受理论以及操作考核。各带教老师要仔细做好出科鉴定，对在本学科实习表现、理论、技能把握等方面进行考核评价。

二、行政管理

1、努力学习，树立全心全意为病人服务思想，加强思想素养和职业道德修养，努力完成毕业实习任务，巩固和提高所学的基础理论，专业学问和基本技能，培育科学思维方法和独立分析问题、解决问题的力量。

2、遵纪守法，遵守医院的各项规章制度，听从医院的管理，敬重师长，团结同学。

3、树立科学严谨的工作作风，养成良好的工作习惯和负责的工作态度，严防各种差错事故。

4、虚心谨慎，能吃苦耐劳，做到脑勤、手勤，夯实基础，提高技能。

5、严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退，不擅自离开实习医院。

6、爱惜医院各种医疗、试验、教学仪器，未经带教老师同意，不得擅自使用各种设备，发觉问题应准时汇报。

7、爱惜公物，讲究卫生，言谈举止文明，仪表端庄，衣冠干净。

8、在实习期间如犯了错误，或工作中有了过失，应主动汇报检查，虚心接受上级批判处理，并准时向学校报告。

三、住宿管理

1、医院担心排宿舍

2、在外租房的实习生，实习期间因宿舍平安问题发生的一切后果由实习生本人担当。

四:请假管理规定

一)、请销假制度

实习期间，同学不放寒暑假，节假日应听从科室支配，原则上不得离开实习医院。因病因事或联系就业工缘由需请假者，应按以下规定办理完请假手续后方可离院。

1:因病因事请假

因病请假需有就诊医院(我院或上级医院)诊断证明(急诊后补)，经所在科室和医院护理部或科教务科批准后生效。凡弄虚作假者均作违纪处理，情节严峻者，停止实习。因特别状况请事假，须仔细填写《六盘水安居医院实习生请假申请表》,完成请假手续后方可离院。

2:毕业就业请假

1).因外出联系用人单位等请假，须仔细填写《六盘水安居医院实习生请假申请表》，并严格根据医院相关规定办理请假手续。请假外出试工，须有试工单位的信函或证明。

2).因工作需要换实习点，须先由实习接收单位盖章或供应接收单位信函，并在办理好全部手续交医院科教科后方可离院。

(二)请假批准权限

任何理由请假都须按以下权限要求提出请假申请：

1.请假半天以内由带教科室领导批准并上报护理部(科教科);

2.请假半天以上、一天以内须护理部(科教科)审批;

3.请假一天以上、三天以内同学需和家长共同和医院护理部(科教科)联系;非特别状况不能批准.

4.请假三天以上须由同学所在学校分管实习的老师和医院科教科联系，学校必需出具同意该生请假的证明否则不能准假.

三)、惩罚措施

1:凡有下列状况之一者，医院将马上中止实习。

1).不听从医院、科室管理，不根据《实习轮转表》实习，私自调换实习科室;

2).实习期间导致医疗纠纷发生，医患关系紧急受到举报;

3).未请假外出试工或者无故缺勤累计超过三者;

2:无故不上班、脱岗、迟到、早退、实习态度不仔细、对工作不负责者，，由医院提出书面看法，建议学校按有关规定赐予处分：

四)、留意事项

1.严禁实习生未请假(含未经批准)离开实习岗位或先离开实习岗位后补请假条等状况发生，否则一律按旷实习论处。

2.实习生不得托付其他同学代请假;不得借故和虚假请假;不得电话请假。

3.请假超过半天者必需书面提出请假申请，并准时将请假申请单交医院护理部或科教科批准后方可离岗。

4.请假期满必需销假，需续假者应提前办理续假手续，未履行销假或续假手续超假者一律按旷实习论处。

5.实习生备考讨论生期间，须严格遵守科室工作支配，不得以备考理由请假,不得影响正常实习。

附：六盘水安居医院实习生请假申请表

六盘水安居医院实习生请假申请表

备注：请假半天，由科室审批，报医院护理部科教科备案;半天以上一天以内须护理部(科教科)审批;请假1天以上3天以内，同学需和家长共同和医院护理部(科教科)联系;非特别状况不能批准请假,三天以上须由同学学校分管实习的老师和医院科教科联系，学校必需出具同意该生请假的证明否则不能准假.

