社会治安年度工作总结

第页社会治安年度工作总结一、加大领导组织力度

经过近几年的综合治理，我乡的社会治安状况得到了长足的变更，人民群众的平安感也普遍增加。但乡党委、政府一班人仍醒悟的相识到，社会治安综合治理工作任重道远，我乡辖区内影响社会稳定的因素仍大量存在，稍有松懈，就可能出现反复，因此乡党委、政府高度重视社会治安综合治理工作，将综治工作纳入党委政府议事日程，成立了以党委书记为组长的综治工作领导小组，下设办公室，由专人详细负责，真正做到一把手全面抓，分管领导详细抓，其他领导帮助抓，专人详细负责落实的局面。制定社会治安综合治理目标责任书，层层签订，把综治工作真正的抓紧抓实，常抓不懈。

二、扎实推动“整体联动防范工程”建设，确保社会治安秩序平稳

我乡党委、政府充分相识到加强治安防控体系建设的重要性和紧迫性，进一步发动了全乡人民群众参加联动防范工程建设，在消退治安隐患的基础上，充分发挥职能作用，坚固树立“打防结合、预防为主”的思想，加强组织领导仔细解决了工作中遇到的困难和问题，在乡辖区内努力形成全方位、多层次，集打击、防范、限制一体化的工作机制，努力削减影响社会稳定的因素，真正把“整体联动防范工程”建设作为“一把手”工程建设来抓。

在平安工作中，层层签订了平安目标管理责任书，同时对乡农用车、小四轮、手扶拖拉机、中巴车等机动车也进行平安目标责任管理。定期和不定期的对全乡范围内各村组、企事业单位的平安生产进行检查，对查出的平安隐患限期整改。全年来，我乡未发生一起重大平安事故。

在冲突纠纷排查调解工作中，始终坚持刚好排查，各负其责、工作在先、预防为主的工作原则，把排查调解冲突纠纷当作一项重要的基础性工作，在今年内通过人民调解、行政调解、司法调解等方法，共调解民事纠纷116例，调解率达101%，在调解中坚持把思想工作与解决实际问题相结合，坚持调小、调早，把纠纷消退在萌芽状态，化解各种冲突纠纷，真心实意地为群众排忧解难，维护社会稳定。

三、加强宣扬力度，预防为主

一年来，为统一全乡干部思想相识，增加我乡群众的法制观念，提高群众用法律爱护自己的实力，动员广阔群众主动参加综治工作，我乡党委、政府坚持了在综治工作中集中常常性的宣扬方法在全乡范围内主要实行召开三干会、群众会，赶集日禁毒宣扬、“六五”普法，平安生产月宣扬等方法，举办普法培训1次、学习班3次，培训人数400余人，组织乡干部和派出所干警一同在xx集日进行2次禁毒宣扬和平安宣扬，受教化人数达8000余人次，发放禁毒和平安宣扬资料1010多份，并进行大量图片展示。通过对平安创建活动的宣扬，群众知晓率达95%，通过这些形式多样的的宣扬，进一步增加了全乡群众的法制观念，促进了综治工作的开展。

四、坚持“严打”不放松

我乡坚持每半年一次的治安分析会，就我乡治安工作的难点、热点地段坚持实行严打方针，决不放松，将全乡群众反映问题较多的xx老街和罗家沟进行了清理。对全乡吸毒人员进行检查和帮教，亲密凝视乡邪教人员的动向，多方帮教促进其转化。

长期组织乡民兵应急分队坚持夜间巡逻、设点蹲点，抓获盗窃分子2人，有力打击了犯罪分子的嚣张气焰，使群众对我乡社会治安满足率达到95%。社会治安综合治理工作是一项长期艰难的工作，我乡已迈出了坚实的步伐，我乡仍在今后的工作中再接再厉，再上新的台阶。

社会治安年度工作总结2

今年以来，我局社会治安综合治理工作以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，仔细实行县社会治安综合治理工作会议、文件精神，以创建“平安昔阳”为目标，全面落实综治工作各项措施，坚持“平安第一，预防为主”的方针，紧紧以改革发展为中心，狠抓社会稳定工作不放松，始终把综治工作摆在首位，有效地杜绝各类不稳定事务和刑事、治安案件的发生，有力地促进了全系统各项工作的稳步发展。

一、加强领导，明确责任，着力抓好平安建设

针对部分企业改制后发生的一系列冲突和上访问题，县局领导高度重视，并把抓好平安建设作为重要任务列入议事日程，加强领导，狠抓落实。在县综治工作会议之后，我局刚好召开了全系统社会治安综合治理及平安生产工作会议，传达了省、市、县综治工作会议精神，结合系统实际支配部署。成立了以局长为组长，办公室、业务股相关人员为成员的综治既平安工作领导小组。各企业也成立了相应的工作领导小组，明确了责任，落实了相关责任人。与系统企业签订了年度综治及平安目标责任书，使主要领导负总责，分管领导详细抓，基层领导全力抓，工作人员人人抓的工作机制落到了实处。切实做到了“三个结合、四个到位、五个防范”(即把综合治理工作与平安生产管理工作相结合、与抓好日常管理工作相结合、与争创文明单位相结合；责任夯实到位、措施落实到位、整改解除隐患到位，检查监督到位；防火防盗、防事故、防治安闹事事务)，使全系统各项工作和谐稳步发展。

二、注意实效，加大综治宣教工作力度

根据县综治办、县依法治县办和有关部门的支配，我局先后4次宣扬《信访条例》、《食盐管理条例》和《平安生产法》等法律法规。印发宣扬资料300余份。以抓好机关干部依法行政、依法办事学习教化为重点，通过购买发放学习教材、法制培训和网上阅读以及探讨沟通等形式，深化学习《酒类流通管理方法》、《商业特许经营管理方法》、《报废汽车回收管理方法》、《美容美发管理暂行方法》、《对外贸易法》、《直销管理条例》、《公司法》等商务专业法律法规，对我国法制建设和民主建设的进程和要旨有了更加深刻的理解，对商务主管部门依法行政的依据和范围有了更明晰的相识，有效地提高了执法水平，规范了行政行为。组织干部职工深化学习县综治委一系列文件、会议精神，学习有关治安管理、平安生产、职业道德和民事、刑事等方面的法律法规，增加了干部职工“到处防事故、日日保平安”的综治工作思想，形成了遵守法律经营、文明礼貌、诚信服务、依法行政的良好工作氛围。通过学习和宣扬教化，使全系统干部职工对综治工作的重要性有了明确的相识和主动参加的自觉性，促进了综治工作的全面发展。

三、严格管理，切实落实防范措施

根据“打防结合，预防为主”的工作方针，为了提高防控工作效果，我们以加强单位内部管理为重点，切实提高治安防范实力，狠抓“三个结合、四个到位、五个防范”工作措施，全力做到“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”。一是结合系统实际，刚好下发了全系统20xx年度综治工作支配看法，对全系统综合治理工作作出了支配部署。同目标责任、评先受奖干脆挂钩。注意做好常常性工作，发觉问题刚好整改。加强了对全县商贸流通行业平安生产的监督力度。二是严格值班看护制度，强化内部治安管理。局机关和所属企业切实落实值班、看护、巡查等措施，对经济要害部位和经营办公场所等区域实行了全方位管理。三是加强监督检查，力排事故隐患。确保了全系统未发生一起事故，形势总体平衡。四是加强了对本单位干部职工及其家属子女的管教，提高了防范意识。今年以来，系统内无刑事、治安案件，无干部职工违法犯罪和闹事事务，无被盗火灾事故，无“六害”问题发生。

