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文档简介

编者按这是郭凡生总裁在2001年第3期入职培训暨第25届军训时的宣讲稿。阐明的慧聪企业文化内涵又有发展，赋予更新内容。公司对慧聪人的希望为：---勤业、敬业、精业、创业--拥有知识，留下你的智慧--生性勤劳，留下你的汗水--与公司共同成长，留下你的心第一页，共八页。慧聪国际企业理念培训提纲

郭凡生第二页，共八页。慧聪是干什么的中国首席商务资讯服务商规模最大：2000余人、30余家分支机构IDC调查的四个第一：收入、数据量、收费用户量、用户量行业知名度最高、客户最多（20余万家企业客户）拥有IT、汽车、化工等20个专业系统什么是商务资讯服务商务中介，不做买和卖，做买卖需要的服务中介的原则，不介入买卖任何一方高智力、高知识行业慧聪人要有自豪感、使命感在中国首席商务资讯公司工作我们是“国家队”新时代的战争——企业之战第三页，共八页。慧聪的经营模式慧聪的八大系统慧聪商情（网刊）：叠加互动的基石商务资讯数据库：镶串宝石的项链市场研究：传播智慧的太阳报刊媒体监测：万流归宗的加速器广告与策划：点石成金的巧手公关展示：以小搏大的催化剂慧聪商务网：撬动地球的支点资讯服务软件：让世界充满“爱”——i叠加互动的运作方式第四页，共八页。慧聪的企业制度知识股份制历史回顾现在的制度介绍按知识经济的规则办事与国际接轨第五页，共八页。慧聪的企业文明和企业文化（一）经营理念小胜在智，大胜在德：知识经济的德分为老板之德，员工之德君子爱财取之有道。道的三个层次:道道（方法）、道理、道德慧聪业务收费三原则服务理念跪着服务，站着做人管理理念以人为本、领导带头团结就是力量，敬业创造辉煌第六页，共八页。慧聪的企业文明和企业文化（二）对公司领导人的警示听不见奉承的人是幸福的人听不见批评的人是危险的人公司对慧聪人的希望勤业、敬业、精业、创业拥有知识，留下你的智慧生性勤劳，留下你的汗水与公司共同成长——留下你的心第七页，共八页。内容总结编者按。编者按。---勤业、敬业、精业、创业。IDC调查的四个第一：收入、数据量、收费用户量、用户量。拥有IT、汽车、化工等20个专业系统。新时代的战争——企业之战。资讯服务软件：让世界充满“爱”——i。小胜在智，大胜在德：知识经济的德分为老板之德，员工之德。道的三个层次:道道（方法）、道理、道德。慧聪的企业文明和企业文化（二）。听不见批

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