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文档简介

Word———员工打架处罚通告关于员工打架惩罚通告

导语：员工打架惩罚通告是员工相互打架斗殴影响到公司对形状象，和影响工作环境，而导致的.上级向个人开的惩罚通告，表示警告或者记过处分，下面我供应整理员工打架惩罚通告作为借鉴参考。

员工打架惩罚通告范文一

员工打架惩罚通告

年月日上午上班时间，与因打架大事，于处协调解决的状况下，两人再次起冲突后首先动手扭打起来。依据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架大事，造成极坏的影响。为严厉公司纪律，规范员工管理，经讨论打算，对打架大事作如下处理：

对处以元人民币罚款。

望公司全体员工引以为戒，杜绝类似大事的再次发生。

公司示

年月日

员工打架惩罚通告范文二

关于打架大事处理通告

公司全体员工:

20XX年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售过程中与XXX员工发生争吵，并且XXX员工首先不理智动手打人。在这期间，我公司另一员工XX和XXX员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下严峻错误。XX这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严峻违反了公司章程。现打算处理如下：

1.对杨XX予以开除处理打算。鉴于杨XX不是大事直接引起人，留公司查看3个月。并处以600元罚款。

2.对XX分店经理XXX：公司内部严峻警告。并处以2000元罚款。鉴于XXX整个大事过程中没在现场，不

予开除处理。

3.对公司直接负责人XXX：平安意识淡薄，公司内部严峻警告。向公司董事会深刻检讨。。并处以4000

元罚款。

以上大事说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。在工作和经营过程中，简洁粗暴，没有章法,争强好胜，好勇斗狠，法律意识淡薄。假如不深刻反省，今后必定会铸成大错。给公司和个人带来深深损害。

公司在这里再次重申：

1.任何人无论任何理由，不得打架。假如发生无论责任方在谁，通通开除。

2.假如经理在场，没有制止或参加者,予以开除。

本打算通报公司全体员工,盼望我们员工能够从以上大事,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒。

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