四、齐抓共管，全力维护系统稳定

根据发展是第一要务、稳定是第一责任的要求，局机关一班人始终把维护稳定工作摆在首位。对企业改制中发生的热点、难点问题和冲突纠纷，刚好赐予妥当处理，做到问题不回避、责任不推卸、冲突不上交。先后围绕铁厂、农修厂等多个企业改制遗留问题和粮食局职工上访问题，做了大量卓有成效的协调处理工作。年内共接待职工上访110多人次，依据政策劝服劝导率达101%，有效地维护了系统稳定，保证了正常的工作和生活秩序。召开冲突纠纷和维稳排查分析会4次，进一步健全和完善工作机制，努力将问题解决在单位内部。在全系统广阔干部职工的共同努力下，全年系统内未发生影响社会稳定的事务，为全县经济发展和社会稳定创建了良好的氛围，为全县经济发展做出了主动贡献。

今年以来，我系统上下利用各种手段主动落实平安稳定工作措施，强化“稳定压倒一切”的意识，为全县经济健康稳定发展保驾护航，取得了平平稳定的良好成效。我们在今后的工作当中将进一步加大工作力度，强化监督检查，充分发挥工作职能，全方位、多层次开展综合治理，为推动我县经济的稳定健康发展创建良好的治安环境。

社会治安年度工作总结3

**年，我乡的社会治安综合治理工作紧紧围绕全乡工作大局，仔细实行全县政法、综治工作会议精神和县综治委的工作指示，在上级领导和关切和指导下，进一步落实社会治安综合治理的各项措施，严厉打击各种刑事犯罪活动，加大普法、依法治乡工作力度，坚持“打防结合、预防为主”的方针，主动探究乡村联动、覆盖全乡的社会治安防控体系建设，进一步推动“平安乡镇”建设工作进程和综合治理基层基础工作，为实现我乡全年工作目标和经济发展供应了稳定的、良好的社会环境。现就一年来的综治工作总结如下：

一、加强领导，强化责任

社会稳定是一切工作得以正常开展的基础，乡党委、政府始终将综治工作列入重要议事日程，主要领导亲自过问，分管领导亲自抓，坚持每季度至少召开一次专题

探讨综治工作会议，制定周密工作安排，定期听取综治工作汇报，刚好分析解决综治工作中的新状况、新问题。今年乡党委、政府先后召开了四次综治工作专题会议，会议分别探讨了“综治宣扬月”活动方案，落实了人事调整后乡、村两级综治组织建设，制定了开展争创综治模范村活动方案，校内及周边治安环境集中整治方案以及开展建设“平安乡镇”活动等方面的内容。确定了较大冲突纠纷，治安突出问题和信访隐患领导包案责任制，并对我乡几次冲突纠纷分别实行了领导包案。

另外，在加强领导的同时，我乡还进一步强化责任，严格根据“属地管理”，“谁主管、谁负责”的原则。在此基础上还与各村、乡直各单位签订了社会治安综合治理责任书，并严格实行社会治安综合治理“一票推翻”和“黄牌”警告制度，强化“综治”工作意识，力争把冲突纠纷最大限度地化解在基层，确保辖区一方平安。

二、加强法制宣扬，促进依法治理。

（一）丰富多彩地开展“综治宣扬月”活动。依据县综治委要求，今年×月份，我乡结合实际开展了声势较大、形式多样、内容丰富的“综治宣扬月”活动，主要做法有：

×、以各综治成员单位、村委会为主体，发挥自身优势，丰富宣扬形式，营造宣扬氛围。乡综治办张贴宣扬标语四幅，派出所悬挂横幅一条，广播站连续一周每天三次对全乡广播《综治宣扬月活动方案》，各村委会、单位也都以不同形势开展了宣扬法律法规学问活动。

×、以学校为阵地，面对学生开展法制教化活动，为深化推动“综治宣扬月”活动，乡政法委组织乡派出所、司法所干警到中、小学校上法制课，通过列举大量案例，针对青少年犯罪的心理和特点进行分析，教化广阔青少年学生在加强文化课学习的同时，还要加强法律基本学问的学习，学会用法律武器维护自己的权利，削减青少年违法犯罪行为的发生。

（二）以集中学法活动为有效载体，推动依法治理工作进程。在坚决完成“四五”普法任务的同时，结合我乡实际，深化开展学法活动，全年组织党政领导集中学法四次，并且撰写了心得体会文章；组织机关干部、村两委完成两次学法任务；同时利用以点带面的方式，对全乡法制宣扬员队伍、综治信息员队伍进行了业务培训两次，强化了我乡广阔党员、干部、青少年和群众的学法、知法、遵守法律意识。村干部依法办事实力明显增加，我乡村还被市司法局、民政局评为市级民主法治示范村，有力地推动了全乡依法治理工作的开展。

三、努力健全乡村治安防控体系建设和综治工作基层组织建设

乡党委、政府先后依据上级文件精神，分别开展了全乡综治信息员重新登记和组建专职治安巡逻队工作。并要求各村成立义务治安巡逻队并开展季节性巡逻工作。形成了集镇由乡治安巡逻队开展××小时巡逻，单位建立内部治安保卫

工作机制，村组由义务治安巡逻队开展护春护秋巡逻的治安防控体系。另外，乡派出所还在全乡×个行政村设立了警务室，并配备警力到位，完善了警务室工作制度，实行民警和群众“零距离”接融，有效地维护了全乡社会稳定。

四、加强冲突纠纷排查调处工作制度，刚好完成信息统计上报工作

×××年我乡冲突纠纷排查调处工作开展顺当，程序规范，效果明显。我乡始终坚持每月××日前召开综治工作例会，要求各村调解、治保主任、乡直单位负责综治工作的人员参与，以此来总结每月的冲突纠纷排查状况，分析出现的新问题，探讨解决问题的方法，从而更加精确、刚好地收集信息，做到驾驭动态、化解冲突、削减纠纷，同时以会代训，指导各村调委会开展工作。对各村、单位上报的疑难纠纷马上组织人员进行调处，对未刚好调处的冲突纠纷，实行领导包案制，将冲突纠纷状况刚好统计并上报县综治办，全年共上报冲突纠纷报表××次，制作综治简报××份，综治例会纪要××次。

五、坚持“严打”方针，营造惩处违法犯罪分子的高压态势

×××年，我乡高举“严打”旗帜，对违法犯罪分子频出重拳，决不手软。今年全乡刑事案件发生起，治安案件起，民事纠纷起，都依据有关规定，赐予肃穆处理，全年没有发生群体性上访事务和火灾等治安事故。在坚持“严打”的同时，对我乡治安热点、难点和新动向，乡派出所民警深化到农户家中绽开调查摸底，发觉治安隐患刚好进行处理，有效地维护了我乡的社会稳定。

六、持之以恒抓好校内及周边良好治安环境秩序

为教书育人创建更有利的条件，经会议探讨始终将学校纳入重点防范和管理范围。既做到平常治理，也做到集中整治。

一方面派出所、司法所、工商所和安委会每月都对学校防火、防盗、内部平安、交通平安、食品平安、治安隐患等方面进行一次检查，并对发觉的问题隐患刚好处理。另一方面，以综治委[]号文件为契机,成立组织，制定安排，对校内及周边治安环境进行集中整治。今年我乡先后于月份、月份两次对校内及周边治安环境进行集中整治，以公安、司法、工商、城建等单位为主

社会治安年度工作总结4

今年以来，我乡党委、政府对综治工作高度重视，通过加强领导、强化责任、严格奖惩等措施，加大冲突纠纷排查力度，化解了大量的冲突纠纷隐患，没有发生有影响的群体性的事务，没有发生重特大平安事故，确保了我乡的社会政治稳定。详细状况如下：

