2022年国家电网招聘考试题库深度自测300题（全优）(吉林省专用)

《国家电网招聘》职业考试题库

一,单选题(共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)

1、提高领导效能的根本措施是（）

A.科学决策

B.民主决策

C.有效沟通

D.有效激励【答案】ACH5I10A6E9P4L1U10HQ10O9T7F5R3X4H6ZA4X9H10B3M9I4X92、对于工业噪声，一般以()为评价量。

A.等效连续A声级

B.A声级

C.声功率级

D.A计权声功率【答案】ACC8R4W3H9B8D9D6HQ1F4I10U8H6J1Z2ZS3J2A1Y2H9L5U43、不利气象条件系指熏烟状态以及对环境敏感区或关心点易造成严重污染的风向、风速、()等条件（也可称典型气象条件）。

A.风频和稳定度

B.稳定度和混合层高度

C.污染系数和混合高度

D.污染系数和稳定度【答案】BCJ9S1R2I3C7C3N2HV1D10Z3I8I10T10D1ZB9J9Y6C10G9G1R94、塑性指数Ip为8的土，应定名为（）。

A.砂土

B.粉土

C.粉质黏土

D.黏土【答案】BCI1U9Y2A2L10L4X6HY6E1E1V7Q1Q6T3ZU6J8K10W4K10C7A35、可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是（）。

A.企业之间相互调查

B.问卷调查

C.访谈调查

D.委托中介调查【答案】DCI10C4I10T2L2M7T2HA7P5S1S2O6Z8G1ZW2Y2Q4D9I9O9B56、某建设项目声环境影响评价工作等级为二级，根据《环境影响评价技术导则—声环境》，关于该项目声环境影响评价工作基本要求的说法，错误的是（）。

A.噪声预测应覆盖评价范围内全部敏感目标，给出各个敏感目标处的预测值

B.在缺少声源源强资料时，通过类比测量取得源强数据，并给出类比测量的条件

C.评价范围内代表性敏感目标的声环境质量现状需实测，不能利用已有监测资料

D.应给出防治措施的最终降噪效果和达标分析【答案】CCM4L7B1V10T10G8T10HV10T3J6N8E8D1D8ZD8Z10A7C3C3F6D77、按照《环境影响评价技术导则—生态影响》(HJ19-2011)，生态影响评价根据评价项目自身特点、区域的生态特点以及评价项目与影响区域生态系统的相互关系，分析生态影响的()。

A.方式及其影响程度

B.方式及其强度

C.源及其影响方式

D.源及其强度【答案】DCL1F2R8P8P9M2M7HY2N9O7E8D9T6I1ZP5R10F10F3K10P10F88、在激励工作中，最为重要的是发现职工的（）。

A.安全需求

B.潜在需求

C.主导需求

D.自我实现的需求【答案】CCN8O3I2Z2U3O9L2HM5P9K10N1Q3R8N5ZV7N1L7J5T1P4X59、研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验称做（）

A.实验室实验

B.现场实验

C.准实验

D.心理测验【答案】CCM10B10J3B1G10P7G7HS10M10Z1S7T6H1E8ZA7Z1I5Q1U4D2P910、韦伯认为，只有（）才宜于作为理想组织体系的基础。

A.传统的权力

B.理性一合法的权力

C.专制的权力

D.超凡的权力【答案】BCN9I4V2M10V9F7D7HF10U8B1U2Y7O6G4ZE3D4L6M8O7Y7A111、领导作风论认为创新型组织和以知识型员工为主导的组织最适宜采用的领导方式是（）

A.集权式

B.集权与民主结合式

C.民主式

D.放任式【答案】CCZ6W1U7F1U4Y10D7HG5A7T9K6L10U7N4ZE8X9X10O6P8H9D712、根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》，关于对规划要素提出优化调整建议的说法，错误的是（）。

A.规划的目标、发展定位与国家级、省级主体功能区规划不符时，应提出明确的优化调整建议

B.规划包含的具体建设项目属于国家明令禁止类型或不符合国家产业政策、环境保护政策时，应提出明确的优化调整建议

C.规划布局和规划包含的具体建设项目选址、选线与主体功能区划、生态功能区划、环境敏感区的保护要求发生严重冲突时，应提出明确的优化调整建议

D.规划方案中有依据现有知识水平和技术条件，无法或难以对其产生的不良环境影响程度或范围作出科学、准确判断的内容时，可不提出规划的优化调整建议【答案】DCJ2I2G10R5B8X7X4HE5H7Y8T4U8Q5K9ZR8S2E1Z9S1Q6Q913、制定劳动力市场价位时的信息采集工作主要是通过下列哪项取得的？（）

A.专家访谈

B.问卷调查

C.抽样调查

D.统计分析【答案】CCU6P10T2O4C7Q4V10HS1P5S2F5G7I3L8ZL9K7Q5E3A2H8J114、任务分工矩阵可以形成（）矩阵。

A.任务一指标

B.任务一职责

C.任务一部门

D.任务一员工【答案】CCD6S1X1N10L1L3P4HM8Z8C1U2W1V2N1ZY3U8N2E8N3Y3K815、员工直接薪酬不包括（）。

A.基本工资

B.员工福利

C.奖金

D.补贴【答案】BCM6B10Q2G2K7T3B2HH9K6N1J5J1V9Y3ZI3N5R9V9K3O6H616、按照动机作用的强度来分类，可将动机分为（）

A.物质动机与精神动机

B.低级动机与高级动机

C.优势动机与次要动机

D.积极动机与消极动机【答案】CCY5O7Y10K2S8K9I9HQ1B2G1A2I1K8C8ZW5Z6A7P6G1Y5E517、下列属于风险识别的范围的是()。

A.生产设施

B.生产装置

C.贮运系统

D.生产过程所涉及的物质【答案】ACH7E4B3H9W6T5X9HK3K6J6M3V4E9M10ZM9O6O6Y7S5W8S218、以下不属于360度考评方法的缺点的是（）。

A.定量的业绩评价较少

B.信息来源渠道广，但是从不同渠道得来的并非总是一致

C.成本低

D.可能会在组织内造成紧张气氛【答案】CCR6V3J5C5Z7D4W6HW4X5T2Y5W8Q4L4ZV2D7L4F8Z4U3G219、依据《环境影响评价技术导则—总纲》(HJ2.1—2011)，环境现状调查与评价要求根据建设项目污染源及所在地区的环境特点，结合各专项评价的()，筛选出应调查的有关参数。

A.工作重点和评价范围

B.工作重点和调查范围

C.工作等级和评价范围

D.工作等级和调查范围【答案】DCJ3U5O3P5K6S7T8HY6D8T9X1H10R5S5ZM1Q7Y4V2G5W8K420、不属于学习与成长绩效指标的是（）。

A.评价员工能力的指标

B.评价员工培训成绩的指标

C.评价企业信息能力的指标

D.评价激励、授权与协作的指标【答案】BCK10B5K6I4I7F8L10HY2C7C9S10X7T4N10ZB1H4U7K6O1Q5S821、（）是必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。

A.专项协议

B.劳动合同

C.要式合同

D.集体合同【答案】CCA9Z10C3G5M6I6V4HZ9O3E2C5W2D10W1ZR9P10A5L9K2J9O222、对培训效果进行反应评估，培训的主持者应为（）。

A.学员的直接主管

B.培训的单位

C.学员单位的高层

D.学员单位的人力资源【答案】BCR10B1Y6K7S8K1A1HB2U5W9K10B8C9A10ZY9D8M2E1W3V5C923、以下关于培训评估对象说法不正确的是（）。

A.受培训成本的限制，无须对所有培训活动进行评估

B.新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面

C.新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面

D.新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面【答案】DCB3B1A9O8F3P5K6HD1W10C9Z3X7B9Z8ZU2Q2X7F3K8Y9L1024、下列选项不属于创造性行为的特点的是（）

