机械制造企业安全生产奖惩考核办法_第1页
机械制造企业安全生产奖惩考核办法_第2页
机械制造企业安全生产奖惩考核办法_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

欢迎下载内容仅供参考机械制造企业安全生产奖惩考核办法总则国有为维护国家劳动保护、安全生产方针政策的贯彻落实，保障公司员工在生特制订本办法。结合，实行凭功受奖、论过受罚、赏罚严明的原则。1。3安全生产奖惩考核由安技部门归口管理，各分厂（分公司安全生产奖惩列入员工考核内容。奖惩条件批给子一次性奖励。2。1。1在劳动保护方面有创造发明，积极推广新技术,对防止职业危害及人身伤害事故取得突出效果的;2。1.2对劳动安全工作提出切合实际、行之有效的重大合理化建议的；发现事故预兆及时采取果断措施排除险情，避免了重大伤亡事故发生的；轻损害的;2。1.5敢于制止违章指挥和违章作业,因而避免发生事故的;21622对以上群体和员工的奖励分为：表彰、记功、晋级、授予荣誉称号和发给的一次性奖金。2.3奖励经费从公司奖励基金或税后留利中专项列支。处罚条件对于有下列行为之一的群体和员工，经批评教育不改的,应予以严肃处理:31.1(分公司乱,员工无章可循，造成重大伤亡、火灾、爆炸事故的；3。1.2安全教育与检查督促不力，事故隐患未及时采取预防措施进行整改而造成各类重大事故的；3。1。3违章指挥，违章作业，造成伤亡事故的责任者；3.1。4由于违反规章制度，玩忽职守，造成伤亡事故的责任者;3。1.5由于擅自动用他人设备，损坏或拆除安全设施等原因而造成各类重大事故者；3.1。6新建、改建、扩建及革新、挖潜项目未执行“三同时”评审的;3。1.7违反规章制度和安全技术操作规程的责任者；3.1。8不正确使用劳动保护用品及女员工进入作业场所不戴安全帽者；3.1。9危险作业不办理审批手续者;无操作证而单独操作者;带小孩进入作业场所者;3.112穿拖鞋（有限定的除外区域者；3.1.13交通运输车辆人物混装者或者未戴安全防护排气罩进入油化库的车辆驾驶人员.32任者应视情节轻重给予必要的政纪处分或经济处罚可并处，特别严重的还要追

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 研究报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论