一、领导重视是做好综治维稳工作的重中之重。

自去年底人事调整以来，新一任领导班子从思想上高度重视综治维稳工作，把该工作作为一切工作的动身点和落脚点，班子会、乡村干部会基本做到逢会必讲。尤其是乡党委书记杜芳青同志，不仅要求全体乡村干部加强思想相识，而且身体力行，亲自抓，亲自过问。例如今年2月21日，我乡松峦村村民向某贵在县法院为帮亲属打官司的过程中，被同村的向某华有意损害后，经抢救无效死亡。事后死者亲属心情激烈，将冰棺挡在县法院门前，封堵法院出路。得知消息后，杜书记一方面支配综治办及派出所，快速到场处置，稳控事态，另一方面亲自到场与亲属代表见面，劝告其家属要通过正值途径，反映诉求，通过耐性细致的思想工作，在迫于法治的压力下，家属最终同意在肇事方先行拿出13万元医药费及安葬费的状况下，自行将尸体拖回家，按风俗处理，避开了一场干扰公务案件的升级，刚好挽回了社会影响。

二、冲突纠纷、信访、平安隐患排查调处，是综治维稳工作的关键所在。

冲突纠纷、信访、平安隐患排查调处工作，是将工作重心前移，守住综治维稳工作的第一道防线，排查调处工作的好坏，干脆影响到重大事务发生的次数，事关人民群众平安感指数的凹凸。做好排查调处工作，把冲突化解在基层，化解在萌芽状态。今年上半年以来，全乡各级组织共排查化解冲突纠纷53起，全部处理到位，无一起民转刑案件发生。

三、落实责任，是做好综治维稳工作的力气保证。

“千金重担万人挑，人人身上有责任”，综治维稳工作牵涉面广，当前形势下工作难度大、任务重、时效性强，这些特点确定该工作要落实得好，必需层层分解责任，谁主管谁负责，谁管辖谁负责。综治维稳工作绝不是主管综治维稳工作的单独责任，必需依靠全乡全部党员、干部共同努力，才能做好。

社会治安年度工作总结5

我乡的社会治安综合治理暨平安建设工作在乡党委、政府的领导下，在县综治委的关切、指导和帮助下，仔细实行省、市、县政法工作会议精神，紧紧围绕全乡工作大局，以构建平安和谐社会为目标，仔细落实综治责任，扎实有效推动各项工作，为我乡经济发展、富民升位创建了良好的社会治安环境。现将我乡综治工作总结如下:

一、加强领导，落实责任

年度中乡党委政府依旧将社会治安综合治理暨平安创建工作作为工作重点，按月召开专题会议进行探讨和部署。

一是结合人事变动的实际，刚好调整领导小组，落实工作人员，确保了工作有人抓，有人管。

二是将综治及平安建设纳入年终综合目标考核，根据“谁主管谁负责”和“属地管理”的原则，仔细落实社会治安综合治理领导责任制，与各村签订了《社会治安综合治理暨平安建设目标责任书》。

三是加强基层调解委员会的建设，全乡现有人民调解委员会10个40人，各村调解委员定期对各辖区内的冲突纠纷进行排查和化解。四是加强重大工程建设的协调工作，主动化解因工程建设而引发各种冲突纠纷。

二、建立“多元化解”工作格局，加强社会冲突的化解

一是成立了由党委副书记任组长，分管副乡长任副组长，相关部门负责人为成员的社会冲突纠纷大调解工作协调中心，负责全乡冲突纠纷、信访问题调解处理化解工作，接受群众的询问及来信来访。同时，各村的人民调解委员会也依据人员变动状况作出相应的调整，并设立了特地的调解室，明确了各村民小组的调解员，为百姓说事论事搭建起在基层化解冲突纠纷的平台。

二是抓队伍建设。在大调解工作中，乡党委、政府非常注意调解队伍素养的提升，以加强学习培训、开展互帮工作等措施，有效提高了调解人员的业务素养，充分发挥了他们的主观能动性，使冲突纠纷得到刚好调处，有力促进了XX乡的和谐平安建设。首先是配齐调解人员。乡调解中心明确了2名干部专职担当调解员，在10个村委会配备40名调解员，并将年纪轻、有魄力、热心公益事业、品德良好、具有法律学问的离、退休干部、党员、德高望众的村民汲取入调解队伍中，充分发挥其在村民中的作用,切实做到横向到边纵向究竟的大调解组织网络机制。其次是加强业务学习，使其驾驭做好解工作应具有的基本法律学问和业务素养，从而更好地适应新时期的调解工作。另外就是开展业务培训。实行以会代训的形式，对各村调委会成员进行调解学问业务培训，进一步提高调解人员的业务素养，提升基层调解人员处置疑难纠纷、应对困难形势的实力和水平。最终是实行激励机制，对工作精彩、做出突出贡献的人民调解员进行年度嘉奖，形成争先创优的良好氛围。

三是充分发挥人民调解组织的作用。坚持按半月排查一次冲突纠纷，并切实把不稳定因素、冲突纠纷解决在基层，消退在萌芽状态。全年调解冲突纠纷60余件，均胜利化解，无一起到省到赴京上访问题发生。

三、仔细开展社会治安重点地县排查整治工作，维护社会治安秩序良好

一是落实责任。

1、实行领导干部挂村制，加强领导联系村排查化解冲突纠纷、不稳定因素的督查力度。

2、落实值班守护工作责任。加强对机关、小学企事业单位值班人员到岗、上岗状况的不定期抽查，对不落实值班守护制度的位责令限期整改。

二是加大宣扬，营造氛围，促进群众主动参加。为加强大排查、大整治宣扬力度，通过召开村组干部会、张贴标语、悬挂横幅等多种形式，广泛宣扬，发动社会各方面力气主动参加排查整治工作，使排查整治工作深化人心，形成强大的工作合力。

三是强化措施，加大排查，确保排查整治取得实效。首先以村组为单位开展片区排查。充分发挥村“两委”、村综治维稳信息员的力气，为排查整治刚好供应情报信息:其次是开展重点排查。依托警务室、警务工作站刚好、精确、鲜活的获得情报信息和基础信息，全力遏制刑事犯罪高发势头。形成了全民参加、部门联动的排查整治工作氛围。

四是重排查，重整治。深化各村、学校、校内周边开展了治安、消防、交通、平安、食品平安、卫生平安摸底排查工作，对学校、幼儿园落实了平安责任制，设立专人负责对校内、幼儿园内部平安保卫工作，加强了校内内外值班备勤。确保校内平安无事故发生。

五、基础工作

(一)群防群治工作。以综治维稳办、警务工作站为依托，抓好了“乡、村、组、户”四级农村治安防范网络体系建设。各村成立了治安联防队和义务巡防“红袖标”治安巡防队伍，加大对城乡结合部、农村地区的巡防和保卫。

(二)法制宣扬教化工作。

一是以“综治宣扬月”、“平安生产宣扬月”、“12.4”法制宣扬月为平台，协作日兴派出所在集市场开展了现场法制宣扬询问会，发放宣扬资料20xx余份，询问人数200余人。要宣扬了“三电”整治、《平安生产法》、《道路交通平安法》、《治安惩罚法》、《信访条例》等法律学问。

二是以月月创平安--法制宣扬栏为基础，坚持每月一次法律学问和平安小提示的宣扬，主要宣扬发生在我们身边的案例及涉农法律法规，对须要留意的防范事项进行提示。

三是仔细开展“七五”普法教化，分层次分步骤，在中小学开展了主题为“治防范，从孩子抓起”的教化宣扬会。另外，以全乡村组干部大会以及村民代表、党员法律学问培训会为契机，重点宣扬了“三电”整治、城乡环境综合治理相关内容等，并发宣扬资料3000余份。

(三)治安管理工作。协同派出所对辖区内的出租房屋、外来务工人员、暂人口进行清理登记。

(四)青少年教化管理工作。接着深化平安校内建设、警校共育活动，XX小学校配备法制副校长或辅导员，法制副校长或辅导员定期到学校工作，全年小学开展了2次法制教化.