A.主动性

B.适应性

C.有用性

D.独特性【答案】DCL1S2K4L3C9L5V8HH3N2Q10N9Q9X9K2ZN1A4C5L9F9A1V925、（2015年）根据《环境影响评价技术导则声环境》，下列要求中，符合噪声污染防治措施制定原则的有（）

A.铁路项目的噪声防治措施应同时满足铁路边界噪声排放要求

B.应针对项目投产后噪声影响最大预测值制定工业项目的噪声防治措施

C.应针对公路项目不同代表性时段的噪声影响贡献值分期制定噪声防治措施

D.应从声源降噪、传播途径降噪、敏感目标自身防护等角度制定噪声防治措施【答案】ACX10B6R2Q1D5F9E6HH6I10T2B2V6D2Q6ZO4M1I4N9Y9V7P426、测评小组的成员不包括（）。

A.人力资源管理人员

B.高层管理人员

C.招聘岗位员工代表

D.招聘岗位所在部门的主管【答案】CCR8P9X8E5I9T2E7HT7F5C8R10I4Y10W7ZX4Y6H6M7N10C1F727、对于JGJ55—2011标准的保罗米公式中的参数，碎石混凝土分别为0.53和0.20，卵石混凝土分别为0.49和（）。

A.0.25

B.0.35

C.0.13

D.0.10【答案】CCI10I9M1G7W5H9E3HD9B9E4T10I6D8E4ZI3N9L1N7Y3Z6Q628、在西方分层理论中，常常按照（）将社会成员划分成不同的社会身份群体。

A.经济标准

B.社会标准

C.家庭出身

D.政治标准【答案】BCH8W4M1Y2M8E1E4HM2D6B2G2Z8D1X5ZN10V9K9C1H6S7B129、有资格代理招标的机构应具备的条件包括()。

A.必须是法人组织

B.不得与行政机关有隶属关系

C.有从事招标代理业务的场所

D.有编制招标文件的能力

E.有自己的评标专家库【答案】BCC7R10P7E2H3U2W4HN7R1Z2N4T7Y7O1ZX4I3R6F9L3W8U730、即使少数直接为党政机关提供技术或专业服务，或者接受政府委托而从事政府服务的事业单位，其活动也具有（）。

A.共同性

B.公共性

C.功利性

D.共通性【答案】BCJ2O8S9B6B5P7F8HZ1U6J8J5Z2C4R8ZY1U10N9U8U10H3Q1031、管理中最重要的问题是（）。

A.培养人才，为实现组织目标服务

B.充分利用时间、信息资源，完成组织目标

C.有效地激励人，挖掘人的内在潜力

D.充分利用物力、财力，提高经济效益【答案】BCV3Z1L7M5U8Q7Y9HM6F7L6E4Y1P8E10ZA10W9U7J7C5F1X732、某商店报告期与基期相比，商品销售额增长10%，商品销售量增长10%；则商品报告期价格与基期价格相比（）。

A.增长10%

B.增长20%

C.增长1%

D.不增不减【答案】DCB7L2B6U10E9D5Y2HO8D2U8X5S2E2H1ZK5N8F2X9Z10M6D333、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。

A.面源初始排放高度

B.面源起始点坐标及所在位置的海拔高度

C.主要污染物及毒性较大物质排放量

D.排气筒出口处烟气温度【答案】ACE2N5N3M4B9X5I3HV10L1W10W3V1P7U2ZD1D3L6R4J5Y8S134、孔结构的主要内容不包括（）。

A.孔隙率

B.孔径分布

C.最大粒径

D.孔几何学【答案】CCW2J6H3I2T6K1X5HH3J2G6F8E9B9I8ZN1I8T2U4M2Q7R435、计划工作是制定计划、执行计划和检查计划三个阶段的工作过程，其基本特征不包括（）。

A.目的性

B.固定性

C.主导性

D.效率性【答案】BCT4V6O8D8V5W3F6HN3C9U4P4Q1U4M9ZJ7G10U10X3E9Z2E236、下列哪一项应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求？（）

A.绩效管理程序设计

B.绩效管理方法设计

C.绩效考评标准设计

D.绩效管理制度设计【答案】DCE7X10X5U3K1Q6W6HZ4G2G2Q5J5E5K2ZC3M1Q2B2Y1Y5Z737、根据归因理论，通常被看作内因的原因是（）

A.努力程度

B.任务难度

C.运气

D.机遇【答案】ACP5U1B7X4H4D6A4HJ3T2S9D2K3O7C3ZV1X5W1D1U6R10I938、下列各项属于人力资源内部供给预测方法的是（）。

A.管理人员接替模型

B.德尔菲法

C.岗位分析法

D.上级估算法【答案】ACL3U3L10A10C4M8Q8HS4S6L10W7L8M8S5ZV4O1V6A1P9O4S139、设备设计过程的初步设计阶段设计输入的内容主要有()。

A.设计采用的标准.规范及相关法规

B.以前类似设计提供的适用信息

C.分承包方的正式的组织和技术接口

D.项目的设计数据和基础资料

E.功能和性能的要求；【答案】ACZ1A4W8F3A4A8Z3HP9P8O6K5A2X5I7ZK4D9C9O9K6O1C640、以下不属于创造性行为特点的是（）

A.首创性

B.有用性

C.适应性

D.可行性【答案】DCG1G8I10N8H1L5K2HN3B4Q5Z3K2T4I6ZB3F9M8M7U9D4N541、根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》（HJ130—2014），下列分析内容中，属于规划环境影响预测与评价内容的有（）。

A.规划开发强度分析

B.规划协调性分析

C.规划不确定性分析

D.累积环境影响预测与分析【答案】ACO3H1W9A7N2F4L4HZ7B9M7R7Q1X5W4ZI2O7G8E9G9X5N142、动机是在（）的基础上产生的。

A.需要

B.感觉

C.知觉

D.性格【答案】ACH8I4O8M9O6V9G9HW5Q7U5N6X6X3U4ZV10R6U10R4C4O4N843、把动机分为原始动机、一般动机与习得动机三种类型，其划分依据是（）

A.动机的属性不同

B.动机的作用强度不同

C.动机的由来不同

D.动机的作用结果不同【答案】CCX4T10V3C2Q6E5R8HK6F1W6B5A5V1N10ZM1L8K10P6C1R1M944、下列哪项具有测评标准刚性强、测评指标灵活等主要特点？（）

A.考核性测评

B.选拔性测评

C.开发性测评

D.诊断性测评【答案】BCO8Q5M7A7B2N8C3HZ6X7G10W6R6H7A4ZT4E3H6T6C3H6A1045、分析企业培训成本收益的方法不包括（）。

A.精确计算培训成本，衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原则

B.在企业大规模投入资源之前，通过实验性培训，评价一部分受训者所获得的收益

C.可以运用专业技术的研究成果、生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益

D.通过对成功的工作者的观察，可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别【答案】ACS4Z1I3N1J4B6B8HD5P2Q5L9U7C2C3ZY8U2I6Z6J7H9J546、在制订培训规划时，设计评估标准的目标是（）。

A.明确员工现有技能与理想状态间的差距

B.选择测评工具，明确评估的指标和标准

C.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据

D.明确培训的要求，预测培训的潜在困难【答案】BCR3A8M3J1U5J8T9HF10S6Q9M3E7A2V5ZB4J8T7B2B5E4H747、处于新兴行业的企业更适合采用的薪酬调查方式是（）。

A.企业之间相互调查

B.问卷调查

C.访谈调查

D.委托中介机构调查【答案】DCX3N9W1X5G7O10R9HZ4S2V9U9D8B3H2ZG9W9P9B7H1E3W548、斯隆首创的组织结构是（）

A.职能型组织结构

B.参谋型组织结构

C.直线型组织结构

D.事业部型组织结构【答案】DCT3X9I3T2U1G2F7HG1J6T5G4T6M10V6ZO8B10T9F3Q7Y1K249、如果将考评结果用于选拔人才，下列哪项方式往往较能使众人信服？（）

