安全主任(初级)安全综合知识( 11 )

4/4安全主任（初级）安全综合知识１1一、单项选择题（每小题1分，共50分。每题仅有一个正确答案，请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上。)

(1）女职工生育时难产的增加产假＿＿＿_天。ﻫA、5

B、1０

C、１5

D、２0

ﻫ（2）伤亡事故类别按《企业职工伤亡事故分类》（GB6４41-8６)进行分类，有____种.ﻫA、１０

Ｂ、15

C、20

Ｄ、25

ﻫ（３）安全技术措施计划是企业有计划地改善劳动条件的重要工具,也是做好安全工作、防止工伤事故和职业病发生的一项重要措施，企业在编制__＿＿的时要编制安全技术措施计划。

Ａ、销售计划

Ｂ、生产、技术、财务计划

Ｃ、设备计划

D、产品开发计划

（４)防护服用于防止毒物经皮肤进入体内,主要有___＿___。

Ａ、安全帽

B、耐酸碱工作服

C、手套

Ｄ、长靴

ﻫ(５）未经培训的普通工人不允许安排替代技术工人,艺徒在没有老师傅带领下不允许安排其独立操作,是__＿＿的安全职责.

A、人事、劳资部门

B、安全专职机构

C、技术部门

D、生产部门

(6）安全生产责任制要求＿___对本企业安全生产负具体领导责任。ﻫA．厂长(经理)B．总工程师

C．主管安全生产工作的副厂长

D。安全专职机构的正职领导

(7）工会有权参加伤亡事故和其他与作业有关的严重危害职工健康问题的调查,向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的行政领导人和有关责任人员的责任。以上说法____.A。不具体

B.不正确

C.正确

Ｄ。不完全

ﻫ(8)作业者在疲劳状态下继续作业,立即可能发生的直接后果是使工作效率下降、__＿_,并且会使作业者作业后的恢复期延长。ﻫ注:作业疲劳又称为工作疲劳或产业疲劳，是劳动者劳动机能衰退的正常的心理、生理反应,与休息相对应，它们是消耗与恢复的交替过程.而过度疲劳则不能被认:

A．易患职业病

B．事故率上升

Ｃ。企业经济效益降低

D。企业经济效益增加

ﻫ(9)实施_＿＿_是落实和保障劳动者劳动安全卫生权益强有力的手段.

Ａ、劳动安全卫生法规

Ｂ、《刑法》

Ｃ、《民法》

D、《消防法》

(1０）生产安全事故的处理一般在９0日内结案，特殊情况不得超过（)。

A、１20日

B、150日

C、180日

Ｄ、20０天

ﻫ（11)安全管理中的本质安全化原则来源于本质安全化理论,该原则的含义是指从本质上实现生产系统的安全化，这就意味着从____消除事故发生的可能性,从而达到安全生产保障的目的。A、思想上

B、技术上

Ｃ、管理上

D、理论上

（１2)___＿表示提示、安全状态及通行的规定。

A、红色

B、蓝色

Ｃ、绿色

D、都不用

ﻫ(13）根据《劳动法》的规定,每日延长工作时间一般应不超过多少小时？（）ﻫA:1

Ｂ：2

C：3

D:４

ﻫ(1４）企业安全的教育中的＂三级教育＂是指:ﻫＡ:法规教育、生产教育、技术教育

B：学徒教育、上岗教育、带班教育

C：安全生产的厂级教育、车间教育、班组教育

D：都不是

ﻫ（1５）根据高速公路重大事故的分析，___＿__，特别是大雾天气是重大交通事故的起因,因此,管理部门和司机都要加强天气影响行车安全的意识，强化恶劣天气时对高速公路的管理和控制。Ａ：气象条件

B:路面条件

C:车辆状态

Ｄ:人的精神状态

（１６)企业发生事故所造成的经济损失,一般间接损失比直接损失.