(五)重点人群的管控工作。各村进一步完善帮教机制及帮教制度，对本辖区内重点人员登记造册，按要求每月走访帮教一次，驾驭他们的状况，发觉异样状况刚好上报，并对其安抚、教化、稳控。

六、维护社会稳定

抓好国家平安人民防线工作，严防境内外敌对势力、敌对分子煽动、炒作，制造事端。同时，广泛开展反邪教警示教化，在重要会议期间、节假日实现了“三零”目标，确保了社会秩序稳定。

七、存在的困难和问题

(一)综治工作范围广，内容繁杂，加上其他工作也较多、压力大，综治办人员力气不够，至使在工作中心有余而力不足。

(二)随着社会发展，各种工程项目的建设，社会冲突、不稳定因素日益增长，冲突化解及对重点人员的稳控难度大，时间长。

(三)综治经费投入不足，村级治安联防队无经费及酬劳，联防队员工作主动性不高，未能充分发挥作用。

八、对下阶段工作的措施

(一)加强冲突纠纷的排查调处化解，特殊是邻里之间、土地争议、在建工程等冲突纠纷，出现问题刚好稳妥解决。

(二)进一步完善“大调解”工作体系。充分发挥基层调解组织的作用。

我乡将接着深化推动平安建设工作，深人开展社会治安专项整治。做好各个敏感时期的维稳工作，确保社会稳定和谐。

社会治安年度工作总结6

20xx年，我乡的社会治安综合治理工作紧紧围绕全乡工作大局，仔细实行全县政法、综治工作会议精神和县综治委的工作指示，在上级领导和关切和指导下，进一步落实社会治安综合治理的各项措施，严厉打击各种刑事犯罪活动，加大普法、依法治乡工作力度，坚持“打防结合、预防为主”的方针，主动探究乡村联动、覆盖全乡的社会治安防控体系建设，进一步推动“平安乡镇”建设工作进程和综合治理基层基础工作，为实现我乡全年工作目标和经济发展供应了稳定的、良好的社会环境。现就一年来的综治工作总结如下：

一、加强领导，强化责任

社会稳定是一切工作得以正常开展的基础，乡党委、政府始终将综治工作列入重要议事日程，主要领导亲自过问，分管领导亲自抓，坚持每季度至少召开一次专题

探讨综治工作会议，制定周密工作安排，定期听取综治工作汇报，刚好分析解决综治工作中的新状况、新问题。今年乡党委、政府先后召开了四次综治工作专题会议，会议分别探讨了“综治宣扬月”活动方案，落实了人事调整后乡、村两级综治组织建设，制定了开展争创综治模范村活动方案，校内及周边治安环境集中整治方案以及开展建设“平安乡镇”活动等方面的内容。确定了较大冲突纠纷，治安突出问题和信访隐患领导包案责任制，并对我乡几次冲突纠纷分别实行了领导包案。

另外，在加强领导的同时，我乡还进一步强化责任，严格根据“属地管理”，“谁主管、谁负责”的原则。在此基础上还与各村、乡直各单位签订了社会治安综合治理责任书，并严格实行社会治安综合治理“一票推翻”和“黄牌”警告制度，强化“综治”工作意识，力争把冲突纠纷最大限度地化解在基层，确保辖区一方平安。

二、加强法制宣扬，促进依法治理。

（一）丰富多彩地开展“综治宣扬月”活动。依据县综治委要求，今年×月份，我乡结合实际开展了声势较大、形式多样、内容丰富的“综治宣扬月”活动，主要做法有：

1、以各综治成员单位、村委会为主体，发挥自身优势，丰富宣扬形式，营造宣扬氛围。乡综治办张贴宣扬标语四幅，派出所悬挂横幅一条，广播站连续一周每天三次对全乡广播《综治宣扬月活动方案》，各村委会、单位也都以不同形势开展了宣扬法律法规学问活动。

2、以学校为阵地，面对学生开展法制教化活动，为深化推动“综治宣扬月”活动，乡政法委组织乡派出所、司法所干警到中、小学校上法制课，通过列举大量案例，针对青少年犯罪的心理和特点进行分析，教化广阔青少年学生在加强文化课学习的同时，还要加强法律基本学问的学习，学会用法律武器维护自己的权利，削减青少年违法犯罪行为的发生。

（二）以集中学法活动为有效载体，推动依法治理工作进程。在坚决完成“四五”普法任务的同时，结合我乡实际，深化开展学法活动，全年组织党政领导集中学法四次，并且撰写了心得体会文章；组织机关干部、村两委完成两次学法任务；同时利用以点带面的方式，对全乡法制宣扬员队伍、综治信息员队伍进行了业务培训两次，强化了我乡广阔党员、干部、青少年和群众的学法、知法、遵守法律意识。村干部依法办事实力明显增加，我乡村还被市司法局、民政局评为市级民主法治示范村，有力地推动了全乡依法治理工作的开展。

三、努力健全乡村治安防控体系建设和综治工作基层组织建设

乡党委、政府先后依据上级文件精神，分别开展了全乡综治信息员重新登记和组建专职治安巡逻队工作。并要求各村成立义务治安巡逻队并开展季节性巡逻工作。形成了集镇由乡治安巡逻队开展24小时巡逻，单位建立内部治安保卫工作机制，村组由义务治安巡逻队开展护春护秋巡逻的治安防控体系。另外，乡派出所还在全乡×个行政村设立了警务室，并配备警力到位，完善了警务室工作制度，实行民警和群众“零距离”接融，有效地维护了全乡社会稳定。

四、加强冲突纠纷排查调处工作制度，刚好完成信息统计上报工作

20xx年我乡冲突纠纷排查调处工作开展顺当，程序规范，效果明显。我乡始终坚持每月XX日前召开综治工作例会，要求各村调解、治保主任、乡直单位负责综治工作的人员参与，以此来总结每月的冲突纠纷排查状况，分析出现的新问题，探讨解决问题的方法，从而更加精确、刚好地收集信息，做到驾驭动态、化解冲突、削减纠纷，同时以会代训，指导各村调委会开展工作。对各村、单位上报的疑难纠纷马上组织人员进行调处，对未刚好调处的冲突纠纷，实行领导包案制，将冲突纠纷状况刚好统计并上报县综治办，全年共上报冲突纠纷报表XX次，制作综治简报XX份，综治例会纪要XX次。

社会治安年度工作总结7

今年以来，在县委、县政府的领导下，在县综治委的详细指导下，仔细实行省、市、县政法工作会议精神，进一步落实领导责任制，坚持“打防结合，预防为主”的方针，仔细落实社会管理各项重点工作，加强冲突纠纷排查调处工作，全力维护乡社会政治稳定，为乡经济稳步发展创建了良好的社会治安环境。现将我乡20xx年社会治安综合治理和网格化工作状况汇报如下：

一、加强领导，落实责任

乡党委、政府高度重视全乡社会综合治理工作，仔细比照《全县社会管理综合治理工作要点》，召开了社会综合治理工作暨网格化工作专题会议，成立了领导小组，乡党委书记李某任组长，党委副书记董明琪担当副组长，负责综治工作的统一支配部署工作，乡党委定期召开会议，听取综治工作状况汇报，对涉及社会稳定的重大信访冲突刚好召开专题会议，支配专人，限期解决，并将调处状况作为年终乡村干部目标考核的重要内容。年初，召开村三职干部会，签订社会治安综合治理目标责任书，把责任落实到人，把任务分解到村，增加大家对综合治理的责任感。同时坚持把社会治安综合治理目标落实状况作为各村、各单位年度目标考核的重要内容，对全乡的综治、维稳工作起到了加压和激励的作用。

二、加强冲突纠纷排查调处工作

一是全乡每月开展冲突纠纷排查两次，定期将排查结果向乡乡综治办上报，乡乡司法所和综治办刚好开展冲突纠纷调处工作，并将调处工作状况刚好向上级汇报。二是乡党委、政府落实领导值班，负责处理群众的信访接待工作，并落实专人负责日常群众的信访接待工作。三是信访冲突形势分析评估制度，乡党委坚持每月特殊是在重大节日、重大活动前对全乡信访冲突形势进行分析评估，对可能发生的集体上访苗头提前介入，支配人力，努力将冲突纠纷化解在萌芽状态。今年以来，全乡排查解决冲突纠纷17起，化解胜利率96%。