A.上级评价

B.同级评价

C.客户评价

D.自我评价【答案】BCC7A9G6J10U2S7P2HO5J1K8X5Z4G3F4ZO3M3Z1A10B3D6U350、居民、文教区执行城市区域铅垂向Z振级昼夜标准值分别是()。

A.70dB,67d

B.75dB,65dB

C.75dB,72dB

D.80dB,80dB【答案】ACZ6D9J6C9N8V3M8HK5W2C3T7A8S6Q3ZH1Z3U7K4A7G9T351、使水资源具有再生性的根本原因是自然界的（）。

A.降水

B.蒸发

C.径流

D.水文循环【答案】DCX10J2L6X3V1C4R9HL5D1C3T2O7A6H1ZE10F2M7A4O8V2T352、依据《环境影响评价技术导则—总纲》(HJ2.1—2011)，环境现状调查与评价要求根据()，结合各专项评价的工作等级和调查范围，筛选出应调查的有关参数。

A.建设项目类型及所在地区的环境特点

B.建设项目污染源及所在地区环境现状

C.建设项目污染源及所在地区的环境特点

D.建设项目类型及所在地区的环境现状【答案】CCO5D4C9V8N3A2N10HG10D2E8X6A10R3Q5ZW3H8Y9E7P6B9Q853、在组织行为学研究中，人际关系主要是指人们之间的（）

A.合作关系

B.工作关系

C.交往关系

D.心理关系【答案】DCM4R9M2R4H7G6J3HU9V8I10L3U3O7A7ZC8A2I8B10E10V2A254、以下不属于政府内部监督体系的有（）。

A.一般监督

B.行政监督

C.立法监督

D.审计监督【答案】CCK1F5G9F6B9K4K10HV10T9I8H6O8N10F4ZF3K6A2L4D8K9N855、根据《恶臭污染物排放标准》，判断恶臭污染物排放达标的控制项目有（）。

A.厂界臭气浓度（无量纲）

B.排放筒中臭气浓度（无量纲）

C.排气筒中恶臭污染物排放浓度（mg/m3）

D.排气筒中恶臭污染物小时排放量（kg/h）【答案】ACN5I3N9Y4P2D6R4HY8M1R8T1G8D4T3ZF5B3O2L7N2B10E856、“无奸不商、无商不奸”，这是对人知觉的（）。

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.定型效应【答案】DCJ10E6V2D3J5B7E3HE3A5T2G5W9T8Z2ZN6U4J7Z2Z9U3Y157、某A级高度现浇钢筋混凝土框架一剪力墙结构办公楼，各楼层层高4.0m，质量和刚度分布明显不对称，相邻振型的周期比大于0.85。

A.13000

B.12000

C.11000

D.9000【答案】CCT8B5D10H8S3Q8Y7HN8F8E3J1V8J8C8ZB9N7N9X6E1A10S658、人的行为特点具有（）

A.系统性

B.可控性

C.静态性

D.单样性【答案】BCT5F4D7M3B9V3A5HJ1D6V10I5X9K1C6ZE3H5O2P7Q1U4N659、某A级高度现浇钢筋混凝土框架一剪力墙结构办公楼，各楼层层高4.0m，质量和刚度分布明显不对称，相邻振型的周期比大于0.85。

A.13000

B.12000

C.11000

D.9000【答案】CCU10H6R6L2L9Q2O4HK8K4H1U1A10H1W5ZJ8B7H4J7W6O6M460、价值观包括内容和（）两种属性。

A.信度

B.强度

C.效度

D.长度【答案】BCL10F10Z1T8N5F9X10HH4M2Q1V8J2I7U6ZW7D3Z8C1X6K2T961、在企业的经营活动中，营销部门经理同财务部门经理的沟通、销售代表同销售会计之间的沟通都属于（）

A.纵向沟通

B.横向沟通

C.外部沟通

D.非正式沟通【答案】BCO5X6U4C1E6E7T4HN2T10V7R5J1M2V2ZJ9W7A3W5Q4Q6R862、在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为（）

A.角色知觉

B.角色冲突

C.角色期待

D.角色定式【答案】ACP4X7X2R9P6A3N6HQ10B9A4Q3Z3R9E9ZR8C1M5H10I9W6N963、沙盘推演测评法适于测评和选拔（）。

A.保安员

B.技术开发人员

C.销售策划

D.财务总监【答案】DCK3G9K1D9G9J1C1HB6B9B8D10Z7G1J4ZP2M3G2B7L6D1Z364、以下不属于360度考评方法的缺点的是（）。

A.定量的业绩评价较少

B.信息来源渠道广，但是从不同渠道得来的并非总是一致

C.成本低

D.可能会在组织内造成紧张气氛【答案】CCW9X5E9Z5B10K10S1HH5O2W6Q8S5D4A4ZO8J3C7E9N6N10W1065、下列哪一项是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度？（）

A.企业公积金

B.企业年薪

C.企业附加福利

D.企业年金【答案】DCW9Z1M3C4Z5W9F8HJ4S1Y3S8H6Z3R3ZJ3W1E10B3U8T4X766、均质黏性土壤的滑动面形式一般为（）。

A.平面滑动面

B.曲面滑动面

C.复合滑动面

D.前三种都有可能【答案】BCW10K7L5A1K1Y8Y1HT9C3G3A5C6F4B3ZW10N5S2L3I9M9M767、合同履行中行使先履行抗辩权的方式是()。

A.不履行合同

B.终止履行合同

C.中止履行合同

D.要求对方履行合同【答案】CCO1M8R9V5Y1A9B5HE1I4K10S4Q2K4X3ZG10E7C6D1R6O8H468、“无奸不商、无商不奸”，这是对人知觉的（）。

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.定型效应【答案】DCE8L10J8P1M10I3B4HZ1Z6S5L9P5X4G9ZL5N5C8H6F8R1Y369、企业管理资源状况分析的内容不包括（）。

A.企业文化

B.品牌知名度

C.领导风格

D.组织管理水平【答案】BCF4Y3Z5O4U2I5G2HN6Z9S2U1D8E1B5ZB6C5H2F2M8F3D570、企业制定人员晋升计划时，一般不包括下列哪一个指标？（）

A.晋升路径

B.晋升比例

C.晋升时间

D.晋升条件【答案】ACZ7I10L10K7X10R10X9HM2S4I6O2Z9C5Y3ZB5H5V3H3R7L5V371、关于诚信，说法错误的是（）。

A.诚实守信是市场经济法则

B.诚实守信的企业最终能够取信于社会

C.诚实守信是社会主义市场经济的内在要求

D.永远奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足【答案】DCC1D7Q10K7I1M6I4HH7Z1M1I2F6N3I10ZA4J7Q7K10J9N1G1072、我国由于技术和创新上的落后，卖8亿件衬衫才能换一架A380空客；100%的光纤制造装备、80%以上的集成电路芯片、70%的轿车制造设备都要依赖进口；电视机、手机、DVD的“心脏”全是别人的。我国虽然是出口大国、制造大国，但获取的利润却是十分微薄的，大量利润都被拥有核心技术的国外公司获取。所以说（）。

A.创新是组织生存和发展的根本之道

B.创新是提高效率之途

C.创新是获得高效益之法

D.创新是国家、民族兴旺发达之本【答案】CCX4R2K2G2T1H7M10HN5P8I5S5S8N3V8ZV7G6P10V6W2B4A373、目标管理诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（）。

A.日本

B.德国

C.法国

D.英国【答案】ACO9T9P3S10H9T2S7HJ9N1B9X1B4X5Y5ZO9G6Y6B9P6Q3I374、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起多少日内，认为符合受理条件的，应当受理？（）

A.5日

B.10日

C.15日

D.30日【答案】ACR4D10T8U3D1M8Z5HU10M4R4B6S3A3L2ZD9F4Z9J3K4H3Z375、集体谈判的范围论认为（）以上的工资增长，雇主会采取关闭企业为抵制手段。