Ａ:小

Ｂ：相等

C：大

Ｄ:都不行

(1７）当可燃物质浓度低于下限或大于上限时，一般均不爆炸或燃烧。但超过极限浓度的可燃物，若有新鲜空气渗入,则爆炸危险存在.ﻫＡ:不

B：依然

C：可能

D:多数

ﻫ(18）一般什么时期编制安全技术措施计划?（

）ﻫＡ:年初

Ｂ：年中

C：每年的三季度

D：随时

ﻫ（1９）取得特种作业操作许可证的人员，一般每隔几年必须进行定期复审？（

）ﻫＡ：一年

Ｂ：二年

C：三年

D：四年

ﻫ（20）人机系统中机器的可靠度由下述哪些因素决定:

A：构成机器系统的单元可靠度的逻辑关系值

Ｂ:人的可靠度、机的可靠度

Ｃ:输入可靠度、判断可靠度、输出可靠度三个因素

Ｄ:都不是

ﻫ(２1）《中华人民共和国劳动法》第九十三条规定:用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故,造成严重后果的，对责任人员＿____。ﻫA:不追究刑事责任

Ｂ:追究行政责任

C：依法追究刑事责任

D:追究社会责任

ﻫ(22)在分析事故责任时,如果查清本企业的员工没按规定进行安全教育和技术培训，或未经工种考试合格上岗操作.＿_____追究领导者的责任。

Ａ：应该追究

Ｂ：不应追究

Ｃ：要情况定

D:都可以

（２3）由于厂长指挥不当，管理不善,企业发生重大责任事故,使国家财产、人民生命财产遭到重大损失,厂长应受到行政处分,触犯刑律的,应依法追究刑事责任。上述规定合法吗？(）ﻫA：合法

B：不合法

C:与法律无关

D:都不是

ﻫ(24）在分析事故责任时，如果发现有违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律现象。是否应该追究肇事者和有关当事人的责任？（）ﻫＡ:不应追究