三、开展平安建设工作

一是乡党委、政府制发了进一步开展创建平安乡活动实施方案，明确提出了平安创建活动的详细实施目标，和平安乡、平安村、平安单位、平安校内、平安企业的基本标准。二是全乡村村建成了冲突纠纷排查调处中心，并建立完善了工作网络、工作程序、工作制度，强化了排查调处冲突纠纷的工作机制，基本上形成了“小事不出组，大事不出村”的工作局面。三是坚持“以打促防、以打促安”、“露头即打”的严打工作态势，切实开展严打整治工作。全年实现了无命案、无民转刑案件、无贩毒、种毒、制毒案件，无邪教组织活动，无治安灾难事故，无集体性事务发生。群众平安感增加，满足率明显提高。四是切实加强社会治安防控体系建设。全乡8个村43个小组，在充溢治调组织的基础上，每个村都充溢了治安巡逻队伍，并组织了巡逻队定期不定期地开展治安巡逻。

四、“网格化”服务管理工作开展状况

一是乡党委、政府对“网格化管理”工作赐予了高度重视，并把该项工作当作“一把手”工程来抓。构建了以乡、社村、网格为单位的三级管理网络体系，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。成立了由乡党委书记任组长，其他相关领导同志和部门工作人员为成员的“网格化管理组”工作领导小组。下设办公室，负责日常各项工作。各村成立网格管理服务站，原则上由支部书记任站长，每个站点设立网格管理员。二是建章立制。以网格化工作职责为核心，逐步建立健全了乡、片区、村、基础网格长工作职责，网格管理员工作职责等，以完善的规章制度，为确保网格化管理顺当施行，供应强有力的支撑。乡里特地印制民情日志8本，印制信息采集表200份，信息采集率均达到95%以上。统一制作了工作证，印制了联系卡，制定对网格员绩效考核的制度。三是我乡主动做好网格员的培训工作，强化他们的责随意识和服务意识，提高数据采集的质量，在乡上选派专人管理网格化信息系统，做好上班每日登陆系统，刚好录入相关信息。

五、加强法律宣扬教化，提高群众法律意识

我乡根据创建无邪教示范乡镇的相关文件精神，深化开展无邪教示范乡乡工作，调整和充溢了反邪教教化活动领导小组，制作展板，悬挂标语，深化机关单位和各村，做到了进村入户面对面的教化，深化学校进行了反邪教宣扬，同时加强了对青少年进行反邪教的教化，使他们树立正确的人生观和世界观，从而在全乡掀起了一场弘扬正气、反对邪教的斗争，使广阔人民群众相识到邪教的危害，树立起崇尚科学、远离邪教的观念。于6月10日召开防邪工作会，全体机关干部、村社干部和部分村民代表参与了此次会议，会上首先对邪教的本质进行了揭示，介绍了邪教的危害和特征，接着对“创无”工作进行了支配部署：要求各村领取反邪教宣扬挂图和宣扬标语，挂在场乡和村上醒目位置，村干部走村入户做好反邪教的宣扬，进一步提高村民识邪、防邪、拒邪的实力。乡党委书记李某做了强调，希望大家深化相识，防邪工作是我乡一项长期性和基础性工作，不管任何时候，我们对邪教都是零容忍，对发觉的邪教组织及其人员绝不姑息，一律依法处置。定期开展法制宣扬，在村社干部会议上进行法律法规宣扬、在场乡、重要交通枢纽开展了见义勇为先进事迹宣扬、“三电”设施平安爱护宣扬、反邪防邪宣扬等，悬挂宣扬画40余幅，发放宣扬资料20xx多份，取得了肯定的`成效。

六、做好平安防范工作，确保平安稳定

我们仔细贯彻“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，大力开展治安防范宣扬工作，建立健全社会治安防控网络，加强农村治安防范工作，不断提高全乡社会治安防控实力。

一是加强治安防范宣扬。在农村开展治安防范宣扬工作，提高平安防范意识。二是加强消防平安管理。为确保全乡农村防火平安，年初与各村签定了防火目标责任制，落实责任。在清明期间，召开防火工作会，仔细抓好防火平安工作，对防火平安做了支配部署，并巡回各村检查各村防火工作，发觉隐患，刚好订正。四是加强校内周边环境整治。乡乡组织派出所等相关部门人员对中小学、幼儿园校内及周边环境平安隐患进行了排查和集中整治，对黑网吧等消遣场所进行排查，对排查状况刚好整治，落实整改措施，。确保了校内和学生平安，全面推动校内治安综合治理，加强“防、控”一体化工作体系建设。六是做好刑释解教人员帮教工作。刑释解教人员作为重点人员由所在地治保会担负主要帮教责任，派出所包片民警不定期对其进行教化、帮助。

今年以来，我乡综合治理工作虽然取得了肯定成果，但是我们还存在一些问题和不足之处。一是基层群众民主法治意识不强，不能正确行使自己的民主权力，也不会通过正值途径反映自己的呼声。二是普法宣扬力度不够，在深层次上须要下功夫。在今后的工作中，要不断的努力，改正不足，加强工作力度，为全乡营造稳定平安的社会治安环境。三是加强对网格化管理人员的培训，加大宣扬力度，让群众相识到网格的职责和作用，创建全民参加“平安创建”的氛围。

社会治安年度工作总结8

20xx年，我镇在县委、县政府的正确领导下，仔细做好群防群治工作，在坚持开展“严打”整治斗争的同时，大力加强治安防范工作，紧紧围绕基层政权建设，以群防群治力气为依托，以块为单位，义务巡逻人员和治安员相结合的社会治安防控体系，以确保我镇的政治稳定和治安秩序的稳定。这一年来，我镇做了如下一些工作：

一、加强治安防范组织的建设，进一步建立健全治安防范组织，各村成立了由村党支部书记担当组长，组员由村两委会成员和居民小组长担当，确保群防群治工作的顺当开展。在村治保会的统一领导下，各治安防范小组坚持巡逻值班，特殊是节假日期间各单位的值班看管工作。

二、加强了群防群治工作的队伍建设，并要求同志们刚好总结阅历，不断完善并严格执行内部管理制度和各项规章制度，从严要求自己，并注意自身的修养，不断提高自己的文化素养，以务实、公正、廉洁来塑造干部形象。并要求广阔工作人员要以自己的言行来赢得广阔人民群众信任，赢得广阔人民群众的凝合力、向心力，以发挥出自身的战斗力。

三、主动预防，加强管理。发动村离退休党员、居民组

长和村各种自治组织的力气，借助与村民熟、了解居民状况的优势，把发觉的各种冲突苗头刚好汇报，使各种冲突化解在萌芽状态，同时，大力调动广阔群众参加社会治安群防群治工作的主动性，以增加广阔群众参加的群情，不断提高他们的防范意识和与坏人作斗争的责任感。

总之，在上级部门的正确领导下，通过提高相识，完善落实制度，严加防范，使我镇的群防群治工作不断加强，有力地推动了各项工作的开展。在今后的工作中，将进一步发挥广阔居民的主动性，加强群防群治力气的建设，努力使我镇的群防群治工作再上一个台阶。

20xx年度，我办在县委、县政府的领导下，以十八大和十八届四中、五中全会精神为指导，根据目标管理责任制确定的任务，扎实推动各项工作，较好的完成了年度目标任务。现将详细工作状况汇报如下，接受组织考核,不妥之处，请同志们指责指正。