A.工会上限

B.工会坚持点

C.雇主坚持点

D.雇主下限【答案】CCN4E6Q6N2Z10Z8E1HH7Z8C1J4B7I2P7ZD7G2S5A3Z7P6C176、某建设项目位于2类声环境功能区，项目建设前后厂界噪声级增量在5dB（A）以上，敏感目标处噪声级增量为3dB（A），且受噪声影响人口数量增加较多，根据《环境影响评价技术导则—声环境》，该项目声环境影响评价工作等级应为（）。

A.一级

B.二级

C.三级

D.不定级，进行相关分析【答案】BCZ9F3C3I2I5R3Z9HA1O7F6E3U1O4O5ZS8A4X2T1J7N5F777、（2015年）根据《环境影响评价技术导则生态影响》，对可能具有重大、敏感生态影响的建设项目，其生态保护措施应包括（）等环保管理技术方案。

A.施工期工程环境监理

B.环境保护阶段验收和总体验收

C.长期的生态监计划

D.环境影响跟踪评价【答案】ACS5I7E10X9J3X6M5HG10T7G6P8O4T7O9ZU10Z7E10T6Q10V8N878、“社会人”假设是梅奥等人依据（）的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。

A.霍桑试验

B.搬运铁砂实验

C.照明实验

D.阿希实验【答案】ACH5I4Q6V8B8Z8P3HH2L10B2G1T3R8O10ZA2J9S1T6J4U3V279、对于以城市快速路、主干路等城市道路为主的新建、扩建项目，应考虑交通线源对道路两侧的环境保护目标的影响，大气环境影响评价等级应不低于()。

A.一级

B.二级

C.三级

D.根据污染源的最大地面质量浓度占标率确定【答案】BCP1C8J3Q1Y10N3T5HX3Z1T2Q2R4C5N6ZF7F9S6B2Z10G1Y880、塑性指数Ip为8的土，应定名为（）。

A.砂土

B.粉土

C.粉质黏土

D.黏土【答案】BCQ5T1H10Y6I5N4T9HQ3H7H6G8U1N4T1ZB5Y3S6K3C6N5B681、地面水环境影响预测中，拟建项目实施过程各阶段拟预测的水质参数应根据()筛选和确定。

A.工程分析

B.环境敏感点

C.评价等级

D.当地的环保要求【答案】ACT6S5P1J7O5E7V7HM4L1F4D7M6L1R3ZD9T1Y8M7J6L1R982、管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（）领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神，属于真正的“集体的主管者”。

A.1.1型

B.9.1型

C.1.9型

D.9.9型【答案】DCT5V8H2Z10U6Q5B7HK5M7Y8D10C5S10H2ZR8B7K6A5L1S4F583、企业管理应随机而变，不存在普遍适用的最好的技术和方法是（）的观点。

A.社会系统学派

B.经验主义学派

C.权变理沦学派

D.管理科学学派【答案】CCH1Z1U10S5R9Z1S7HJ10V4Q5M2L8R9I1ZQ1F3L8X3V3F10D484、下列对以改善绩效为目的的培训说法不正确的是（）。

A.对员工进行的绩效评价应该每年进行一次

B.制订好的绩效改进计划可以针对多个项目

C.应该在指导者的指导下严格按照绩效改进计划进行

D.在评估面谈中，考核双方应就绩效改进的方向达成一致【答案】BCZ3C7X8X4T7B5U9HO2E9T4F9W3X7U8ZF3C2G2L7G3H5D385、负责同他所领导的组织内外无数个个人和团体维持关系，建立和发展一种特别的联系网络，将组织与环境联结起来的角色是（）。

A.监听者

B.联络者

C.发言人

D.传播者【答案】BCN2Z2S3Y4N5O7A10HJ2C5T4J1O10N9O2ZK10O8K7O6P9M10V186、在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，（）是新员工获取企业信息的基本来源。

A.企业简介

B.企业宣讲

C.员工手册

D.电视广告【答案】CCZ9Z7E6W3N2K2V5HN1U10S8R10R10C3Q5ZI8U10Q7F4Q10M9W387、（）把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。

A.领导者参与模型

B.领导情境理论

C.费德勒的权变模型

D.路径一目标理论【答案】BCA6S5L1H9H9C6P3HR1F7A10I1T3P9Z3ZX1B5K5K6P9V5G788、在工资集体协商制度建设的过程中，应当（）。

A.建立现代企业制度，理顺企业分配关系

B.建立工资分配的共决机制

C.建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制

D.使企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过渡到通过集体协商【答案】ACO5S4V8Z9L4R1B1HI10H8V1A6Z5H8S1ZC5Z9Y2K2K3R1O1089、国际化标准组织（ISO10015）的关注焦点是（）。

A.产品

B.人

C.过程

D.结果【答案】BCA7T10I8T7H9T6F7HS1C6I4B8N1E9J6ZV3C3V10H3U9U8D290、下列冲突中，属于群体冲突的是（）

A.厂长同科长之间的冲突

B.直线管理人员同职能专家之间的冲突

C.工会与管理层之间的冲突

D.科长同科员之间的冲突【答案】CCC4X8G7E5E5L4Z6HK1S7G7B5B4G7J8ZV7S1P10I3D8E8J791、关于案例编写的步骤，下列说法不正确的是（）。

A.确定培训的目的

B.对案例进行认真研究，明确通过案例分析要解决的问题及解决问题的可能答案

C.请具有一定专业知识的人或经验丰富的人来审阅案例，看它是否存在缺陷或遗漏

D.写作案例时，事件的起因、发展、结果应忠于事实，引用的数据要准确【答案】BCL3S8D4L6X7Z4V2HB4Y1W9O6I7G5W3ZX10U9E9F10X6P3V792、奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式，最高形式是（）。

A.服从

B.屈从

C.认同

D.内化【答案】DCX6Q6H5U2Z3X3R6HQ2A1H8L2N3F10H3ZJ10U7Q8F8N2L5F593、依据《环境影响评价技术导则—总纲》(HJ2.1—2011)，明确评价重点和环境保护目标，确定工作等级、评价范围和评价标准属于哪个工作阶段()。

A.第二阶段

B.第三阶段

C.第四阶段

D.第一阶段【答案】DCK4O10Y1T10A5D10Z10HK10U7U9Q6T7L7I5ZO1C9O8D4P2X10P594、招聘申请表的设计的依据是（）。

A.招聘对象

B.工作说明书

C.招聘计划

D.人力资源规划【答案】BCR2H3W8E3G1S3P8HJ3U4B5L2N5S8E6ZD4P6M7W6V9D9M895、人的行为总是由一定的动机引起的，对人的行为起支配作用的则是（）。

A.主导需要

B.优势动机

C.需要

D.动机【答案】BCP6W7N7C6J2Y5K1HR4J5N10R8Z5U2T4ZQ9U5E4H4S6O3U196、《城市区域环境振动标准》中的“交通干线道路两侧”是指车流量()的道路两侧。

A.≥100辆/h

B.＞100辆/d

C.＞100辆/h

D.≥100辆/d【答案】CCR2C1W1J9J2M4G9HJ9Z4H2N3O8A1E4ZO5U1V5U1G9S7W497、绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业（）出发。

A.生产规模和管理工作水平

B.实际生产状况和计划达到的生产要求

C.生产规模和企业现实生产技术组织形式

D.现实生产技术组织条件和管理工作的水平【答案】DCG4D1A1V2A3G6K5HM10H1M1R3X1G5A1ZB3C2S2D4O3R4V398、检验领导者是否称职的主要标志是（）

A.凝聚力强弱

B.出勤率高低

C.工作绩效水平高低

D.员工满意度高低【答案】CCY5G3Z3N2J3J1X3HL7I7G8J5R10K6G10ZN2T4W2S10Q7Z2V499、人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（）。