B：应追究

C:都可

Ｄ:视情况定

（25）哪一项不属于制定安全生产规章制度的程序？（）ﻫA:制度文件撰写与修改

Ｂ:专题讨论研究

C:协调家庭矛盾

Ｄ:调查分析并确定制度目标

ﻫ(2６）生产经营单位安全管理部门应及时了解现场安全情况,定期进行安全生产检查,提出整改意见,督促有关部门及时解决不安全问题,有权制止＿___＿。

Ａ：无理批评

B：不合理要求

C：违章指挥、违章作业

D:降低产品质量的要求

ﻫ(２7)注册安全工程师发现有危及人身安全的紧急情况时，应及时向生产经营单位建议停止作业并__＿__。ﻫA:组织作业人员召开现场会

B：组织作业人员继续生产

C：组织作业人员抢救财产

D:组织作业人员撤离危险场所

ﻫ（２8)安全作业证制度，是生产经营单位为加强安全生产管理,____＿而采用的一种有效的安全生产管理制度。

A：预防质量事故发生

B:预防爆炸事故发生

Ｃ：预防坠落事故发生

D：预防生产事故发生

（29)目标管理理论认为,生产经营单位管理人员应该通过＿__＿＿，以保证生产经营单位总目标的实现。

A：行政命令对下级进行领导

Ｂ：目标对下级进行领导

Ｃ:行政手段对下级进行领导

Ｄ:强迫命令对下级进行领导

ﻫ(30)需要进行危险作业的部门应首先提出申请,说明要求_____＿。

Ａ：作业理由与作业时间

B:作业理由、作业时间、地点、规模和作业内容

C：作业理由与作业内容

D:作业理由与作业时间、地点

(31)危险作业中使用的设备与工具应严格按____,并严格进行检查。ﻫA:实际需要配备

B：施工设计要求配备

C:施工进度要求配备

D：ABC都不是

ﻫ（３2）人眼视力正常标准规定为：最小视角为1分时,视力_＿__。ﻫA：等于1。0

B：等于1.2

Ｃ：等于1．４

Ｄ：等于1.5

ﻫ（3３)下列描述的性格特征中哪一项属于多血质气质类型？（)ﻫＡ:精力旺盛，为人直率，易冲动，心情变化剧烈具有外倾性

B：明察秋毫，行动迟缓,离群索居,情绪体验深刻，具有内倾性

Ｃ：沉默寡言，稳重,安静,忍耐，情绪深藏,兴趣与注意力不易转移。属内倾性

D:活泼，好动,反应迅速,善交际,兴趣与注意力易转移，属外倾

ﻫ(３4)由于疲劳引起的失误其原因是：

A：知觉能力缺陷

B:带病操作、连续加班作业

C:习惯性违章作业

D:教育、训练不够

(35)在生产实践中常会出现的不安全情绪是:ﻫA:沉默寡言

B：急躁情绪

Ｃ：恐慌

D：忧郁不安

ﻫ（36）不要求安全培训管理人员必须具备的条件是：

A：有比较高的经济收入

B:工作要主动、积极,能提供高效、优质、迅速的服务

C:有较高的敬业精神,能正确对待各种批评意见或建议

D:有一定的组织管理能力

ﻫ（37)作业现场是人、物、环境的直接交叉点，也是＿＿__＿的交汇处。

A：能量流动和物质流动

B：风流和水流

C:风流和电流

D：水流和电流

（3８）5S活动的内容是下列哪一项？(）

A：整洁、整顿、舒适、清洁、教养

Ｂ：整理、整洁、清扫、干净、素养

Ｃ：整洁、整顿、清扫、舒适、素养

D:整理、整顿、清扫、清洁、素养

（3９）轻伤:轻伤是指职工负伤后休一个工作日以上,损失工作日低于的失能伤害，构不成重伤的。ﻫＡ:9０日

B:95日

C:100日

D：105日

（40）由于事故原因的多样性及复杂性，在一定条件下可能发生也可能不发生。这种特性称为事故的。ﻫA:因果性

Ｂ：偶然性

Ｃ：必然性

D：潜在性

(４１)下列哪一项属于事故的直接原因？（)ﻫA:技术的原因

B：教育的原因

C:精神的原因

Ｄ:物的不安全状态

（42）“器官严重缺损或畸形，严重功能障碍或并发症,需要特殊医疗依赖，生活可以自理者。”评定标准对应的伤残级别为：ﻫA:一级

B:二级

Ｃ:三级

D：四级

（43）“器官大部分缺损或明显畸形，有较严重功能障碍或并发症，需一般医疗依赖,生活能自理者.”评定标准对应的伤残级别为:

A：三级

B：四级

C：五级

D：六级

（44）十级伤残的一次性伤残补助金为:

A:12个月本人工资

B：10个月本人工资

C：８个月本人工资

D：6个月本人工资

（４5)衡量“实际监控危险源点数与定置要求监控危险源点数的比值.”所对应定置目标指标是:ﻫA：危险源点监控率

B：岗位定置率

C：有害作业点达标率

D：人员防护率

(４6）安全色“红色"的含义是：ﻫA:禁止、停止

Ｂ:警告、注意

C：指令、必须遵守的规定

D：提示、安全状态、通行

ﻫ(4７）禁止标志的文字颜色(补充标志的横写法)应采用什么颜色？（）ﻫＡ:白色

B：黑色

C：蓝色

D：绿色

（4８)实验结果表明,若以20岁时所需的照度为标准,则40岁为其___＿。

Ａ：1。5倍

B：2.５倍

C：5。５倍

D：7倍多

（49）根据生产车间工作面上的天然采光标准，工作精确度为“精细工作"所要求的采光系数应不低于：ﻫA:5%

B：3％

C：2%

D：1％

ﻫ（50）库存危险物品应当分类、分垛储存,主要通道的宽度不小于____。ﻫA：1米

B：2米

C:3米

D：4米

ﻫ二、多项选择题(每小题2分，共4０分。每题有若干个正确答案,请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上，多选错选不得分,少选每正确一个答案得0.５分，最多得１。５分.)ﻫ（1)《安全生产法》明确的生产经营单位负责人的安全生产责任是_＿_＿_。ﻫA、建立本企业安全生产责任制度；

Ｂ、发生事故及时报告

Ｃ、制定和完善安全生产规章制度和操作规程；

Ｄ、保证安全生产投入;

E、及时进行安全生产检查，消除事故隐患

（2)根据安全理论进行系统安全分析,事故的直接原因是:_＿_＿

A、人的不安全行为

Ｂ、物的不安全状态

C、情绪不佳,技术不好

D、环境不良

E、管理不严,无章可循

(3）周总理亲自主持制定的著名的“三大规程”是：ﻫA、《工厂安全卫生规程》

B、《建筑安装工程安全技术规程》

C、《建筑设计防火规范》

D、《工人职员伤亡事故报告规程》

E、《建筑施工安全设计规程》

ﻫ（４）个体心理包括：ﻫA、个体心理活动过程

B、个性心理特征

C、个体生理活动过程

Ｄ、个性生理特征

E、个性心理形态

ﻫ（５)提高职工的安全素质需要包括下列哪些内容：ﻫA、文化素质

B、专业知识和技能

C、管理素质

D、安全知识和技能

E、法律法规

(６)