仓库化学品管理规定篇13

1.0目的：为了规范打卡时间，精确     记录考勤，特制定此管理规定。

2.0范围：适用于本公司的全部部门、全部班次上班和下班刷卡。

3.0权责;3.1管理部负责管理刷卡有关事项;

3.2当值保安负责上下班刷卡监督;

3.3各部门管理人员负责培训本部门员工按正确的方法和时间刷卡;

4.0要求：

4.1全厂员工应按规定的时间上下班;

4.2员工应在上班前15分钟内刷上班卡，不行提前15分种以上(含15分钟)刷卡;

4.3员工应在下班后15分钟内刷下班卡;

4.4员工迟到或早退应按要求刷卡，并依据其迟到或早退时间/次数按小过错处分。

4.5晚上加班的下班时间依申请的加班时间执行，员工应准时下班;

4.6员工每天加班时间不超过3小时;

4.7各部门管理人员培训本部门员工按规定刷卡，员工如有违反此规定，当成小过错处分。

4.8如在上下班时消失的卡机因停电或故障不能使用，由值班保安通知管理部，管理部按各部门提报的上班人员签卡;

4.9员工出差出入应进行登记;

4.10员工如有漏刷卡，应准时向管理部申请签卡;

4.11每日由管理部统计前日卡勤特别，并作出相应处理。

4.12各部门及相关员工上下班刷卡时间规定见《百德公司员工上下班刷卡时间规定》(附件1)

5.0每个月5日前，管理部应将全厂员工刷卡记录打印出来核对，如有问题准时同当事人确认。

6.0机电科负责刷卡机的保养与维护，每天应检查刷卡机，确保时间显示正确。

仓库化学品管理规定篇14

1、室内要保持洁净和宁静，物品放置应定位规范，未经同意，不得私拉电线、私自添置或削减物品，禁止他人物品存放室内。

2、每天做好检查巡察工作，做到人走电断，关好、锁好门窗，若有不关闭或担心全状况，应准时实行措施，特别状况准时上报。

3、禁止任何人在室内吸烟、酗酒，一经发觉，马上取消室内一切电器设施。

4、一律不得汲取无关人员在室内逗留、闲聊、打闹，站岗、值班人员要做到文明、礼貌，坚守工作岗位，仔细负责，不擅离职守，不得从事与值班执勤无关的活动。

5、值班领导与校车管理员时间的规定：早：5:50(车来前)7:30，午：10:3011:00，晚：3:205:00(车走后)

负责经管人签字：

仓库化学品管理规定篇15

一、试卷保密室是存放国家考试试卷的固定场所，严禁无关人员进入。

二、试卷保密室要严格根据黑龙江省规定的标准设置，室门钥匙和保密柜钥匙要指定专人分别管理，两人共同在场签名登记后才能开启。

三、试卷存放前，保卫处、试卷管理部门要联合对保密室的平安设施状况进行平安检查;在试卷存放期间，要指派专人检查、监督。

四、存放试卷期间，试卷管理部门应实行两人以上专人24小时轮番值班守护制度，严格执行值班岗位责任制度、领导带班制度和交接班制度，并做好各项登记和记录;保卫处要做好巡逻工作。

五、保卫处应严格做好值班人员的审查工作，当年有直系亲属参与国家统一考试的同志不得担当值班工作。保密室工作人员要签订《保密责任书》。

六、试卷保密室的使用单位，须提前2天向试卷保密室管理部门提出申请，指定专人存取。

七、试卷管理部门要制定试卷保密突发大事应急预案，建立快速应急机制。

八、试卷保密室值班人员应履行以下职责：

1.试卷保密室值班人员必需严格坚守岗位，忠实履行职责，仔细负责地做好值班工作。

2.值班期间严禁做与工作无关之事，如会客、饮酒、文娱活动、电话谈天、串门等。

3.严禁无关人员进入试卷保密室;试卷管理人员进入试卷保密室，值班人员必需对其进行身份确认，并做好姓名、性别、进出时间、事由的登记。

4.值班人员必需留意防火防盗，不得擅拘束值班室使用非配备电器。如发觉问题，马上向本部门领导和校保密办公室报告。

5.仔细填写值班日志，做好值班交接记录。

仓库化学品管理规定篇16

一、目的

为确保空调平安运行，更好地为广阔员工供应良好的工作环境，加强对空调的启动、使用和责任管理，特制订本规定。

二、适用范围

本制度所指空调包括集团全部办公场所、活动区域的空调设备。

三、空调管理责任人

空调使用实行"部门主管负责制'，责任到人并担当相应责任。大厅空调的管理维护与使用由当天值日人员负责。各办公室空调由该办公室人员负责。有关责任人和员工应依据本制度规定使用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用并避开能源铺张。夏季雷雨天气应马上关闭空调，切断电源，以免患病雷击。空调一旦消失故障，有关责任人应准时通知集团办。

四、空调使用条件

使用空调时，应先关闭门窗，坚决杜绝开窗使用空调现象。下班时当天值日人员要提前10分钟关闭空调，坚决杜绝下班时遗忘关空调导致资源铺张，发觉一次罚款200元。

五、空调使用留意事项

全体员工必需增加节省用电，平安用电意识。任何人不得随便开启空调外壳，不得私自拆装空调开关，也不得在空调线路上乱接线。不得让部门以外其它任何人员进入办公区域开启空调。空调使