一、坚持学习教化，不断加强干部思想和作风建设

加强理论学习，是提高干部素养，适应形势发展，保证各项工作任务完成的现实须要。一年来,我们始终注意干部的理论学习和思想教化。一是健全完善集体学习制度。坚持每周一次集体学习，全面学习十八大和十八届四中、五中全会精神，党风廉政建设各项规章制度，学习县委、县政府的决策部署，仔细落实县政府廉政工作会议XX县纪委全会精神。二是坚持自学不间断。班子成员带头，利用工余时间主动学政治，学理论，学业务。全年每人写心得体会2篇，记笔记均在1万字以上。三是坚持理论联系实际。学习中紧密结合“双联”、“精准扶贫”工作中的实际问题，专题调研，重点辅导，探讨沟通，解决疑难问题。通过学习，干部队伍的政策理论水平和法制业务实力显著提高，思想作风建设进一步加强，实际工作得到有效推动。

二、坚持民主集中制原则，切实加强机关党建工作

我们把实行县委、县政府和上级业务部门的重大决策的自觉性和坚决性结合到机关党建工作中，用发展的理念，创新的方法，务实的作风推动各项工作健康有序开展。把提高领导班子战斗力、凝合力作为实行党的民主集中制的动身点和落脚点，进一步健全和完善了集体领导下的个人分工负责制，班子成员自觉执行党内政治生活的各项准则，树立正气，增加全局观念，坚持重大问题集体探讨制度，落实班子成员的知情权和决策参加权。每月召开一次组织生活会，开展健康主动的思想斗争，弘扬指责与自我指责的优良作风，刚好分析查找存在问题和不足，发觉和解决机关党建中的问题。深化开展“三严三实”、“两个责任”和“效能风暴”活动，有效促进了机关作风的好转和工作效能、服务水平的提高。发挥党员的先锋模范作用，主动参加“精准扶贫”工作和“双联”活动，通过活动的开展不仅亲密了党群、干群关系，还使党员干部的思想基础得到进一步夯实，机关工作作风得以进一步转变、政府法制工作得以进一步发展。

三、加强党风廉政建设，努力保持法制机构的良好形象

根据党风廉政建设的要求，仔细落实“两个责任”，建立了“三图两表一单”，喷绘上墙，接受社会各界监督。落实了约谈制度，层层传导压力，靠实工作责任。健全完善了学习、工作、财务管理、请销假、车辆管理等各项制度，用制度规范领导班子和干部职工的行为。对工作中的一般事项班子成员间刚好沟通，刚好向职工通报。对重要事项，坚持集体探讨，严格根据规定程序办理。对规范性文件审查中的疑难问题，广泛听取各方看法，刚好向上级或有关专业人员请示询问。对涉及数额较大的购置、行政复议确定的作出、干部举荐等重大问题均通过职工会议集体探讨，不搞一言堂。严格落实副职分管审批，正职监督把关，经手人签字的财务管理制度，严格执行财政拨款部门预算制度、国库集中支付制度、政府选购 制度，全部支出严格根据财务管理规定执行。今年我办财务运行符合规定，没有违规违纪问题，保持了法制干部清廉正派的良好形象。

四、充分发挥职能作用，主动完成业务工作任务

（一）加强领导、细化任务，依法行政工作责任得到进一步夯实

为了全面贯彻四中、五中全会及市委、市政府精神，促进依法行政工作更加扎实有效开展，今年，我们把全面推动依法行政、加强政府法治建设摆在更加突出的位置，依据人事变动，我们适时调整了全县依法行政工作领导小组组成人员。各乡镇，各部门也相应成立了依法行政工作领导小组，形成了一级抓一级，级级抓落实的组织领导体系。在日常工作中严格遵循《宪法》精神，体现《宪法》原则，根据法律法规规定要求操作，领导小组成员单位分工协作，亲密协作，有序推动。在县政府拟定的《XX县十三五规划纲要》中，加入了推动民主法治建设，打造阳光、法治政府的建设目标，细化了目标项目规划。通过夯实工作责任，确保了依法行政工作顺当开展。

(二)健全制度，规范程序，行政工作法治化水平得到不断提升

一是加强规范性文件管理。严格根据《甘肃省规范性文件管理方法》的规定，仔细落实审核、备案审查、定期清理制度。明确规定：凡以县政府名义发布的规范性文件，未经法制办事先审核，不得提交政府常务会议，不得发布；已经审核发布了的规范性文件必需报政府法制办、人大备案。对于乡镇，部门发布的规范性文件，必需报县政府法制办备案。今年共审核规范性文件21件，常常务会通过后发布16件，报备7件。

二是依法开展行政复议及行政诉讼工作。随着依法治县工作的深化开展，群众法制意识的不断增加，行政复议和行政应诉案件明显增多。面对新形势，我们主动探究并不断健全行政复议工作制度建设，严格办案程序，对每一例案件坚持从程序，实体两个方面审查，特殊是从证据、法律依据、法律文书规范性等环节入手，注意从案件卷宗中发觉问题，对行政机关的错误做到不护短不包庇，保障行政相对人的合法权益。同时，我们留意运用调解、和解等多种手段化解冲突，尽量做到“定纷止争，案结事了”。截止目前，共受理行政复议案件14件，调解和解撤回行政复议1件、撤销行政惩罚1件，减轻行政惩罚1件，维持8件，正在办理3件。行政应诉案件3件，一件是因土地征收补偿安置引起的纠纷，其次件是二轮农村土地承包合同纠纷，第三件是长期进京上访而被行政拘留不服经县政府行政复议维持结果的诉讼。三起案件，我们均以事实为依据，以法律为准绳，以程序合法为基础，有理有据，主动出庭应诉，经中院、高院两级终审，政府均已胜诉。

三是主动推行法律顾问制度。《甘肃省人民政府关于加快建设法治政府打造法治政务环境的看法》及《XX市人民政府法律顾问聘用方法》出台后，我们主动汇报政府有关领导，刚好制定了《XX县人民政府法律顾问聘用方法》。下一步我们将依据该方法起草《XX县人民政府关于在各乡镇、各部门普遍建立法律顾问的看法》，力争在20xx年底在全县范围内普遍推行法律顾问制度，为我县依法行政供应人力资源保障。

四是稳步推行干部任前法律学问测试制度。为了增加新选任干部的法律意识和责随意识，提高领导干部依法行政水平，我们提请县委组织部对新任命干部进行任前法律学问考试，对考试不及格的，任命议案短暂搁置。今年共对24名新选任干部进行了任前法律学问考试，合格率达101%，通过法律学问考试不仅很好地检验了拟任对象依法行政、公正司法的水平和实力，而且使工作人员敬畏法律、敬重人民，自觉促进其以民生为根本、以法律为准绳，依法有序地开展工作。

（三）强化监管，规范行为，执法环境得到进一步净化

一是完善行政执法人员执法资格。针对近年来我县执法人员执法岗位调整较大，有证不在岗，在岗无证的现象比较突出的实际，我们严格根据《甘肃省行政执法证件管理方法》有关规定，对全县执法人员有关状况进行摸底调查。通过摸底调查，县直具有行政执法主体资格单位60个，具有行政执法资格人员640人。并重点对永和镇、安监局、城管局、地税局等部门进行了专业法律及综合法律学问考试及培训，换发行政执法证件210个。

二是仔细开展行政执法案卷评查工作。全市行政执法案卷评查工作开展后，我们刚好成立了以政府分管县长为组长的案卷评查领导小组，印发了《XX县行政机关行政许可卷和行政惩罚案卷评查内容和标准》，实行一案一卷，全面进行了自查，自查率达到101%。领导小组利用三周时间对全县60多个行政执法单位500多份行政执法案卷进行了抽查，其中优秀案卷达31%、合格案卷达68%、不合格案卷1%，对不合格案卷我们提出了整改看法，下发了订正通知书，并督促其限期落实。从检查状况看，大多数执法单位都能够根据有关法律法规和政策规定要求，严格操作程序，规范执法行为，做到宣扬到位、制度到位、监管到位、落实到位。