A.一般地位

B.重要地位

C.特殊地位

D.必要地位【答案】BCI10N10X9U6I2F1P8HA8A8W5L5A9Q8M7ZS9U1N9W9Q4G6H7100、渗流模型流速与真实渗流流速的关系是（）。

A.模型流速大于真实流速

B.模型流速等于真实流速

C.无法判断

D.模型流速小于真实流速【答案】DCF1W5E3T2X7E2Z8HR5G6P2U9L8C1V4ZB7Q8T8F7D2S2S2101、相关系数r的取值范围是（）。

A.|r|＜+∞

B.|r|≤1

C.r＜1

D.r≤0.5【答案】BCZ4U2F3C6T8D1Y2HM3W2D7S4T1G4N7ZY3F4B5A7I5A8H3102、组织信息调研的具体要求不包括（）。

A.准确性

B.系统性

C.开发性

D.经济性【答案】CCP4D7E4Z5O5P7D8HT2Z6V3J9Y5N1B4ZO8Z1J4J9C8L1F2103、按照《招标投标法实施条例》的规定，投标人对开标有异议的，应当在()提出。

A.开标前

B.提交投标书时

C.开标现场

D.确定招标人前【答案】CCE1A3B3T9I5V10U2HC6N3X8P6O1W2J9ZJ2R10N3G6U4W3A8104、依据《环境影响评价技术导则—地下水环境》（HJ610—2011），地下水评价工作可划分为()。

A.准备、现状调查阶段与工程分析、预测评价和报告编写四个阶段

B.前期准备、调研和工作方案三个阶段

C.前期准备、现状调查阶段和预测评价三个阶段

D.前期准备、调研、工作方案和报告编写四个阶段阶段【答案】ACD10S8Z7N3U1V7C9HC8E10N2Z1F6P2H8ZS7Q5K5X3O5T7V6105、中国古代最早在著作中根据领导者的不同层次对领导者素养问题进行论述的人是（）

A.孙武

B.孙膑

C.荀子

D.韩非子【答案】CCI7B10Q9U6X2L2L10HF9B7I1C9Z2H10W9ZY4K8J4H10X5R3G10106、组织成员自主意识强，组织沟通良好，较易得到满意感，这是（）的优点。

A.机械式组织

B.有机式组织

C.正式组织

D.非正式组织【答案】DCG6G10T7Y10T1Q4U9HX3C4M1S9L8V1U4ZJ3D7X6L8R7V1L4107、在素质测评标准体系的设计中，下列哪项是将需要测评的员工素质的要素分解，并列出相应的项目？（）

A.平面结构

B.立体结构

C.纵向结构

D.横向结构【答案】DCL1Q7I9D4Q6V5Y5HY2W3R10W4C1Q3J2ZD3O4V9F1P9A4E7108、-家公司在某年年初的工作会议上提出，力争在本年度实现利润2亿元。如果从计划工作的表现形式看，此计划是（）。

A.战略

B.宗旨

C.使命

D.目标【答案】DCN7R9S3Z3I1Q10U5HF7B10W4J2E3H2C2ZC2B2G6P3Z6Q2V6109、1～5年的人力资源规划称为（）。

A.中期规划

B.长期规划

C.短期规划

D.组织规划【答案】ACJ10C7T4A5J5I1N5HA5Z5F2N3J6C2H5ZR3J9V4V5B9P9Z5110、情境领导理论认为，当下属（或群体）的工作成熟度发展到高水平时，领导者应采取的领导方式是（）

A.命令型领导

B.推销型领导

C.参与型领导

D.授权型领导【答案】DCL2N1I2S4O6H9S10HK2D2W4O2H2J7J1ZI7P5B7D3Z7X6R8111、在水文频率计算中，我国一般选配皮尔逊Ⅲ型分布曲线，这是因为（）。

A.已从理论上证明它符合水文统计规律

B.已制成该线型的φ值表供查用，使用方便

C.已制成该线型的KP值表供查阅，使用方便

D.经验表明该线型能与我国大多数地区水文变量的频率分布配合良好【答案】DCF10V1H2M5U10E7W2HP7Z3B8D2Z7O9I3ZK1U10Z2F10A6L4L10112、采用数据电文形式订立合同的，合同成立的地点是()。

A.发件人的主营业地

B.发件人的经常居住地

C.收件人的主营业地

D.收件人的经常居住地【答案】CCZ4Q7D2R6R5L8C1HJ9I9U4R4J5V1T4ZA2W5C7V1L9X1M4113、在劳动关系理论中，雇主的义务包括（）。

A.给劳动力加薪

B.尽量不裁员

C.给劳动者发放生活补助

D.保证劳动者休息休假【答案】DCF2W1T9H2D5P7Q7HF2J9R8K8R3P5M9ZM4K2Q2Z2Z2W6J6114、下列选项中属大气一级评价项目点源调查的统计内容的是()。

A.排气筒几何高度及出口外径

B.烟气出口速度

C.毒性较大物质正常排放量

D.各主要污染物正常排放量【答案】BCT3W10H9V6Z1H5H3HI8V2X10H1C8P4T9ZZ5S8R8H3W8C8J3115、股票期权与期股的区别不包括（）。

A.兑现时间

B.获取方式

C.约束机制

D.适用范围【答案】ACH1I9J5P7A3H10U7HL4P3W7D6H4O8X4ZN1V5B6D2L7F10E3116、某项目有两个二甲苯废气排气筒，高度均为20m，间距为25m，排放速率分别为0.6kg/h和0.8kg/h。根据《大气污染物综合排放标准》，其等效排气筒的高度和二甲苯排放速率分别为（）。

A.20m和0.7kg/h

B.40m和0.7kg/h

C.20m和1.4kg/h

D.40m和1.4kg/h【答案】CCF2S9F10C3W8S6F5HB7X7T8G8W7T7J4ZQ7W5G7T7E10S1X4117、企业规模的大小会影响部门结构的选择，以下说法正确的是（）。

A.规模较小.宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构：规模特大，宜选择以关系为中心设计的部门结构

B.规模较小，宜选择以关系为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构

C.规模较小，宜选择以成果为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以关系为中心设计的部门结构

D.规模较小，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以关系为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以成果为中心设计的部门结构【答案】ACT7N4K5S9K8K8U4HR3H4L8H3E1Z5U3ZQ3A5L10M5D3K4O9118、下列变量是定量变量的是（）。

A.天气形势

B.籍贯

C.职业

D.气温【答案】DCO3B2I1L4Q9G6H5HK1N8K7I6L9A9N8ZU1P4D10L5M4C1R5119、“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设，是西方经济学和泰勒（）的出发点。

A.管理科学理论

B.科学管理理论

C.组织理论

D.科层制理论【答案】BCI8F10R1U7J10A9N2HG10A5K5A2E10B5K5ZK2U1D10X7E4P9E9120、感觉是直接作用于人们感觉器官的客观事物的个别属性或（）在人脑中的反映。

A.各个部分

B.个别部分

C.整体属性

D.全部属性【答案】BCL10W2E7C10P3H9I1HZ2Y5A7K1B5A10H6ZM5K10N2A9T4V9R3121、以下不属于员工信息内容的是（）。

A.参加党团组织的材料

B.趣、特长、爱好等信息

C.奖励和模范先进事迹材料

D.劳动合同【答案】DCM4B10Z7X8Z2I4M9HO9N4T2S1V4W8T10ZE7U1H2S9Q10T4E2122、（）认为应聘者心里都有一个工资底线。

A.信号工资理论

B.薪酬差异理论

C.保留工资理论

D.劳动力成本理论【答案】CCS8R7C1K7E1V3C10HX7G5E6C2J8S6L1ZU2O3T5K4O1U1A9123、负责同他所领导的组织内外无数个个人和团体维持关系，建立和发展一种特别的联系网络，将组织与环境联结起来的角色是（）。

