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文档简介

浙江元拾镁合金科技有限公司 YSM/GLXZ-001-A/1浙江元拾镁合金科技有限公司 YSM/GLXZ-001-A/1经公司上级批准的公车外借产生的交通违章处理由管理部请示副总决定；公司员工公车私用产生的违章由借车人员自行承担。员工办理离职手续前，应先到管理部核对有无交通违章记录，如有违章记录的，必须先消除违章记录，再办理离职手续；对拒不消除违章记录的，管理部通知财务部在当月工资中扣除。5.11奖励指定驾驶员或临时车辆驾驶员（必须经上级批准出车），一季度每2000公里内安全行车的（没有任何违章、事故的），公司给予100元奖励；管理部每季度第一个月根据登记对上季度的公里数及违章进行查询核算，对达到奖励要求的管理部上报副总审批后，奖励在每季度最后一个月工资内结清（当季度内出现违章的不予奖励，一季度统计一次，当季度内高出2000公里的按2000公里奖励，不作下季度累计）。对为公司车辆安全管理做出贡献，如在驾驶证到期前将个人驾驶证贡献给公司完成违章扣分的，给以个人每分100元奖励。附：指定驾驶员名单部门驾驶人员姓名备注管理部驾驶员姚云超钣金部生管徐斌需要送货管理部孙建林5.12惩处驾驶人员未按相关手续办理出车登记的，给予 100元/次罚款；（除副总特批外）私用公司油卡或现金加油虚假报销的，一经发现当事人一罚十惩处；以出差为目的或申请车辆后发现未正当使用的，当事人以公车私用惩处，公车私用按实际公里数一罚十惩处，并给予200元罚款处分；出车人员回车后需在1天内作好车内的清洁和保养，一经发现违者驾驶人员给予100元/次罚款处分，专职驾驶员做好监督工作。驾驶员在驾驶公司车辆过程中出现酒驾行为的，给予免职处理。违章责任人在收到违章通报之日起30天内未消除违章记录的，管理部通知财务部按违章罚款的150唏口每分300元的标准从违章责任人工资内扣除违章处理费用。预扣违章处理费用后，如违章责任人在收到违章通报之日起一个月内消除违章记录，预扣费用如数退还；如在收到违章通报之日起一个月内仍未消除违章记录的，预扣费用不再退还;违章单次扣分满12分的，必须由违章责任人自己处理；如专职驾驶员被扣证或吊销驾驶证的，15天内不能正常进行出车任务的，按事假扣除工资，如超过 15天的以上的调岗或劝其离职处理。违章处理拒不执行的，除按照违章费用（罚款费用及扣分费用）的 150%扣款外,再给予2000元处罚。6•相关文件无7•相关表单7.1《派车单》7.2《车辆维修

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