三是规范行政惩罚自由裁量权。督促各行政执法单位根据“明确行政惩罚的原则、范围、基准和幅度，大力压缩行政惩罚自由裁量空间”的要求，参照市级对应部门行政惩罚裁量权的原则、范围、基准和幅度，出台了惩罚自由裁量权基准实施细则。目前共有54个单位对细化标准已装订成册，并分解执法责任到岗到人，占执法单位总数的89%。依据全县各级行政部门报送的行政惩罚依据及相关自由裁量权资料，法制办进行审核后，由各部门全部向社会予以公布。

四是加强执法行为监督。12月份，由我办牵头，组成两个联合督查组，实行听取汇报、查阅资料、评查案卷和座谈评议等方式，对县公安局、安监局、教化局等40多个单位的依法行政工作进行了全面督查和了解。重点查看依法行政年度工作要点、专题会议记录、工作台账、政务公开状况、执法机构是否健全、工作流程和管理制度是否上墙、执法案卷是否规范等状况，对查出的有关问题进行了现场反馈，责令整改，有效地推动了依法行政水平再上新台阶。

社会治安年度工作总结9

自20xx年4月下旬起先，为期3个月的社会治安综合治理行动在集团公司全面铺开，我单位作出了主动响应。此次行动覆盖面广、行动快速、大张旗鼓、有条不紊的进行且卓有成效，我单位坚持以“预防为主、综合治理”的方针，建立健全各项规章制度及责任考核机制，努力建设“人防、物防、技防”长效机制，从薄弱环节抓起，从微小处着手，一方面做好保卫人员、职工群众的法制教化工作，强化内部管理；另一方面充分发挥巡逻队、工人护厂队、基干民兵组织的作用，严厉打击各种偷盗行为，消退不稳定因素，为实现全年综合治理工作目标打下了坚实基础。现就我单位近期以来所做的一些主要工作及存在的问题作简要的汇报。

一、整章建制

自行动开展以来，保卫室重新整理、修订《XX公司封闭式管理实施方法》、《XX公司进出人员、车辆检查管理方法》、《XX公司物资流通管理方法》、《XX公司门卫工作职责》、《护卫队、工人护厂队工作职责》、《护厂防盗举报嘉奖制度》等各项规章制度，以宣扬标语、板报、授课、制定手册等各种各样的方式尽量做到让每位职工群众有一个深化的了解，从而更好的规范自己的言行；其次，公司与各车间层层签订了综合治理责任书，实行单位领导负责制，将责任层层分解，落实到人，并依此制定了严格的奖惩制度；此外由办公室牵头，保卫室帮助，深化到车间、班组，检查各级单位的社会治安综合治理及护厂防盗措施、制度及详细实施方法，对各车间工人护厂队不定期组织的行动进行检查和督促。

二、建立护厂防盗及治安管理的长效机制

5至7月份，本公司实行了一系列措施加强护厂防盗防控体系，强化内部治安管理实力。5月初，举办了由全公司职工、外协工参加的法律学问讲座，聘请保卫部专业人员进行授课，重点讲解了有关《职工奖惩条例》、《治安管理惩罚法》的相关内容；5月底，对本单位监控系统进行了一次彻底维护和清查，由专人负责，24小时监控，以系统为依托，加强厂区范围内的整体防控实力。6月初，为加强内部治安保卫力气，保卫室对下属保安巡逻队人员素养、定员状况进行清查，更换了一批更具专业实力的保安。6月中旬，对公司重点治安防范区域进行了统一检查，平常相应加大对相关区域的巡逻力度，对存在的事故隐患下达了隐患整改通知书，对重点案发区域的道路、围墙及防护栏进行了整治。

三、加强门卫检查力度，强化人员、车辆、物资的管理

5月初，我公司与保卫部同步，对正式职工，本单位公用车辆进行换发新证，教化本单位职工群众自觉遵守厂区人员、车辆、物资出入制度，主动协作门卫执勤人员做好检查工作。为保持交通平安及护厂防盗须要，禁止摩托车进入厂区内。针对时常有小偷小摸人员从门卫进出及个别外协人员随身携带公司财物出厂的状况，逐步加强了门卫进出人员及车辆的检查率，也肃穆查处了几起外协工人员的偷盗案件，并加强了外协劳务人员上岗前的法制培训，较为有效的限制了此类盗窃案的发案率，防止公司财物从门卫流失。

四、协作上级公安、保卫部门打击违法犯罪行为。

自社会治安综合治理行动开展以来，涟钢整体环境及治安秩序有了明显改观。针对我公司财物进行的偷盗现象及发生在周边范围内的其它治安、刑事案件也大幅削减。在受益于综合治理的大环境所带来的安定局面的同时，我公司也主动实行行动，协作上级公安、保卫部门，供应破案线索、整治周边及内部环境、驱除闲杂人员、打击违法犯罪行为，有效爱护了厂区治安环境的稳定团结，遏制了违法犯罪行为的发生。短短三个月的时间，保卫室破获外协人员盗窃案两起，处理辞退四人。外来人员盗窃案两起，移交公安部门治安拘留两人；机动车盗窃案一起，抓获车辆一台，盗窃人员一名，交派出所处理；查获内部车辆违规两起，依公司相关规章制度考核两起；调解处理职工内部冲突两起；驱除社会闲杂人员十余人，缴获被盗渣废钢近二十吨。

五、存在的问题

在社会治安综合治理的背景之下，XX的治安秩序及内部环境有了长足进步，让人感到激昂。与此同时，在进一步巩固成果的同时也应当看到自身的不足及当前紧迫须要得以加强和改善的地方。在我单位，公司南面部分围墙没有合拢成了偷盗人员的畅通之地，给封闭式管理及中晚班的护厂防盗工作带来肯定的困难，急需得以解决；

第一、其次期渣扩容技改项目尚未完工，往来进出的施工材料、人员、车辆较多，给治安、保卫工作带来肯定难度；

其次、XX公司管磨生产线整体拆除，涉及的问题也较多，要加大管理力度，做大量细致的工作。

第三、本单位磨机检修，生产现场必需加强监管，保卫人员须与上级保卫部门紧密协作，切实做好护厂防盗工作。

以上是我公司社会治安综合治理集中整治基本状况，信任在上级部门的正确指导下，在各兄弟单位的协同协作下，社会治安综合治理工作必将出现新的局面。

XX公司二0一二年十一月十五日

社会治安年度工作总结10

我局在20xx年的维护社会稳定工作中，仔细实行县委党委和上级部门党组的精神，根据《县20xx年度乡镇和部门工作目标考核实施看法》（宝委办发〔20xx〕32号）文件要求仔细做好我局维稳综治防邪工作。根据要求，现将我局一年来的工作状况总结如下

一、加强组织领导，仔细落实一岗双责。我局根据”发展是第一要务稳定是第一责任”的要求，将维稳工作贯穿于抗震救灾斗争全过程，仔细履行维稳第一责任，全面落实党政主要领导“一岗双责”。把维护社会稳定纳入年度工作目标，与其他各项工作紧密结合，同支配、同考核、同奖惩。将维稳工作纳入干述职和考核内容，作为干部考核、评价、晋职、晋级和奖惩的重要依据；将维稳工作实力和实绩与干部任用挂钩。把关注民生、削减社会冲突纠纷放到更加突出的位置。

二、坚持关口前移，做到主动维稳。刚好排查不稳定因素，定期分析研判并建立台帐。针对辖区或主管范围的涉稳突出问题刚好会商化解和有效稳控。深化推动社会稳定风险评估，把维稳关口前移，主动防范和化解不稳定因素。加强新形势下群众工作，加强以改善民生为重点的社会建设，有效解决涉及群众切身利益的困难和问题，推动各项民生工程的落实，夯实维稳工作群众基础，当年涉及民生问题的重大不稳定因素化解率达90%以上。以预案为基础，健全完善应急处置机制，修订和完善符合实战要求的处置集体性事务和大规模暴力犯罪事务预案，完善反恐预案，定期进行演练和推演。建立非正常集访预防制度。建立各类涉稳问题处置预案，防止集体性大规模聚集。强化维稳工作主体责随意识，不回避、不上交、不转移社会冲突和问题，畅通群众诉求渠道，确保不发生在全国、全省、全市有影响的集体性事务，坚持领导包案，专案攻坚。推动化解不稳定因素工作常态化、制度化。