A.监听者

B.联络者

C.发言人

D.传播者【答案】BCN8R9R9R6X2G1Z8HC7Z6C6F8C7P7N3ZT10B7I8K6W5H5A10124、态度的认知成分是指人对事物的看法、评价以及带评价意义的叙述。它包括个人对某一对象的理解、认识以及（）的评价。

A.肯定与否定

B.肯定或否定

C.肯定

D.否定【答案】ACO9Y10Y1R6Q9L7R4HD3W9N4A6I3Z6T7ZF7D1G10L8F5S2E2125、下列关于员工激励的说法，不正确的是（）。

A.任何一种激励方法都不是万能的

B.员工不一定适合你常用的激励方法

C.对员工的激励一定会产生直接反应

D.通常员工无法迅速对激励做出反应【答案】CCS7Y4A8G1V6S2C1HF3L10V4P7V10U5R10ZS9D4N9L3J4F6G4126、员工和组织的相互关系中，除了正式的雇佣契约规定的内容之外，还存在大量隐含的、非正式的、未公开说明的相互期望叫做（）。

A.心理契约

B.组织承诺

C.合同

D.组织公民行为【答案】ACY3N3H9Z1G7S4I4HV6Y2J7P6H9K5D7ZK4J10T7J9R4A2S9127、定性决策方法中最常见的专家预测法是（）。

A.用户意见法

B.德尔菲法

C.因果关系法

D.经理人员预测法【答案】BCG3T3C10R5X2S8S6HK9G2O5Y9Q2D2G2ZJ1L3A1W9L1Y4B3128、下列不属于投入期产品生命周期策略的是（）。

A.快速掠取策略

B.改善产品策略

C.快速渗透策略

D.缓慢掠取策略【答案】BCU6Z6U2G7P3I3W1HK8O10X10V10S3P10I4ZE9X8U9K4I6J5N2129、根据《环境影响评价技术导则—生态影响》，关于生态影响评价工作范围的说法，正确的是（）。

A.评价范围为项目的占地区域

B.评价范围为项目的间接影响区域

C.评价范围为项目的直接影响区域

D.评价范围涵盖项目全部活动的直接影响区域和间接影响区域【答案】DCQ9L4Q4R9B8Z8X6HY4P7R1T6R1I5R1ZT3R5N6Z7E9A8D8130、下列关于《工业炉窑大气污染物排放标准》(GB9078-1996)对工业炉窑建设的要求说法正确的是()。

A.在一类区内，禁止新建各类市政工程项目施工临时用沥青加热炉

B.在一类区内，禁止新建建筑施工临时用沥青加热炉

C.在一类区内，禁止新建各种工业炉窑，原有的工业炉窑改建时不得增加污染负荷

D.在一类区内，可以新建各种工业炉窑【答案】CCF5G7Q5M7E6C10K2HH4G10E3F4U8E1P10ZL8K8K7P9N2A5I8131、劳动争议调解委员会主任由下列哪项担任？（）

A.职工代表

B.工会代表

C.政府代表

D.用人单位代表【答案】BCO2Y5O3A7V1W7Q6HJ9I6Z9P10I6G9T2ZQ5K4X5B6K4V8R6132、（2015年）根据《环境空气质量标准》（GB3095-2012），不属于环境空气污染物基本项目的是（）

A.NO2

B.NOX

C.PM10

D.CO【答案】BCQ10N8B9L10K8P2U1HF9V10F6R3J4G6K10ZH3U4X4Q10M4I3T1133、（）是进行培训的物质基础。

A.培训预算

B.培训经费

C.培训设施

D.培训基地【答案】BCJ7U7J3P5W4T4Y10HO9A4X6T6V7O1V7ZG8B6S1J5D3T4Y9134、孔结构的主要内容不包括（）。

A.孔隙率

B.孔径分布

C.最大粒径

D.孔几何学【答案】CCG2C6F9O10T5K8U9HT10S3S9P10C5H7E1ZF8X10L6D7F1S6L4135、测评小组的成员不包括（）。

A.人力资源管理人员

B.高层管理人员

C.招聘岗位员工代表

D.招聘岗位所在部门的主管【答案】CCZ7P8S1C7W9S5J6HE6A7I8B6Q9Q7D2ZU7E2O1Y9E4U5C2136、下列哪一项是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品？（）

A.广泛性分销

B.独家性分销

C.选择性分销

D.密集性分销【答案】BCN8O4C2G9P3L7Q5HB3S5I8V4F1T10U2ZS2H9R4I3X9D7K5137、对于大气三级评价项目，大气污染源需调查分析()。

A.评价区工业污染源

B.评价区民用污染源

C.项目工业污染源

D.项目污染源【答案】DCQ8W9I7U9A2S8F7HA7L5N8M8S8T2N9ZR7F9G2W9J6F6I2138、关于管理的含义，下列词语中（）的表述不确切。

A.激励、约束

B.协调、沟通

C.放任、自由

D.理顺、调整【答案】CCP4K9M9W6N5O7Q7HZ7H5N6B8R2F8Q10ZV5H3Q4P7F6I6I10139、从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查可分为薪酬市场调查和（）。

A.企业员工薪酬满意度调查

B.企业员工薪酬认可度调查

C.企业员工薪酬公平度调查

D.企业员工薪酬合法度调查【答案】ACA6J10V8S7K3I4F4HU10W1N9L8C10U9A8ZG3N3K6B8V6V1N8140、每一吨铸铁成本y（元）随铸铁废品率x（%）变动的回归方程为y=56+8x，这意味着（）。

A.废品率每增加1%，成本每吨增加64元

B.废品率每增加1%，成本每吨增加8%

C.废品率每增加1%，成本每吨增加8元

D.废品率每增加1%，成本每吨为56元【答案】CCP10A5J4S5D4Q10Q1HJ6E3H6U3M8M8L5ZT6E10J1Q6O9A2L3141、材料在自然状态下（不含开孔空隙）单位体积的质量是（）。

A.体积密度

B.表观密度

C.密度

D.堆积密度【答案】BCL10T5S10X7T10J5N8HN1U4R3S9L8C9R5ZL2G1G2U1J4N7P6142、“5W1H”所描述的是（）职能的内容。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制【答案】ACH8Q9I2I5Q7Q7V3HK2P2C3V10E1H10Q4ZQ1B1M7E2D8N9A4143、领导者的地位与权力主要来源于领导者的（）

A.影响力

B.号召力

C.指挥力

D.领导力【答案】ACT1V8Z2A1Y1S10N10HI1F1B7F6K7U4C10ZH8V10T6C5G7Q6I2144、某建设项目所处的声环境功能区为1类区，项目建设前后评价范围内敏感目标噪声级增高量为2dB(A)，此建设项目声环境评价应按（）开展工作。

A.一级评价

B.二级评价

C.一级或二级评价

D.三级评价【答案】BCG7T8W7B3V10N6N10HN9A5Y6G5H2T2N10ZB8W9M2H5X4O1U10145、设我国某处A点的横坐标Y＝19779616.12m，则A点所在的6°带内的中央子午线度是（）。

A.111°

B.114°

C.123°

D.117°【答案】ACS5E9V5T3Y8C8M3HT7K3M9O9O8F6V5ZN5A10J1I3X1G5S9146、计划工作中强调抓关键问题的原理是（）。

A.灵活性原理

B.许诺原理

C.改变航道原理

D.限定因素原理【答案】DCV6B4C7Q8L6R2H10HA8X8A9U3N5J6Y9ZN2Z8C9C8B8I10S3147、下列哪一项是对企业总体框架的设计？（）

A.组织规划

B.战略规划

C.人员规划

D.岗位规划【答案】ACJ1Q2R10G9D6F6I3HH7B9G10N10M1C10H7ZP5R6V4B10Y2S5Y5148、斯隆首创的组织结构是（）

A.职能型组织结构

B.参谋型组织结构

C.直线型组织结构

D.事业部型组织结构【答案】DCU1W2P7B3K2Q9Y3HR2F1K4Q2X3W3N1ZU8O1Y3K4M7Y8X6149、下列哪一项不是劳动监督检查制度方面的内容？（）