按压力指标将压力容器划分为：

Ａ、低压容器

Ｂ、中压容器

C、高压容器

D、超高压容器

E、超低压容器

（７）

下列哪些是注册安全工程师应当履行的义务：

A、遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准

Ｂ、维护国家、公众的利益和受聘单位的合法权益

C、严格保守在执业中知悉的单位、个人技术和商业秘密

D、定期接受业务培训，不断更新知识，提高业务技术水平

E、对从业人员进行培训教育

ﻫ（8）下列哪些属于安全教育的方式：ﻫA、持证上岗教育

Ｂ、特种作业教育

C、日常安全教育

D、公民的基本安全教育

Ｅ、绩效评估

(9)直接用生产函数计算安全生产经济贡献率时的假设条件是：ﻫＡ、安全技术进步是中型的

B、技术进步独立于要素投入量的变化

C、要素的替代弹性为1

Ｄ、技术要素的构成是独立的

Ｅ、技术要素不予考虑

ﻫ（10）安全生产标准按法律效力分类可分为:

A、基础标准

Ｂ、方法标准

C、强制性标准

D、推荐性标准

E、国家标准

ﻫ（１１）安全生产标准按标准对象特性分类可分为:ﻫA、基础标准

B、产品标准

C、方法标准

D、推荐性标准

E、技术标准

ﻫ(12）人的气质可分为:

A、多血质

Ｂ、粘液质

C、胆汁质

D、抑郁质

E、兴奋型

ﻫ(13）危险源控制技术包括:ﻫA、防止事故发生的安全技术

B、减少或避免损失的安全技术

C、防止事故发生的管理手段

Ｄ、预防事故的评价方法

E、辞退素质低的员工

(14）下列哪些项应该在事故报告中出现？（）ﻫA：事故发生后采取的措施B:事故报告单位的人员结构分析

C：事故的简要经过、伤亡人数D：事故原因的初步分析Ｅ：事故报告单位及其主要负责人ﻫ(1５）根据我国《工伤保险条例》的规定，可认定为工伤的有:ﻫＡ：因犯罪或者违反治安管理伤亡Ｂ：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害ﻫC:工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害

D：在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害E：患职业病ﻫ(１6）要提高人行为的安全性，应该如何做?（)

Ａ:要控制人的作息时间，提高人员的工资待遇。B:要控制人的不安全行为,提高人员的工资待遇。ﻫＣ:要提高人员的安全素质。D:要控制人的不安全行为。E:ABCD都不正确

(17）生产经营单位读从业人员进行岗位练兵应按照“四懂三会”的要求进行，其中“三会"是指:

A:会操作B:会设备原理C：会维修保养Ｄ：会排除故障E：会工艺流程

(１8）培训实施准备阶段教学活动方面的准备工作内容主要包括:

A：培训管理人员工资的发放B:培训教师的确定ﻫC:培训教材及资料的选定D：培训教学条件的选定Ｅ：培训成绩的统计分析

(１9）安全培训教学活动所需的各种硬件条件包括＿_＿____等，都应确定好。

Ａ:试验设备Ｂ：教学场所C：教学设备D：运输设备E:教室

（20)下列哪几项不是行为影响效果评价的主要评价方法？（)

Ａ：类比法B：人机分析法C：同事评价法Ｄ：模拟分析法E:观察法

三、判断题（每小题1分，共10分。请将判断结果填涂在答题卡相应的答案代号上。)ﻫ（1）特种作业人员要经过考试合格,并取得特种作业操作许可证方可上岗工作.这种要求是正确的吗？()ﻫ(2）伤亡事故是指职工在劳动生产过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。上述对伤亡事故的定义是否正确？(）ﻫ（３)安全生产也是一门科学。（）ﻫ（4）企业聘用的注册安全主任不必按照行政隶属报当地安全监察部门注册备案。（）ﻫ（５）企业负责是安全生产的重要工作体制之一。（）ﻫ(6)安全生产的责任仅有行政责任？()

（7)如何规范生产经营单位的安全生产行为,是预防生产安全事故的关键，也是生产经营单位安全生产管理的重心。（)

（8)根据目标设置理论，人的行为的重要特征是无目的的行为。（）ﻫ(９）根据目标层层分解的原则，保证措施也要层层落实,做到目标和保证措施相对应，使每个目标值都有具体保证措施。（）

（1０）职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工或者其直系亲属承担举证责任。()ﻫ安全主任（初级）任职资格考试试题1１ﻫ《安全综合知识》答案

一、单项选择题

（1）C

（2）C

（3）B

（