三、加强督查督办，严格落实责任。对发生影响社会稳定的重大问题或集体性事务，实行逐级倒查责任。严格执行情报信息研判和报送制度，无漏报、瞒报、错报、迟报等状况发生，刚好开展稳定形势分析研判。对重大不稳定因素主体责任落实到位。对重大不稳定因素和涉稳突出问题的化解，措施详细，效果明显。仔细执行领导干部维稳工作责任述职、责任考核和“一票推翻”。贯彻执行上级维稳工作部署有力，有效预防集体性事务的发生。

四、维稳措施到位，夯实维稳基础。大力提高防控突发事务的实力，确保社会稳定。扎实推动维稳信息系统应用，按要求运用维稳信息系统，配备有专兼职维稳信息员，发挥维稳信息网络作用。加强维稳工作调研和信息报送工作，加大维稳工作的宣扬力度。今年无到市、到省进京非正常上访。

五、深化开展反分裂渗透反颠覆斗争，维护国家平安和政治稳定。牢牢驾驭意识形态领域斗争领导权和主动权，防止境内外敌对分子、敌对势力进行“西化”、“分化”坚决防止发生重大政治事务、民族分裂事务。依法管理宗教场所、教职人员和宗教活动，严防境外宗教势力渗透和插手我县宗教事务，加强寺庙重点人员管控。

六、仔细做好灾后重建稳定工作。根据“环境更生态、居住更平安、生活更富有、群众更华蜜”的思路，把灾后重建作为工作的重中之重，围绕“三年基本完成、五年整体跨越、七年同步小康”的科学重建跨更加展目标，在灾区过渡安置和灾后重建工作中刚好化解涉稳突出问题，刚好化解冲突纠纷，疏导群众思想心情。防止发生进京到省非访和集体性事务。

社会治安年度工作总结11

20xx年我县供销社系统在社会治安综合治理、平安建设单位创建工作中始终围绕黟综治[20xx]6号关于印发《XX县20xx年县直单位社会治安综合治理工作考核方法》的通知要求，仔细实行中央、省、市、县综治工作会议精神，狠抓综治工作的落实，全面开展平安建设单位创建工作，促进了我社各项工作的顺当开展。现将我社社会治安综合治理、平安建设工作状况总结如下：

一、加强领导

县供销社为了进一步巩固和加强社会治安综合治理、平安建设工作，做好所属企业的平安生产，维护单位的稳定，建设平安单位，加强平安生产和事故防范以及平安生产管理。县社领导非常重视社会治安综合治理、平安建设工作，以目标管理为核心，以创先单位为动力，以一票推翻为保证，始终把社会治安综合治理平安建设工作摆上重要议事日程，并把它当做第一责任抓好、抓实，不断增加了稳定是硬任务、是第一责随意识。全力维护社会安定、稳定工作，将社会治安综合治理、平安建设与其它业务工作同部署、同检查、同考核，确保了综治工作的“四落实”（时间、内容、人员、目标）。年初县社依据本单位的实际制定和签订了《社会治安综合治理、平安建设、平安生产责任书》，调整充溢了县社综治工作领导小组，组长由县社主任詹新平亲自担当，王月琴任副组长，各单位负责人为成员的工作领导小组，详细负责抓这项工作，着重强调正确处理好平安与生产、平安与效益、平安与发展的关系，在县社上下形成一把手负总责，分管领导详细负责，干部职工在分工范围内相应负责的责随意识，真正做到“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”，有效地促进了综治、平安工作的开展。

二、加强教化

县社在社会治安综合治理和平安建设单位创建活动中，仔细抓好干部职工的综治、平安单位宣扬教化，开展有针对性的法制宣扬教化，常常组织全体干部职工学习《平安生产法》、《消防法》、《烟药爆竹管理条例》，县委、县政府《关于加强和创新社会管理的实施看法》县委办、县政府办《关于印发实行中共XX县县委、XX县人民政府分工方案的通知》等相关的法律法规。突出了学习的重点和实效性。通过集中学习，不断提高广阔干部职工的法制观念和个人素养，加强了对综治、平安生产工作的深刻理解，提高了全体员工参加平安建设的意识，形成了自觉遵纪遵守法律、自觉维护县社各项工作和生活秩序的良好氛围，引导全体干部职工树立正确的宗教信仰观，坚决不参加非法宗教活动，坚决杜绝黄、赌、毒等各类丑恶现象和违纪违法犯罪活动，扎实推动普法开展，全面保障和推动了综治、平安生产工作的开展。

三、强化责任

为确保单位平安无事故，依据有关法律法规政策，我社建立了各项平安管理制度，加强平安生产管理，制定了平安保卫制度、法制宣扬制度、主任办公室等制度，同时明确以科室和各企业为治安消防平安为职能部门，负责抓好平安保卫管理，实行定期和不定期平安、消防检查，发觉担心全和事故隐患刚好进行整改，仔细做好内部的防火、防盗、防破坏、防事故的“四防”工作。每逢重大节日期间，做到领导带班和干部职工值班制度，同时狠抓西递、宏村古民居所在企业各项平安生产责任制，实行不定期方法深化基层检查，易燃易爆物品，食品卫生平安、生产、生活用火，电线老化、消防平安等进行检查和督查，确保单位全年无事故发生。

四、狠抓落实

县社始终将平安生产作为一切重中之重，进一点强化平安生产基础管理，坚持每季度召开平安生产、综治工作会议制度，并养成大小会议上必讲综治、平安生产成为惯例，启发大家警钟长鸣，强化平安生产第一责任人平安责任的落实。高度重视对虹雨烟花爆竹公司的平安经营管理工作。一是开展全县烟花爆竹平安专项整治，主动协作公安、工商、安监、质量技术等部门进行平安检查，打击非法违法生产经营和取缔不符合平安的产品，严格规范全县烟花爆竹平安经营秩序，坚决遏制和有效防范平安生产事故，促进全系统平安生产形势持续稳定好转。二是不断强化对重点区域，烟花爆竹库区消防设备运用和管理、维护工作，确保消防设施随时保持完好状态。近几年来公司在经济不太景气困难的状况下，多方筹措资金、兴建仓库2幢，购置消防泵1台，消防水池两个，8公斤干粉灭火机8架，库区视频监控设备1套，烟花爆竹配送专车2辆，总投入资金达200多万元，从而确保了物防、技改实力。三是加强库区值班制度，确保库区平安，坚持24小时值班制度，仔细做好进出库区人员登记记录工作，严格执行《平安值班制度》、《平安保卫制度》，公司实现全年平安无事故的发生。四是强化机关办公场所的各项平安防范工作。

五、开展矛排工作

县社仔细进一步分析探讨本系统社会管理综合治理、平安建设工作的特点，排查内部各种不稳定因素，特殊是企业改制后存在的引发冲突纠纷。一是县社领导集中时间、集中精力妥当解决关系职群众切身利益问题。二是开展不稳定因素排查，成立排查调处小组，由县社主要负责人詹新平同志带队深化各基层社、县直属公司进行排查调处，重点是对公司，基层社改制后遗留的有关存在问题。三是仔细落实有关政策，享受有关待遇，加强教化对象的思想稳定工作，促进问题得到妥当圆满解决。四是进一步完善了信访案件查办制度，群众来访接待制度，信访工作制度等各项制度，针对发觉的问题，仔细分析，查找缘由，同时根据“