A.纠正违反劳动法的行为和现象

B.检查企业的社会保险缴费情况

C.调查和解决企业工资差距问题

D.检查企业的劳动安全卫生条件【答案】CCZ6O10Q10L8A8K9A3HD6H4F5E4Q6I7B7ZS1K3Y3S9B2F5N8150、关于劳工问题，下列说法正确的是（）。

A.劳工问题可以彻底被消灭

B.劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突

C.所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题

D.社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后进行【答案】DCJ10L3J10D9J2M2A7HN6C2R8H1F5R4A10ZE7O3D1I10F5B7P10151、胆汁质型气质主要行为特征是（）。

A.敏捷活泼

B.迅猛急躁

C.小心迟疑

D.缓慢稳重【答案】BCW6L10S4H5V3J7B6HR1X1N8Q7Z7F4S10ZH9R1R1Y2O3V4D7152、下列方法属于环境现状调查与评价的方法的是()。

A.类比分析法

B.收集资料法

C.专业判断法

D.现场调查法【答案】BCJ6X1T5Q1W6H1P2HG5L3I1N7I2H8A7ZB5E2P7Q3M8G9F3153、根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》，下列措施中，不属于环境修复补救措施的是（）。

A.生态补偿

B.生态修复与建设

C.清洁能源资源替代

D.建立环境风险防范与应急预案【答案】DCB5H2N8X4Y9N5T2HI2W7F4O7S4Z5V5ZW1Z7S8J9S9U6C9154、关于勤劳节俭，正确的是（）。

A.勤劳节俭仅仅是中华民族的传统美德

B.勤劳节俭与扩大消费相矛盾

C.勤劳节俭有利于增产增收

D.勤劳节俭不能防止腐败【答案】CCR7R7G3K4A9M4D7HE2C6K3T5D5M2J5ZE10M10X6I5L5P7S5155、以下哪项措施对提高地基的极限承载力无效？（）

A.增加基础材料的强度

B.增加基础的埋深

C.降低过高的地下水位

D.增加基础的高度【答案】ACQ7Q9P8I4I8P7M9HX5A9S3J2T8Q8N1ZN3T9Q9N4V10J3S5156、（）是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。

A.光环效应

B.投射效应

C.首因效应

D.刻板印象【答案】ACD8Y6R7V8H4U9T9HC2B4B3G10A9I9I3ZS5G9Q10O10K2U7F6157、（2015年）根据《工业炉窑污染物排放标准》关于一类区内炉窑建设的说法正确的是（）。

A.一类区禁止新建各种炉窑

B.一类区可以新建非金属熔化炉

C.一类区可以新建市政施工临时用沥青加热炉

D.一类区原有工业炉窑改建时，若环境容量允许，可以增加污染负荷【答案】CCV5C3C4E7E4B3Q5HH4U1P10Y9T1Z4O6ZN10Z8Q5Y6Q5F7C6158、组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指的是事业生涯的（）

A.横向变动

B.纵向变动

C.斜向变动

D.向核心的变动【答案】BCK10T7L1U7S7Q4T8HE6E3N9Q6H10N2X10ZV8E1X6A6M8W2H5159、研究搜集、处理和描述的统计学方法是（）。

A.描述统计

B.推断统计

C.理论统计

D.应用统计【答案】ACA2B6E7F3F3J4L2HP4L1S7U7B6P4V7ZN3K9E8L3R5B1T9160、以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（）。

A.选拔性测评

B.考核性测评

C.诊断性测评

D.开发性测评【答案】DCN9Z5O5D9O6F6Z3HO6B9B4E1X10L6S5ZX6B5Q4B7Z2R8Y1161、直剪固结快剪试验指标表示为（）。

A.ccd、φcd

B.cu、φu

C.ccu、φcd

D.ccq、φcd【答案】DCJ6S5L5E5Q5F5W1HA8O4C5O3O10L2S6ZL10A1X3I3M8J8G5162、一个人在工作和生活中都表现得很细心，指的是其个性的（）。

A.独特性

B.一致性

C.稳定性

D.特征性【答案】BCY4I5X3W1Q6P10T5HH10U2M6T6U3H3B10ZY10C1X6V10U6K6M8163、根据《建设项目竣工环境保护验收技术规范—生态影响类》，不属于环境敏感目标调查内容的是（）。

A.土壤盐渍化区域与工程的位置关系

B.国家重点文物保护单位的保护内容

C.有特殊价值的生物物种资源分布区域的位置、规模

D.实际环境敏感目标与环境影响评价文件中的环境敏感目标的变化情况【答案】ACH8U7S10X5S9V3P6HW2J8V1D3C10G1T4ZR6A4K1E1V4U4E8164、激发行为并给它以方向性的心理因素是（）

A.需要

B.动机

C.态度

D.信念【答案】BCG7I5C7F9Q9L2J10HT6X5R3J9P2Y5G2ZG10M10C1Q6D4L9K6165、从决策的基本属性来看，决策是（）。

A.不以人的意志为转移的活动

B.以人的意志为转移的活动

C.客观规律的真实描述

D.客观规律的真实反映【答案】BCS1J5W1O5V2S2P5HB1S4Y6B10O1P1F7ZQ6H2L5R6Q1S8D8166、提高领导效能的根本措施是（）

A.科学决策

B.民主决策

C.有效沟通

D.有效激励【答案】ACA1Q4A10W5K9S6V4HI7U6R2F8H4B7I6ZY5V6S4J8S7E5H4167、（）把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。

A.领导者参与模型

B.领导情境理论

C.费德勒的权变模型

D.路径一目标理论【答案】BCL9K2X10W4W10O3S2HO4N9Z9K8Y9H2M8ZU9H9X10O8T5E5Q9168、下列变量是定性变量的是（）。

A.年龄

B.教育程度

C.居民的受教育年限

D.月收入【答案】BCO2M7E3O6A4N10L2HD6B3Q3P9C5S1M4ZB5W6L9Z9C5V4L2169、制定劳动力市场价位时的信息采集工作主要是通过下列哪项取得的？（）

A.专家访谈

B.问卷调查

C.抽样调查

D.统计分析【答案】CCZ4M10C8W1C5P5D1HM7T5X4B7S1M8O6ZH5D8E8Z3G8D1O3170、一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的多少点处？（）

A.15%

B.25%

C.50%

D.75%【答案】BCP7Q4E1T10F2A10H10HZ2F4E4H5D9H8F8ZQ9T3M4K6D9J3C5171、设备设计过程的初步设计阶段设计输入的内容主要有()。

A.设计采用的标准.规范及相关法规

B.以前类似设计提供的适用信息

C.分承包方的正式的组织和技术接口

D.项目的设计数据和基础资料

E.功能和性能的要求；【答案】ACP10B7J9O8Z5B7Z2HF6D1B6N10B9K10W2ZE9O9Y10A4C7L8Z4172、下列不属于人格类型内容的是（）。

A.乐观型、聪慧型、稳定型、恃强型

B.兴奋型、持久型、敢为型、敏感型

C.悲观型、胆小型、愚笨型、现实型

D.怀疑型、幻想型、世故型、忧虑型【答案】CCG7I5J9W3H5L6P8HB2M9X4O4F8U5A1ZE10H1Z7Z7H4J7H6173、组织行为学的多层次相交切性主要表现为（）

A.三层

B.四层

C.五层

D.六层【答案】BCA6T4U9Z3N2M7B7HI2L4J6X9J8J6Q7ZM9I3T4Z9Q8I3S5174、（）对大型跨国公司非常适用。

A.矩阵制

B.控股子公司

C.直线制

D.直线职能制【答案】BCY9H2U9I9R3Y8R10HJ2M2Q3S6H3S2O10ZM6A7Q2E10L3P3T8175、影响组织结构选择的主要因素不包括（）。

A.规模与组织所处的发展阶段

B.外界环境

C.组织战略

D.产业状况【答案】DCE4D2M9V7B1V3B5HA2J4E1W4N3B6H2ZM6O1J6S1J7M10Q1176、根据《环境影响评价技术导则—生态影响》，关于生态现状调查要求的说法，错误的是（）。

A.三级评价可充分借鉴已有资料进行说明

B.特殊生态敏感区的生态现状调查应做专题调查

C.生态现状调查的范围应不小于评价工作范围

D.一级评价的生物量和生物多样性调查可依据已有资料推断【答案】DCM1Z1G3V10X3U6Z5HA6E3D5F3U6H9U4ZB1U10S1S9S3Q5X3177、《恶臭污染物排放标准》(GB14554-93)中规定排污单位排放（包括泄漏和无组织排放）的恶臭污染物，在排污单位边界上规定监测点的一次最大值（包括臭气浓度）都必须()。

A.低于或等于恶臭污染物厂界标准值

B.低于恶臭污染物厂界标准值

C.低于或筹于恶臭污染物排放标准

D.低于恶臭污染物排放标准【答案】ACQ4L5Z8S2X7Y7G10HE9S1Z7S1T5A4Q5ZF2P1Q2E3P8I4D7178、根据获取方法不同，数据可分为观测数据和（）。

A.描述数据

B.实验数据

C.推断数据

D.分析数据【答案】BCQ10P10F9P9K5C8V8HZ5G9X4X5S6J10M7ZV1D2Y1L7Y4C9U8179、下列各项属于人力资源供给预测的方法是（）。

A.主观判断法和定量分析法

B.定量分析法和人员继承法

C.管理人员接替模型和马尔可夫转移矩阵法

D.马尔可夫转移矩阵法和定量分析法【答案】CCI7G10E9K10E4K1B10HH7X3W6F8Q7Z3D4ZU4T7J1P5J5Z1Q4180、马克思认为，阶级的划分标准主要是（）。

A.人们在生产关系中所处的地位

B.对生产资料的占有关系

C.在生产方式中所起的作用

D.领取社会财富的方式、数量【答案】BCG4J4W2V1L1E2X4HC1Z9H8J2M8Y4C2ZM6K10O7Z6G6X4S2181、现代人力资源管理与传统劳动人事管理最大的不同为（）。

A.以事为中心

B.主动开发型

C.被动反应型

D.以人为中心【答案】BCQ7E9O10C2R3H8J7HP8O10X2L1D8Q10J4ZH4N10U7Q5Z2O8D1182、湖泊、水库水文调查与水文测量的内容应根据()决定。

A.污染物排放量

B.评价等级

C.湖泊或水库的面积

D.湖泊或水库的平均水深以及水面面积【答案】BCL10H9D10A6Y3I10V3HR7R1P10F6Q4H5P5ZF5U10A1Y10O5A6I7183、“社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是（）中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。

A.工作

B.生活

C.工作生活

D.人际交往【答案】ACP6E2M7X4I1H10W3HG5J4V7W8S6F1E5ZF10U9B5K2U10H6B1184、具有相似性的对象易被知觉为―组的现象是因为（）。

A.连续律

B.接近律

C.相似律

D.闭锁律【答案】CCS8L6U7E8Q4E9F4HD9A1H10E4J9F4C9ZE4Y10D4S1W9R9T4185、已知各期环比增长速度为2%，5%和8%，则相应的定基增长速度的计算方法为（）。

A.102%×105%×108%

B.102%×105%×108%-100%

C.2%×5%×8%

D.2%×5%×8%-100%【答案】BCP1N9U9A2U8L2B10HZ1X7J4W1K9M10O7ZB5K3I5L8M2C6F4186、（2015年）某项目有2个二甲苯废气排气筒，高度均为20m，间距25m，排放速率分别为0.6、0.8kg/h。根据《大气污染物综合排放标准》，等效排气筒高度和二甲苯排放速率分别为（）

A.20m0.7kg/h

B.40m0.7kg/h

C.20m1.4kg/h

D.40m1.4kg/h【答案】CCA10R6H2Y4J10X9G6HD4W1O6X5K7R7I9ZY9G2N9F8U5F9A7187、提高领导效能的根本措施是（）

A.科学决策

B.民主决策

C.有效沟通

D.有效激励【答案】ACL7E1I8N8R8H1X2HZ2U10T2T5K9V9G4ZO7D5G6V7P7M8O2188、理想的行政组织体系理论的提出者是（）

A.亨利·甘特

B.马科思·韦伯

C.玛丽·福莱特

D.亨利·法约尔【答案】BCJ10E5V2B2F2M2P10HU6E1V3D1R4L8J2ZF10D5K1L9S1P9D10189、一个人在工作和生活中都表现得很细心，指的是其个性的（）。

A.独特性

B.一致性

C.稳定性

D.特征性【答案】BCT4N8H7B10Z3R10X5HG5B9K9I9P6O7L8ZJ6L8I8V3P9S8V8190、开发区区域环境影响评价的重点之一就是对拟议的开发区各规划方案进行环境影响分析比较和综合论证。拟议的开发区各规划方案包括开发区选址、()、基础设施建设、环保设施等。

A.产业结构与布局

B.环境功能区划

C.发展规划

D.功能区划E:发展规模【答案】ACZ2F5F6P5L6J8O2HU9D1H10Z6Y6X3O10ZG7G1W10W4A8J1Y4191、《建设项目环境风险评价技术导则》规定环境风险评价工作等级划分为()。

A.一级、二级

B.一级、二级、三级

C.一级

D.一级、二级、三级、四级【答案】ACJ5W8V1L4R7D7A5HY8W6D4Q5N8O9I1ZY7K9S7Q5U8F5X8192、（2015年）根据《工业炉窑污染物排放标准》关于一类区内炉窑建设的说法正确的是（）。

A.一类区禁止新建各种炉窑

B.一类区可以新建非金属熔化炉

C.一类区可以新建市政施工临时用沥青加热炉

D.一类区原有工业炉窑改建时，若环境容量允许，可以增加污染负荷【答案】CCA8M2T3T3M7I3Q4HC5T10A9U4Q6L1N10ZD7Z5N6Z8E3Q1T6193、（）是进行培训的物质基础。

A.培训预算

B.培训经费

C.培训设施

D.培训基地【答案】BCD4H2T10D6K10R7S10HD6L1B1Z1G4S2M10ZO2F7Y2C4O6J5Y9194、在水文频率计算中，我国一般选配皮尔逊Ⅲ型分布曲线，这是因为（）。

A.已从理论上证明它符合水文统计规律

B.已制成该线型的φ值表供查用，使用方便

C.已制成该线型的KP值表供查阅，使用方便

D.经验表明该线型能与我国大多数地区水文变量的频率分布配合良好【答案】DCU3B3O2G2H9W9E4HO7L3Y9O8Y8Z8B7ZP1O8F9C9X2G5L5195、面试教官在面谈真正开始前已经根据应聘者的外貌做出了取舍决定，这种面试偏差属于（）。

A.非言语行为错误

B.负面印象加重倾向

C.最初印象倾向

D.对比效应【答案】CCP7A1L9A7T4W1L7HY6G3X5P5A2Y3H6ZC5W2K5Q6P6X9A10196、组织中所存在的亚文化，通常是以何种群体为中心产生的？（）

A.正式

B.非正式

C.异质

D.工作【答案】DCZ8V5N8Z8I4S7V6HO3S7N3V2I4D6I5ZB5G10F9F5O5M7H7197、要建立良好的人际关系就必须建立起正确的对人关系的（）

A.知觉

B.态度

C.观念

D.价值观【答案】ACW5T7J6Z2X10G4B2HB9P2S2F9H10D5K5ZA8C6V4Q